
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
6.需要往来对账
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
6.之前有过往来对账的经验
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,熟悉企业全盘账务处理
3. 精通财务软件及办公软件,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验
5. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的风险意识与执行力
财务
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时完成财务报表及税务申报
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理效能
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备财务经理或主管岗位工作经验,熟悉制造业/工程类企业财务运作者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账预算审计税务风控物流生活服务中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记
2.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作
4.参与公司成本核算与费用管控,提供财务分析支持
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专有煤炭贸易经历优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
驻店会计,3800元,交社保,工作内容简单
4000-5000元/月
会计经验不限高中弹性工作制结算收入账餐饮酒店集团公司
学校食堂驻店会计招聘:岗位职责
1、负责食堂日常账务处理,每日营收核对、现金及线上收款对账,确保账目日清日结、数据准确无误。
2、负责食堂盘点登记,做好进销存台账管理,把控物资损耗,定期完成月度、季度盘点。
3、负责供应商对账、结算登记、票据整理,跟进食材及物资付款流程,整理归档财务资料。
4、负责食堂成本核算,统计每日、每月食材、耗材、人工成本,出具月度成本报表、盈亏分析表。
5、严格执行公司财务制度及高校后勤财务要求,配合学校、公司财务部各类检查、审计、台账上报工作。
6、管控食堂日常耗材、调料、粮油、肉类用量,协助项目经理做好降本增效、成本管控工作。
7、负责员工考勤统计、工资基础核算、台账登记,配合人事完成月度薪资上报。
8、完成领导交办的其他日常财务、内勤辅助工作。
任职要求:工作细心严谨、责任心强,能驻校工作,服从项目及公司管理。
岗位福利
1、包吃包住,校内工作环境稳定、轻松,节假日正常休息。
2、薪资稳定,按月发放,公司平台正规、长期稳定。
3、带薪休假、节日福利、团队氛围良好。
工作时间
配合食堂运营及财务对账作息,月休正常排班。
人力资源 招聘主管(双休+五险一金)
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘招聘
岗位职责
1、结合公司战略发展需求,制定年度招聘计划及人员编制预算;
2、优化并健全公司招聘体系;负责组织面试、人才甄选、录用考核、招聘效果评估,并为业务部门提供专业用人建议;
3、评估、筛选并管理多元化招聘渠道,与外部招聘服务机构保持高效协作,保障人才供给;
4、搭建人才梯队建设方案,推动后备人才选拔与人才储备机制落地。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上招聘相关工作经验,具备第三方检测行业或相关领域经验者优先;
3、精通招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,具备扎实的招聘实操经验,熟悉国家劳动法律法规。
福利待遇:
1、工作时间:每周一至周五(早8:45-17:45,午休1.5小时),国家法定节假日正常休息;
2、入职即签订正规劳动合同,缴纳五险一金;
财务主管/财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。
2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。
3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。
4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。
5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。
6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。
7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称;
2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先;
3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力;
5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
水电工吊顶油漆工腻子工1-2人
岗位职责:
1.负责机场室内装修项目有水电安装、吊顶施工、电焊作业及油漆涂刷、腻子批刮与墙漆施工等全流程作业
2. 严格按施工图纸及工艺标准操作,确保各工种工序衔接顺畅、质量达标
3. 持证开展高空作业,落实安全防护措施,杜绝违章操作
4.配合项目管理团队完成进度协调、材料核对及现场文明施工管理
5.做好工具设备日常维护与作业区域清洁整理
任职要求:
1.持有应急管理部门颁发的高空作业操作证(必备)
2. 具备水电、吊顶、电焊、油漆或腻子/墙漆任一工种实操经验,能独立完成相应工序
3. 身体健康,适应高空、密闭及阶段性高强度作业环境
4.遵守工地管理制度,服从统一调度与安全监管
5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识
有意向者可以电话联系工作时间和薪资待遇详谈
管吃住+塑料组装工
5000-6000元/月
组装工包住包吃月结流水线
主要生产家用塑料产品为主
21-52,男女不限(坐班为主,均为轻松手工活,辅助机器打包组装等)
八到八两班倒(少量岗位长白班)
白班130,夜班140
西安荣昊昇运输招聘C照货车司机
9000-12000元/月
配送C1包住1-2人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘:4.2米货运司机(专线配送)
工作区域:渭南全境及周边县域(家在蒲城,白水、澄县、合阳、韩城方向优先)
岗位要求
1. 持有C1驾照,能熟练驾驶4.2米厢货
2. 年龄25-40岁,家在蒲城,白水、澄县、合阳、韩城者优先考虑——熟悉本地路况,回家方便;
3. 无重大交通事故记录,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。
4. 有货运经验者优先,新手可跟车学习。
工作内容
· 负责渭南当地至各县市的货物配送
· 一天1趟,需要卸货至门店。
· 公司提供车辆,无需自带车。
薪资待遇
· 综合月薪9000元以上,多劳多得;
· 仓库有宿舍,可住。
· 工资月结,不拖欠。
面试地址:万维西安空港园区二期
原标题:《招聘4.2司机带卸货,按件计费,月工资9000+》
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
招聘专员-咸阳
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘临床试验
岗位职责:
1、负责社会招聘工作的执行,合理运用各类招聘渠道以满足公司人才配置需求;
2、发布岗位招聘信息,收集并筛选简历,组织应聘人员面试安排;
3、协调相关部门开展复试工作,保障面试按时推进且评估结果符合岗位用人标准;
4、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、优先考虑人力资源管理或理工类专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上实际招聘工作经验;
3、通过大学英语四级或以上,具备较好的英文应用能力;
4、熟练使用办公软件,拥有良好的沟通与协调能力;
5、工作认真细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
招聘全职会计,工作要认真,核算运费结算,账单结算。
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限混合办公结算总账成本审计物流不可兼职
团队意识强,热爱工作,工作突出,待遇优厚
招聘主管(校园招聘)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科校园招聘
岗位职责
1. 负责校园招聘全流程的后端运营支持,涵盖面试进度跟踪、Offer沟通、薪酬协商、签约管理及入职衔接等工作,提升Offer接受率与最终到岗比例。
2. 建立并持续优化校园招聘后端转化标准流程,统一操作规范,压缩流程周期,减少各环节人才流失。
3. 跟踪关键校招数据指标(如推荐面试量、通过率、Offer转化率、签约率、入职率等),定期分析复盘并提出可落地的优化措施。
4. 针对高潜力候选人、重点高校及核心岗位人才进行专项跟进与转化,及时回应候选人关切,消除录用障碍。
5. 联动业务团队与面试官,推动面试评估标准一致化,提升整体面试效率与决策质量,减少流程阻滞。
6. 统筹招聘团队后端任务分配、进度把控与执行质量监督,指导新人与实习生,增强团队整体交付效能。
7. 汇总行业薪酬动态、竞争对手招聘策略及候选人反馈,迭代沟通话术与策略,增强雇主吸引力。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上校园招聘或招聘相关工作经验,有招聘后端转化经验或担任过招聘主管者优先。
2. 熟悉校园招聘完整流程,拥有扎实的Offer谈判技巧、签约推进及异常情况处理能力。
3. 具备数据分析思维与流程改进意识,能基于数据发现问题并推动实际优化。
4. 沟通协调能力出色,执行力强,抗压性好,能适应校园招聘高峰期高强度工作节奏。
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神及带教培养经验。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专工作扎实认真,有团队意识形态弹性工作制应收应付结算成本预算税务物流不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用审核工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用
3. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力,能配合团队完成跨部门协作
5. 有企业全盘账务或事务所实习经验者优先
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