
会计主管本科
日常账务处理:凭证录入、审核,确保账务准确无误,编制各类财务报表(资产负债表、利润表等);
税务管理:精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费,处理税务相关事宜;
资金管理:协助管理公司资金流转,核对银行流水,确保账实相符;
档案管理:妥善保管财务凭证、账簿等资料,配合内外部审计工作;
其他:完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。
2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。
3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。
4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。
5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。
4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。
5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下硕士财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
彩钢安装电焊1-2人
空港新城招电焊,彩钢板安装农村打彩钢瓦一天350中午管饭,必须熟手能上高,经常干的,不会的就不要打电话了,3天左右活,附近人最好
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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水电工小工1-2人
咸阳市泾阳县崇文镇招工地小工/杂工(水电班组),年龄50岁以下,一天工资200元 9个小时,工资月结。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人力资源经理/主管
3-8千/月
人事经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,具备战略思维与落地执行能力
双休人事招聘
4-9千/月
招聘专员
双休,节假日正常休息
公司提供免费培训,带薪旅游
工作简单,容易上手,老带新
人事行政专员
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定
人力行政专员
工作描述:
1、负责社会招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理;
2、统筹校园招聘工作,完成简历收集与甄选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护;
3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训资料,负责人事档案的归档与管理;
4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,参与部门绩效考评执行;
5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动;
6、对接外部职能部门,接收公文并督办落实相关事务要求;
7、与外部环保主管部门保持沟通,整理并提交公司内部环保相关资料;
8、配合外部安全监管单位开展工作,落实消防设施的日常巡查与隐患排查;
9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持;
10、起草并发布日常通知、考核类文件;
11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进;
12、承担行政接待相关事务工作。
成本核算会计
5-6千/月
成本会计10年以上学历不限成本上市公司集团公司金蝶EAS四大制造业初级会计师Oracle
工作内容:
1、承担成本核算及管控职责,保障成本数据真实准确;
2、参与成本预算编制过程,定期出具成本分析报告;
3、办理与成本相关的财务工作,如发票管理及成本台账登记等。
岗位要求:
1、掌握成本会计专业知识,可独立开展成本核算工作;
2、了解财务操作流程,具备高效处理日常会计事务的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员协同完成工作任务
会计(条件不符请勿扰)
5-7千/月
会计大专
企业会计相关工作,35岁左右,形象气质佳,职称中会+,具备工程项目独立核算能力,熟悉财务报支、报申类、月季汇总类,成本核计,财务资料管理,商务资料管理等),有一定文字功底,熟悉相关软件操作,工作思路清晰,责任心强,
会计
5-7千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融线下零售制造业生活服务互联网高级会计师中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,本科学历211以上
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘人事专员2名 全职 兼职 宝妈 综合薪资:4000-6000 国家法定节假日休息 早:8:40 晚:4:30 联系电话:
资产运营主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管会计
1-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
人力资源与行政主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作;
2. 建立并持续优化人力资源管理制度与流程,保障其与企业战略发展方向相匹配;
3. 统筹管理员工从入职到离职的全过程事务,推动人力运营高效有序运行;
4. 负责行政管理体系的监督与改进,包含办公场所运维、会务安排及企业文化活动的组织落实;
5. 深入业务部门了解用人需求,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案;
6. 统领人力资源团队日常管理工作,包括费用预算管控、人力资源信息系统管理等事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 拥有扎实的人力资源从业经验,精通人力各模块的实际运作;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜;
4. 具备出色的统筹规划意识和良好的团队协作精神;
5. 熟练使用常用办公软件,具备人力资源信息系统操作基础;
6. 具备良好的职业素养,工作严谨负责,抗压能力强。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科税务会计
职责描述:
1、严格执行会计核算与监督工作,确保账务处理及时性,会计科目使用规范,核算数据真实完整;
2、审核原始单据的合规性,核实金额准确性及审批流程完整性;
3、按时准确编制单位财务报表,并依据公司实际需求,提供相关财务数据支持;
4、精通总账管理、财务报表编制流程,熟悉国家会计准则及相关税务政策;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上财务岗位工作经验,其中3年以上在医药行业从业经历;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件;
4、持有会计中级资格证书;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力与学习能力,能独立开展工作并进行财务分析;
6、可接受外派安排。
财务会计
5-7千/月
会计经验不限本科
1. 依据国家会计法相关规定,在财务主管的指导与监督下完成记账、付款及报账等日常工作;
2. 遵循财务制度要求,审核原始单据与记账凭证,持续健全并优化财务凭证体系;
3. 在财务主管的指导下开展财务核算、预算管理及控制相关工作,按时编制各类财务会计报表;
4. 严格执行会计制度,确保记账及时、核算准确、报账规范,真实完整地反映公司资金运作状况,做到审批手续齐全、内容真实可靠、数据精确无误、账务清晰明了,并按规定周期完成结账与上报。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;
2. 掌握基础会计理论与实务操作能力,持有会计从业资格证书者优先考虑;
3. 熟悉金蝶EAS系统操作,能熟练运用OFFICE系列办公软件处理日常事务。
注:本岗位属外派至子公司工作(工作地点:泾河新城、咸阳或渭南)。
栏目概述
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