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财务主管会计
1-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责: 1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。 2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。 3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。 4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。 5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。 2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。 4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
会计主管本科
日常账务处理:凭证录入、审核,确保账务准确无误,编制各类财务报表(资产负债表、利润表等); 税务管理:精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费,处理税务相关事宜; 资金管理:协助管理公司资金流转,核对银行流水,确保账实相符; 档案管理:妥善保管财务凭证、账簿等资料,配合内外部审计工作; 其他:完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
资产运营主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责 1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。 2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。 3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。 4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。 5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。 6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。 3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。 4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。 5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科税务会计
职责描述: 1、严格执行会计核算与监督工作,确保账务处理及时性,会计科目使用规范,核算数据真实完整; 2、审核原始单据的合规性,核实金额准确性及审批流程完整性; 3、按时准确编制单位财务报表,并依据公司实际需求,提供相关财务数据支持; 4、精通总账管理、财务报表编制流程,熟悉国家会计准则及相关税务政策; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备5年以上财务岗位工作经验,其中3年以上在医药行业从业经历; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件; 4、持有会计中级资格证书; 5、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力与学习能力,能独立开展工作并进行财务分析; 6、可接受外派安排。
薪酬绩效主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容: 1. 依据企业战略目标及各部门人力需求,编制人力资源规划方案,并提交上级审核; 2. 推进已审批的人力资源规划落地执行,定期向上级反馈执行进展; 3. 牵头起草招聘、培训、绩效考核等相关管理制度,编制岗位职责说明及人力资源管理流程; 4. 组织开展各部门人力需求与员工发展需求的调研分析,制定具体的招聘与培训实施方案; 5. 落实招聘计划的具体执行,配合完成人员面试相关工作; 6. 办理员工入职、离职等手续,协调处理劳动合同相关争议事项; 7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施; 8. 负责薪酬发放、人事档案管理等日常人事事务; 9. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备2年及以上相关工作经验,掌握专业的人力资源管理知识,熟悉人力资源各模块运作及相关法律法规; 2. 具有较强的观察力与分析判断能力; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能够与各部门有效协作并维持良好工作关系; 4. 具备良好的组织统筹能力和应变能力,能及时应对并妥善处理突发情况;
三原清垃圾小工
小工6-10人
三原清垃圾小工
咸阳 三原县
9月21日 10:48拨打电话
小工长期包住20人以上月结班组
重要的事情说三遍 国家工程,工资钱不会差你一分钱国家工程,工资多少不会差你一分钱国家工程,工资绝对有保障,不管刮风下雨天天有活做 中国核电站总招工一广东汕尾,惠东,台山,湛江,福建漳州宁德,广西防城港,江苏连云港,浙江沧山,江苏连云港,山东威海烟台,甘肃酒泉, 核电项目大量招聘小工辅助杂工,54岁以内 白班270每天,加班另算,有夜班 月薪8000-12000,包住,有大食堂吃饭 过年不回家的,留年奖5000-9000,20---54周岁以下,可做十年,有想挣钱的朋友联系我
陕西咸阳人民路第一大道有垃圾清理工作,招聘三轮车拉垃圾的人员。
运渣
人民路第一大道有垃圾清理工作,招聘三轮车拉垃圾的人员。
咸阳
9月21日 10:45拨打电话
咸阳泾阳县招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工
咸阳市泾阳县招电焊泾阳附近优先一两天不要
咸阳 泾阳县
9月21日 10:44拨打电话
咸阳秦都区石塑地板安装工,包工,现钱,人走账清
木地板安装装修承包
石塑地板安装工,包工,现钱,人走账清
咸阳 秦都区
9月21日 10:42拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务会计等
3-6千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有费用。
人事招聘
4-9千/月
招聘专员大专
双休,节假日正常休息 公司提供免费培训,带薪旅游 有师傅带,工作简单,容易上手
行政事务助理
3-5千/月
文员1-3年大专
登记、核查、反馈、协调等工作
人事和售后
5-6千/月
人事专员学历不限
周末双休、节假日正常休息,上班时间早上8:30-11:30,下午2:30-5:00,上班时间弹性大。
办公室接单文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限建材医疗器械/设备家居家具
接单下单跟踪进度售后对接有抗压能力
食堂安全员
4-5千/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作; 2、每天核查配送食材的质量状况,确保原料新鲜达标; 3、依据实际需求提交采购申请,并科学维护库存水平; 4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作; 5、每日落实物品出库管控及账目记录,配合财务开展月度对账; 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具有良好的职业道德与行为规范; 2、工作细致、责任感强,能严格执行仓储操作流程; 3、掌握基础食品安全知识,具备食材品质判别能力; 4、能适应较长的工作时长安排; 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。
双休人事招聘
4-9千/月
招聘专员
双休,节假日正常休息,公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶,团队氛围超好,福利待遇超棒
移动前台
2-5千/月
前台1-3年大专有服务业经验周末单休
办卡,沟通没有障碍,干过的优先考虑 22-28,学习能力强,对有欲望,对生活摆烂的人勿扰,不要影响大家的节奏
HRBP
1-1.5万/月
HRBP5-10年本科技术团队HRBP运营团队HRBP
岗位职责: 1、开展组织诊断工作,涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及管理模式等方面的分析与优化建议,并推动实施举措,持续提升组织运行效率; 2、深入理解业务团队的员工状态与团队氛围,通过核心员工沟通、离职面谈、离职数据剖析、敬业度调查等方式,制定并落实有效的员工激励与保留策略; 3、优化业务单元在绩效管理与激励机制方面的执行效果,主导年度薪酬调整、晋升评估及绩效管理制度的推进与落地; 4、配合业务主管开展人才识别、梯队建设与发展计划,协助搭建关键人才储备库; 5、运用培训课程、专题研讨、一对一辅导等形式,增强各层级管理者的领导力与管理水平; 6、支持业务团队妥善处理各类员工关系事务; 7、统筹园区员工集体活动的策划与执行,如春季郊游、秋季外出等团建项目; 8、推进园区文化建设,负责文化视觉呈现、文化传播推广及文化理念的实际落地; 9、承担人力资源相关数据的采集、整理、分析与动态监控工作。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
后勤
1.厂区一日三餐(人数不多) 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外,需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下硕士财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理; 2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度; 3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作; 4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析; 5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 3.能独立完成财务数据分析及报告撰写; 4.拥有较强的组织管理与团队领导能力; 5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
成本会计
5-7千/月
成本会计3-5年大专成本初级会计师
工厂财务核算及领导安排的其他事项连锁门店账务核算
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成高社发[2019]12号
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