
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。
2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。
3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。
4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。
5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。
4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。
5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务会计
职责描述:
1、严格执行会计核算与监督工作,确保账务处理及时性,会计科目使用规范,核算数据真实完整;
2、审核原始单据的合规性,核实金额准确性及审批流程完整性;
3、按时准确编制单位财务报表,并依据公司实际需求,提供相关财务数据支持;
4、精通总账管理、财务报表编制流程,熟悉国家会计准则及相关税务政策;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上财务岗位工作经验,其中3年以上在医药行业从业经历;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件;
4、持有会计中级资格证书;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力与学习能力,能独立开展工作并进行财务分析;
6、可接受外派安排。
有经验做账会计4K+双休+五险+无外勤
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务
职位描述
1. 技能要求:
负责发票管理,审核各类财务凭证,归档整理资料,开展预算分析工作
2. 学历要求:大专及以上,年龄符合公司规定范围
3. 需具备账务处理及纳税申报经验,能够独立负责客户账户,有财务服务类公司从业经历者优先
4. 性格开朗积极,具备较强的责任心和抗压能力
工作职责:
1、 制定并落实公司财务管理制度与流程;
2、 编制各类财务报表及经营管理所需内部报表;
3、 撰写财务分析材料,提供决策支持依据;
4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况;
5、 优化资金使用安排,提升资金使用效率;
6、 维护公司资产安全,防范业务运营中的财务风险
中级会计招聘+双休+社保
4000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析收入账税务
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2、三年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确。
店长
招聘:咸阳烤肉店店长
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1. 负责中式炸肉及脆皮炸串项目的运营管理,确保店铺高效运作。
2. 依据高校、商业街、大型社区、商场等不同场景特点,制定针对性营销策略。
3. 把控产品质量,保证中式炸肉和脆皮炸串的口味稳定输出。
4. 管理店铺员工,营造良好工作氛围,提升团队协作效率。
5. 与总部保持紧密沟通,及时反馈运营情况,配合总部开展各类措施。
任职要求:
1. 具备创业热情与决心,能全身心投入项目经营。
2. 拥有优秀的商业洞察力,善于捕捉商机。
3. 掌握基本的运营管理技能,有相关餐饮行业经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、合作伙伴有效交流。
5. 拥有一定的资金实力,可承担合作费九千八及总投资一万三千八。
工作待遇:
享有交通补助、加班补助、节日福利、免费培训及晋升空间。
项目优势:
投资小,风险低,一个月轻松回本,全程一站式扶持,稳定助力盈利。
装卸工
本公司新增装车业务
18号开始上班 提前预定名额
白夜班两班次都有(有宿舍)
点对点180元
☎(同步)
店长店员
招聘:生鲜运营店长(底薪4000元+多家门店可安排)
薪资:6000-8000元/月
渭民优选生鲜超市是一家综合性生鲜超市连锁企业,深耕生鲜市场,服务民生,努力打造老百姓放心菜篮子品牌
✅✅咸阳分公司招聘以下人员数名:生鲜运营店长数名、店长、店员等岗位!
招聘岗位:生鲜运营店长数名
薪资待遇:底薪 5000➕提成➕分红 综合薪资6000元—8000元
岗位要求:身体健康,3-5年生鲜运营管理经验,有良好的团队管理经验,熟悉生鲜产品,有较好的市场洞察能力
感兴趣可以直接申请电话联系!
面试地点:秦都区安虹路秦宝西路交叉口东南角惠民优选生鲜店
上班地址:彩虹小区,秦宝小区附近
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表)
2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项
3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持
4。对接工厂账单以及客户账单登记核对
5。具备良好的财务基础知识和税务知识
6。熟练运用财务软件以及办公软件
7。配合领导关于财务的工作安排
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议;
2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成;
3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项;
4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持;
5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书;
2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP5-10年本科技术团队HRBP运营团队HRBP
岗位职责:
1、开展组织诊断工作,涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及管理模式等方面的分析与优化建议,并推动实施举措,持续提升组织运行效率;
2、深入理解业务团队的员工状态与团队氛围,通过核心员工沟通、离职面谈、离职数据剖析、敬业度调查等方式,制定并落实有效的员工激励与保留策略;
3、优化业务单元在绩效管理与激励机制方面的执行效果,主导年度薪酬调整、晋升评估及绩效管理制度的推进与落地;
4、配合业务主管开展人才识别、梯队建设与发展计划,协助搭建关键人才储备库;
5、运用培训课程、专题研讨、一对一辅导等形式,增强各层级管理者的领导力与管理水平;
6、支持业务团队妥善处理各类员工关系事务;
7、统筹园区员工集体活动的策划与执行,如春季郊游、秋季外出等团建项目;
8、推进园区文化建设,负责文化视觉呈现、文化传播推广及文化理念的实际落地;
9、承担人力资源相关数据的采集、整理、分析与动态监控工作。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专上市公司会计体系搭建经验SAP四大集团公司金蝶EAS管理经验CPA制造业中级会计师用友U8初级会计师
1、可独立完成一般纳税人全盘账务操作,熟练处理出口退税相关业务
2、全面负责外贸企业及生产型企业账务管理,精通进出口业务流程,包括单证处理、外汇结算、收汇核销,熟悉进料加工、来料加工等贸易模式,掌握电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇、企业融资等相关操作
3、审核与外贸业务相关的各项费用及佣金票据
4、核算外贸业务成本,完成汇兑损益的结转处理
5、按要求向税务部门提交出口退税申报资料及单证明细数据
6、办理出口收汇核销相关事宜
7、编制本岗位所需的各类内部财务与管理报表
8、协助开展政府项目申报工作,参与相关政策的分析与解读
任职要求:1. 持有会计从业资格证书,财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守和抗压能力。3. 具备3-5年外贸企业自营进出口主办会计经验,精通“免抵退”税流程。4. 掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策。
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业人员应聘;
预算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年本科成本上市公司金蝶EAS高级会计师制造业中级会计师资金管理预算 结算 成本
岗位职责:
1、配合预算主管完成预算编制任务,整理并汇总相关预算资料。
2、跟踪预算执行情况,输出内部管理报表及分析材料。
3、参与预算调整与考核实施,保障预算目标落地;负责项目预算的编制与审核,确保数据精准、合理;
4、参与项目成本测算,为项目决策提供财务依据支持;
5、跟踪项目成本实际支出,及时识别并处理超支风险;
6、协助推进项目结算工作,保证结算信息真实、准确;
7、联动相关部门持续优化成本管控流程,提升工作效率。
任职要求:
1、掌握制造类企业预算管理相关专业理论知识;
2、了解预算编制、成本控制及结算操作流程;
3、具备较强的财务分析与问题解决能力;
4、具备良好沟通协调能力,能与各职能部门高效协作;
5、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境。
行政人事主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科3年以上管理经验
岗位职责:
1. 负责企业日常行政事务及人员招聘相关工作;
2. 优化公司组织体系,提高整体运营效率;
3. 参与企业战略目标制定,并配合推动落地执行;
4. 统筹员工关系管理,推动企业文化的培育与发展。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守,能独立开展并完成工作任务;
2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识;
3. 适应高效工作节奏,具备较强的统筹与协调能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,能承受相应的工作压力。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专上市公司外企集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验四大高级会计师制造业物流中级会计师初级会计师
1、可独立完成一般纳税人企业的全盘账务操作,精通出口退税相关业务处理
2、全面负责外贸企业及生产型企业的出口退税、账务核算及相关国际贸易流程(包括单证管理、出口收汇、核销、进料加工与来料加工等),熟练操作企业电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇及企业贷款等业务流程
3、审核涉及外贸业务的各项费用及佣金类票据
4、核算外贸业务成本,完成汇兑损益的结转处理
5、向税务部门提交出口退税申报资料及对应的单证明细数据
6、办理出口收汇核销相关事务
7、编制本岗位所需的各类内部管理报表
8、协助开展政府项目申报工作,参与相关政策的解读与落实
任职要求:1. 持有会计从业资格证书,财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正,责任心强,具备良好的职业素养、工作积极性与忠诚度,能适应高强度工作节奏。3. 具备3至5年及以上自营进出口外贸企业主办会计经验,熟悉“免、抵、退”税操作流程。4. 掌握系统的财务专业知识,熟知财务相关法律法规及税收政策。
我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业,仅限制造业背景财务人员应聘,谢绝房地产、金融、服务等行业人员咨询;
行政人事主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
● 人力资源管理:全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作:
1、依据公司发展战略与人力战略,推进公司人力资源体系的规划与建设;
2、牵头制定人力资源发展的长、中、短期规划,监督各项计划的执行与持续优化;
3、主导组织架构与职能管理,实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬定位及绩效管理的整体规划与管控;
4、组织拟定并动态完善人力资源相关制度与政策,确保制度有效落地与运行;
5、开展人力资源需求预测,制定招聘方案并组织实施,评估与优化招聘渠道(校招、社招、猎头),推动招聘目标达成,并基于实施结果进行复盘改进;
6、构建公司培训管理体系,制定各阶段培训计划,组织培训实施,并结合培训成效开展评估,持续提升培训管理水平;
7、策划并推进人才发展项目,建立关键岗位人才储备机制与梯队培养体系;
8、根据公司发展目标搭建绩效管理体系,指导各部门设定考核指标与标准,组织绩效考核实施,跟踪绩效表现并推动改进措施落地;
9、统筹员工关系管理,畅通员工沟通机制,维护和谐稳定的劳动关系;
10、推动企业文化传播与建设,助力企业品牌形象塑造。
● 行政后勤管理:全面负责公司行政与后勤事务,涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍安排、办公物资采购、资产登记、差旅协调,以及各类会议和活动的策划与执行;同时承担公司纪律检查、奖惩机制落实,并对行政预算进行科学规划与费用控制,保障行政支出合理高效。
● 制度建设:主导公司管理制度体系的建立与完善,协同各部门推进制度的持续优化与更新。
● 项目申报:统筹公司专利、商标注册,高新技术企业认定及其他政府资助项目的申报工作。
● 技术立项:组织公司技术项目立项流程,推动年度两次技术申报任务,支撑知识产权的产出与成果转化。
● 其他职责内工作:负责ISO三大体系认证、专项管理项目推进及上级交办的其他工作任务。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1 .负责招聘,入职及日常事务管理
2.协助并执行公司人力资源相关制度与流程
任职要求:
1.善于沟通,按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融团队
3.拥良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责:
1. 收集业务部门用人需求,编制岗位说明,并发布招聘计划;
2. 开展岗位需求分析,维护与优化岗位说明书,执行招聘全流程工作,涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排、面试反馈跟进、录用沟通及入职前对接等环节;
3. 拓展、维护并管理各类招聘渠道,保障招聘资源有效支撑公司人才需求;
4. 汇总、统计并分析团队日常招聘数据,通过数据洞察问题并及时提出改进措施;
5. 与外部猎头机构保持沟通,掌握市场动态,建立稳定合作关系;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘工作经验;
2. 精通招聘全流程操作,能独立推进招聘任务;
3. 熟练运用常用办公软件;
4. 具备优秀的沟通与协调能力;
陕西咸阳招聘:门店导购、店员(底薪3000元+方便接娃)薪资:5000-6000元/月咸阳
5000-6000元/月
销售导购月结
招聘:门店导购、店员(底薪3000元+方便接娃)
薪资:5000-6000元/月
咸阳众力成医疗器械有限公司:业务扩充招聘
✅招聘岗位:门店店员、导购
薪资福利:底薪 3000 元+提成 综合薪资5000元—6000元
福利待遇:加班补助、话补、房补等福利,晋升空间,晋升空间!
工作时间:
早 7:10 - 晚 17:00,享受年终带薪休假 10 - 15 天。
岗位职责:
1. 负责医疗器械、日用品等产品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与推荐。
2. 维护门店秩序,确保商品陈列整齐、有序,营造良好的购物环境。
3. 积极与顾客沟通,了解其需求,提供优质的顾客服务,解决顾客问题。
4. 协助处理门店的日常事务,如库存管理、销售数据统计等。
5. 收集顾客反馈,及时向上级汇报,以便不断优化服务与产品。
出纳/订单处理文员
2000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
工资面议,有经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收付款业务的办理;
2、登记并核对银行日记账,确保账实一致;
3、负责公司银行账户的开立、信息变更及相关维护事务;
4、妥善保管公司印章、票据及银行证照,保障资料安全;
5、整理并处理银行往来原始单据,保证财务数据准确无误。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有2年以上出纳或财务相关岗位工作经验,熟悉基础财务操作流程;
3、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel等财务常用工具;
4、具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作作风,能高效执行日常任务;
5、学习能力强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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