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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务会计
职责描述: 1、严格执行会计核算与监督工作,确保账务处理及时性,会计科目使用规范,核算数据真实完整; 2、审核原始单据的合规性,核实金额准确性及审批流程完整性; 3、按时准确编制单位财务报表,并依据公司实际需求,提供相关财务数据支持; 4、精通总账管理、财务报表编制流程,熟悉国家会计准则及相关税务政策; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备5年以上财务岗位工作经验,其中3年以上在医药行业从业经历; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件; 4、持有会计中级资格证书; 5、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力与学习能力,能独立开展工作并进行财务分析; 6、可接受外派安排。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责: 1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。 2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。 3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。 4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。 5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。 2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。 4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责 1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。 2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。 3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。 4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。 5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。 6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。 3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。 4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。 5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
熟悉物流运输者优先
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技全职招聘应收应付结算总账成本预算税务物流
热爱工作,对工作要细致,熟悉内外账结算,车辆利润结算
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事经理
我司是一家正处于转型期的公司,虽然工作环境比较简陋,但是有体量庞大的原有业务和明确的发展方向。现需要不满足现状有更大的野心和超强执行力,想成为公司核心层的HR一名。 职业发展规划: HR-HRBP-HRD-CHO-分公司负责人 岗位职责: 1.根据公司的用人需求,深入业务,制定招聘计划、人员薪资预算以及具体的项目人员薪资方案。 2.制定并及时调整员工日常管理方案,负责公司任务的布置检查,督促执行 3.策划组织公司活动,统筹分配人力 4.安排公司的来访接待 5.根据公司用人要求,参加各大高校、技校的校招活动 6.从现有人员身上总结梳理出岗位sop和人员培训流程 岗位要求: 1.有300人以上公司从业经历 2.从业时间5年以上 3.拥有全国范围人力行业资源 4.精通办公软件 5.有主人翁意识,会站在公司的角度思考问题 6.已经开始使用ai解决琐碎问题,能帮助coo做好决策前的信息收集与整理。
会计经验不限本科总账会计
工作职责: 1、负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类账簿; 2、核算收入、成本与费用,编制财务报表并撰写财务分析报告; 3、按时完成各项纳税申报及相关税务事务; 4、负责应收应付及各类往来款项的数据核对与管理; 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,持有会计初级及以上职称者优先; 2、熟练操作用友财务软件及Excel函数、PPT等办公工具; 3、具备系统的财务专业知识,能独立完成账务处理与财务分析; 4、具有较强的职业判断力及丰富的财务分析与问题处理经验; 5、责任心强,服务意识佳,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科校园招聘社会招聘职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘
大小周 8:30-18:00 五险 【岗位职责】 校园招聘(70%) 1. 制定并落实年度校园招聘规划、预算及全流程实施方案。 2. 开展高校合作资源的拓展与关系维护,搭建稳定可持续的校企合作网络。 3. 策划并落地校园宣讲会、双选会、专项竞赛、企业开放日等线上线下招聘活动。 4. 主导应届毕业生笔试面试组织、人才评估、录用沟通及审批流程管理。 5. 设计并完善应届生入职培训体系、融入支持机制与早期职业发展路径。 6. 汇总分析校招数据,形成复盘报告,持续优化招聘效能与人才质量。 社会招聘(30%) 1. 承担部分中高端岗位及紧急需求岗位的社会招聘全流程工作。 2. 拓展和运营多元化招聘渠道,包括招聘平台、内部推荐、行业社群及合作机构。 3. 负责职位发布、简历甄别、面试安排、背景核查及入职手续跟进。 4. 参与招聘数据整理与分析,助力社招流程改进与人才储备体系建设。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘领域工作经验,其中至少3年专注于校园招聘项目运作与管理。 3. 精通招聘全流程,拥有丰富的校招项目策划、执行及雇主品牌建设实践经验。 4. 性格积极进取,责任心强,能承受较强工作压力,具备团队协作意识与发展潜力。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专工作经验不限,应届毕业生,薪资4500+总账制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 规范会计档案管理,确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班 工作地址:高陵泾渭新城
咸阳淳化县,,铁王镇养殖场建设项目招砌墙,抹灰大工3人,小工3人,联系电话曹工
砌养殖场小工抹灰
咸阳市,淳化县,铁王镇养殖场建设项目招砌墙,抹灰大工3人,小工3人,联系电话曹工
咸阳 淳化县
6月6日 08:16拨打电话
水电工11-20人
岗位职责: 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸及国家电气/管道安装规范作业,确保工程质量与安全 4. 配合项目经理推进工期节点,及时反馈现场问题并提出合理化建议 5.做好工器具管理、材料清点及施工记录,保持作业环境整洁有序 任职要求: 1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸及技术交底文件 4.持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,服从西安市未央区项目工作安排
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
6月6日 08:14拨打电话
桥架综合承包建筑承包抗震支架安装1-2人完工结算
咸阳市长武县招建筑承包桥架安装人员,共有1300米左右,其中:400X100有400米左右,200X100有900米左右,承包方式按桥架大小均价格每米为15元,制安支架,干完全结清,管住管大型机具,联系电话:
咸阳 长武县
6月6日 08:14拨打电话
咸阳秦都区招腻子工
300-400元/天
腻子工1-2人
咸阳秦腻子工
陕西咸阳现在渭城区兰池三路要一个制作的有来的联系我。
建筑木工
现在咸阳渭城区兰池三路要一个制作的有来的联系我。
咸阳
6月6日 08:07拨打电话
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
猎头顾问
4000-10000元/月
猎头顾问经验不限本科
【工作内容】 1、该职位以寻访中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持; 2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐; 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
人力资源招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员
负责厂区 零工 物流 技术工等招聘项目的招聘工作,有招聘经验者优先。可接受实习生 见习生 26岁以下 男女不限 性格外向 社交能力强。
会计,财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年大专
大专以上学历,能够熟练使用办公软件,有一定财务知识,良好的沟通能力,有驾照,年龄在18—45周岁
成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年本科上市公司成本集团公司金蝶EASCPA高级会计师制造业中级会计师
岗位职责: 1. 负责企业成本的核算与分析,制定成本预算及成本管控方案; 2. 开展成本费用的归集、分析与监控,及时识别并处理成本异常情况; 3. 组织成本相关数据的采集、汇总与深度分析,为经营决策提供依据; 4. 参与财务报告的编制与解读,配合管理层推进财务规划与战略实施; 5. 推进成本管理系统的搭建与优化,提升成本管理的规范化与效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景; 2. 拥有3年以上成本会计岗位经验,精通成本核算流程与分析技术; 3. 熟悉常用财务系统及办公工具,如ERP、Excel等操作; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能独立高效完成工作; 6. 具有良好的职业操守和责任意识,适应一定强度的工作压力。
咸阳彬州市会计助理1人;超市主管1人;
3000-4000元/月
财务助理大专
会计助理1人; 超市主管1人;
人事助理招聘
4000-10000元/月
招聘专员经验不限大专
人事招聘工作 上班时间:8:3 0--11:30,2:30--4:30双休,节假日正常休息 工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试 薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月入4000+ 公司福利:(意外,医疗,重疾,养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶
招聘会计,熟悉电脑操作,懂物流运输者优先。
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本物流不可兼职
责任心强,心态稳定,处处以公司为前提,工资认真细心,车辆账务清算,油耗考核。
招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务/会计助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 服务对象:我公司已合作的老客户 2. 日常与客户对接个税、发票、社保及经营业务相关事宜;及时传达有利政策并提供税前咨询服务 3. 具备良好的沟通技巧,耐心细致地解答客户日常疑问;负责到期续费及客户二次推荐业务 任职要求: 1. 有财税类公司销售/顾问/外勤经验者优先; 2. 熟悉工商注册流程者优先; 3. 具备较强抗压能力,能主动进行工作复盘; 4. 耐心踏实,有强烈的收入提升意愿 工作时间: 8:30-12:00 ,14:00-18:00 双休,法定节假日正常休息
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘工作
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成高社发[2019]12号
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