
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述:
1.依据公司发展战略,汇总各部门的岗位用人需求;
2.结合招聘需求,筛选合适的渠道发布招贤信息;
3.拓展并维护招聘途径,收集匹配岗位条件的简历或求职者资料;
4.组织实施面试流程,完成候选人筛选与评估;
5.优化招聘工作流程,做好招聘文档的归档与管理;
6.完成领导交办的其他相关事务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或工商管理类专业优先,有志于从事人力资源工作,具备相关经验者优先;
2.具备良好的语言表达能力,善于沟通与协调;
3.工作态度端正,认真负责,富有责任感。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务要求。
2、依据各部门人员需求拟定培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程,统筹员工劳动合同管理、人事档案归集及社保相关事务衔接。
3、及时掌握国家在人事、劳动、薪酬等方面的相关政策与法律法规。
4、牵头或配合开展公司规章制度的制定工作,负责制度执行的监督与落实,就员工奖惩、转正、晋升及违纪处理提出可行性建议。
5、协同完善公司薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。
6、统筹公司后勤管理工作,保障办公环境整洁有序,维护安全稳定的工作秩序。
7、监督并推动部门员工落实领导检查、客户接待及出差安排等会务支持工作,妥善完成客房预订、交通票务等相关事宜。
8、规范车辆使用管理,确保公务出行安全高效。
9、完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人力资源制度高效运行;
2.主导招聘全过程,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展;
3.策划并推行员工培训与成长方案,增强个人专业能力与团队整体效能;
4.组织开展绩效管理工作,实施绩效考核与反馈机制,助力员工职业进步;
5.协调员工关系,妥善处理职场事务,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能与团队成员顺畅交流协作;
2.拥有良好的组织统筹与领导才能,可有效引导和激发团队动力;
3.熟悉人力资源管理体系,熟练运用相关工具与实操方法;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对人力资源各类实际挑战;
5.持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与技能。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面完成职责范围内的各项任务。
2、依据各部门用人需求,制定招聘方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程,统筹员工劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。
3、及时掌握国家在人事管理、劳动关系、薪酬待遇等方面的政策法规动态。
4、牵头或配合推进公司规章制度的拟定、执行监督与落实工作,对员工的奖励、转正、晋升以及违纪处理提出合理化建议。
5、协同公司建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,通过薪资和福利手段提升员工积极性与归属感。
6、统筹公司后勤事务管理,维护安全有序、整洁舒适的办公环境。
7、监督并推动部门人员高效完成领导巡查、客户接待、商务出行等工作的会务安排及住宿、交通票务预订事宜。
8、负责公司车辆调度与日常管理,确保行车安全和公务用车需求。
9、单休,包三餐
人事行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新;
4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力;
4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
人寿直招人事专员,3k-8k元/月,上五休二,买商业险,镇江丹阳附近的联系
3000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限
上五休二
人事专员:
1.负责招聘、入职、离职手续等相关工作。
2.熟悉常用手机工作软件app,能完成领导交办
的所有事情。
3.负责团队的日常辅导管理工作。
4.负责培训团队新员工,做好工作安排,及时上手工作。
&年龄要求:25-45周岁,特别优秀者可放宽要
求。
5.地址:镇江丹阳市中国人寿城区营销服务部(城河路店)
资待遇面议,有意者直接电话联系
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与推进等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续优化招聘流程及工具使用效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担招聘任务,执行力强,工作积极主动有担当
3.具备一定的人力资源招聘实操经验
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
职位描述
1.联合BP推进扬中工厂各职能年度人力预算的制定与落地,结合年度产能安排,明确职能岗位配置、人员编制需求及年度人才供给策略的分析与规划。
2.牵头开展扬中工厂人力资源相关制度的部分起草与优化更新工作。
3.根据生产排程预判人力缺口,科学设计招聘计划与执行路径,合理调配各类招聘资源,保障招聘目标高效达成。
4.精通薪酬管理体系与操作流程,包含一线员工考勤数据的汇总分析,确保信息真实、完整、准确。
5.协同识别职能部门培训需求,联动培训条线,参与培训活动组织并协助完成培训成效评估。
6.设计并推行切实可行的绩效管理机制,涵盖DL日常绩效执行与追踪,协同薪酬团队优化绩效方案,推动一线DL激励政策落地,支持绩效考核的具体实施。
7.按照总部既定流程,执行员工入职、离职、调动、转岗等事务性管理,维护员工档案及劳动合同信息的及时更新。
8.协同EHS处理特殊员工关系事项,如劳动争议、工伤事故、退休办理等相关事宜。
9.承担人力资源职能相关的政府事务对接,以及各地合规审计的配合工作。
职位要求
1、具备一定的人力资源管理知识基础,具备基本英语口语沟通能力者优先。
2、熟悉人力资源各模块常规操作流程。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、形象端正,具备较强的亲和力与沟通能力。
5、工作认真细致,具有良好的协作精神。
6、拥有较强的责任意识与学习能力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人事制度顺利推行;
2.全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展;
3.策划并推动员工培训与发展项目,增强个人能力与团队整体素质;
4.组织开展绩效管理工作,实施考核评价与结果反馈,助力员工成长与提升;
5.协调员工关系事务,妥善处理职场各类问题,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效互动;
2.具备良好的组织管理与领导才能,能够带领并激发团队积极性;
3.熟悉人力资源管理体系与运作流程,熟练运用相关工具与方法;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对人力管理中的各类情况;
5.持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与实践技能。
东北菜厨师月结
省镇江市招聘东北菜厨师,工资10000春节不放假,春节期间工资3倍,要求长期合作,无不良嗜好,每月1号发工资,,联系电话,
服务员包住包吃3-5人月结
吾悅附近餐饮店
1,需要几名服务员,长期工,
2,零时工4名,上午10点上班或下午5点上班到9点,按小时计算周结工资,零时工,工时4小时
3,长期工提供食宿,
4,工资约4500每个月,而外满勤补助,工资每个月15号发上月工资
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责公司合作的单位企业招聘入职、各大平台发布招聘信息,需要打电话联系。
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
任职要求:
1.大专以上学历,接受应届毕业生
2.有做过销售经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
湖州安吉县人事助理经验不限经验|学历不限学历薪资福利:面议工作地址:中国人寿保险二楼(天荒
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理/保单服务/销售
经验不限经验|学历不限学历/双休
薪资福利:面议
工作地址:中国人寿保险二楼(安吉县天荒坪南路651号)
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员学历不限
工作内容:在各大招聘平台发布岗位信息,邀约面试,办理入职。4k+提成,综合薪资6-7k
RH招聘跟单员
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作高效运转
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时性
3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询服务,提升员工满意度与组织稳定性
4.配合推进企业文化活动组织与执行,增强团队凝聚力与企业归属感
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作,助力部门运营效率提升
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,具备基础办公软件操作能力
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有责任心
4.积极主动,学习能力强,能快速适应工作节奏并承担一定工作压力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2.维护员工人事档案,管理劳动合同以及考勤信息的统计与归档。
3.配合推进企业文化活动的策划、组织与落地实施。
4.协助处理日常员工关系事宜,提供基础性人事咨询支持。
5.按要求完成领导交办的其他人力资源相关工作内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内外部协作需求;
2.工作态度严谨细致,责任心强且具备良好的执行能力;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与分析技能;
4.具有团队合作意识,能够适应高效、快节奏的工作氛围;
5.保持积极主动的学习心态,期望在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(每月第一周周六出勤,其余时间双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(目前面试地点为恩和大厦12楼1210)
台球教练助理
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限热爱台球活泼开朗善于表达与客人沟通
岗位职责:
1:指导零基础的顾客学习台球技巧,与客人互动交流球艺
2:负责前台接待,引导进店顾客至对应球桌就位
3:积极与顾客交谈,提升顾客体验感,促进顾客持续光顾
4:在顾客完成对局后,及时整理球局,协助记录比赛分数
任职要求:
1:年龄18~29岁,仪容整洁,举止得体
2:外形条件良好、气质出众者优先,热爱台球或有相关经历者优先录用,不限技术水平,无经验者可享免费系统培训
3:具备较强的服务意识和沟通技巧,性格外向热情,工作态度踏实认真
岗位福利:
1:每月完成规定工时可获得额外奖励
2:设有丰厚月度提成机制,收入与付出成正比
镇江润州区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
200-300元/天
工地学徒工力工小工长期包住1-2人个人
镇江市润州区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘镇江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。