
会计主管
2000-3000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上总账核算
1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
有工作经验5年以上的综合能力强优先!
财务经理主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理中级会计师制造业并购经验
有丰富工作经验者优秀,或者退休财务工作者优先联系电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责:
1、主导公司财务战略的制定与实施,统筹日常财务管理事务,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。
2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门整体运作效率与专业水平。
3、开展深入的财务数据解读与分析,为管理层决策提供有力支持,深度参与重大业务决策。
4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。
5、推动财务系统的建设与完善,保障财务数据的准确性与系统安全。
任职要求:
1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财经法规及税务政策。
2、具备出色的财务分析技能,能独立完成财务风险识别、评估与应对。
3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发团队潜能并推动目标达成。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推进协同项目落地。
5、恪守职业操守,具备较强的保密意识,可妥善处理机密财务资料。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限总账核算中级会计师制造业国内院校优先并购经验
工作经验丰富的优先,退休人员也可以!联系电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,全面管理日常财务工作,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。
2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门运作效率与专业水平。
3、开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持,参与核心业务决策讨论。
4、全面监管财务相关事务,涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。
5、推动财务系统的完善与升级,保障财务信息的精确性与安全防护。
任职要求:
1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财务、税收相关政策法规。
2、具备出色的财务分析技能,可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。
3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动团队目标达成。
4、具备良好的沟通协作能力,能高效联动其他部门,推进跨职能项目执行。
5、恪守职业操守,具有强烈保密意识,胜任敏感财务信息的处理工作。
财务部主管
2000-3000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上总账核算
1.有代账公司经验的优先
2.有会计初级,中级职称的优先
3.一经录用待遇从优
4.招半天班会计
财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
厨工6-10人
招聘,镇江扬中市食堂招阿姨30到55岁10名,有两夫妻一起做的也可以,每星期单休,一个月四天,过完年初十到十二上班,工资面谈,
电话(刘)
装卸工1-2人
省镇江市京口区港南路345号中瑞镇江生态产业园明天需要两个卸货师傅卸无人机不是很累,上班时间十一点,一个小时的活,工资50
联系电话
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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B2押运员
年后找C证驾驶员一名押运员2名
招客服专员一名工作地点丹阳塑星物流园
收个6.8-7.7普货飞翼有资源来电
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新;
4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力;
4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
有出纳经验。有会计初级职称。学习能力较强,服从岗位工作安排。
人力经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等关键模块
2.搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,提高员工整体满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决复杂人事事务的能力
3.拥有较强的领导力,能够带领团队共同成长,助力组织目标实现
双休五险一金财务主管
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析CPA高级会计师并购经验中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.制定并实施公司财务战略,推动财务管理持续优化
2.全面监督各项财务运作流程,保障财务信息真实准确
3.带领财务团队高效运转,完善财务管理制度与机制
任职要求:
1.拥有系统的财务专业知识和充足的实务操作经验
2.可独立开展财务数据分析并编制报告,助力企业决策制定
3.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
人事招聘周休两天
4000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上猎头经验
岗位职责:
1.负责公司人员招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排与组织等环节
2.与各业务部门保持沟通协作,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建并持续维护人才储备资源,提升招聘流程效率及工具使用效果
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识
2.可独立推进招聘任务,执行力强,工作积极主动且有责任感
3.熟悉人力资源招聘流程,具备一定的实操经验
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
审计主管
8000-10000元/月
审计3-5年本科及以上集团公司注册税务师CPA制造业中级会计师外部审计内部审计英语可作为工作语言
1、依据公司内部审计规范,编制年度审计工作规划;
2、对公司本级、控股子公司及参股企业的内部控制体系的健全性、合理性以及执行效果开展审查与评价;
3、对公司本级、控股子公司及参股企业的会计信息及相关经济资料所体现的财务收支等经济活动实施审计监督;
4、针对与公司经济运作相关的专项事务,对相关单位或个人开展专题审计调查;
5、主动对接外部审计机构,协同完成对公司本级、控股子公司及参股企业的年度审计及其他审计任务;
岗位要求:
1、会计学、管理学、审计学等相关专业本科及以上学历;
2、具备中级或以上审计专业技术资格,持有注册会计师、注册审计师证书者优先考虑;
3、具有五年以上企业审计岗位工作经验,且至少三年从事生产制造类企业内部审计工作,或在会计师事务所从事制造业审计项目经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘镇江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。