
人事专员(江苏启东)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
工作内容:
1、根据公司人力规划,执行并落实招聘相关工作。
2、按公司阶段性目标完成人才招聘信息的发布、简历收集、初步筛选及初试组织。
3、对候选人初试表现进行评估,并安排复试及开展背景核查工作。
4、办理新员工入职手续、劳动合同签署,并组织开展入职培训。
5、处理员工离职、调动、转正等流程,及时更新和维护人事档案。
6、管理公司薪酬与福利体系,编制每月工资报表;负责人事相关社保事务,按时完成社保缴纳。
7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。
8、促进员工与管理层之间的沟通,增强员工对公司文化的认同,推动团队交流与协作,策划并执行各类员工活动。
9、组织实施员工定期绩效考核,持续优化考核流程与评价标准。
10、承担部分日常行政事务工作。
11、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、工作背景:具备3年以上人力资源岗位工作经验。
3、办公技能:熟练操作办公自动化软件,具有较强的数据处理能力。
4、工作技能:熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用。
5、岗位特质:责任心强,工作积极主动;具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责
1. 负责公司主播招募工作,包括全职与兼职主播的寻访、沟通及入职引导。
2. 服从公司日常工作安排,协助整理公司行政文件、归档主播资料,确保信息准确有序。
任职要求
-善于沟通交流,性格外向不社恐,能主动与候选人建立有效联系。
-情商高,具备良好的情绪管理和问题解决能力,能灵活应对招募过程中的各类需求。
薪资福利
-薪资结构:底薪2500元+招募提成
-主播提成:1000元/人
-工作环境:公司环境舒适、氛围轻松,配备免费空调与WiFi。
-工作时间:每天8小时坐班,时段为9.00-12.0014.00-19.00。
招聘人事助理
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
1.负责公司的人员招聘面试筛选,并提供汇总报告。
2.负责公司日常人员考勤登记工作,及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。
3.能够熟练使用办公软件,并按照要求汇总成表经营分析。
4.负责公司人员社保,医保缴纳工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与
薪资4k-5k,五险一金,双休
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常放假。
员工福利:
主管耐心细致,助力你快速成长;
团队氛围和谐,工作如家般温暖,轻松高效,乐享生活!
享有健全的晋升机制,定期评估调岗调薪机会;
端午、中秋、春节发放节日福利,每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,办公环境舒适,人文关怀到位。
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进,确保招聘任务达成;
2、统筹办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、落实人事管理制度与操作流程,协同推进部门间协作事项;
4、协助完成行政与人力资源相关的其他事务。
职位要求:
1、年龄24-33岁,大专及以上学历,表达清晰,普通话流利,待人真诚有礼;
2、品行端正,踏实肯干,具备责任心与积极心态,富有团队意识,听从工作安排;
3、性格外向,亲和力强,普通话标准,能够与候选人进行有效沟通;
4、学习能力强,沟通能力出色,逻辑思维清晰,执行力佳;
5、有招聘工作经验者优先考虑。
人事基础事务专员,包吃住,月入6000+
6000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1、负责处理员工的入职、离职手续,确保流程的顺畅和合规性;
2、记录考勤数据,及时处理异常考勤,保障考勤制度有效执行与落实;
3、负责员工劳动关系处理,包括劳动纠纷、工伤处理等;
4、扎实推进流程标准化工作;
5、负责管理员工档案,确保档案信息的完整性和准确性
二、岗位要求
1、P1-P4:25岁及以下
P5:27岁及以下;
2、统招公办本科及以上学历;人力资源管理、物流管理、法律等相关专业优先;
3、英语CET-4及以上;
4、熟练掌握OFFICE软件;
5、P1-P2:不满1年工作经历或本科应届生
P3-P4:2年及以上大中型企业人力资源相关工作经历或硕士应届生
P5:3年及以上大中型企业人力资源相关工作经历;
6、1年以上物流快递行业人力资源基础事务工作经验优先;
7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、服务意识与执行力
三、其他
1.岗位职级:P1-P5
2.岗位薪资:对应职级薪酬带宽
3.汇报对象:人力资源部主管/经理
绩效岗位招聘
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置
招聘专员:
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、在各类招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘机构资源;
3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作;
5、搭建后备人才选拔体系,完善人才储备机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先;
3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1,发布驾驶员招聘需求并安排面试预约;
2,办理员工入离职相关手续;
3,负责考勤统计及薪资核算工作;
4,整理归档车辆档案及相关资料;
5,协助完成办公室日常基础事务
劳务办公室文员月9000长白班+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
模具工包吃餐补月结
招聘:工模主管(+工作餐+高薪资)
薪资:8000元/月
福利待遇:
+工作餐+高薪资
薪资:综合工资8000+
岗位要求:
1. 具备工模主管相关工作经验,最好有5年以上模具和冲床操作经验,熟悉工模制作流程。
2. 拥有较强的管理能力,能够有效组织团队开展工作。
3. 掌握工模制作的专业技能,确保工作质量。
工作内容:
1. 负责工模相关工作,确保工作流程顺畅高效。
2. 把控工模制作进度,按时完成各项任务目标。
3. 对工模质量严格把关,保障产品质量达标。
普工日结252/天活简单包吃包住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
做汽车挡风玻璃高铁窗户玻璃的
年龄18-45岁
220-252/天
包吃两餐,住宿免费
早上9点下午3点都可面试
过年不回家额外有奖励
安全员
南通市如东县招安全员/现场安全监护人,男女不限年龄50岁以下有经验者优先,工资待遇6000左右后面根据工作能力再调整,待遇管吃管住工作期限长期使用。
保安包住包吃月结
招聘厂区保安
要求 :五十以下 无犯罪记录
工作时间 :七点—— 七点
两班制 过年不回家
待遇:
保安160/ 天 月休4天
包吃包住 过年有补贴、礼品
地点 南通开发区 化工园区 通秀路
电话
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
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工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
招个乖乖坐我旁边—双休HR{接受实习生}
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上周末双休五险一金晋升空间大纯白班不接受居家办公
工作内容:
1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试;
2、对接相关部门,深入了解相关内容;负责各平台的日常运营管理,收集所需简历资源,支持招聘;另根据招聘部门使用资源后反馈的数据进行分析和优化。
岗位要求:
1、年龄20-25周岁,大专及以上学历(接受实习);
2、希望你是一个有才、有趣、有颜值且活泼外向的人;
3、需具备一定创新思维;
薪资构成:
综合4000-6000元/月
朝九晚六、周末双休
完善的福利:
1、购买五险一金
2、免费员工班车
(ps:成都西站-公司,工作日上下班都有,出示工牌不要钱)
3、带薪年假5-10天、婚假、产假、陪产假等
4、团建
(ps:主要都是年轻人,所以随时都在约起去吃饭、露营、跑卡丁车、龙泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等)
5、节日福利,这么说吧,除了清明节,其他各种节都会有相应活动和对应礼品,比如:粽子、月饼、良品铺子的零食等等之类的
6、管理比较人性化管理,就像上面说的,领导同事都比较年轻,所以没那么多事儿,颜值大部分人也都过得去
7、能学到东西,也可以挣到钱
(ps:亲测!前提要抗造)
晋升空间:
横向晋升:见习专员-招聘专员-招聘组长-部门主管-经理
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖
人力资源专员
6000-12000元/月
人事专员学历不限
劳务专员招聘:
工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约,等工作
招聘要求:只要有赚钱欲望的人18-40岁以内。男女不限。自律和执行力强有上进心。性格好,有亲和力,沟通能力强。有劳务招聘经验优先录用。
工作时间:
8:30-17:00,月休6天
薪资待遇:底薪3000提成,综合工资6000以上
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。
2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。
3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。
4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。
4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责传媒公司全周期招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才引进效率与质量
2.参与优化人力资源政策与流程,推动招聘体系标准化建设,提升组织人才配置效能
3.协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案与信息系统数据准确
4.支持团队内部协作与文化建设,参与策划员工活动及培训项目,增强团队凝聚力
5.根据业务发展需求,定期进行招聘数据分析与市场调研,为人力决策提供支持
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与服务意识,能够高效对接各部门用人需求
2.具有较强的时间管理与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境并保证工作质量
3.熟悉人力资源管理基本流程,对招聘模块有实际操作经验者优先考虑
4.有传媒行业或相关领域招聘工作经验者优先,具备敏锐的人才洞察力
5.学历不限,专业不限,热爱人事工作,具备持续学习与自我提升意愿
南通崇川区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆,水包砂,大工350一天,小230一天,包住,不包吃
大白工腻子工真石漆水包砂外墙漆
南通市崇川区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆,水包砂,大工350一天,小230一天,包住,不包吃
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南通市崇川区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆,水包砂,大工350一天,小230一天,包住,不包吃
力工长期包住20人以上月结个人
工作地点,江苏南通码头,搬运工,主要搬运海鲜。做计件。最好有队伍。多劳多得,300到1000,管住不管吃,工资一月接一次。要能吃苦赖劳的。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。