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招聘专员:
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、在各类招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘机构资源;
3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作;
5、搭建后备人才选拔体系,完善人才储备机制;

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先;
3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程
2025-11-19 15:49
IP属地:江苏南通

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本科3-5年考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置
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西派格(南通)电液控制科技有限公司
未融资 · 100-499人
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