职位详情
招聘专员:
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、在各类招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘机构资源;
3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作;
5、搭建后备人才选拔体系,完善人才储备机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先;
3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、在各类招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘机构资源;
3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作;
5、搭建后备人才选拔体系,完善人才储备机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先;
3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程
2025-11-19 15:49
IP属地:江苏南通
职位福利
本科3-5年考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置

西派格(南通)电液控制科技有限公司
未融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
2-4千/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限大专25---45周岁弹性工作制接受居家办公客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
南通 通州区









