工作内容： 1-深入参与公司人力资源多领域流程，涵盖招聘、培训、员工关系等环节，全面拓宽业务视野； 2-有机会加入人力资源相关模块的实际项目，通过项目实践提升专业素养与综合经验； 3-团队氛围轻松友好，主管亲和力强，同事多为同龄人，期待你的加入~ 任职资格： 1-统招一本在读学生，211、985院校背景优先，25、26届毕业生可投递，表现优异者有转正机会；特别突出者可争取校招offer； 2-熟悉人力资源各模块基础工作内容，具备相关实习经历者优先考虑； 3-做事细致踏实，具备良好沟通能力、学习能力及抗压能力，逻辑思维清晰，善于独立思考； 4-能熟练操作Office办公软件，如EXCEL、PPT等。

岗位职责：负责线上直播招聘业务、发布信息 任职要求：胆大心细，擅长交流沟通，话多 福利：表现优异可拿年终奖，各种节假日礼品 休息：每周末休息，节假日正常休息 年龄:18-30

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的整洁、安全与高效运行； 2.协助开展员工招聘、入职培训、绩效评估等人力资源相关工作； 3.维护员工关系，及时处理员工咨询与反馈，提升整体员工满意度； 4.监督公司各项规章制度的落实情况，提出改进建议，持续优化管理体系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于人际交往； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3.工作认真负责，细致耐心，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有相关工作经历者优先，同时欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理人力资源相关数据报表，保障人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同推进

岗位职责： 1. 负责员工入司、转正、岗位调整、离职等环节的手续办理及人事档案管理，确保信息完整、合规并及时归档 2. 配合推进招聘执行工作，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及录用流程跟进，提高基层岗位到岗效率 3. 办理社会保险与住房公积金的人员增减、缴费基数维护及相关日常咨询，保障员工福利准确落实 4. 协助开展培训组织、考勤汇总、假期核算及基础性人力资源数据报表编制，支撑HR日常运营顺畅运行 5. 受理员工日常咨询，解读相关政策制度，维护和谐劳动关系，传递企业文化和管理要求 任职要求： 1. 学历要求：不限（大专及以上学历优先考虑） 2. 经验要求：不限（具备1-3年人力资源助理或综合行政类实习/工作经验者优先） 3. 熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与文档编写能力 4. 工作踏实认真，耐心细致，具备较强的沟通协作能力和服务意识 5. 遵守职业道德，能够严格保密人事资料及公司内部信息

性格开朗能说会道

岗位职责 1. 负责公司人才招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及面试安排 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续 3. 统计日常考勤、安排排班并整理绩效相关数据 4. 管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与续签事宜 5. 办理社保和公积金的新增、减少及相关业务手续 6. 协助拟定并落实公司各项规章制度，统筹员工培训计划 7. 完成领导交办的其他人事与行政事务性工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接，确保合规及时 4. 支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常HR行政支持事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未注明则默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1-3年相关工作经验者优先（若未注明则默认为“不限”） 5. 认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力

具体职责： 1.招聘支持：发布岗位、筛选简历、组织面试，跟进录用流程与新员工入职引导。 2.薪酬福利：核算员工薪资、社保公积金缴纳，整理考勤数据，对接薪酬发放相关事务。 3.员工关系：办理劳动合同签订/续签/解除，解答员工人事政策咨询，组织员工关怀活动。 4.人事档案：建立与维护员工电子/纸质档案，确保档案信息准确完整。 5.绩效与培训：协助推进绩效考核实施，收集培训需求，协调组织内部培训活动。 6.行政协同：配合完成人事相关报表统计、制度宣导，对接其他部门人事相关需求。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

300-400一天可日结，提供宿舍，搬运配送的活儿

苏州市太仓市招管道/通风保温

岗位更新： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。 官官职介咨询电话： ☎：

岗位职责： 1.负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案完成模板支设、钢筋绑扎配合及浇筑顺序控制 3. 对浇筑后的混凝土进行及时养护、表面收光及缺陷修补 4.配合现场管理人员完成施工放线、标高控制及工序交接验收 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验，熟悉混凝土施工全流程 2.能适应建筑工地环境，吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 3.无犯罪记录，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或体力作业的疾病 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土工证）者优先 5.学历不限，具备基本识图能力和沟通能力

欧瑞康～巴马格，长白班8小时。 上六休一，稳得很。园区超级好厂，基本不招聘，德资企业！听说过的，都知道，超级好 岗位一：组装 ，40岁以下，身体健康，无腰椎类疾病，有机械装配工作经验 ⚠体检电测听 薪资：长白班8小时。220一天（8小时）， 上六休一 岗位二：仓管，工人 培训期3月左右（报名需要备注仓管） 要求：40岁以下，身体健康，无腰椎类疾病， 1、有仓库管理经验，简单记账 2、叉车证，平叉，堆高机 薪资： 基本工资2800，岗位津贴100，绩效工资500，五险一金 机械厂，有空调，环境超级好 上班时间：8:00-16:30（长白班8小时） 12:40到厂门口集合，带支笔和身份证！ 面试地址：长阳街9号欧瑞康东门。。

岗位职责: 1.协助招聘：简历筛选、面试邀约、入职接待与手续办理 2.员工关系：劳动合同签订/续签、离职手续 3. 完成部门安排的其他人事行政事务 七小时工作制 有事跟主管说声可以提前下班～ 需要21周岁以上哦 接受无经验 最低学历大专以上 不包吃住 岗位福利: 五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 节日福利 生日福利 定期团建 免费零食茶饮 舒适办公环境 交通便利 轻松氛围 不内卷、不内耗

岗位职责 1. 负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、跟进入职； 2. 办理员工入转调离、等基础人事工作； 3. 员工档案管理、考勤核算、制度执行、简单员工关系处理。 任职要求 1. 中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 有人事招聘、员工关系、行政后勤相关经验优先； 3. 细心负责，沟通协调能力强，熟悉办公软件，了解基础劳动法规。

工作时间： 8:30-11:30 13:30-17:30双休 法定节假日休 岗位职责： 1.负责员工入离职 2. 协助开展招聘工作，筛选简历、安排面试 3. 制作并维护人事报表，统计相关数据 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件，具备基本的数据分析能力 3. 沟通协调能力强，工作细致有耐心 4. 有1年以上人事助理工作经验者优先

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大业务板块进行轮岗学习： 第一，市场营销部门（具备销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（负责招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要承担团队运营管理任务）； 前期由高管一对一指导，后期独立带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集并整理商家相关信息资料； 3. 逐步独立操作，后期承担团队管理与运营职责。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，具体构成为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具备影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出； 5、条件特别优秀者，可适当放宽部分要求，提供带薪培训机会；一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，具备良好的发展前景和广阔的晋升通道，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大业务板块进行系统学习： 第一，市场营销部（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二，人力资源部（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三，运营部（主要承担团队运营管理职责）。 前期由高管一对一指导培养，后期逐步独立带队开展运营工作，可向企业中高层管理方向发展。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及实际运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集并整理商家相关信息资料； 3. 后期逐步独立操作，积累经验后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，具体构成为无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识以及出色的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，同时拥有良好的学习理解与分析判断能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽相关要求，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，提供完善的成长平台与晋升空间！ 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，有骑手招聘经历或外呼客服工作经验者优先考虑。 2、大专学历，具备良好的职业操守与综合素质。 3、性格开朗，沟通能力强，能承受一定工作压力。 4、年龄20-35岁，熟练使用电脑，公司提供账号资源，专注招聘执行，资源支持充足。 【工作内容】 1、在58同城等线上平台发布招聘信息，主动寻找求职人员并邀约面试。 2、通过微信、电话等方式与求职者沟通，介绍岗位详情及薪资待遇。 3、仅负责求职者邀约环节，不参与后续面试流程（由站点站长负责面试）。 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪3000元+话费补贴200元+招聘提成（上不封顶）+额外话补+绩效奖励。 2、每成功招聘一人可享提成450-900元，多招多得，收入无上限。 3、春节、端午、中秋等节日均发放节日礼品，日常组织团建活动及下午茶福利。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30。 2、每月休息4天，法定节假日按国家规定执行。

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苏州市太仓市招铆工数名要求图纸精通能校形。二把刀勿扰50一小时。气保焊工45一小时要求焊道成型好。打磨工25-30一小时熟手会开行车。以上岗位要能接受夜班。焊工必须有焊工证。

昆山电工项目诚邀具备电工证的从业者加入，招聘电工共五人，涵盖大工中工和小工不同职位，提供食宿补贴并保障住宿。项目工期约一个月，结束后可随同出差继续工作，地点位于省苏州市昆山市。

公司内部直招，非中介性质！ 工作内容： 1．熟悉岗位招聘需求，依据企业用人规范推进招聘流程 2．熟练操作各类招聘工具，主要通过直聘平台开展寻人工作 3．为求职者推荐匹配岗位，解答其在应聘过程中的疑问，协调面试安排，跟进入职进度及在职稳定性 任职资格： 具备基础招聘经验，不限性别。 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时。 薪资结构：4000元底薪+1000元绩效+招聘提成（每成功入职1人奖励1200元），入职首月即缴纳社保，月综合收入9000-15000元

金桥辅助打小工，190/天，，你要去的话，现在过去上班。。

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现在过来要一个小工，塘市工资200，下班结，黄其桥卡口附近，

常熟工地放线缆 招2个工人 20一个小时 工作时间8.00-17.00 包吃 现在报名 6.30到店里集合。

负责公司空缺岗位招聘， 有招聘同行业经验优先 会使用各大招聘软件，心态好