负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约等环节； 2、负责销售部、人事部、财务部等相关档案的整理与归档管理； 3、协助团队开展各类接待任务，协同完成运营支持、活动组织及招商配合等工作，并执行上级交办的其他临时事务； 4、核算每月员工薪酬及社保变动情况，统筹行政采购事宜，审核员工日常费用报销； 5、组织新员工入职培训，统筹协调各部门培训工作的实施与跟进。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，掌握一定人力资源专业知识，具有较丰富的社会经验与职业认知，形象端正、素养良好、工作条理清晰，综合条件突出者可适当放宽标准； 2、性格沉稳，具备出色的沟通技巧和应变能力，能够灵活应对并妥善处理各类突发工作状况； 3、学习能力强，富有团队协作意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、考勤统计与基础薪酬核算支持工作 4. 维护和更新HR系统信息，确保数据准确、及时、合规 5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 5. 熟练使用Office办公软件，有志于长期从事HR职业发展

①自媒体招聘，拍视频+直播 ②前两个月工资4000～6000，第三个月开始按照提成发工资，6000～12000 ③服从管理，有抗压能力，对工作有责任心，长期稳定…

“玻璃 勿扰 招聘：人事行政文员（可接受新手小白） 纯提成综合7-8K，老员工1W～2W 1、工作时间:9:00--18:30，氛围舒适不加班。[爱心][爱心][爱心] 2、良好的沟通能力，普通话流畅。[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 3、主要负责发布招募信息，线上招募，报道编制，沟通聊天。 要求: 年龄18-30周岁，男女不限，有电脑基础，无经验入职系统培训，主管分带直至完成独立工作业务为止。 福利多多[庆祝][庆祝][庆祝] 用公司为每一位员工庆祝生日 一个月团队聚餐 自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰 “懒人就不要找我 带不动”

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 4. 整理人事数据，定期输出基础人力报表，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

中国人寿苏州公司招聘简章 公司名称：中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 招聘岗位：助理 工作地点：苏州市[具体行政区，如姑苏区/工业园区/吴中区]（就近分配） 招聘人数：3-5人 薪资范围：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤补贴） 工作性质：全职 工作时间：早8:30-晚16:30 一、岗位核心亮点 •背书：依托中国人寿国有大平台，享受稳定职业保障与规范管理体系，深耕苏州本地优质职场资源。 •成长赋能：专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程，清晰晋升路径（专员→主管）。 •福利无忧：商业保险，完善福利覆盖生活与职业全场景。 •团队氛围：年轻化团队+定期团建+人文关怀福利，办公环境舒适，无高压工作氛围。 二、岗位职责 1.负责招聘全流程支持：发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排，为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。 2.办理入职手续：统筹入职、转正、离职等流程，维护档案的完整准确。 3.协助事务管理：收集绩效数据，解答员工基础咨询。 4.支持团队活动组织：协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等，营造积极团队氛围。 5.完成行政辅助工作：整理人事相关报表、草拟通知文件，配合部门完成其他事务性工作。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：经验不限，优秀应届生可重点培养；有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。 3.能力要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 4.素质要求：工作细致耐心、责任心强，严守职业保密规范，认同保险行业价值与央服务理念。 5.年龄要求：25-45周岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 四、保障 1.保障：基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利，收入随工龄与能力稳步提升。 2.保障体系：配置商业保险，全方位覆盖职业风险。 3.带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。 4.人文关怀：节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。 5.职业发展：依托完善培训体系，提供横向轮岗、纵向晋升机会，助力职业成长。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。 2.截止日期：2026-9 六、温馨提示 1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选，符合要求者将电话通知面试时间，未通过筛选不另行通知。 2.应聘人员须保证简历信息真实有效，一经查实虚假信息，立即取消应聘及录用资格。 3.本次招聘为公司直招，，敬请留意，谨防诈骗。

工作职责 1. 执行招聘全流程工作，包含岗位需求沟通、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职协调，确保招聘工作高效推进并保障人才引进质量。 2. 持续维护和开发多元化招聘渠道（如线上平台、社交媒介、员工内推等），搭建并完善行业人才储备库，支撑各岗位用人需要。 3. 配合优化招聘体系与操作工具，收集并分析招聘相关数据（如到岗情况、招聘时长），输出可行性优化建议。 4. 协助办理新员工入职相关手续，跟进试用期表现，并协同员工关系团队处理日常人事基础事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年招聘岗位实操经验，熟悉招聘各环节流程，有美容/服务行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉常用招聘系统及办公软件操作，具备较强的沟通协调能力与工作承压能力。 4. 对人力资源市场具备一定洞察力，能够快速理解业务部门用人需求，准确识别合适人选。

我们是电力公司，专业做电力安装及汽车充电桩的工程施工（全国各地跑安装），现招收安装人员10人，要求能吃苦耐劳，服从管理，技术娴熟（有电工证，登高证，焊工证，驾驶证优先）薪资待遇:包吃住，第一个月试用期6千，第二个月7千，第三个月表现优异的8千，工作能力能达到带班程度，工资1万1个月。（工作时间联系）

我们是电力公司，专业做电力安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑），现招收泥瓦工10人，要求能吃苦耐劳，服从管理，技术娴熟，薪资待遇:包吃住，每月7千工资，工作能力能达到带班程度，工资1万1个月。（工作时间联系）

苏州市昆山市招工地清洁/开荒

我们是电力公司，专业做电力安装及汽车充电桩的工程施工（全国各地跑安装），现招收安装人员10人，要求能吃苦耐劳，服从管理，技术娴熟（有电工证，登高证，焊工证，驾驶证优先）薪资待遇:包吃住，第一个月试用期6千，第二个月7千，第三个月表现优异的8千，工作能力能达到带班程度，工资1万1个月。（工作时间联系）

苏州市吴江区招二保焊/气焊

诚聘网络客服，线上招聘 一、岗位职责： 1、负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司进行面试入职，并解决求职者的疑虑。 2、网络招聘： 负责网络招聘网，整理收集求职者简历，推送岗位信息给求职。 二、岗位要求： 形象良好，口齿清楚，普通话较好，要有上进心，会运用OFFICE等办公软件 ，首要条件，工作认真负责！没经验也可培训上岗。 三、福利待遇： 底薪＋绩效+提成+其它奖金，综合工资6000-12000，有能力者可达更高，上不封顶，底薪+提成+达标奖励+额外津贴 四、底薪加高提成机制，法定节假日福利，不定期下午茶，不定期聚餐，节假日团建旅游 月综合工资不封顶，提供公平的晋升机会及年假。 五、年龄在16-30岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保数据准确及时 5. 支持部门日常行政与人力资源相关事务，提升员工服务体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

主要负责：工人对接、人员跟进、厂区日常协调，处理简单琐事 长期稳定岗位，不用干车间重活 善于沟通，会对接人就行，控场能力强，有责任心，有劳务经验优先，新手愿意学也可以 待遇优厚，具体面谈 日常跟厂区、工人打交道，责任心强，遇事能沟通处理 想跳出车间，做管理类岗位的抓紧联系！

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

公司招聘两名工人，工作地点位于苏州凤凰西张镇，提供包括食宿在内的薪资福利，工资为每月7000元。

手工，2工作地址:恒大御景湾

现在上班19元1小时。姑苏小区附近临时工。20-45下班就发[烟花]。不压工资[烟花]190/元。岗位：二次加工。吃饭1小时。下午半小时）管2餐要可以长期干的。

昆山太仓地区急需短期工人，工作为期两周，每周工作七天。薪资支付灵活且及时结算。欢迎附近人士联系。

明天要临时工18------60岁，8.00------8.00点，180管吃，下午没有饭补10块钱明天，7.30前，到店里集合

虞东路附近招临时计时工联系电话

招打结工一名，能吃苦耐劳，麻溪路，，新手勿扰，

.同步招零工一名，工资面议，联系电话，

今晚夜班日结下午6点到凌晨2点管一餐22一个小时。

岗位职责 1. 负责全渠道招聘账号日常运营、岗位发布刷新、简历筛选、主动挖掘求职者，高效电话邀约面试； 2. 做好面试接待、入职资料登记、人员信息台账、考勤统计、入职回访与留存维护； 3. 按月完成硬性招聘指标，每日上报招聘数据、沟通量、邀约量、到岗入职数据； 4. 优化招聘话术、拓展免费招聘渠道，提升邀约率与人员到岗率； 5. 配合行政做好资料归档、物资盘点等综合人事工作。 任职硬性要求（划重点：拒绝躺平摸鱼、混底薪人员） 1. 18-32周岁，学历不限，有无人事经验均可，公司带薪系统培训，但必须主动学习、自主执行； 2. 熟练电脑基础操作，会使用Excel做数据表格，每日按时提交工作日报； 3. 执行力强、目标感清晰，抗压能力良好，做事不拖延、不摆烂； 4. 工作时间全身心投入招聘工作，杜绝长时间刷短视频、闲聊、无故放空等摸鱼行为； 5. 想长期深耕人力资源行业，愿意靠提成提升收入，追求多劳多得。 薪资待遇 1. 无责底薪2800-3200 + 全勤200 + 月度绩效300-1000 2. 入职人头提成40-120元/人，上不封顶，新人综合月薪5000-7000，稳定熟手8000-12000+ 3. 7天试用期，带薪考核，考核维度：日常工作状态、数据完成度、学习能力；试用期摸鱼、数据不达标直接不予转正。 工作时间与福利 1. 朝九晚六，午休两小时，月休4天，法定节假日正常休假； 2. 免费提供员工宿舍，办公环境整洁稳定； 3. 清晰晋升通道：招聘专员→人事主管→项目负责人→合伙人； 4. 年轻化实干团队，只招踏实干事的伙伴，混日子、短期过渡者勿投。