工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 负责节日福利的协调、物资采购及发放工作 2、行政后勤支持 办理办公场地租赁相关手续，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍事务 采购日常办公用品 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草发布日常通知公告，更新维护官网新闻栏目 配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、工作认真负责，具备良好的应变能力与沟通技巧，能适应单休工作安排

负责整理客户资料，录入信息，整理文档 8：30-17：00 周末双休 薪资6000+ 接受小白

公司：苏州汇创半导体设备有限公司 地点：苏州吴江 人事： 1. 协助上级完成各需求部门人员招聘相关工作，包括面试安排、复试对接以及员工入职、转正、岗位调整、离职等手续的办理； 2. 负责人员花名册的更新与维护，做好员工档案管理工作； 3. 统计并编制月度考勤报表等相关数据资料； 4. 协助上级拟定和完善人力资源相关管理流程与制度文件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责 1. 统筹办公室行政制度运维、办公后勤全流程保障，确保日常办公高效运转。 2. 负责部门员工考勤统计、人事行政台账整理归档，做好内部管理支撑。 3. 负责政企来访、商务客户对外接待，维护公司对外形象。 4. 策划落地员工团建、节日活动等企业文化活动，营造轻松团队氛围。 5. 协助领导处理内外行政事务，完成部门综合辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年行政/文职/助理相关工作经验优先。 2. 沟通表达流畅，内外协调、事务统筹能力优秀。 3. 细心靠谱、责任心强，执行力强，熟练操作Office办公软件。 4. 性格亲和稳重，服务意识佳，具备良好的团队协作精神。 双休+朝八晚五，工作时间灵活不加班！ 团队氛围轻松年轻化｜清晰晋升通道｜入职专人带教

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助直播运营团队进行物资采购、费用报销及办公用品管理 3. 维护前台接待秩序，接听电话、接待访客，保障办公环境高效有序 4. 配合人力资源完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.协同处理跨部门协调事务，提升团队协作效率与内部沟通质量 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏娱乐行业工作氛围 5.有直播、新媒体或互联网公司行政实习/工作经验者优先

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务及文书工作； 2、负责文件的整理、归档与信息录入； 3、配合部门完成资料汇总及数据统计； 4、完成上级交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，熟悉文档处理流程； 2、工作细致认真，有良好的执行力和时间管理意识； 3、具备一定的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4、责任心强，服从安排，具有较强的服务意识；

1，制度与人事辅助：推行公司规章制度，监督办公纪律；协助统计员工考勤，办理入离职手续等基础人事工作 ； 2，文件与会议管理：负责起草通知、公告等公文，处理文件收发与归档；安排内部会议，做好会场布置、记录及纪要整理 。 3，办公用品管理：根据需求采购、发放办公用品及设备，管理库存台账，控制行政费用  4，流程制度管理：负责企业规章制度、工作流程的制定、执行与监督，编制员工手册，推动管理规范化。 5，合作伙伴，对接政府部门，维护外部关系 。 6，主管安排的其他日常事务。 工作时间： 8小时双休，早8:30-17;30 福利： 1，带薪年假13天 2，年度省外旅游 ，3，年终奖； 4，

常熟招聘电梯司机顶班人员，要求年龄55岁以下，工作至工地结束。薪资为150元一天，以现金结算，人员离场时结清工资。信息真实可靠，临时爽约者请勿联系。有意者可报名。

相城区招聘信号工两名，年龄要求不超过55岁，其中一名不超过50岁。加班费为20。工作地址位于苏州。

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岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作有序推进； 2. 负责信息整理与资料归档，确保文件准确有序； 3. 配合团队完成沟通协调任务，支持跨岗位协作； 4. 处理基础行政与文书工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传达信息并对接需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 主动积极，能在指导下按时完成各项交办任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理岗位实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

张家港市金茂名家电器有限公司 招聘前台文员，（要熟练电脑）工资面议 联系电话唐先生

你们关心的问题： 1. 没做过怎么办？ 入职一对一培训，还有师傅教。 2. 学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题。 3. 工作时间是几点？ 9:00-18:00，午休12:00-14:00。 4. 工资是多少？ 无责底薪5600，还有额外的奖金1000-3000，工资明细清晰。 5. 法定节假日正常带薪休假。 6. 病假带薪休息。 7. 办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8. 红包、礼品统统藏在生日、节假日、年终奖月度奖励。 【岗位职责】 1. 负责处理每天的系统后台数据。 【请注意】 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会浪费您的时间，精力白跑一趟。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础员工关系维护 5.配合上级完成人力资源相关数据整理与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉劳动法律法规及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务协同 5.为人正直诚信，具备基本保密意识与职业素养

【福利待遇】 1. 实习期综合薪资5500-7000元，基础管理岗7000-15000元/月，中层管理15000-20000元/月，高层管理拿年薪； 2. 定期安排专业培训，实行老带新制度； 3. 免费提供住宿，环境干净整洁，家电齐全，步行即可到达公司； 4. 所有管理岗均从基层做起，内部提拔，不分先来后到。 【岗位职责】 1. 实习期学习内容：市场运营（政策推广、引流、客户开发），人力资源（初级培训、小组会议组织、教人带人），团队运营（活动策划、项目指导）； 2. 转正之后，公司会安排3—8个人的工作小组，让你尝试教学与带队，负责会议、培训、活动策划及目标制定； 3. 有能力者负责12—20人的团队管理，包括项目对接、项目培训以及团队支撑问题的解决。 【岗位要求】 1. 有往管理岗位发展的规划，有野心，有上进心； 2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 性格乐观开朗，具备较强的学习能力。 我们是创业型企业，期待你的加入。

招聘：办公室文员一名，40岁以内，熟悉办公软件，有工作经验优先，6天8小时，薪资面谈！联系电话：

一、岗位职责（按你提到的要求细化） 【人事板块】 1、考勤核算 — 负责月度考勤数据统计、异常处理、汇总核算、与员工确认，有制造行业排班/产线考勤管理经验者优先 2、临时工管理 — 安排面试、录指纹、费用申请等全流程跟进 3、正式工入离职办理 — 入职手续（合同签订、资料收集）、离职手续（交接审核、离职证明），档案归档及花名册实时更新 4、保险申报 — 社保、公积金、雇主险增减员操作及月度申报 【行政板块】 1、费用管理及签单 — 行政费用申请、报销流程跟进（食堂、维修、日常采购等） 2、客户招待 — 来访接待、会议安排、用餐/用车协调等 3、日常采购与管理 — 办公用品、食堂食材、维修物料等采购及供应商对接 【任职要求】 1、学历 大专及以上，人力资源/行政管理相关专业优先 2、经验 1~3年行政人事综合岗经验，有制造行业经验者优先 3、硬性条件 会开车（C1/C2驾照，熟练驾驶） 4、技能 电脑操作熟练，精通 Excel，数据敏感度高

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有1-3年行政类相关工作经验者优先

一、职位内容 1、负责访客接待，承担文件的收发、流转及初步归档工作。 2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。 3、协调食堂、物业等相关服务单位，落实办公室5S管理及公共区域日常维护。 4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。 5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。 6、完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生（具有相关实习经历）可适当放宽条件。 3、熟练操作Office办公软件。 4、形象良好，气质大方，沟通亲和，行为举止得体，具备良好的职业形象与素养

招聘：人事 薪资：7000-7500元 工作内容：负责公司制定制度和方案的跟踪反馈 职位要求：做过人事工作三年以上，工作作风雷厉风行认真负责 待遇：五险一金其他待遇

1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理； 2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合开展消防安全管理相关事务，保障信息真实准确 3. 协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3. 工作踏实认真，关注细节，确保工作成果的准确性与完整性 4. 完成上级交办的其他工作任务