1.日常行政打理：负责办公用品采购与发放、办公环境维护、行政费用报销等基础保障工作，确保办公秩序正常运转 。 2.文件档案管理：包括公司文件的起草、印制、分发、归档，以及员工通讯录、人事档案的更新与管理 。 3.会议活动组织：统筹安排各类会议，做好会前准备、会中记录及会后纪要撰写，协助组织年会及员工活动 。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等后勤保障事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文书写作能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1，制度与人事辅助：推行公司规章制度，监督办公纪律；协助统计员工考勤，办理入离职手续等基础人事工作 ； 2，文件与会议管理：负责起草通知、公告等公文，处理文件收发与归档；安排内部会议，做好会场布置、记录及纪要整理 。 3，办公用品管理：根据需求采购、发放办公用品及设备，管理库存台账，控制行政费用  4，流程制度管理：负责企业规章制度、工作流程的制定、执行与监督，编制员工手册，推动管理规范化。 5，合作伙伴，对接政府部门，维护外部关系 。 6，主管安排的其他日常事务。 工作时间： 8小时双休，早8:30-17;30 福利： 1，带薪年假13天 2，年度省外旅游 ，3，年终奖； 4，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 负责人员接待，入离职手续办理等信息整理等工作 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4.有行政助理或前台工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有1-3年行政类相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神及职业稳定性

招聘｜会展内勤专员（本科） 硬性要求：全日制本科及以上学历 主要工作 1.协助领导负责展会报馆、资料报备、进度跟进 2.项目合同整理、校对、台账建立、资料归档 3.各类项目文件汇总、整理、留存 4.公司日常考勤统计、内务行政辅助 5.领导交办的日常统筹、资料汇总工作 岗位优势 纯内勤文职｜无销售、无业绩压力 工作稳定、流程规范、环境轻松 接受优秀本科应届生，有人带、好上手 任职要求 本科及以上学历，专业不限 熟练办公软件，擅长资料整理 细心稳重、逻辑清晰、稳定性强 有会展行业经验优先 薪资待遇 4000–5000｜双休｜团队氛围佳，（公司会不定期组织团建活动） 长白班、作息规律、极少加班 工作地点：联彩中心 大厦19楼 应聘微信/电话： (本工作也非常适合带娃的宝妈，有经验者，做过内勤优先)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助直播运营团队进行物资采购、费用报销及办公用品管理 3. 维护前台接待秩序，接听电话、接待访客，保障办公环境高效有序 4. 配合人力资源完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.协同处理跨部门协调事务，提升团队协作效率与内部沟通质量 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏娱乐行业工作氛围 5.有直播、新媒体或互联网公司行政实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责车间生产订单流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等日常行政及生产文档 3.对接车间与业务部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助问题闭环处理 4.办理员工入职、离职手续，管理员工人事档案及考勤数据 5. 协助收发文件、办公用品管理等综合行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或人事助理相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识

焊转换层

苏州市姑苏区招弱电/安防 桥架 管线 设备安装 长期工 短期勿扰 中工260-320 干活好的 可以适当提高

60/时，塔角一级焊缝，管住管工作餐

岗位职责： 1. 按图纸要求进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎等制作工序 2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度，确保符合施工规范及质量标准 3. 配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识与转运 4. 做好设备日常维护与作业区域安全清理，落实安全生产要求 5. 协同班组完成钢筋安装前的技术交底与材料核对工作 任职要求： 1. 有钢筋制作或相关建筑施工经验者优先，经验不限 2. 能识读基础结构施工图，了解钢筋平法标注规则 3. 身体健康，能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，接受踏实肯干的新人学习成长

苏州市吴江找一个小工，会用电动具，干活麻利的。能上高3.5米高，工资240元，管中饭，几天活干完结清，干活可以的来，打电话用自己真实号码打，虚拟号不接

1、负责招聘，签合同，买意外险， 2、熟悉钉钉考勤，熟悉企业微信， 3、负责采购办公用品 4、负责车辆保险，到期申报买， 5、负责临时工的工时审核提交。 6、负责宿舍，手机上菜大王买菜， 月休四天，工资第一个月5000，第二个月6000，，上班时间10点至7点中午休一个小时。月休四天 有需要的赶紧联系！！刘小姐: 工作地址：沙田圆通快递园区内，东莞市利顺物流供应链有限公司

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通衔接，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责 1、统筹公司日常行政事务，包含文件整理归档、会议组织、会议纪要撰写、办公用品申领管控、办公环境维护； 2、规划领导日常行程安排，负责内部通知传达、跨部门协同对接、来访客户接待、商务前期对接工作； 3、完成公文草拟、数据录入、报表统计、档案分类整理等各类文书工作； 4、配合领导开展客户维护工作，按需陪同商务应酬，做好商务接待配套服务； 5、可处理晚间紧急工作、配合临时加班，合理规划多项并行工作，保障工作按时落地； 6、完成领导交办的其他综合行政、临时性辅助工作。 任职要求 1、仅限女性，本科及以上学历，应届生、1-3 年行政 / 助理相关工作经验均可； 2、外形气质佳，穿搭得体有审美，注重个人仪容形象，符合商务接待形象标准； 3、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件，普通话流利，表达能力强，擅长沟通协调； 4、细心稳重、情商高，懂基础商务礼仪，应变能力强，擅长人际往来； 5、时间安排灵活，能接受临时加班、晚间应急工作，愿意配合商务应酬场合； 6、应酬可少量饮酒，无强制饮酒要求，充分尊重个人意愿； 7、具备多任务统筹能力，能分清工作轻重缓急，服从公司工作调配，长期稳定发展。 薪资待遇（清晰透明，无隐形扣费） 1、薪资标准：实习期月薪 4000 元；转正基础工资 4500 元 + 业务提成，提成按月核算发放，上不封顶； 2、社保保障：； 3、节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 / 节日红包； 4、休闲福利：日常下午茶、月度团建聚餐、年度户外出游； 5、清晰晋升通道：助理→行政主管，职级提升同步上调底薪与绩效奖励； 6、法定带薪假期：带薪年假、婚假、产假、丧假等全部按劳动法执行； 7、办公环境：整洁独立办公区域，全天空调开放，常备饮用水、零食； 8、新人扶持：一对一老员工带教，完整工作流程培训，快速上手工作。 工作时间 标准行政作息，法定节假日正常休息；仅商务接待、突发紧急事务需要弹性延时，不存在常态化节假日加班。

接受小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，行政班次，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责 1、统筹公司日常行政事务，包含文件整理归档、会议组织、会议纪要撰写、办公用品申领管控、办公环境维护； 2、规划领导日常行程安排，负责内部通知传达、跨部门协同对接、来访客户接待、商务前期对接工作； 3、完成公文草拟、数据录入、报表统计、档案分类整理等各类文书工作； 4、配合领导开展客户维护工作，按需陪同商务应酬，做好商务接待配套服务； 5、可处理晚间紧急工作、配合临时加班，合理规划多项并行工作，保障工作按时落地； 6、完成领导交办的其他综合行政、临时性辅助工作。 任职要求 1、，本科及以上学历，应届生、1-3 年行政 / 助理相关工作经验均可； 2、外形气质佳，穿搭得体有审美，注重个人仪容形象，符合商务接待形象标准； 3、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件，普通话流利，表达能力强，擅长沟通协调； 4、细心稳重、情商高，懂基础商务礼仪，应变能力强，擅长人际往来； 5、时间安排灵活，能接受临时加班、晚间应急工作，愿意配合商务应酬场合； 6、应酬可少量饮酒，无强制饮酒要求，充分尊重个人意愿； 7、具备多任务统筹能力，能分清工作轻重缓急，服从公司工作调配，长期稳定发展。 薪资待遇（清晰透明，无隐形扣费） 1、薪资标准：实习期月薪 4000 元；转正基础工资 4500 元 + 业务提成，提成按月核算发放，上不封顶； 2、社保保障：； 3、节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 / 节日红包； 4、休闲福利：日常下午茶、月度团建聚餐、年度户外出游； 5、清晰晋升通道：助理→行政主管，职级提升同步上调底薪与绩效奖励； 6、法定带薪假期：带薪年假、婚假、产假、丧假等全部按劳动法执行； 7、办公环境：整洁独立办公区域，全天空调开放，常备饮用水、零食； 8、新人扶持：一对一老员工带教，完整工作流程培训，快速上手工作。 工作时间 标准行政作息，法定节假日正常休息；仅商务接待、突发紧急事务需要弹性延时，不存在常态化节假日加班。

【办公室运营招聘专员】年龄：18-36岁工作时间早九晚六，上六休一，恒温办公室，冬暖夏凉，每个人都提供电脑和手机。要求擅长沟通，需要表达能力强，性格开朗，公司自带流量，生活补贴和提成。此为我司内部业务招聘，面试可以随时预约。基本要求：高中，中专，大专/本科、有电话销售经验优先，专业不限，有良好的学习心态。〔薪资待遇〕底薪模式:面议工作安排相对自由。〔工作内容〕按照公司要求，招聘专员，通过网招平台通过电话邀约，有招聘经验优先，只要条件优秀有人带教。公司地址：苏州园区（斜塘）联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表统计等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4. 性格亲和，守时守信，能适应朝九晚五、节奏稳定的工作安排 5. 有行政、文秘相关实习经历者优先

【岗位职责】 * 负责采购工作及供应商资源开拓，跟进采购订单的全流程执行 * 协助开展采购数据的整理、统计与分析，保障供应链稳定高效运行 【职位要求】 * 大专及以上学历，具备3-5年制造业采购领域工作经验 * 了解财务基础知识，具备一定的数据分析处理能力 * 具备良好的沟通技巧与跨部门协调能力 * 熟练操作ERP、金蝶、管家婆等常用系统 * 英语能力优秀者可优先录用 【工作时间】 * 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 * 综合月薪5000-8000元 * 五险一金｜加班补贴｜餐费补助

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

工作要求：22-30岁，会用boss，58，鱼泡等招聘软件。会用表格软件！ 工作内容：在各大招聘平台发布招聘信息，邀约面试，跟踪入职，维护达标！做做日常报表！人员归纳！ 薪资构成:底薪3500(包含200全勤,200话补,100交通补贴)+综合绩效1000+提成(平均薪资5000-80000+); 工作时间:早九晚六，周末休息，法定假期正常休！公司不定期组织团建春游！氛围轻松愉悦！欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 4. 整理人事数据，定期输出基础人力报表，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

负责前台收银工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1、人力资源或相关专业全日制统招本科学历； 2、两年以上人力资源招聘工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。