岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导销售、获客团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高获客率、转化率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区销售、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。 6、负责分校连锁大客户拜访等。 任职条件： 1）大专及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历； 2.具备校区运营管理及市场拓展能力； 3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展； 4.根据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.主导校区试听课程设计、地面推广流程搭建及师资队伍培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12、艺术类培训背景者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）具有一年以上销售团队管理实操经验 5）目标感强，具备快速学习与适应能力 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需接受出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可单独沟通） 3.福利：法定节假日、生日会、不定期团建活动、内部培训成长机会、五险一金、及其他专项奖励与补助

岗位职责： 1.具备教培领域相关从业背景； 2.拥有校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家长与学校之间的沟通协调，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.主导校区试听课程、地面推广等环节流程设计，并组织教师团队培训； 7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、k12教育经验者优先 3）认同并热爱教育事业 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习能力 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）该岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3.福利：享受法定节假日、生日活动、定期团建、内部成长赋能机制，五险一金，及其他专项奖励与补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按规定调休，具体工作时段以校区运营时间为准

1.负责青岛校区的整体运营，落实预算执行并把控成本支出； 2.具备带领10人以上团队的管理能力； 3.拥有5年以上国际教育领域管理工作经验； 4.精通托福雅思、国际学科课程及国际竞赛相关业务； 5.具备较强的抗压能力，富有团队协作精神与快速学习能力。

本岗位需要出差 一、岗位职责 1.负责校区市场推广、课程咨询、教学管理、人员调配等各项业务的整体运营与推进 2.协助执行校长完成运营团队的组建、人才培养及能力提升，制定中长期发展规划，并监督实施与落地执行 3.及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等相关工作方向，统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标 4.接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1.大专及以上学历 2.有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先 3.具备拼搏精神和服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，注重结果，执行力强 4.情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1.福利待遇：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，话费补贴，工龄工资，优秀员工出行补贴等 2.工作时间：每周休息一天半，周三至周日按校方规定作息时间执行 岗位为校区运营管理方向，需全面参与校区各模块工作 薪酬范围：5-8k

本岗位需长期出差。 1、岗位职责: (1)协助执行校长/项目经理对合作学校实施全方位的综合管理； (2)在执行校长/项目经理指导下，组织团队开展营销、运营及咨询服务工作； (4)落实执行校长/项目经理安排的各项任务与实施方案。 2、任职要求 ①大专及以上学历优先； ②形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，年龄******； ③热爱教育行业，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、福利待遇 （1）基本薪资（7000-9000）+绩效+提成+赋能奖金+结案奖 （2）不定期团建五险一金孝心金生日福利节日福利周休1.5天

岗位职责： 1.具备教育培训行业相关从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标，完成个人每周、每月及整体招生任务指标； 5.带领项目所在校团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程搭建及教师团队带教培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备良好的学习能力和自我驱动力 6）对自身职业发展路径有明确规划，期望未来成长为公司管理层或合伙人角色 7）责任心强，乐于付出，具备优秀的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可面议） 3.福利体系：法定节假日、员工生日会、定期组织团建活动、内部成长培训支持，缴纳五险一金，另有多种奖励与补贴政策 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按国家规定调休。具体出勤时间以校区运营安排为准

岗位职责： 1.具备教育培训行业从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业价值，具备行业热情 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，学习能力强 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心突出，乐于投入与付出，拥有较强领导力，能激励团队在实现业绩突破的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可深入沟通） 3.福利包含：法定节假日休假、员工生日活动、定期团建、内部培训成长支持、五险一金及其他专项补贴 上班时间： 每周二下午至周日上班，每周享一天半休息，法定节假日按调休执行。具体作息参照校区运营时间安排

岗位职责： 1.具备教育培训行业相关从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责维护家校沟通关系，落实学生关怀工作； 4.依据既定目标，完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体招生业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资队伍培训工作； 7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）至少1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与成长意愿 6）具备清晰的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队共同达成业绩并提升成员收入水平 8）本岗位需承担出差任务 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪范围12-25k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3.福利包含：法定节假日、生日庆祝、不定期团建活动、内部培训赋能机会、五险一金及其他专项奖励补贴 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按规定调休。具体作息以校区实际运营时间为准

教培行业运营岗位招聘——财神爷送好岗啦！ 各位有志之士看过来！眼瞅着过年的脚步越来越近，财神爷我可得问问大伙儿：给孩子的压岁钱准备得够不够厚实？给父母的孝心红包能不能让他们笑得合不拢嘴？采购年货时能不能大方出手不犹豫？要是还在为这些“钱事儿”犯愁，那可别错过我给大伙儿带来的这份好差事！ 一、薪资待遇——让你钱包鼓鼓过好年 咱这岗位薪资结构那叫一个丰富，保准让你赚钱有奔头！具体包括基本工资+职位工资+各项补贴+绩效工资+提成+奖金+结案奖励+其他奖励（像周度之星、月度之星这类荣誉，不仅有面子，还能拿额外奖励哦）。 至于底薪，咱不搞一刀切，会根据你面试时的表现和过往经验来定，一般在6-15k之间。要是你有本事能独立承接项目，那底薪直接奔着10k以上去；就算目前能力还有提升空间，底薪也能在6-10k的范围，给你足够的成长和赚钱空间。 二、福利保障——暖心又实在 1.假期充足：法定节假日正常休息，过年从腊月22就开始放假，让你有充足时间陪伴家人、欢度佳节；平时工作时间是早8:50-12:00，下午13:30-18:00，周休1.5天（周六下午和周天全天），工作生活两不误。 2.基础保障：缴纳五险一金，给你的工作和生活添一份安心。 3.额外惊喜：有生日会，让你在工作中也能感受到温暖；不定期组织团建，增进同事感情，放松心情；还有内部学习赋能机会，助力你提升能力，更好地发展；另外还有其他各项奖励补贴，福利多多。 三、试用期说明 试用期1-3个月，要是你在试用期表现出色，能提前达到岗位要求，就可以提前转正，早早享受正式员工的待遇，多赚钱！ 四、岗位胜任要求 1.有教培行业运营经验，熟悉教培行业的运营模式和流程，能更快上手工作。 2.岗位需要出差，能接受出差安排，为项目推进和业务拓展助力。 3.年龄在20*****之间，精力充沛，有活力，能积极应对工作中的各种挑战。 4.对教培行业充满热爱，愿意为教培行业的发展贡献自己的力量，只有热爱才能更好地投入工作，收获更多。 这么好的岗位，能让你过年钱包鼓、福利多，还能在喜欢的行业里发展！别犹豫啦，赶紧来应聘，跟着财神爷一起，新的一年赚大钱、有发展！

白班210元/天，夜班240元/天，周结工资到手快 管吃管住，宿舍环境好，4-6人间设备齐全 福利保障：传统节日发放节日礼品或现金福利 工作内容： 生产风电复合板，主要从事打螺丝、监控设备运行状态、物料补给等基础操作，活轻松简单易上手，入职配备一对一老员工带教指导 工作时间：8:00-20:00，两班倒，统一排班 年龄要求：18-55周岁 岗位优势：车间环境整洁规范，非流水线作业，新手友好易上手，恒温车间四季舒适 入职要求：身体健康无不良嗜好，服从车间管理安排

日结日结日结 青岛（寰宇）东方国际 招聘，焊工， 干箱焊工、340-380/天 特箱焊工、320-360/天 冷箱焊工、300-350/天 持证焊工年龄放宽至48 二保焊成手年龄放宽到45 持证焊工每日补贴10元 干箱特箱加班费30/小时，冷箱加班25/小时， 奖励：高温费和安全保勤奖 1.高温费6-7-8-9四个月，每个月300 2.安全保勤奖6-7-8三个月，焊工每个月1000，以上需要上满勤

有没有登高证的，去滨州和青岛，一个项目5天内时间，一天350元+50元餐补，9个小时，自己吃，包，包住宿，还缺2个人，有想干的推荐，明天开干，电话

，直接上班 200元/天，管吃管住 工作内容：负责汽车零部件安装，主要从事简单零件拼接、螺丝紧固、外观检查等基础操作，活轻松易上手，无需经验可直接上岗 工作时间：8:00-20:00，实际工作10.5小时，最少干一个月 年龄：16-55周岁 福利保障：日结薪资无拖欠，免费提供食宿（宿舍4-6人间，配备空调、热水器），每月全勤奖100元，加班额外补贴 岗位优势：非流水线作业，工作氛围轻松，车间环境整洁，入职有老员工一对一指导 入职要求：身体健康，无不良嗜好，服从车间管理安排

高端白班家政 三口家，120平左右，孩子有专业人护理，主要是打扫卫生和做饭，愿意尝试各种新事物高端电器、机器人等。 要求:50岁内，干净利索，有边界感，好沟通。 薪资待遇: 单休8-8 9000左右(客户不差钱) 午休时间长，可以回家不耽误做饭晚饭就行。 外地干得好长期合作的可以出租房 服务地址:印象山 ☎

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

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可选校区：东直门、磁器口、上地 【岗位职责】 1.机构整体运营管理 全面统筹辅导机构的日常运营与组织管理，保障机构运行高效、流程规范。 组织制定并落实年度、季度及月度经营方案，达成既定业绩指标。 跟进教学品质、服务标准与客户满意度，增强机构品牌声誉与影响力。 2.市场拓展与招生管理 策划并推进市场宣传方案，开拓多元化招生路径，提高机构区域覆盖率。 指导并监督市场团队执行进度，确保招生任务顺利完成。 协调与家长、学校及社区等外部资源的合作关系，扩大机构社会认知度。 3.团队建设与管理 主导教学、教务、市场及行政人员的培养与日常管理，构建专业协作团队。 设立绩效评估机制，激发员工工作动力，提升团队整体战斗力。 关注成员成长路径，提供系统培训与发展通道。 4.客户服务与家长关系维护 监管客户服务全流程，及时响应学生与家长的反馈与诉求。 建立常态化沟通机制，收集意见建议，推动服务持续优化。 5.合规与风险管理 确保机构运作符合国家及地方教育主管部门相关政策法规。 完善内部管理制度体系，有效识别并控制运营风险。 妥善应对突发情况，保障机构安全有序运转。 【任职要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 具备5年以上K12教育培训行业从业经历，其中至少2年担任管理职务。 有教育培训机构校长或副校长履职经验者优先考虑。 3.能力要求： 熟悉教育培训领域的运营逻辑与管理体系。 具备较强的团队领导、市场开拓及财务统筹能力。 拥有良好的沟通协调与应急处置能力。 抗压性强，执行力突出。 4.职业素养： 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业操守。 具备优秀的领导风范和团队带动能力，能引领集体共同达成目标。

岗位职责 （一）、关注校区的人员配置及各项能力，构建高效高能的校区团队。 1.有效分解并完成年度、月度的各项业绩指标，对校区的各项业绩指标全权负责。 2.做好学生的后续服务管理和教学管理，有效控制退费率 3.编制校区年、季、月度销售计划，组建、完善、打造校区的销售体系和销售团队，实现校区的销售目标。 4.对吸引、保留、激励员工负责。有效运用领导力和影响力带动员工保持积极向上的工作状态。培养优秀的员工队伍，打造高效的团队。 5.对不断优化、完善绩效考核体系负责。调动员工积极性，在完成本职工作基础上，向更高的目标奋进。 6.全面了解员工培训需求，制定有效的员工培训计划并组织实施。培养优秀的运功队伍，组建高效的团队。 （二）、重视学校的形象，建设博大教育品牌 1.无论在任何场合，对学校的美誉度负责，对学校的良好品牌影响力负责。 2.完善提升学生成绩及改善学生良好学习习惯的措施和手段，对学生成绩的全面提升全权负责。 3.对不断优化各项工作流程负责。 （三）、监管校区的日常工 1.组织员工召开阶段例会，布置工作、统一思想，实现工作目标。会议要形成记录。 2.负责校区员工的全面管理。能够指导并协助员工在咨询销售、学生管理、教学管理、收费管理、工作状态管理等方面的工作，不断提升员工的工作技能。激发员工工作的积极性，使员工不断成长。 3.统筹全局，总体协调，员工不在岗时，能够全面的处理繁杂的日常事务。 （四）、其他常态工作 1.对校区的日常管理负责。 2.对校区的固定资产完好、安全防火、水电安全负责。 3.对校区的保密工作负责。 4.完成领导临时布置的工作。 二、任职条件 1、全日制本科以上学历，MBA优先，管理学、经济学、教育学等专业优先； 2、有大中型教育机构中高级管理经验10年以上，全日制学校本岗位工作经验至少3年以上，招生任务全年完成率90%以上，年业绩流水千万级以上； 3、具有极强的敬业精神和丰富的管理、营销工作经验； 4、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式； 5、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性； 6、工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力； 8、对市场变化有敏锐的嗅觉，同时能制定出应对策略和方案，并监督执行。 三、薪酬待遇 1.20k~50K上不封顶 2.五险一金 3.带薪休假 4.春节超长假期 5.详细面谈

陪玩游戏体验师月入过万气质好有良好沟通能力

1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、主导分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。

在洪兰北村的福林酒家往西300米处，现招募手工活加工人员，工作内容简单易学，工作时间自由。感兴趣的人士可前来咨询，位于山东青岛。

【薪资详情】 薪资范围:6000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖、餐补、交通补助、节日福利 试用薪资:3500元/月 【岗位职责】 1)负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工作; 2)与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3)促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 4)负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名、转介绍等推广业务。 【任职要求】 1)大专以上学历，其他方面条件突出者可放宽， 2)熟练操作办公软件，形象气质佳，有较强的亲和 力、服务意识、工作责任心。 3)语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强，性格积极、开朗、外向。 4)热爱教育行业，认同王后雄教育的文化理念，喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。 【薪酬福利】 1)固定工资+提成+其他奖金+全勤奖，平均月度综合收入6000元以上，优秀者月度综合收入10000元以上。 2)社会保险+餐补+交通补助+节假日福利+团建活动。

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本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。 主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

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