职位详情
岗位职责概述:
负责校区的整体运营管理与日常事务统筹。
岗位职责:
1、校区运营:
制定校区年度及月度运营规划,设定员工绩效考核目标与执行标准。
统筹校区营销活动的策划与实施,合理分配人员任务,确保活动高效推进。
建立健全校区管理制度,并持续优化,监督制度落地执行。
组织召开每日运营例会,明确当日工作安排与重点任务。
开展校区常规招聘工作,达成公司下达的人员招聘指标。
2、招生管理:
全面主导校区招生事务,包括新学员引进、老生续费及推荐转化等环节。
组织实施地面推广、电话邀约等引流获客工作。
对接并维护校区周边异业或同行业合作机构关系,推动合作项目落地。
优化接待流程与工具,持续打磨咨询沟通话术,提升客户转化效率。
3、教学管理:
监督教师教学服务质量,指导教师提升授课与服务专业水平。
组织开展员工日常培训,助力团队业务能力持续提升。
主动参与公司各类培训学习,增强个人教学管理与综合运营能力。
4、财务管理:
核对校区学费收入情况,审批日常费用支出,落实校区成本管控措施。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、经验要求:具备3年以上校区运营管理或校长岗位工作经验。
3、专业/技术/知识要求:具备良好的沟通表达能力,热爱销售类工作,具有基础管理能力和组织协调能力。
4、年龄及其他要求:年龄22-40岁,形象端正,气质佳。
负责校区的整体运营管理与日常事务统筹。
岗位职责:
1、校区运营:
制定校区年度及月度运营规划,设定员工绩效考核目标与执行标准。
统筹校区营销活动的策划与实施,合理分配人员任务,确保活动高效推进。
建立健全校区管理制度,并持续优化,监督制度落地执行。
组织召开每日运营例会,明确当日工作安排与重点任务。
开展校区常规招聘工作,达成公司下达的人员招聘指标。
2、招生管理:
全面主导校区招生事务,包括新学员引进、老生续费及推荐转化等环节。
组织实施地面推广、电话邀约等引流获客工作。
对接并维护校区周边异业或同行业合作机构关系,推动合作项目落地。
优化接待流程与工具,持续打磨咨询沟通话术,提升客户转化效率。
3、教学管理:
监督教师教学服务质量,指导教师提升授课与服务专业水平。
组织开展员工日常培训,助力团队业务能力持续提升。
主动参与公司各类培训学习,增强个人教学管理与综合运营能力。
4、财务管理:
核对校区学费收入情况,审批日常费用支出,落实校区成本管控措施。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、经验要求:具备3年以上校区运营管理或校长岗位工作经验。
3、专业/技术/知识要求:具备良好的沟通表达能力,热爱销售类工作,具有基础管理能力和组织协调能力。
4、年龄及其他要求:年龄22-40岁,形象端正,气质佳。
2026-01-30 12:51
IP属地:山东青岛
职位福利
大专3-5年团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生

青岛出版学弈棋院文化体育产业有限公司
未融资 · 100-499人


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