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岗位职责:
1.具备教培领域相关从业背景;
2.拥有校区运营管理及销售推进能力;
3.负责家长与学校之间的沟通协调,关注学生成长与发展;
4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务;
5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标;
6.主导校区试听课程、地面推广等环节流程设计,并组织教师团队培训;
7.提升团队能力,保障校区教学与服务交付质量。

任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)有艺术培训、k12教育经验者优先
3)认同并热爱教育事业
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习能力
6)具备明确的职业发展方向,期望未来成长为公司核心管理层或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备优秀领导力,能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平
8)该岗位需适应出差安排

薪酬待遇:
1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2.底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-30k(表现优异者可面议)
3.福利:享受法定节假日、生日活动、定期团建、内部成长赋能机制,五险一金,及其他专项奖励与补贴

上班时间:
周二下午至周日上班,每周休息一天半,法定节假日按规定调休,具体工作时段以校区运营时间为准
2025-11-23 07:03
IP属地:山东青岛

职位福利

本科1-3年教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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