招聘：营销经理 薪资：6000-12000 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户群体，提高客户复购率与消费频次。 2.带领营销团队完成月度、季度、年度销售目标，监督团队成员工作进度与业绩表现。 3.协调门店各部门（如前台、服务、酒水部），保障营销活动顺利执行，提升客户消费体验。 4.负责营销团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体业务能力与职业素养。 平台消息比较多有意向直接电话联系我

推销，销售烘干机设备

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内业务团队的招聘及日常人员管理与运营； ③开展区域市场维护与布局，制定并落实产品推广、销售策略及促销方案； 2、任职要求： ①******； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①固定薪资2500-3000元+绩效，综合月收入8000以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

带领团队，达成公司下达的各项任务目标。

带领团队，达成公司下达的工作目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备快消品销售经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务，同步推动通用快消产品落地

面粉销售

职责： 1.根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备优质客户资源及团队管理实战经验； 3.持续维护既有客户关系，开发新客户渠道，拓展市场空间； 要求： 1.3年以上销售岗位工作经验； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能独立开发客户； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：8000-12000元/月

欢迎私信对话，递交一份属于你的“事业构想”。 岗位福利: 带薪培训，首月4000元

1.客户服务：接待到店客户，解答关于手机套餐、宽带业务、增值服务等业务的咨询，协助客户办理开户、缴费、套餐变更等业务。 2.业务办理：熟练操作营业系统，高效完成业务受理、SIM卡激活、合约办理等流程，确保信息准确无误。 3.产品推广：主动向客户推荐适合的联通产品及优惠活动（如5G套餐、融合业务、终端合约等），完成销售目标。 4.投诉处理：妥善处理客户投诉及售后问题，及时跟进并反馈，提升客户体验。 5.信息管理：做好客户资料录入、业务台账整理及数据统计，确保信息安全。 6.门店维护：保持营业厅环境整洁，宣传物料摆放有序，配合完成公司下达的营销任务。

招聘：AI自习室启迪教练 薪资：4千-9千 岗位职责1. 依托AI学习系统，为自习室学生提供学科的个性化学习指导，协助学生利用AI工具制定学习计划、攻克知识难点。2. 关注学生学习习惯养成与自驱力培养，通过启发式引导，帮助学生掌握科学的学习方法，提升自主学习能力。

招聘：计量员（可招学徒）4K-6K/ 薪资：4千-6千 1.根据送检单、参照作业指导书，负责所有产品的首件、末件、对标件、验证件、故障件、调试件、外协件、成品出货件等计量项目的检测； 2.每日开班前（白、夜）完成当天计量室温度、湿度的点检工作； 3.负责检测记录的填写、结

招聘：品质QC 薪资：4千-5千 岗位职责： 1.全线产品首件、巡检、品质稽核； 2.编制简单产品的量测程序，完成测试后的数据记录及保存； 岗位要求： 1.心细、有耐心，责任心强，对数字敏感，熟悉电脑，会做表单和简单数据分析； 2.有LED封装品质经验优

明天力生二桥头要两个师傅现板，。

招聘：其他（普工/技工） 薪资：3千-5千 1、工厂内插床、磨床或钻床的一般操作； 2、可从学工开始培养。 3、有机械加工基础优先。

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

5年以上本地生活服务领域（涵盖外卖、到店消费、即时零售等）工作经验 熟悉O2O行业运营逻辑，具备商户拓展、用户增长及配送运营实操经验 市场洞察力强，了解本地餐饮与零售业态，能快速响应市场变化并制定应对策略 具备优秀商务谈判与BD能力，可主导与头部品牌的合作推进 拥有团队管理经验，善于激发成员潜力，提升团队整体执行效率 能在高强度、快节奏、高目标导向的工作环境中持续输出 任职资格：具有美团、饿了么城市经理岗位经验，或在美团、饿了么担任大客户经理及以上职位满三年者优先 薪资待遇：面议

城市创客合伙人 想创业却苦于没有方向？渴望财富自由、行动力强的你，机会来了！公司提供办公空间与全方位资源支持，零压货压力，收入无上限，管道收益持续增长。只要你敢于突破自我，不愿平凡度日，无论你是具备创业经历、掌握互联网技术，还是拥有行业人脉的实干者，我们都诚挚邀请你加入，公司将全力赋能，助你实现事业梦想。 一、公司介绍： 利楚商服成立于2011年，获腾讯、蚂蚁、泰康、富友战略投资，企业运营稳健合规，全程保驾护航，助力创客合伙人高效变现。 二、我们的优势： 1、零投入起步，免除场地、人员等前期开支； 2、前3个月设新手保护期，发放市场津贴，帮助建立基础展业能力； 3、配备专属导师一对一辅导，客服团队全程跟进，售后体系完善； 4、享开户激励、长期分润及团队管理奖励； 5、总部提供全流程工具支持，创客专注前端业务拓展。 三、创客工作内容： 采用“陌拜+需求分析”方式，为商户量身定制支付、分账等增值方案，推广“扫呗”支付软硬件产品及数字化经营解决方案（如会员系统、营销工具），精准对接商户实际运营需求。 四、工作时间： 时间自主安排，地点灵活选择； 五、任职要求： 1、不要求经验门槛； 2、具备创业意愿，积极主动，执行力强； 3、有地推、网推经验或积累客户资源者优先。 六、薪资待遇： 成长期津贴+开户奖励+扶持金+长期分润

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳健发展，现已设立近50家分支机构，持续扩展中。行业根基稳固，企业运营稳定，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先； 4、个人征信良好，无不良信用记录。 福利待遇：高额度无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月综合收入7000-15000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+国家法定假期+五险一金+境内外旅游机会+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、拓展训练、年终盛会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备） 晋升通道清晰透明： 入职满半年可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全面扶持培养） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六固定出勤，其余时间为双休制，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，获取行业动态，挖掘潜在客户资源； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动态，并定期向上级反馈； 3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作； 4、参与营销策略的制定，结合公司销售目标提出可行性建议； 5、根据公司整体营销目标，细化个人销售计划并组织实施； 6、落实公司制定的营销方案，推动市场拓展工作的执行； 7、灵活运用销售技巧，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访计划，向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策； 9、主动参与商务洽谈，深入了解客户真实需求； 10、针对客户需求设计专业解决方案，并完成合同拟定工作； 11、跟进订单生产进度，如交付时间调整，需及时与客户沟通并重新确认； 12、收到市场专员发出的物流通知后，立即与客户对接交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目实施期间关注施工进展，按周期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进现场处理，确保客户满意； 任职要求： 1.自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目工作 2.具备ToB或ToG销售经验，有项目型销售背景者可优先安排面试

广州立白科技集团宜城南漳区域销售经理

1. 销售达成：制定区域销售计划，拜访农户、合作社、农资店等客户，推广产品并达成月度/年度销售指标。 2. 客户维护：建立客户档案，定期跟进需求，解决产品使用中的问题，提升客户复购率与满意度。 3. 技术支持：向客户讲解产品特性、使用方法（如施肥比例、农药喷施时机），协助解决种植中的技术难题。 4. 市场反馈：收集区域内竞品信息、作物长势及农户需求，及时反馈给公司以优化产品或策略。

无责任底薪5000，不加班，朝九晚六，办公室坐班 工作职责: 1.使用公司提供的高质量客户资源（无需陌生拜访、无需外出、无需地面推广），主动通过电话联系意向客户。 2.通过通话了解客户的资质与基本情况。 3.协助客户预约到店（结合征信、资产状况等，客户经理将依据客户需求制定方案并完成签约放款）。 任职要求: 1.具备良好的电话沟通技巧和亲和力，普通话标准流畅。 2.有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先考虑，接受零经验人员。 3.性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性。 4.新员工入职后由主管一对一指导培训，新手也能快速掌握工作流程。 提成：按阶梯式逐步提升！

招聘业务经理10名，城市合伙人20名 职位要求：具备销售经验，执行力强，学习能力强，有强烈的增收意愿，人脉资源丰富者优先；有保险从业经历、团队管理经验，微信社交圈较大的候选人更受青睐 工作时间：周一至周六 下午时段可灵活安排，周日固定休息，年龄需满25周岁以上 薪资待遇：面议，收入与业绩挂钩，上不封顶，定期组织团建活动和培训学习，提供公平透明的晋升通道！

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任