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职位详情
岗位职责:
1. 建立并持续完善人事行政管理制度与流程,保障组织高效运转;
2. 办理员工招聘、入职、离职、异动等相关手续,妥善管理员工人事档案;
3. 策划并实施员工培训及发展项目,助力团队专业能力提升;
4. 统筹公司日常行政事务,涵盖物资调配、办公环境管理等工作;
5. 协助推进企业文化建设,促进积极向上的工作氛围营造。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类、人力资源或相关专业背景优先考虑;
2. 具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理各类员工关系事务;
3. 工作认真负责,注重细节,具备独立开展工作的执行能力;
4. 熟悉常用办公软件操作;
5. 有同岗工作经验者优先录用。
1. 建立并持续完善人事行政管理制度与流程,保障组织高效运转;
2. 办理员工招聘、入职、离职、异动等相关手续,妥善管理员工人事档案;
3. 策划并实施员工培训及发展项目,助力团队专业能力提升;
4. 统筹公司日常行政事务,涵盖物资调配、办公环境管理等工作;
5. 协助推进企业文化建设,促进积极向上的工作氛围营造。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类、人力资源或相关专业背景优先考虑;
2. 具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理各类员工关系事务;
3. 工作认真负责,注重细节,具备独立开展工作的执行能力;
4. 熟悉常用办公软件操作;
5. 有同岗工作经验者优先录用。
2026-01-09 18:51
IP属地:广东中山
职位福利
大专5-10年

广东明沃科技有限公司
未融资 · 20-99人


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