
财务经理
1.2-2.3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师注册税务师CMA制造业电商金融线下零售
岗位定位
负责公司整体财务统筹管理工作,主导税务筹划与融资规划,结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景,搭建高效财务管控体系,支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识,带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。
核心工作职责
1. 管理统筹:全面统筹财务部日常运营管理,制定部门工作计划与团队建设方案,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率;搭建并优化财务管理制度、流程,保障财务工作规范化、标准化运行。
2. 税务筹划:深入研究国家税收政策,结合公司业务特点(快消品生产、销售全链路)制定最优税筹方案,合理降低税负;负责税务申报、汇算清缴等工作,维护良好税务关系,规避税务风险。
3. 融资管理:主导公司融资工作,梳理融资需求,拓展融资渠道(银行、基金、供应链金融等),编制融资方案并推进落地;维护与金融机构的合作关系,保障公司资金流动性与融资成本优化。
4. 业务财务支撑:结合工厂生产环节(成本核算、库存管控、采购付款)与销售端(营收核算、费用管控、应收账款管理)业务场景,提供针对性财务支持;参与业务决策,从财务角度提出优化建议,提升业务运营效益。
5. 风险管控:建立健全财务风险防控体系,重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险;定期开展风险排查,及时发现并解决潜在问题,保障公司财务安全。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验;具备快消品行业财务工作经验,有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先;税筹与融资经验丰富,成功主导过融资项目落地者优先。
3. 能力要求:
- 具备出色的管理统筹能力,能有效搭建财务团队、优化管理流程,提升部门工作效率;
- 性格外向,具备极强的沟通协调能力,能高效对接内外部(业务部门、税务机关、金融机构等)相关方;
- 主动性高、自驱力强,能主动发现并解决财务工作中的问题,具备较强的目标导向与执行力;
- 精通国家税收政策、会计准则及财务法规,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力;
- 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点,能结合行业特性开展财务工作。
4. 其他要求:具备良好的职业素养与道德品质,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位定位
全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作,聚焦快消品行业特点,围绕生产制造与市场销售两端财务需求,统筹推进税务优化与融资布局,构建科学高效的财务管理体系,助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度,带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。
核心工作职责
1. 管理统筹:主导财务部门日常运作,制定年度工作计划与团队发展策略,科学分配职责任务,推动团队专业水平与执行效率双提升;完善财务管理制度与操作流程,确保各项工作规范有序、标准统一。
2. 税务筹划:紧跟国家税收法规动态,结合企业实际经营情况(涵盖快消品研发、生产至销售全流程)设计合理合规的税务安排方案,有效控制税负成本;组织完成各项税务申报及年度汇算清缴,保持与主管机关的良好互动,防范涉税风险。
3. 融资管理:牵头开展企业融资事务,明确资金需求方向,开拓多元化融资路径(包括银行信贷、基金合作、供应链金融等),拟定可行性融资计划并组织实施;持续维护与各类金融机构的战略合作关系,保障资金供给稳定、融资结构优化。
4. 业务财务支撑:深入工厂端(成本核算、存货管理、采购付款)和销售端(收入确认、费用审核、应收款项追踪)业务流程,提供精准财务支持;参与关键经营决策,从财务视角输出可行性建议,促进运营效率提升。
5. 风险管控:建立完善的财务风险预警与应对机制,重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域;定期开展专项检查,及时识别并化解潜在隐患,筑牢企业财务安全防线。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业毕业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务管理职务;拥有快消行业财务实战经验,熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先;在税务筹划与融资实操方面有丰富积累,曾主导完成重大融资项目者尤佳。
3. 能力要求:
- 具备较强的团队管理与流程优化能力,能够高效搭建并运作财务组织体系;
- 性格开朗,沟通能力强,善于跨部门协作及与外部机构(如税务、银行等)对接;
- 工作主动性强,富有责任感,能自主发现并解决财务管理中的难点问题,目标意识清晰、执行力突出;
- 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规,具备扎实的专业功底与数据处理分析能力;
- 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点,能因地制宜开展财务管理工作。
4. 其他要求:具备良好的职业道德与敬业精神,心理素质好,抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业房地产/建筑生活服务
职位描述:1、有代理记账经验,懂得小规模、一般纳税人的做账流程。
2、有管理团队,擅长管理、团队协作。
3、能按时完成领导布置的任务,并分配给团队完成。
4、对会计部的工作进行合理分配、协调,日常处理解决部门成员的问题。
5、上级财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况。
任职要求:1、懂得小规模纳税人、一般纳税人的账务处理、报税流程、熟练使用office等办公软件。
2、具有专业资格证优先。
3、有较强的语言、文字表达能力、口齿清晰,思维敏捷,高度的事业心和责任感,有较强的沟通协调、组织判断能力和团队精神;
4、为人正直、诚信,愿意同本企业共同发展。
岗位福利: 双休,五险一金,年度旅游,餐补,车补,生日津贴,节日福利等等
财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】
1. 信息化建设与推进
· 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化;
· 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。
2. SAP上线及日常支持
· 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程;
· 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广;
· 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。
3. 流程梳理与制度建设
· 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行;
· 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。
4. 权限与合规管理
· 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患;
· 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。
5. 项目管理与沟通协调
· 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付;
· 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。
【岗位要求】
1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历;
2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先;
3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力;
4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识;
6. 英语应用能力突出者优先。
【其它福利】
1、上班时间:5天8小时周末双休制;
2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金;
3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金;
4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等;
5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party;
6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。
职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
成本管控经理
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 制度体系管控:统筹组织部门内部管理规程修订,推进PPCO业务蓝图优化升级,构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。
2. 全维度成本核算与经营分析:主导生产成本全周期归集与核算,开展成本差异溯源分析,负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理;精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算,客观还原月度经营成果。
3. 成本前瞻预判与经营风控:监控大宗原材料市场价格走势,评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响,形成成本趋势预测与经营决策支持建议。
4. 绩效指标闭环管理:承担公司级成本类KPI核算工作,组织增效降本专项审核及落地跟踪,覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。
5. 存货全生命周期管控:牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理,审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算,动态预警呆滞库存积压风险,推动存货结构持续优化。
6. 根据成本管理工作实际需求,完成其他相关工作任务。
任职要求
1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格,5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。
2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程,熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统,掌握CO模块核算原理。
3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力,可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。
4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑,有制造行业背景者优先考虑。
5. 工作严谨、责任感强,具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力,能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理
一、学历与资质
· 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学及相关财务类专业。
· 证书要求:需具备中级会计师职称;持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)者优先考虑。
二、工作经验
· 工作年限:具备5至7年财务管理工作经历。
· 行业要求:在建筑行业从事财务工作满5年以上。
· 实务能力:熟悉项目全周期财务流程,涵盖预付款、进度款、竣工结算及质保金等环节的财务管理。
三、岗位职责
· 成本与资金管理:组织人工费、材料费、机械使用费等成本归集,统筹编制资金计划,保障工程款项收付平衡。
· 税务管理:掌握异地施工增值税预缴、进项税抵扣及跨省税务备案操作,有效实施税务筹划以降低整体税负。
· 风险控制:审核工程合同中的财务条款,建立并维护合同台账,登记发票开具与付款情况,防范发票与涉税风险。
四、专业技能
· 财务系统:熟练使用用友、金蝶软件及EPC领域专用ERP系统。
· 办公工具:精通Excel高级功能(如数据透视表),用于编制成本分析表、资金计划表等各类财务报表。
五、综合素质
· 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识。
六、优先条件
· 了解保函、保险办理流程,或具备相关融资经验者优先。
· 能够接受派驻项目现场或长期异地出差安排。
薪资福利:月薪1-1.2万元,公司提供餐饮及住宿补贴
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科SAP税务筹划成本管理IPO经验会计中级职称CPA全科通过税金核算财务规划
岗位职责:
1、 负责集团内控体系的建设与优化,完善相关制度并监督落实;合理开展财务信息披露,按时完成各类财务报表的编制与上报;组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规,确保企业依法合规运营;
2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作,提升公司整体经营效益;
3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案,并推动实施落地,有效应对税务稽查,做好涉税风险防控与处置;
4、 组织开展财务数据分析工作,按要求及时汇报重大财务事项;
5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系;
6、 协助推进部门团队建设与人才培养,设定财务内部考核指标,落实绩效管理工作;协调财务与其他职能部门之间的业务衔接;
7、 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、财经类专业背景,本科及以上学历;持有中级会计师以上职称,或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格;
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务,有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先;
3、具备扎实的财会理论基础;熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程;精通财务、会计、税务等业务环节;掌握估值与定价模型,了解资本运作和企业融资相关知识;熟悉集团合并报表管理,关注新技术在财务领域的应用趋势;
4、具备出色的组织协调能力,计划性强,条理清晰,思维严谨,原则性强,富有责任心和服务意识,对数据敏感,具备较强的建模分析能力。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游
职位亮点:全面负责财务管理工作,协助财务总监开展团队统筹与运营
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析税务管理风险控制税务会计成本会计风控代账公司
物流货运行业|财务负责人
岗位职责
负责物流公司全流程账务处理,包括日常收支管理、司机运费结算、油卡对账及搬运劳务费用核算;
审核各类报销单据、运输合同、台班记录、过路费与停车费等运营票据,确保费用支出合规;
按月完成纳税申报、发票管理、进项销项核对,登记税务台账,保障税务操作规范;
管理应收应付账款,开展客户运费对账、供应商月结核对,及时清理往来款项;
编制月度运营报表、成本统计表及利润核算表,提供有效的经营数据分析支持;
整理装订财务凭证并归档,配合年审工作,对接工商、税务及社保相关台账事务。
任职要求
会计或财务类专业背景,持有初级会计职称,具备1-3年实际财务工作经验;
熟悉物流、货运或运输领域财务流程,有运费结算、司机薪酬、劳务费用及车队成本核算经验者优先;
熟练操作财务软件,精通Excel数据透视表及常用函数,具备独立完成全盘账能力;
工作细致严谨,原则性强,具备较强的数字敏感度、抗压能力与执行效率;
遵纪守法,职业稳定性好,有中小企业财务岗位经验者更佳。
薪资福利
薪资:6000–7000/月,能力突出者可面议
作息:长白班制,每月固定休息,法定节假日正常轮休
福利:年终奖金、办公环境简洁稳定
指挥工1-4天1-2人
找一个汽车吊顶班指挥,年龄45岁以下,不限证,280九个小时,九小时后加班费25,顶三天,地址:在中山翠亨中广核,电话(燕)
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
建筑工程财务主管
7000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理高级会计师房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理
一、岗位职责
1. 建制度:从0到1制定报销、付款等基础财务流程。
2. 监控日常现金流,提前预警资金紧张风险。
3. 负责日常记账、出具三大报表,完成纳税申报。
4. 审核各项费用,提出省钱建议。
5. 整理投资方所需的财务资料,配合尽调。
二、任职资格
1. 统招本科学历,3年以上财务经验,有全盘账务处理能力。
2. 持有初级或中级会计职称。
3. 熟练使用Excel及常用财务软件。
4. 素质:责任心强,能适应创业公司快节奏,主动解决问题。
财务5-8K(兼职软件)
5000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
制造业会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控
5. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案完整合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
熟手会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专
职位描述
1、负责公司外账业务的处理和管理,包括日常记账、凭证审核、财务报表编制等工作。
2、负责公司业务的工作跟进。
3、领导安排的相关工作。
任职要求
1、28-38岁优先,大专及以上学历、至少三年同岗位工作经验、会计或财务相关专业,有初级会计职称、中级会计职称者优先。
2、 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效配合。
4、具备较强的责任心和细致的工作态度,能够按时保质完成工作任务。
5、具备生产制造业的会计工作经验优先。
财务会计员
4000-5000元/月
会计高中
【岗位职责】
- 负责日常财务数据录入与整理
- 协助完成报销、单据核对等内勤工作
【职位要求】
- 高中及以上学历
- 有财务相关经验者优先,1年以下工作经验可接受
- 熟悉基础办公软件操作
最具挑战性的人事助理(晋升+成长)
4000-6000元/月
HRBP经验不限大专招聘人才发展综合岗位企业服务职能部门HRBP经验业务部门电商
不招兼职,不招短期工!
人事岗位晋升路径全面开放,让你从事人事也能拥有事业舞台!
想加入一支由95后、00后组成的年轻战队并肩作战吗?
想在充满温暖与凝聚力的团队氛围中安心发展吗?
这些我们都能提供,只要你踏实肯干,是积极向上的95后或00后。听说主动的人更容易迎来转机,你迈出这一步了吗?
渴望成长、期待带团队、甚至未来想创业?人事岗位助你实现!
有目标、有冲劲、有独立思考能力,我们为你铺路!
性格外向善交流,乐于与人打交道,这不仅仅是一份普通人事工作!
心态阳光乐观,心怀梦想,热爱沟通类且具挑战性的事务,我们将重点培养你!
岗位职责:
1、根据公司用人需求与标准,执行招聘任务,对简历进行分类与初步筛选;
2、负责面试邀约及后续通知,落实接待安排与反馈传达;
3、配合人事主管推进新员工入职培训的相关协调与组织;
4、参与企业文化建设,策划并执行内部员工活动,落实关怀机制;
5、日常文档资料整理及规章制度的辅助管理工作;
前台工作,责任心强,沟通能力强,
7000-8000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃掌握基本人力知识普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
保养套餐,汽车养护品销售,提成化,做多得多,其他面谈
行政助理
3000-6000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织资质/证照管理档案管理文书起草日常英文会话能力文字功底扎实
行政助理
崗位職責
負責公司行政事務的執行與輔助工作,協調各部門之間的行政協作事宜,規範文件與設備管理,保障公司日常辦公有序、高效運行。
1. 負責公司日常文書處理、文件整理歸檔,管理辦公設備及辦公用品,確保行政事務有序開展。
2. 協助上級安排日常行程、會議及文件管理,做好會議記錄與紀要,跟進文件辦理進度。
3. 協助辦理員工入離職行政手續,接待來訪人員,協調各部門行政協作,完成上級交辦的其他事務。
工作要求
1. 大專或以上學歷;
2. 會說粵語、能閱讀繁體字(基本要求);
3. 2年以上行政相關工作經驗者優先;
4. 具備良好溝通能力與執行力,有責任心,能獨立完成工作;
5. 熟練運用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
6. 具備英語書寫及溝通能力者優先;
7. 品德良好,踏實認真,具備良好職業道德與團隊精神。
崗位信息
- 上班時間:9:30-18:30,每日工作8小時,雙休,節假日休息;
- 福利待遇:享帶薪年假,入職購買醫保社保
- 上班地點:中山市坦洲鎮;
- 薪資:3000-6000元(視個人能力而定)。
汽车前台服务顾问
4000-8000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责接待来访客户,提供咨询、引导及登记服务,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确记录留言并及时传达相关信息
3. 管理前台办公用品及日常事务,协助维护前台区域整洁有序
4. 协助处理车辆预约、客户信息录入等汽车服务相关基础支持工作
5. 配合销售、售后等部门完成临时性行政支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 有汽车行业前台或客服经验者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘人事培训企业文化
职位描述:
1、负责人员招聘管理及员工关系维护等相关工作;
2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障相关专业优先;
2、接受无经验者,具备学习意愿和进取心即可;
3、了解人力资源1-2个模块的基本工作流程;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
6000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性
3.协同完成月度、年度结账及内外部审计配合工作
4. 管理应收应付账款,定期核对往来账目,保障资金安全与周转效率
5.参与成本核算与费用管控,为生产及经营决策提供财务数据支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计初级及以上职称者优先
2.具备制造业企业会计工作经验者优先,熟悉出口退税流程更佳
3.熟练使用金蝶/用友等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 认同“诚信经营、卓越品质、创新共赢、用心服务”的企业文化
高端财务税务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责:
1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力;
2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响;
3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案;
4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作;
5、承担部分基础性账务操作与处理工作;
任职要求:
1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景;
2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感;
4、持有税务师证书者优先录用;
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