
高薪聘线束工程主管
1-1.8万元/月
主管组长5-10年大专及以上线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 技术开发与全流程管理
· 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。
· 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。
2. 项目统筹与成本优化
· 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。
· 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。
3. 团队建设与管理
· 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。
· 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。
4. 质量体系与持续改进
· 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。
任职要求:
1. 基础条件
· 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。
2. 经验要求
· 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。
3. 核心技能
· 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。
· 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。
4. 综合素质
· 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。
· 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
主管大专及以上
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
品质经理(广州工作)
1.8-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责
1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升;
2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果;
3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核;
4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行;
5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率;
6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性;
7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验;
2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设;
3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点;
4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感;
5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可执行性,并相应调整生产计划安排;
6、推进新产品试制进程,协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接;
7、带领生产计划团队,组织实施业务指导、培训及绩效管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验;
3、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的抗压能力。
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行;
2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作;
3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理;
4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度;
5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率;
落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序;
8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析;
9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。
安全培训和技能培训
1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险;
2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力;
3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升;
2.完成上级交办的其他工作任务。
注塑工
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电子厂直招28/h|月薪7000-9000|五险一金|坐岗|长白班,两班倒
7000-9000元/月
长白班操作工车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:26-28元/一小时纯工价,
2、小时工月收入:7000~8800/月
3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。
二:正式工:
1、底薪2860加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)
2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。
3、正式工收入:7000~8000/月
4、每个月准时10号发工资,不压工资
三:岗位职责:
1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、男女不限;16-45周岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗
下料师傅,打胶师傅
3000-8000元/月
门窗制作门窗厂门窗下料包住包吃6-10人月结
联系电话:
职位详情
正式工
不穿防尘服
白班
无犯罪前科
门窗厂
包住
包吃
【岗位职责】
*负责门窗制作全流程操作
【职位要求】
*有门窗厂正式工经验
*能独立完成车间所有制作流程
*无犯罪前科
*白班
【薪资福利】
*薪资:7000-8500
*包吃
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深圳日结iPhone耳机装盒③③⑥一天+包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
薪资保底一个月8000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底8000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
开荒小工月结
深圳市龙岗区招清洁/开荒
深圳市工地清洁工/杂工工资5500到6000左右包住,上班提供工作餐,招聘年龄45-62岁,男女不限
要求身体健康,无疾病无高血压
岗位自选/包吃住/300一天/无须经验/夫妻房/可短期做
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐班免费包吃住/夫妻房/外宿补贴新能源恒温车间坐班
工厂直聘,中介勿扰!!招聘年龄16-48
工厂直聘,中介勿扰!!招聘年龄16-48
新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装,贴标,质检,巡检,仓管员,物料员)
小时工28元/H300/天月薪8500+
正式工底薪3310,
打卡7天可预支1000
1.每个月10号发薪
2.入职奖励4K+介绍奖励3K+
3.包吃包住,免费提供一日四餐
5.年假(带薪休假15天)+年底双薪奖励
6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室
7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场
8.入职满月可购买出厂价产品
9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同
10.外租补贴500一个月/1人
机械设备车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专及以上3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
福建泉州本公司诚聘成型后段管理一名,后段品检一名,地址涵口安盛大厦,一楼,五楼,电话
品检工
本公司诚聘成型后段管理一名,后段品检一名,地址涵口安盛大厦,一楼,五楼,电话
主管车间质检员品检工
深圳市东润合电子有限公司
招聘信息
我司主营线路板内层、压合加工,现因生产需要,诚聘以下英才:
一、招聘岗位
1、品质主管1名:
(1)负责内加压工序日常品质管理,把控产品质量标准
(2)处理品质异常,分析原因并制定改善对策,跟进落实
(3)制定巡检、检验规范,做好品质数据统计与报表
(4)协助提升良率、降低报废,推动品质持续改善
(5)管理品质班组,安排工作,培训提升人员技能
任职要求:有PCB线路板行业内加压品质管理经验优先,熟悉品质流程,责任心强。
2、FQC/AOI检修: 各1名,生手/熟手均可。
3、涂布:1名,生手/熟手均可。
工作时间:8:00-20:00两班倒,站班。
联系人:刘小姐 ()
地 址:宝安区沙井沙头商业路43号铸宝线路六车间(新天虹旁)
公司经理
1-1.2万元/月
主管厂长5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具
5.责任心强,具备团队领导力和跨部门沟通协作经验
公司经理
1-1.2万元/月
主管厂长5-10年本科及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
工厂搬运工
周五,坪山沙湖电源厂
长夜班 长白班,可选!
男女不限:18-45岁,纹身花臂、黄毛染发通收!
可以带手机、有抽烟区、不用体检,工业园停车免费
长白班站班,会打螺丝的优先,生产电源,主要岗位有组装、打螺丝、包装、测试,搬电池,空调车间!
长白班:1⃣8⃣元/小时
➕餐补20元/天
长夜班:1⃣8⃣元/小时
➕餐补20元/天,夜班补贴20元/天
空调宿舍,6-8人/间,厂区宿舍、厂区饭堂, 水电费平摊!
。
工期1个月以上,!
面试需身份证,复印件相片各2张。
全天接人填表安排宿舍。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上家电研发产品设计
岗位职责:
1.负责电子产品市场信息收集与分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供数据支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、销售等团队,保障产品从立项到上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,汇总使用反馈,持续改进产品性能与服务质量;
6.密切关注竞品动向,分析其产品布局与策略,巩固公司在市场的优势地位。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目工作经验;
2.熟练使用烙铁等工具,掌握产品结构设计及生产组装相关知识;
3.具有较强的责任意识,能在高压环境下稳定高效作业,确保任务准时交付;
4.对技术环节有扎实理解,能精准发现执行中的问题,并提出有效改善方案。
普工小时工/接受无经验/做六休一
6000-8000元/月
车间普工贴标签电子厂夜班补贴11-20人
一、招聘岗位:【深圳-龙华/观澜-富士康电子厂】普工正式工和普工小时工。
二、工作内容:主要负责打包、组装、贴标、测试、扫描。
三、招聘要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,男女不限;
2.无案底和明显纹身,黑名单不接收;
3.接受无经验,有相关专业和工作经验的优先,上班均有老员工带;
4.实习期间能接受两班倒,吃苦耐劳,服从管理和调动。
四、工作时间:每天工作10小时,做六休一,加班自愿,法定节假日休息。
五、工作环境:空调恒温车间,现代化生产线,环境干净整洁,上班穿普通工衣,过安检,90%坐班,工作轻松。
六、完善的福利保障:
1.提供整洁宿舍6-8人间,空调、热水器齐全、独立卫生间;
2.享受国家法定节假日(每年11天),带薪年假、婚假、产假等;
3.公司每年免费提供春、夏工衣各2套;
4.节日及福利(端午、中秋、春节礼品、优秀员工奖、年终奖等)。
七、晋升空间:
晋升空间:普工→优秀全能员→技术员→高级技术员→工程师→高级工程师→…
装配工长白班车间普工
沙井安托山MX电子
1⃣8⃣元/小时+独立岗位
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福利待遇❤井号全长白班,独立工位坐班,男女不限18-45岁,普通工衣,包住不包吃,空调宿舍6-8人间水电费平摊,园区有食堂自费吃饭,每个月25号发薪
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招聘详情企业主要生产夹具治具等整机接线,打螺丝,装配等岗位,全个人岗位台面手工活,井号打酱油神厂,工作自由轻松,空调车间,井号车间可以带手机,不用体检,工期要求1个月以上,可长期做,,辞职提前3天申请,离职3个工作日内结清工资
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温馨提示井号下午2点-4点半前均可集合面试,带身份证原件,复印件2张,一寸照片2张
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旺季高薪,月薪 6500-9000,包吃住
7000-8000元/月
车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作,无经验要求,老员工带教指导,简单易会。【职位要求】16-45 周岁,男女均可,持本人二代身份证原件,无犯罪记录,身体健康,能正常完成工作任务。【薪资福利】★小时工:31 元 / 小时,月保底 280 小时,综合月薪约 7000 元 / 月;★正式工:税后综合收入约 8500 元 / 月,每月 8 号准时发薪;★免费食宿:4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全;★饭堂菜品多样,管饱;★车间中央空调加持,冬暖夏凉,管理宽松。【工作时间】每天上班平均 10-11 小时,加班自由选择;小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天申请即可办理。
小厂普工独立岗位,长白班包吃包住+满16包进
6000-7000元/月
长白班普工电子厂包吃包住20人以上月结不体检不考试包进
电子厂不体检;不查纹身;不查案底;复印件可进
{年龄}16~35岁,男女不限
{可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600
做电子配件;移动电源.充电宝监控.数码产品等
{岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验
{薪资福利}包吃包住.上班稳定.月薪6000-7000左右/月
要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班
急招操作员技术普工
6000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴包住20人以上
招聘岗位:
SMT,QC等多个岗位可根据个人意愿及企业需求灵活分配,入职后统一培训,快速适应岗位
时薪20-28
岗位职责:
1. 按照操作流程完成相关生产任务
2. 协助完成日常作业及现场管理要求
3. 维护作业环境整洁,严格遵守安全规定
任职要求:
年龄18-45周岁,男女不限,学历不限(初中及以上学历优先),身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好。
踏实肯干,认真负责,有较强的责任心和执行力,能服从企业的岗位分配和工作安排,吃苦耐劳,愿意长期稳定工作。
无需相关工作经验,新手可入职,老员工一对一带教,上手快;有电子、机械组装、包装或测试相关经验者优先录用。
手指灵活,视力良好,能适应站立或坐姿工作,接受流水线作业模式。
遵守企业规章制度,无违法违纪记录,团队意识强,能配合同事完成协同工作。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单月结1-3年中专及以上
1.需具备生产跟单岗位工作经验,能够实时追踪生产进度,及时跟进生产订单并确保按时入库。
2.承担部分文书类事务工作。
3.熟悉ERP系统操作,可准确完成数据录入及对账工作。
4.具备良好的内部沟通协调能力,保障各项工作顺利推进。
5.工作时间:09:00-12:00,13:30-18:30。
可接受应届生
无人机组装员——320/天可借支/夫妻房/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工厂直聘,中介勿扰!!招聘年龄16-48
工厂直聘,中介勿扰!!招聘年龄16-48
新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装,贴标,质检,巡检,仓管员,物料员)多岗位在线招
小时工28元/H300/天月薪8500+
正式工底薪3310,
打卡7天可预支1000
1.每个月10号发薪
2.入职奖励4K+介绍奖励3K+
3.包吃包住,免费提供一日四餐
5.年假(带薪休假15天)+年底双薪奖励
6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室
7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场
8.入职满月可购买出厂价产品
9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同
10.外租补贴500一个月/1人
栏目概述
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