职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质 工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

招聘企业人事专员1名，五险一金，双休 岗位职责： 1、负责招聘实施工作； 2、负责培训组织及监管工作； 3、负责员工薪资核算及预算管理工作； 4、负责员工入离职管理、劳动合同管理、员工档案管理工作； 5、协助部门主管完成绩效考核及部分员工关系工作 招聘要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源专业； 2、具备制造业人力资源至少三个模块以上的工作经历； 3、沟通表达、组织协调、逻辑思维能力较强；

岗位职责： 1、负责公司人事管理工作，涵盖招聘、员工关系维护及培训发展等核心环节； 2、协助制定和优化人事相关制度与流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性； 3、参与组织员工活动，提升团队凝聚力和企业文化建设； 4、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 5、完成上级交办的其他人事相关工作，支持部门高效运作。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人事事务； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规，能够独立开展招聘工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效执行人事管理任务； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度，与团队成员紧密协作。

诚意招募职场新人！无经验也能入行，手把手带教，打造专业人力人才～ 薪酬：3500元底薪+提成，转正后4400元+提成，多劳多得； 福利：五险一金、工龄奖、带薪休假、提供三餐，保障齐全； 时间：早8:30-晚18:00，中午1.5小时午休，周末双休+法定节假日正常休； 成长：免费带薪培训，完善晋升通道、内部培训+跨部门学习机会，小白快速成长。 岗位职责： 1. 负责全流程招聘（岗位发布、简历筛选、面试组织、offer跟进），协助搭建高效人才渠道； 2. 统筹员工入转调离、社保公积金办理、考勤薪酬核算等基础人事事务； 3. 协助搭建员工培训、绩效考核体系，组织团建及企业文化活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，无经验小白可投，应届生也欢迎； 2. 沟通表达清晰，有耐心和责任心，对人力资源工作有热情； 3. 愿意主动学习，服从工作安排，熟练操作基础办公软件即可。

有意向欢迎主动投递简历 职位描述： 【我们是谁？】 我们是一家专业又年轻的人力资源团队，专注为优秀企业匹配人才。在这里，没有死板的条条框框，我们看重你的想法和成长！ 【你将要做：】 利用公司提供的资源，在各大平台与求职者“链接”，为他们推荐心仪的岗位。 化身“企业顾问”，了解不同工厂的用人需求和亮点，精准进行人岗匹配。 全程跟进求职者，从沟通、筛选到安排面试，成为他们的职业引路人。 关注入职后的员工状态，提升他们的稳定性，让你的招聘成果更有价值。 【你将获得：】 “稳稳的幸福”薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金。转正后综合薪资9000+是常态！ “保姆级”培训：零经验？没关系！从入门到精通，全程有师傅手把手带你飞。 “神仙”福利：公司提供住宿（环境超奈斯），还有节假日礼物、每周下午茶、团建活动等你来。 “超舒适”环境：现代化办公室，空调WiFi全覆盖，还有一群有趣又靠谱的同事，快乐工作每一天。 任职要求： 具备良好的沟通能力，有同理心，愿意帮助别人。 对工作有责任心，有目标感，期待通过努力获得高回报。 有招聘或销售经验者优先但不必须

招聘兼职HR，不用坐班，灵活就业

工作内容 记录入职离职人员 招聘语音厅声播 薪资待遇 月休4天任选调休 上九下六午休一小时 保底4000+提成 综合薪资5000-7000 不定期团建 活少事少年轻人多 工作轻松氛围好

1.负责考勤数据统计与系统录入 2.进行日常数据整理及报表编制 3.办理员工招聘、离职及相关社保变动手续 4.协助开展初步人员招聘工作 5.核对并处理各类电子化表单 6.承担前台接待及基础行政事务 7.完成上级交办的其他临时工作 每周双休，工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

真无责保底！ 双休！！ 八小时工作制！！ 还有年末奖金！！ 岗位职责：负责人员招聘相关工作

根据现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。 一、 招聘需求： 1、 招聘文员、若干名18-40周岁，优秀者年龄可适当放宽 二、岗位薪资: 1、无责底薪+全勤+绩效+激励奖金+长期招聘提成，月工资7800-12000上不封顶[红包] 2、我司采用内部竞争规则，晋升空间大，没有空降兵。 3、提供舒适的工作环境，制定职业规划的发展方向 4、上8：30-17:30、上六休一 三、岗位职责: 1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。 2、负责领导交办的其他工作，任职资格。 4、有相关从事经验者优先。 5、具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力强，性格开朗。 6、工作主动性强，高度自律。 四、办公环境优越，氛围好，办公室都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐，节假日的福利发放，不定期的公司团建，旅游，氛围满满

天津河西区餐厅中餐馆 凉菜一名月休四天 工资8000元起 联系 王

马家店开发区烧角村，招聘两名，要求： 年龄56以下 长白班 15/小时， 节假日有福利待遇，管饭，工作内容：机器裁剪汽车隔音棉。每月按时发放工资电话： 工作时间:面议

今天下午随时 深度保洁2小时 到手80 油烟机全拆清洗 到手120 南开区 阳光100喜马拉雅 能去的联系我

天津滨海新区装卸工缺人啦，日结300-700元，多干多拿！ 主要装卸25kg以内袋装货，像树脂、白糖这些，老员工带，简单好上手。 18-60岁，能吃苦就行，不用经验、技术和文化，也不面试体检。 日结工资当天到账，包吃住（午餐和晚餐），宿舍有空调热水，下铺住人，上铺放东西，还车接车送。货量稳定常年有活，直接带行李来，当天安排住宿，不用花一分钱！

急招白班护工，照顾大爷半自理，，会做简单家庭饭，有劲，皮气好会哄老人就行，有法定不让休可以加钱，大娘自理，地点大寺镇付附近外环边上，联系人杨师傅 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围：7000-8500元

高薪诚聘人事招聘招聘专员(接受寒假工) 要求：18：30周岁 上班时09:00-18:00（中午休息）   薪资遇：第一个月底薪3000绩效奖金   第二个根据个人工作表现调整底薪综合资5500-6000  主要工作内容：负责公司招聘交付团队的管理和客户关系的维护    其他：法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利，周围环境好， 公司不定期组织团建，普升路线主管 能来的联系微信报名

船上绑扎加固

1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新，操作简单，仅需基础电脑技能 2、负责跟进经理名下客户参与活动情况，统计到场人数并提前安排车位预留 3、将确认参加活动的客户添加至企业微信，并及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎零经验人员加入，入职提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】 全额商业保险 全勤奖励 年终奖金 每年组织3-4次团队旅游 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金 综合月薪4000-6000元 【工作时间】 上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 每周双休，不加班 法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

行政前台招聘 -工作地点：大港区永明路（交通便利） -薪资待遇：无责底薪4000元/月，食宿自理 -工作时间：上午8点-下午5点，无加班 -休息制度：单休，周一至周日可灵活安排，需与同事协商确定 -年龄要求：22-25岁 行政前台核心职责 1.承担公司前台接待任务，包含客户到访的迎送、登记，以及电话接听、转达和留言信息记录。 2.负责快递的收发管理，建立登记台账，确保各类快件准确送达相关人员。 3.配合行政部门开展日常支持工作，如办公用品申领汇总、会议室预订及基础布置。 4.保持前台区域环境干净整洁，维持良好秩序，展现公司专业形象。 5.完成上级安排的其他行政协助性事务。

招聘 25～45周岁 大专本科优先录取 双休法定节假日休息 上岗当月即享受保险待遇，有各种日常福利等 工作地点：吾悦广场B座写字楼 有意愿者面谈联系 吴女士

无需经验，我们赋能。 专攻餐饮、酒店、物业等行业，解决企业社保历史遗留与用工风险 你负责：直击客户，挖掘需求，快速成交。 你获得：行业顶级佣金60%以上收益+持续分润5-10年+全套打法赋能。 寻找：有陌拜/直销能力，或熟悉上述行业，渴望高收入的行动派。 熟悉餐饮、酒店、物业、制造业等其中一两个行业，或有相关人脉 有意者请直接私信，简述“过往最强战绩或资源”。 合则即谈，快速试跑，用首单佣金验证合作。

现聘诚‬经营备储‬人员 【基要本‬求】 20-35岁，大专上以‬学历 【工作时间】上点八‬下五点，单周休‬日，节日假‬正常休息 【培方养‬式】 作经为‬营储干备‬部，公司重会‬点关与注‬培养，日参常‬与公司务业‬开展，双线培养，业线务‬和管理线步同‬进行养培‬带教，重往点‬经营主管、经方理‬向培养；每1-3个会月‬有一次级晋‬机会。 【岗职位‬责】 前期需在要‬网招门部‬跟随招网‬主管学习聘招‬技巧，熟公悉‬司的招聘流程，提自升‬身的作工‬能力，后期据根‬公司业的‬务需求升晋‬为经部营‬门的驻厂、主以管‬及经理等，需会要‬开车。 【薪待资‬遇】无责底薪3000，考招核‬聘的心核‬业绩:招入聘‬职6人/月，从三第‬人开始计招提‬聘提成“按自照‬招奖励”约400-1000/人，综薪合‬资5000-8000，上不封顶 以岗上‬位欢迎兴感‬趣的伴伙‬随时约预‬面试 公地司‬址：天津市海滨‬新区

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待事务，包括面试人员接待、信息咨询及面试需求跟进等工作。

工资待遇3000-4000有提成老板事少偶尔给大家改善伙食请大家喝奶茶

岗位职责： 1.负责组织开展公司内部人员招聘相关工作； 2.对收到的简历进行归类整理与初步筛选； 3.与拟聘用候选人沟通薪酬待遇，发放录用通知； 4.撰写招聘宣传文案，维护并更新招聘平台信息，确保信息及时传递； 5.完成上级交办的其他招聘相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备招聘相关工作经验，了解招聘流程，掌握招聘方法与技巧； 3.熟练操作常用办公软件； 4.加分项：具备良好的英语口语能力

招聘《津滨快速发卡人员》: 长期，男女不限，18-45周岁，每周单休，管吃住，四菜一汤，冬暖夏凉。 上班时间：具体班次根据现场排班为准。工资3600/元，30日准时打卡，工作轻松，上班坐岗，有空调，冬暖夏凉。 电话： 工作地点:津滨快速滨海站 联系电话：