
天津夜班日结260,男女均可,塘沽有班车备注:不能穿拖鞋短裤凉鞋,不能饮酒地点:空港,
260元/天
临时工日结
夜班日结260,男女均可,塘沽有班车备注:不能穿拖鞋短裤凉鞋,不能饮酒地点:空港,
兼职
凌奥产业园(饭店)招上午10:00~14:00下午4:30~23:00月休两天,4200+300(满勤)包食宿,加班费另算,也可兼职小时工,18~20元/小时联系电话:张女士
天津日结临时工,1小时的活,50元,周五7点津滨杰座集合,穿黑裤黑鞋报名电话:同
50元/时
临时工日结
日结临时工,1小时的活,50元,周五7点津滨杰座集合,穿黑裤黑鞋报名电话:同
临时工日结
招聘夜班人员,薪资日结170元。工作内容简单轻松。工作时间从9点到8点。年龄要求18至38岁,男女不限。提供工作餐和班车接送。有意者请电话联系。
临时工
薪资待遇:专科:5000+绩效本科:5500-6000+绩效硕士:6500+绩效管理岗:7000+绩效7险2金合同首签三年。
天津招暑假工,17-23周岁,,18/小时,周结工资,管吃住,面试保进联系电话:同
18元/时
临时工包住包吃周结
招暑假工,17-23周岁,,18/小时,周结工资,管吃住,面试保进联系电话:同
280/天管住宿不体检直接入职
7000-8000元/月
操作工车间免费培训夜班补贴包住20人以上月结
岗位:
操作工岗位,站岗,随机分配,车间为机构车间,主要生产服务器机箱、机柜等,含机柜,冲压、组装、弹性制造随机分配
二、薪资待遇
冲压部门:27元/小时+1元/小时稳岗津贴
非冲压部门:26元/小时+1元/小时稳岗津贴(稳岗津贴12号发薪日在职发放,,每月12日发薪。
注:部门随机分配
三、出勤与倒班
白夜两班倒,一个月一倒班
四、费用说明
1. 。
2. 住宿费200元/月,按天扣除;水电费宿舍成员平摊、自行充值。
3. 公寓→公司步行约20分钟;可乘坐班车,1.3元/趟。
五、招聘要求
1. 18-44.9周岁,男女不限。
2. 持二代身份证原件,有效期大于1个月。
烧菜1-2人月结
中北镇某餐饮单位招聘炒菜师傅一名。工作地点位于天津市,环境整洁,客源稳定,发展前景好。岗位主要负责根据门店标准制作招牌炒菜,把控菜品质量,确保出餐效率与口味统一。要求年龄35岁到45岁之间,身体健康,具备相关工作经验,手艺扎实,能独立完成菜品出品。薪资待遇10000元,每月10号准时发放工资,绝不拖欠。每月安排休息四天。不接受手慢或态度不积极者。有意者请致电周师傅联系。
天津津南区招彩钢板安装专业队伍,430及760屋面板,900反吊板,850波浪横跨板,
彩钢安装1-2个月20人以上周结
招彩钢板安装专业队伍,430及760屋面板,900反吊板,850波浪横跨板,
分拣临时工
招聘小时工,薪资为13元一小时。要求有电商工作经验者优先,手速快。工作内容为装瓶、装罐、称重。工作地点在吉林白山。
招聘扶正撵活人员,明天白班,保底薪资70元,最高可达260元。工作地点在吉林辽源。
70-260元/天
临时工
招聘扶正撵活人员,明天白班,保底薪资70元,最高可达260元。工作地点在吉林辽源。
新疆伊犁明天招聘撕袋子人员,工作8小时,薪资120元,管饭。有意者请尽快联系。工作地点在。
120元/天
临时工包吃
明天招聘撕袋子人员,工作8小时,薪资120元,管饭。有意者请尽快联系。工作地点在新疆伊犁。
临时工
“津心护万家光影润童心”之儿童剧活动开始啦活动时间:8.20下午2:45-5:00地点:光华剧院:10元/人人数:280人剧目:阿拉丁神灯提示:需自行前往,没有车位有需要抓紧给我。。
天津招50岁以下包吃有班车上八下八活好干一天160元,日工,日工,有来的快报名打电话说,日
160元/天
临时工包吃日结
招50岁以下包吃有班车上八下八活好干一天160元,日工,日工,有来的快报名打电话说,日工
小工临时工
150元明天5点30店里集合学校干零活,麻麻管,导导管。干点零活干点零活,9个小时150。老板事儿少,你别偷懒就行。联系电话
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,无需自行开拓客户资源,工作内容简单易上手,适合无经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,工作态度认真,为人正直,品行端正;
2,具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3,接受应届毕业生加入
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1,薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2,入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
3,员工关怀:公司定期组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等,丰富业余生活
4,每月推出多样化的员工激励计划,包含实物奖励、现金奖励及培训机会
5,提供系统化培训体系:涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
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