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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: (1)配合上级完成公司组织架构设计、岗位梳理、培训发展、绩效管理、薪酬体系优化及企业文化推进等相关工作; (2)健全人力资源管理制度与审批流程,并监督执行,协同各部门开展人员规划与后备人才队伍建设; (3)制定并落实招聘计划,持续开拓招聘渠道,保障公司在人资权限范围内的用人需求; (4)协助主管推进相关部门及员工的绩效评估管理工作; (5)办理员工异动审核、报批手续以及劳动合同变更等事项; (6)负责员工薪资核算、社保及公积金申报与缴纳工作; (7)处理公司日常人力资源与劳动关系纠纷,为重大劳资争议提供支持与解决方案; (8)撰写公司内部文书(如申请、任免、通告等),完成呈报、审批及下发流程; (9)统筹行政事务运作,包括车辆调度、会议安排、办公环境维护等日常管理工作; (10)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)统招大专及以上学历; (2)具备3年以上相关领域工作经验; (3)熟知国家及地方劳动法规和人事政策,接受过现代人力资源管理方法、劳动法等方面的专业培训,掌握人力资源各模块操作实务; (4)具备良好的逻辑分析能力;心态开放,沟通协调能力强,执行力突出;工作踏实细致,思维灵活,富有创新意识,具有较强的团队协作精神。
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
任职要求: 1. 有人事相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,做事认真负责; 3. 熟练使用Office办公软件,有基础数据分析能力更佳。 我们能提供: • 稳定福利:三餐(营养搭配不重样),周末双休,拒绝无效内卷; • 成长空间:清晰的职业发展路径,定期内部培训,和团队一起进步; • 人文关怀:节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围,上班像“回家”~
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项事务性工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
传媒公司招聘人事专员 不是借职位招聘主播!!!可放心咨询!!!无套路 骗人不得好死 要求:具备良好的沟通能力,学习能力较强,有招聘相关经验者优先考虑;若无经验也无妨,只要愿意主动学习即可,性格过于内向、不善言辞者不太适合该岗位 上班时间早九晚六,中午休息一小时,每月四天休息,可自行选择休假时间 公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食
急聘人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验
上班时间上8点50下6点,双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关工作 任职要求:专科及以上学历,年龄23至29岁,具备1年以上人力资源工作经验,有金融行业背景者优先 岗位福利:1、底薪6000
资深招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技高端岗位招聘
年龄要求:1845岁 学历要求:中专及以上学历 经验要求:具备猎头、高端就业、出国劳务等相关经历 核心能力:拥有招聘实操经验,性格积极外向,工作态度严谨负责
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事人力资源弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人力资源专员/助理1-3年本科
一:基本素质要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理领域,具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先; 2、思路开阔,态度积极,富有进取精神,能熟练操作办公软件,掌握ERP系统的基本逻辑; 3、工作细致认真,具备较强的抗压能力与执行力; 4、性格开朗,具备良好的团队协作意识,应变能力强,能够长期稳定任职; 5、至少具备1-2年相关岗位工作经验,******* 6、有生产制造类企业工作经历者优先 二、工作时间: 周一至周五8:00-17:00,周末双休,每周安排一次值班至晚上八点,提供加班补贴 三、岗位职责 1、统筹公司人力资源相关事务,涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等; 2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作; 3、维护钉钉系统,编制考勤报表,执行每日考勤数据更新,月底完成考勤汇总,为薪资计算提供准确依据; 4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施; 5、协助对劳务外包供应商进行管理,包括考核、评估及淘汰机制执行; 6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作; 7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发; 8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作; 9、参与公司固定资产盘点工作; 10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况,并跟进申报流程; 11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行; 12、协助车辆管理制度运行,含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作; 13、协助员工福利物资的发放与数据统计; 14、协助完成月度费用支出核算工作; 15、协助整理、归集并提交报销票据; 16、管理劳保用品领用(如室内鞋、工作服、无尘服等),负责工卡制作发放及权限配置; 17、负责办公用品的发放、登记与台账统计; 18、负责打印机设备及耗材的日常管理; 19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作; 20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查; 21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集; 22、完成上级领导交办的其他工作任务 四、薪资福利 税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
人事专员经验不限中专/中技
薪资范围:4000-8000+底薪+绩效奖金+年终奖+提成 工作内容 1.负责公司招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等; 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续; 3.协助制定和完善人力资源制度,推动企业文化建设; 4.处理员工关系,解答人事相关咨询; 要求 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.熟悉Excel/PPT等办公软件 薪资待遇: 1.缴纳社保 2.节假日福利 3.定期团建
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
本公司招 hr 文员 底薪 4000提成月薪 7000 到 1 万加 周六日双休 法定假日休息 主要负责给有需要的人介绍工作 上班时间早 8.30,晚 5.30 管住 随时联系
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要求能吃苦耐劳。听指挥。技术员。加施工。管理。最关键的有能力。能独立完成厂房基础。有管理能力的。技术加工长。一个人负责。看好了再联系我。
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迪玛克医疗器械厂招聘 时间:8:30-20:30 年龄:18-40岁 工人 18-35岁 工人 ️薪资模式:日结、月结可自选! ️! ️免费提供班车!住宿4.-6人间(有空调) 1..挤塑质检员2人 体检项目:消毒产品类健康证 (挤塑质检不要求有质检经验 人员学习能力强较机灵即可面试) 2.挤塑操作工4人 要求:中专及以上学历毕业 动手能力强 学习能力强 机灵敏捷 愿意做调机工作 工资:220-260/天 有传染性皮肤病、疾病的不要安排哈,比如灰指甲、扁平疣
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工地小工/杂工
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天津
4月15日 18:01拨打电话
人力资源专员/助理经验不限高中居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
本公司招聘专员职位在招,工作内容主要通过抖音,快手,小红书等招聘普工。 工作时间早9:00-12:00,下午2:00-18:00,无需加班,每周休息一天半,月休6天。 薪资:4000有责底薪,任务6个工人,在职上班1周以上算完整有效业绩,超出6个提成200一个;满15人奖金800元,25人奖金1500元,35人奖金2500元; 平均保底6000-8000左右,业绩优秀者轻松破万。 食宿:免费提供宿舍,空调热水器齐全(1-2人间),走路到公司几分钟;入职一周后包工作餐。 任职要求:热爱学习,能坚持,短期工不要,结伴找工作不要,懒惰、爱抱怨、负能量大影响团队的勿扰。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店人力资源/管理类专业
上班时间早十晚六 岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程 2. 协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等基础人事手续 3. 完成上级安排的其他人事相关日常事务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,形象气质良好,沟通表达自然大方 2. 可接受无相关工作经验、应届生、转行新人,愿意从基础学起 3. 工作认真细致、有耐心、责任心强,执行力好 4. 稳定性强,认同公司文化,长期稳定发展优先 我们提供: - 带薪岗前培训,专人带教,上手快 - 轻松办公氛围,无复杂职场关系 - 合理薪资+绩效+全勤+节日福利+带薪假期 - 清晰晋升通道:人事专员 → 人事主管 → 人事总监
办公室招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
工作内容: 1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,招聘物流仓库人员,工厂普工,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到各个站点面试即可,有无经验 均可,入职有人带 2、坐班,不需要外出,也不用电销,就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展,(只要你热爱学习,当天即可上手) 4、年龄:18-40(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心,执行力强,有赚钱欲望,期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭,安于现状不如去厂里打螺丝 上班时间及公司福利:公司提供食宿,宿舍就在公司楼上 1、上班时间:9:00~~19: 00每月休息6-7天 2、有下午茶零食,饮料,咖啡免费提供 公司大多都是90,00后,年轻化的团队让你在优越,舒适,没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建,有周首单开单现金奖励,月销冠周边城市1-3日游,年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化,只要你业绩突出 主管-经理-合伙人(人人都有晋升的空间,你不懂管理没关系我们教你) 5、我们希望的是你有冲劲,有耐心,想挣钱,那我们可以一起合伙分红,岗位急招,希望尽快入职,随时入职 薪资待遇: ①责任制:承诺每月需有效入职10人,保底6000元,,超出十人的,每超一人费用+600/人(有效入职需在职7-10天) ②分成制:招聘一人分成500-700元,只要在职每月都有提成500-700 看入职企业 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人,提成1w-1.4w 第三个月 累计在职30人以上,以此类推月月薪资2w以上高额利润分红,年薪15万以上,月薪2w不是梦,不设上限。
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估等工作。 2. 维护并优化招聘渠道,保障人才获取的广泛性与高效性。 3. 与候选人保持积极互动,及时提供岗位相关信息及流程反馈。 4. 协助团队完成新员工入职、培训支持以及离职相关事务处理。 5. 完成人力资源部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能顺畅对接团队成员与候选人。 2. 熟悉招聘各环节操作,可独立推进招聘项目顺利开展。 3. 拥有较强的组织规划能力,能在多任务并行环境下高效作业。 4. 对人力资源领域有高度热情,乐于面对挑战并持续学习提升。 5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
人事文员办公室
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
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4月8日 22:18拨打电话
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人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责美团站点的面试组织工作,协助站长完成面试并提升人员留存率 2.发布招聘信息,进行简历筛选,通过电话沟通邀约候选人参加面试及入职 3.统计并记录招聘相关数据,及时向上反馈 上班时间8:30-17:30,单休可自行安排,法定节假日正常休息! !!!年龄要求20周岁至****!!! 薪资福利: 1.月基本工资3000元,招聘提成500-800元,综合月薪可达7000元以上 2.公司统一缴纳五险 3.提供红包激励及节日礼品
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责美团站点人员面试工作,配合站长完成面试及人员留存相关事宜 2.发布招聘信息,进行简历筛选,电话沟通并邀约候选人参与面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30,单休,节假日按国家规定调休! !!!!年龄要求20周岁至****!!!! 薪资福利: 1.2500元无责任底薪+500元绩效+300-800元招聘提成,月综合收入7000元以上 2.公司统一缴纳五险 3.工作地点较远者享受600元油费补贴 4.提供红包奖励及节假日礼品
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天津
4月14日 18:56拨打电话
招聘专员
5000-8000元/月
招聘3-5年本科汽车
岗位职责: 1. 根据部门需求制定并落实招聘方案; 2. 全程负责招聘各环节的执行与推进; 3. 组织新入职员工的引导工作并跟踪适应情况; 4. 推进部门团队文化建设,营造积极氛围,增强团队凝聚力; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生,具备培养潜力; 2. 有汽车行业招聘背景者优先考虑; 3. 具备良好的职业素养,善于沟通协调,富有团队协作精神; 4. 性格活泼开朗,态度积极,具备较强的自我驱动力与责任感; 5. 熟练操作常用办公软件。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: - 办理员工的面试安排、入职与离职相关流程 - 管理员工档案,组织劳动合同的签署及续签工作 - 负责考勤统计、薪资计算以及福利待遇的准确发放 - 配合推进部门内部培训实施与员工成长规划落实 - 保持良好的员工互动,妥善处理员工咨询与投诉事项 岗位要求: - 具备人力资源或相关专业大专及以上学历 - 拥有2年以上人事岗位实际工作经验 - 熟知劳动法及相关地方性法律法规规定 - 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识 - 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能
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公司直招: 天津博宇钢管有限公司,因产量增加需扩招生产人员,诚招如下: 1、天车工 45周岁内 7000-9000元 2、电工 45周岁内 8000-12000元 五险一金 提供午餐 爱心基金 互助基金 本公司食堂菜品丰富、荤素搭配,也可以提供住宿,待遇优厚,欢迎您的加入 天津市静海区大邱庄镇太平村工业园内 何女士
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