工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

【工作内容】主要负责给工厂招聘，通过平台发布招聘信息，回复求职者信息，跟踪员工在职情况，登记等。工作非常简单。基本上都是玩手机。 【年龄要求】18-38周岁。学历不限，经验不限，一对一教学。 【薪资待遇】底薪加提成，月综合工资5000-8000左右，能力越强，薪资越高。工资上不封顶 上六休一 【上班时间】上午8:30--17:30

公司为传媒短剧行业头部企业，初期以小说业务为核心，2022年初正式布局短剧领域，现小说与短剧双线并重，团队规模超500人。目前位居长沙短剧行业TOP10，拥有本地较为完整的产业生态链，所有项目均自主运营，无需外包支持。 办公环境为5A级标准，团队以98后、00后为主，氛围积极向上，共同成长，享下午茶、法定节假日、五险一金、行业领先平台资源，以及完善的晋升调薪机制。只要你热爱短剧行业，欢迎投递简历加入我们！ 工作内容： 1.负责部门团队组建，制定并执行招聘计划，完成面试邀约、简历筛选、录用跟进等全流程工作 2.有机会参与了解其他业务模块，初期以招聘工作为核心 工作要求： 1.具备互联网或销售类企业人事招聘经验者优先考虑 2.要求形象良好，性格活泼，具备亲和力，责任心强，三观端正，工作态度积极主动 【上班时间】： 9:00-18:20大小周休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 1、缴纳五险一金 2、每周三提供下午茶 3、节日发放定制礼品 4、享受10天春节带薪假期 5、综合月薪5-10K：无责任底薪+全勤奖200元+提成+绩效奖金，保障完善，团队氛围融洽，成长空间广阔 6、每月组织聚餐，定期开展团建活动及集体旅游，如羽毛球、户外出行等 7、健全的调薪体系与员工培训机制 PS：若你符合我们的人才标准，在薪酬范围内可灵活协商，甚至突破上限。同时，这是一条重点发展的业务线，我们将为你提供充分施展能力的平台。欢迎随时沟通了解更多详情~

1、负责员工招聘、选拔、录用、入职、晋升、离职等日常人事手续工作; 2、负责公司人事档案的管理，安排和组织员工的培训; 3、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 4、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并组织开展招聘工作 5、监督各项人事制度的执行并及时汇报; 6、负责公司领导安排的其他行政工作。 职位要求: 1.责任心强，工作认真，有亲和力，有较强的人际沟通与协调能力，有团队协作意识; 2..熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道的拓展与维护;具有较高的职业敏感度及一定的判断能力，具有较好的面试技巧及经验; 3..熟悉公文写作，文笔流畅，精通办公软件的操作:

使用网络招聘软件进行招聘

真无责保底！ 双休！！ 八小时工作制！！ 还有年末奖金！！ 岗位职责：负责人员招聘工作

真无责保底！ 双休！！ 八小时工作制！！ 还有年末奖金！！ 岗位职责：负责人员招聘相关工作

薪资体系： 底薪4000~5500+满勤+提成 有1-3年以上媒体运营经验者底薪6000起！ 岗位职责： 1.与部门沟通招聘需求，负责招聘工作 2.组织安排面试，并且进行人力资源初试，发布招聘信息 3.进行薪资谈判，安排候选人入职，对试用期员工进行沟通任职资格 18-35周岁，会使用办公软件，具有责任感，事业心，优秀的沟通能力， 有人事运营经验者优先 工作时间： 上午9：30-18：00中午休息一个小时

岗位内容： 1.掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2.参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。 3.参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3.对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。

芦台来个司机

有没有小工，日结，一天240元，休息一小时联系电话 工作时间:面议

物业直招电工一名，58岁以下身体健康，有电工证，有实操经验，管吃住，月工资4500元，有意者面议。 地址滨海新区保税区航运中心 电话:

滨江道商场招兼职制冷运行维护工一名，没有夜班，有制冷证，基本功扎实，体型不要过大，偶尔爬梯子。4000元/月，王经理 工作时间:面议

用电检查 工作地址:地区，河西，河东，静海，西青

协助人力资源服务及运营

1、诚聘招聘专员，高中以上学历，有 无经验都可；2、会简单的电脑操作会打字就行！素质好，交际能力强，性格开朗，(有无经验都可接受)；3、主要负责在各大招聘网介绍工作信息/通过微信邀约面试者到公司面试，公司提供资源，不用外出，办公室工作；4、无责任薪资4000元，转正后4500元，+提成，优秀者月薪10000以上，上不封顶，有意者欢迎加入5、工作时间：8:30-18:30，中午12:30至14:00午休，每周休息一天

年龄要求：17~35岁，会电脑的简单操作，普通话标准，口齿流利 工作岗位;人事招聘文员 薪资待遇；底薪5000+招一人额外提成1000 入职两个月以上基本上不会低于10000元 正常干6000-10000 加把油10000-13000 努力干15000+上不封顶 工作内容：公司在各大招聘软件上发布职位微信沟通给应聘者介绍工资待遇等… 上班自由轻松公司氛围好每个月聚餐团建等等活动晋升空间大 每天上班8小时实际工作4个小时左右 工作时间:朝九晚五，上六休一，固定星期天休， 公司空岗位多，发展空间大，晋升机会大。

负责邀约工人面试，安排合适的工作，跟进求职者面试，入职，

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成+入职提成

武清区三甲医院物业正在招聘综合维修工和勤杂工一名，适合年龄约55岁的勤劳肯干的人士，需服从领导安排，每月享有4天休息，工资待面议。联系方式为步天津天津（联系方式不包含在生成的内容中）。

岗位要求:善于沟通协调，表达清晰。

高档写字楼办公 公司福利丰富 每周下午茶不重样 工作内容简单轻松，专人带教 岗位职责： 核实客户资料并准确录入系统 任职要求： 年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇： 提供带薪培训、绩效奖金、住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间： 早上9点至下午6点 享受国家规定法定节假日

天津市河西区招工地小工/杂工、工地学徒工、弱电/安防

天津市西青区招消防水工，大工小工各两位。邯郸附近优先。联系电话

经理助理，帮经理整理资料，料理经历的一切业务琐事

！！！不含销售性质，接受无任职经验，0经验带薪培训 年龄要求20-30，学历专科及以上，性格开朗乐观，形象良好不邋遢，善于与人交流，晋升机制明确 岗位内容： 1.负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及参与面试过程。 2.协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3.处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护，员工考勤，社保的缴纳。 薪资待遇： 3500无责底薪+提成，转正4400+提成 提供三餐，五险一金，工龄奖，十三薪 上班时间早上8.30-18.00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 性格开朗外向，有上进心，对人事这份工作有了解感兴趣

负责接待

天津市滨海新区招电焊10名要焊工证工资一万元起步，铆工10名大铆能看懂图纸一万起步，小铆8千起步，打磨工20名五千起步，天津中船焊船

天津市招工地学徒工

岗位职责: 1.负责公司人员从招聘、入职到离职的全流程生命周期管理； 2.制定并执行招聘方案，涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等环节； 3.协助拟定人力资源相关制度，涉及员工培训、绩效评估、薪酬福利等方面； 4.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.与各业务团队紧密协作，洞察人力需求，提供匹配的人力资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类员工关系事宜； 2.拥有良好的组织意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 3.熟悉人力资源管理体系与流程，熟练使用各类HR工具与方法； 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和化解员工关系问题； 5.工作积极主动，富有责任心，乐于迎接工作中的各项挑战。