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1、负责员工招聘、选拔、录用、入职、晋升、离职等日常人事手续工作;
2、负责公司人事档案的管理,安排和组织员工的培训;
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并组织开展招聘工作
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报;
6、负责公司领导安排的其他行政工作。
职位要求:
1.责任心强,工作认真,有亲和力,有较强的人际沟通与协调能力,有团队协作意识;
2..熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道的拓展与维护;具有较高的职业敏感度及一定的判断能力,具有较好的面试技巧及经验;
3..熟悉公文写作,文笔流畅,精通办公软件的操作:
2025-11-19 15:45
IP属地:天津

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大专经验不限弹性工作制
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中国人寿保险股份有限公司天津市武清区支公司
已上市 · 1000-9999人
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