早九晚五 双休 高薪 待遇氛围好！ 【直招急聘】风口新职业：高薪诚聘 健康财富规划师（HWP）- 世界500强泰康·鸿鹄团队直招 职位亮点（选择鸿鹄，共赢未来） 顶尖平台 + 明星团队： 依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。 蓝海赛道 + 精准资源： 聚焦健康养老金融，服务高净值客户全生命周期需求。公司提供优质客户资源，助你高效开展业务，快速实现业绩突破。 精英汇聚 + 圈层赋能： 团队90%来自金融、医疗、地产等行业精英，扁平化管理、氛围开放包容。不仅是同事，更是资源共融、思维碰撞的事业合伙人。 无忧保障 + 强力起步： 18个月长周期底薪保障（综合1.2-6万/月），新人专属客户资源+培训支持，让你起步更稳、成长更快。 快速晋升 + 双通道机制： 销售与管理双路径发展，最快3个月晋升主管，半年晋升部经理，享有丰厚管理津贴与团队发展红利。 高端体验 + 产品见证： 成功入职即享3天2夜泰康之家·燕园等医养社区沉浸体验，深度感知产品力，营销更有底气。 工作内容： 1. 依托公司优质客源，通过线上线下结合模式，为客户量身定制健康财富规划与养老解决方案。 2. 带领客户实地体验泰康之家医养社区，通过场景化体验促成合作签约。 3. 策划并执行高端沙龙等活动，维护客户关系，挖掘深度需求。 4. 与团队成员紧密协作、资源共享，共同达成个人与团队目标。 任职要求 学历经验：本科及以上（学信网可查，优秀者可放宽至大专）。欢迎金融、医疗、地产、教育、律师等行业精英转型，不限保险经验，近一年收入≥12万者优先。 年龄：28–50周岁（适当可放宽到25周岁） 个人特质：空杯心态、学习力强、思维灵活、沟通出色、有韧性、抗压能力强。 薪酬结构：底薪8K-12万 + 高额提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 各类补贴奖励管理奖。 福利全面：完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制：提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【鸿鹄团队介绍】 团队领军人为美国海归硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，实战经验丰富，致力于赋能成员成长。 团队素质出众，汇聚多行业精英背景，以“高素质、高学历、高绩效”著称，获《华商报》等多家媒体报道，口碑卓越。 氛围开放互助，扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建，倡导思维碰撞、资源共享、彼此成就。 泰康之家 — 强大产品支持 亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式，已在全国重点城市开业25社区，服务超1.7万长者，北京燕园入住率超92%，满足“医、养、娱、旅”全方位养老需求。 ——— 欢迎加入鸿鹄，与精英同行，共创未来！

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘渠道合作潜力； 3、行业调研：收集行业市场动态，推进相关领域业务开发； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开拓与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的团队协作能力，工作主动性强。

养老社区推荐官 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老社区推荐服务 2.根据客户需求，介绍合适的养老社区并提供相关信息 3.协助客户完成养老社区的参观和入住流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供专业的建议 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 所在公司

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岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩目标 2. 研判区域市场数据与渠道结构，依据市场动态及时优化策略，科学规划客户布局 3. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定合作生态 4. 与业务经理保持密切协作，共同推进业务增长与市场拓展 5. 持续提升个人专业能力，更好支持和服务区域客户需求 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意识，有相关行业经验者优先考虑 2. 具备突出的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场变化 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变水平 4. 拥有出色的团队管理与组织协调能力

岗位要求： 1、具备3-5年及以上销售工作经验，有ToB领域相关销售背景者优先； 2、沟通表达流畅，学习适应能力强，目标感强，具备强烈的事业心与抗压能力； 岗位职责： 1、依托公司产品资源，自主开拓或承接潜在客户资源； 2、高效跟进公司分配的意向客户，推动转化并完成成交； 3、结合客户需求及实际痛点，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、负责已成交客户的后续服务跟进，并持续挖掘延伸需求； 5、后期可根据个人发展路径，逐步组建并带领团队开展业务； 薪资福利： 1、平均月收入1.5W，综合年薪20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业能力快速提升；

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1、负责在抖音、快手平台发布汽车相关信息 2、对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3、定时维护工作微信朋友圈内容更新 4、入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5、每日朝九晚六（中午休息两小时），周末双休 不接受临时爽约者，敬请理解 综合薪资6000元起，收入上不封顶

陕西乐鲜选农业科技有限公司招聘: 销售经理（1人）：男女不限，有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 地址:渭南高新万达 联系电话：（微信同号）

京东正式工，非外包非临时工 五险一金齐全，入职即缴 纯揽件，不用派送，省力好上手 固定两个小区，跑熟了轻松很多 多劳多得，月收入8000–13000 【新人怎么上手】 入职有专人培训，不会就教 老员工一对一带，上手不慌 电动车公司配，自己不用花钱买车 【福利待遇】 餐补360元/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年涨，干越久越值钱 每月团建经费 节假日有礼品福利 【适合这些人】 想稳定赚钱的 / 没经验想入行的 / 不想被拖工资的 【现在在补人，名额不多】 直接私信或留言”入职”，优先帮你安排～

【西安就近安排】JD正式工招聘｜月入8K–12K＋五险一金｜稳定不拖工资！ 想找一份稳定、有保障、不被坑的工作？这条你一定要看！ 【岗位优势】 正式员工（非临时工/非黑心外包） 五险一金齐全（入职即缴） 工资按时发放，从不拖欠 西安就近安排，通勤方便 月收入8K–12K，多劳多得 【福利待遇】 餐补360/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年上涨（干越久越值钱） 每月团建经费 节假日福利礼品 【工作内容】 负责快递派送 + 收件 固定区域，熟悉后更轻松 公司提供全套工作装备 【适合人群】 想稳定赚钱的人 能吃苦、愿意长期干的 不想被拖工资/的 【真实情况】 多劳多得，干得多赚得多 上手后收入会更稳定 比普通快递更规范、更有保障 【名额有限｜就近分配】 现在正在补人，岗位不多，先到先安排！ 想做的直接私我/留言“入职”，优先帮你安排面试！ 1

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作

作为钉钉AI产品与理念的传播者，你将负责钉钉的区域客户拉新，推动钉钉产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广钉钉免费的产品比如：钉钉app入驻企业，钉钉ai表格，ai应用等，此外还有钉钉付费产品的推广销售，比如AI应用类。 1. 区域客户拉新：负责将钉钉ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，非全也可以。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，不是也行。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验优先，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 学历：非全日制大专及以上学历 2，稳定性：三年内每一份工作都不满一年的不考虑 3，经验：需要有TOB销售经验，办公软件SAAS系统最佳。 【薪资构成】 1.无责底薪4000+交通补贴800+绩效+提成，综合收入10K-20K/月。 2.每月15号之后入职的，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 【入职流程】 简历初筛-两轮钉钉线上面试-入职。

岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱！！！ 最最关心的薪资待遇： 无责底薪7500+10%奖金+45%高提成+新人开单奖，综合工资三万及以上！工资上不封顶！！！ 公司福利： CBD市中心上班氛围好，公司不定时安排团建+交通便利+法定节假日！！！提供住宿，周休法休 我们的优势： 办公室坐班制，无需外出，24小时空调，冷暖风采光好，不怕日晒风吹雨淋，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力， 发展前景好，晋升空间大，来了就有机会～

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

岗位职责： 1. 负责招投标全流程支持，包括信息收集、公告解读、投标文件编制与审核、开评标配合及资料归档管理 2. 整理电子元器件与电力设备产品资料，更新知识库，协助销售开展客户咨询解答、方案讲解及推广落地 3. 协助客户线索跟进、档案建立与订单执行跟踪，协调生产、物流等部门保障订单及时交付 4. 统计分析销售数据，定期输出销量、客户跟进及招投标等报表，为销售决策提供有效支撑 5. 配合展会、客户拜访等销售活动的筹备与执行，完成日常行政事务及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子信息工程、电力工程等相关专业优先，优秀应届生可考虑 2. 1-2年销售助理或招投标相关经验，具备电子元器件、电力行业背景者优先 3. 熟悉招投标流程，能独立完成投标文件基础编制与整理，具备扎实的行业知识储备 4. 熟练使用Office办公软件，具备数据统计、文档审核及台账管理能力 5. 沟通协调能力强，责任心强，执行力佳

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薪资架构: 底薪+提成 底薪3500+提成（单台保底1500-3000+奖励）综合薪资7~12K 工作内容: 1：5A级办公坐班，不外出，只负责线上跟进客户，只需回答客户的问题疑问 2：有专业自媒体团队，每天给大家提供真实资源，供大家成交（公司提供精准客户无需自己开发） 3：公司管理超级人性化：领导手把手带，摸鱼，下午茶，零食到点走，偶尔5分钟小会 4：有赚钱欲望，摸鱼干5K，轻松干8K，努力干随便过万，不用担心赚不到钱。 5：无责底薪无任何套路 任职要求： 1：年龄要求:18-40岁，有无经验均可，有专业的带薪培训。 2：态度端正，能接受办公室坐班 3：想赚钱，办公又轻松，环境好，同事之间随便聊天，开开心心开单。

岗位职责： 【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够高效与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护与定期跟进，提升转化率； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

工作时间：早9晚7，中午吃饭2小时 周日单休； 任职要求：年龄22-32区间，学历大专及以上 男女经验不限； 发薪日期：10号有社保。 法定节假节日福利 ，团队聚餐旅游； 薪资结构：底薪3500（试用期3000）+提成+绩效奖金；公司有到访奖励。项目有开盘奖+带看奖。业务开单公司有奖金或者旅游，手机。 完善的晋升体系，可以逐级晋升，底薪进而不同。 工作内容：通过电话或短视频与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求提供专业的商业咨询；学习掌握西安市场动态，提升销售技巧专业知识，完成线上咨询+线下带看服务，协助客户完成投资。 新人有入职培训，经理全程带教指导。 公司位置：西安市雁塔区曲江智慧大厦

销售岗 销售岗 销售岗 不是台球厅哦 薪资待遇： 1、试用期4500+提成+奖励，综合收入6000-8000；转正后5500+提成+奖励+职位津贴+职位分红，收入与业绩挂钩，上不封顶 奖励多样：涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等多重激励 2、提供免费住宿，配备冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等生活设施，环境整洁舒适，距公司步行仅需5-10分钟，通勤便利 3、公司拥有完善的传帮带机制，入职即配备专属导师一对一指导，快速适应工作节奏 4、表现优异者可参与集团每年组织的两次及以上国内外旅游活动，对接行业精英，拓展视野与能力 5、团队年轻有活力，定期开展丰富多彩的团建活动：如台球、K歌、聚餐、密室逃脱、桌游、户外烧烤、近郊游玩、登山、游乐场等 工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、在维护现有客户关系的基础上，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、年满16周岁即可，不限经验，不限学历 2、善于沟通，追求自由，对工作充满热情 找工作你就冲 passion!!!!!

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

1.负责淘宝、拼多多、抖音、快手等线上平台的销售工作，具备拍摄及视频剪辑能力者优先。 2.主营房车座椅及相关配件，属于新兴领域，市场潜力大，熟悉流程后易于上手，产品客单价高，业绩提升空间大。 3.薪酬结构为底薪加提成，享受周末双休、法定节假日休息及带薪年假等多项福利待遇。 4.提供六险一金、年终奖金、优秀员工奖励等激励机制，福利体系完善。

岗位职责: 1. 联络客户，拓展渠道资源，开展业务洽谈与合作对接；负责合同签署等相关流程安排； 2. 开拓市场业务，组建并管理团队。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及团队成员高效互动、紧密配合； 2. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 你可以是 斜杠青年： 不甘于现状，渴望拥有一份高收益且不影响主业的副业机会。 有志创业者： 无论过往经历如何，此刻愿抓住新机遇实现突破。 宝妈/主妇： 在兼顾家庭的同时，希望获得一份收入可观的副业发展路径。

【职位描述】 1.负责英孚乐游全部海外研学项目的推广与销售工作，按标准达成每月业绩任务。 2.配合研学团队成员，协助处理客户在研学项目前、中、后期的各项相关事宜。 3.与客户保持长期互动，建立稳定信任关系，提升服务满意度，增强项目口碑，推动客户资源持续扩展。 【任职资格】 1.认同研学教育价值，有研学项目或留学类产品销售经验者优先考虑； 2.形象端正，关注社会热点，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，富有进取意识，责任心强，学习能力强，能够以目标为导向解决实际问题； 3.具备基础的社群运营与管理能力，能有效整合并维护客户资源； 4.熟练操作Office办公软件（包括Excel、Word、PowerPoint等）； 5.本科及以上学历，语言表达出色，如有自媒体内容运营或直播带货经验，学历条件可适度放宽。 【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的研学方案咨询，完整记录家长意向，推荐合适线路，并准确、及时填写跟进信息，确保完成个人业绩指标； 2.定期对现有客户资源进行回访与追踪，持续更新跟进记录，及时上报反馈，保障数据真实有效； 3.全程跟踪客户服务关键节点，收集客户体验建议并同步至研学执行团队，保障客户参与过程中的高满意度； 4.维护已有客户关系，提升客户忠诚度与品牌认同感，推动老客户引荐，实现资源裂变与新客增长； 5.协同研学团队开展新项目的市场宣传与推广活动，提升项目曝光与转化； 6.达成个人及团队绩效目标，积极配合跨部门协作与信息互通，完成其他相关工作任务。

1、负责市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求变动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理体系； 3、积极拓展市场，开发用电端与电源端客户，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖范围，达成既定销售指标； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、维护客户关系，具备独立承担并解决所辖工作任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行、调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，了解国家电力市场政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能针对售电业务开展信息搜集与分析，把握供需发展趋势； 5、具备售电市场客户资源与从业经验，拥有电力大用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）及电源侧客户资源者优先； 6、能接受阶段性出差安排。

1、搜集市场动态，推广企业品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访获取目标客户资料； 2、独立执行或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3、维护客户关系并提供系统化服务，推动货款按时回收。目标客户包括各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职资格 1、性别不限，年龄23－35岁； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真，品行端正； 3、乐观外向，具备服务意识，能承受工作压力，为人诚信，执行力强，善于协调与处理事务。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休、定期团建

一、岗位职责： 1. 深入掌握公司主营产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托泾阳高新区实体生产基地，向客户进行专业推介，实现高效沟通，确保客户充分理解并满意。 2. 开拓全国区域市场，构建可持续发展的业务渠道，发展终端客户群体，建立客户分级管理机制，为重点客户量身定制服务方案，提升复购率与客户转介绍意愿。 3. 结合企业核心文化、产品优势及沟通策略，组织开展市场营销团队的培训与能力建设工作。 4. 根据部门实际运营状况制定营销目标计划，监督执行过程，推动指标达成，并全程跟进项目进展，保障回款顺利。 5. 具备团队引领能力，针对公司重点战略项目或核心客户，主动整合技术、生产、售后等多方资源，组建跨职能协作小组，快速响应并落实客户需求。 6. 定期主持销售复盘会议，剖析目标未达成原因，制定针对性优化措施，并及时向管理层反馈关键业绩指标完成情况。 7. 主导或参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 8. 负责销售合同全周期管理，涵盖条款审查、风险识别、签约推进及资料归档，确保合同签署规范合规。 二、任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与营销策划能力，能依据市场动态灵活调整销售策略。 2. 拥有5年以上销售管理经验，具备带领团队成功达成销售业绩的实际案例。 3. 熟悉建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业背景或具备相关资源者优先考虑。 4. 形象良好，年龄30-38岁（资源优异者可放宽至45岁）。业务合作支持五种模式