负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成，制定获客与转化策略，带领团队完成业绩目标。 要求：1年以上销售团队管理经验，有维权/退费/金融类业务经验优先，懂私域/抖音引流优先。 待遇：底薪+团队提成+业绩分红+高激励，收入上不封顶！ 想带团队一起赚钱的，直接私信详聊！

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发； 3. 组织制定销售流程相关工作（包括销售计划、方案拟定、数据统计分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我，迎接挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态更新，有志在销售领域长期发展者优先； 5. 退伍军人优先，该岗位涉及部分催收工作。

岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案，拆解销售任务，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与线路设计，持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量； 3、定期开展业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态及本公司产品表现，形成精准分析并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作，对各渠道人员开展针对性技能提升培训； 7、保持与客户定期互动，强化客情关系管理，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务难题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层团队管理经历，熟知传统渠道运营模式与管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷于销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取，具备担当精神和良好抗压能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、多样化员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业上升空间 工作城市： 贵州省就近分配，具体可进一步沟通

负责带领营销团队开展业务，有团队者详聊

需要主观能动性强，且自己有一定思考能力，不会想一本般岗位一样，说什么就做什么，而是给你资源，平台。其余的看你能力

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与业务机会 2、通过有效沟通向客户推介产品，促成合作协议签订并建立合作关系 3、仅承担前期市场开拓工作，后续客户对接由专人负责，无需参与维护、跟进及售后服务 任职要求： 1、不限学历背景与工作经验 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金（上不封顶）+社保+带薪岗前培训 出差期间产生的交通、食宿等费用由公司当日实报实销

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的织金本地求职者加入

岗位职责 1.负责销售团队搭建、人员招聘、培训带教与日常管理 2.制定团队业绩目标，跟进业务进度，确保月度 / 季度目标达成 3.组织早会、培训、客户活动、业务推动与市场拓展 4.做好客户维护、业务督导、合规管理与团队氛围建设 5.配合公司政策执行，完成管理岗考核与晋升发展 任职要求 1.年龄 25—55 岁，学历不限（大专及以上优先） 2.有销售管理经验优先：主管、店长、领班、团队长、业务经理等均可 3.沟通表达好、责任心强、有领导力、能带队、能抗压 4.愿意长期稳定发展，认同保险金融行业 5.无管理经验但能力优秀、想做管理的，公司可培养（储备管理岗） 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 管理津贴 + 团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖 2.福利保障：节日福利、生日福利、团建、年度旅游、体检 3.晋升通道：主管→经理→总监，公开透明，内部晋升 4.培训支持：管理培训、销售培训、专人带教 5.工作环境：正规大平台、职场环境好、稳定长期、发展空间大

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k，经理5.7k 1. 大专及以上学历（年龄：23岁至28岁） 2. 具备2至3年市场开拓经验，有LED业务或工业照明产品推广经历者优先 3. 有供电、电力、化工领域照明销售背景者优先考虑 4. 负责所辖区域新老客户的开发与关系维护，承担区域内产品的售后支持工作 5. 具备良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力 6. 具备团队管理与指导能力，表达清晰，积极进取，具备良好团队协作意识 业务主任任职要求： 1. 大专及以上学历（年龄：******） 2. 拥有3年以上电网、电力或铁路系统照明销售经验，热爱销售工作 3. 具备3年市场拓展经验，有LED或工业照明行业市场开发经验者优先 4. 负责目标市场的客户开发及既有客户关系维护，落实区域内的产品销售与服务支持 5. 具备团队培养与组织带领能力，语言表达流畅，责任心强，富有团队合作精神

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

涨工资了涨工资了招聘贵阳清镇云湾长期保安10人马上面试第二天上班！！！！要求：年龄18-55岁，身高165cm以上必须穿全黑鞋子，包住不包吃。②安保岗：3300元/月，月休4天，每天12小时，自由选择白班/夜班。备注：。长期的。长期的优先报名，优先选择，中途可以预支工资，每月可预支生活费联系人:（），发名字电话年龄身高加云湾保安

企业：红果友好广告装饰岗位：广告后期制作（20-45）周岁，服从管理，无不良嗜好。有一年以上相关工作经验（无经验者勿扰，要求会开喷绘、卷材、写真、UV、雕刻等喷印设备）。薪资：5000-7500（提供食宿）岗位：广告制作学徒（20-30）周岁，要求：有在外工作两年以上经历，初中及以上学历，有上进心、动手能力强，能吃苦耐劳。薪资：首月2000（包吃不包住）从第二个月开始按照所学得的技能及工作情况涨工资。地址：盘州市体育场负一层（友好广告）联系方式：

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35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

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二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

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岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，负责省内空压机设备的销售工作，完成既定销售任务； 2. 开拓目标行业中的潜在客户资源，扩大客户覆盖面； 3. 向销售经理及市场部门及时反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作深度与销售成果； 6. 遵循公司信用管理制度，做好应收账款的跟进与管理； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械类产品销售经验； 3. 具备良好的客户沟通能力和市场开拓能力，具备一定公关技巧，能快速推进新客户开发与项目落地； 4. 可接受出差安排，工作踏实、抗压性强，具备良好的团队合作意识；

公司从业方向：兴知（总部成都，贵州分公司为贵州省丰必科技有限公司）一直致力于为各类创新创业人才团队、中小微企业、大企业集团等市场主体提供专业的政策信息、项目策划咨询、资金项目申请、企业资质认定以及技术转移等服务。 岗位职责: 1、通过公司资源以及电话、微信、渠道开发等方式开发新客户，锁定意向客户，为客户提供政府项目申报相关咨询服务，解决客户问题，促成签单; 2、主要客户是各类中小企业(法人、中高管理层等负责人)，任何行业; 3、定期维护客户关系，解决客户相关问题，建立良好长期合作关系。 二、任职要求: 1、熟悉常规的电脑操作 2、有相关工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可 3、有较强的学习能力和沟通能力及抗压能力 4、性格外向，责任心强 三、工作时间: 8:30-18:00 午休1.5小时，法定节假日休息 四、福利待遇 1.综合薪资:底薪4000+绩效4000+签单奖+成果奖（几千-几万不等）+领先同行高额奖金提成(回款的6%~12%) 2.五险 3.不定时下午茶、聚餐、团建 4.生日会，礼物，红包应有尽有。 5.奖金补贴:交通补助，高温补贴，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 6.晋升:专员-组长-主管-经理 7.培训:公司提供入职培训，在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

导购员 ，年龄22～40岁，性格开朗，能吃苦耐劳，品行端正，服务意识强，能服从工作安排，有工作经验者优先。负责收银、前台打扫 薪资福利:底薪+提成+岗位补贴+全勤奖 招工人数:7名 工作地址:荔波佰联服装批发城三楼 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

招聘营业员。，年龄在23岁至38岁之间，要求有良好的服务意识，责任心强，服从管理。薪资福利为底薪加提成，范围在2500元至5000元。工作时间可协调，以便接送孩子上下学。工作地址位于沙梨园福鑫通讯店。

我们正在招聘一名资深销售团队经理，负责领导销售团队并推动业务持续增长。 工作内容： 1. 策划并执行销售战略与方案，保障销售目标顺利实现； 2. 负责销售团队的组建、培养及日常管理工作； 3. 联动其他职能部门，统筹销售与市场推广协作； 4. 对销售数据进行深入分析，为管理决策提供依据； 5. 持续优化客户关系，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上销售领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3. 拥有出色的沟通技巧和领导能力，能够激励团队攻坚克难； 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3.维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，热爱健康行业者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有会所、健身、教育等行业顾问经验者优先 5. 积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间

在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，恰逢酿酒被纳入“历史经典产业”的时代机遇中，云皓酒业集团应势而生、乘势而上，作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三大企业；集中“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终秉持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，深耕白酒生产、研发与运营全领域，着力构建以品牌价值、核心产能为双引擎的国际化品牌矩阵，实现从“卖产品”到“卖生活方式”的深度跃升。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、开展公司产品的招商拓展与销售推广，拟定并落实市场营销方案。 2、结合市场动态及企业战略方向，拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达、人际沟通及商务谈判能力，能高效协同客户与内部团队。 2、拥有较强的市场敏感度与分析决策能力，可精准识别行业动向与客户诉求。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能积极面对挑战并达成既定任务目标。 4、提供入职前系统化专业培训。 5、不限经验、不限年龄、不限性别。