贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食——智能零食柜 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利体验；经营类场景客户还可获得销售额返点收益。 【业务场景】 设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期 2、晋升周期：新主管阶段绩效为3500元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：月绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，优秀老主管平均综合收入15-30K 4、团队提成：组内BD成功开发客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、达标奖金：每季度发放一次，最高可达4000元 6、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标 2、目标管理：依据公司下达的销售任务，拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：开展招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、规模稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干BD队伍，保持团队持续战斗力 【工作地点与时间】 1、负责区域：修文、花溪（贵安）、息烽，外勤灵活打卡，就近分配 2、工作时段：早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习与思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效率 【晋升发展】 1、完善培训体系：资深城市经理1V1带教，战区负责人定期指导，新人期全程保驾护航，助力从新主管顺利成长为老主管 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，加速职业成长步伐

岗位职责要求： 1.开发银行，铁路系统，大型企业单位客户，推进完成客户需求的礼品，宣传品，员工福利集采项目 2.挖掘客户需求，定制礼品方案 3.定期拜访重点客户，开拓新客户资源 岗位任职要求： 1.不限学历，大专以上学历优先，1年以上销售经验优先 2.熟悉使用办公软件 3.能适应阶段性贵州省内外出差 4.职业素养:诚信务实，目标感强，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 年薪:12W+提成上不封顶，底薪+提成+年终奖 福利:五险，双休，国家法定节假日，出差补贴，团建旅游 电话:0851- 潘经理 工作地址：花果园一期15栋2单元4020-4022

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1、负责区域内产品与服务的推广及项目信息的收集整理； 2、能够独立与客户沟通并建立良好的合作关系； 3、独立推进项目跟进、合同签订及回款工作； 4、按计划及时完成客户售后回访服务； 5、配合完成公司安排的其他相关事务。 任职要求: 1、煤矿类或地质类院校毕业，或市场营销相关专业，大专及以上学历，具备1年以上煤矿设备销售工作经验； 2、品行端正、责任心强、能承受工作压力、积极进取，具备团队协作精神，对销售工作有热情； 3、有物探地质技术服务或通风安全类产品销售经验者优先考虑； 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、加班补助 业务市场:延安及以南区域、榆林等

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展与新客户开发，主导新客户的初步接洽与商务谈判，拓宽产品销售通路； 3、掌握行业动态，及时收集市场信息，跟进客户采购需求及公司生产、物流安排情况； 4、将客户反馈信息准确传递至相关部门，依照公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 5、按时参与公司组织的各类会议及培训活动，积极提升业务能力。 任职要求： 1、具备一定销售经验，拥有一定市场资源者优先，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶，自带车辆（须带车入职）； 3、具有较强的市场分析与问题处理能力，擅长营销推广，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、责任心强，执行力高，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：高额底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资） 晋升渠道：销售经理-团队经理（年薪50万）-营销总监（年薪100万）

工作轻松，快速上手，全程有专业导师指导。 任职要求： 1. 热爱美业品牌销售岗位，具备优秀的沟通表达与销售能力。 2. 能够融入团队，主动参与协作，共同推进团队目标。 3. 具备较强的客户服务意识，可提供专业的商品讲解及售后协助。

在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，恰逢酿酒被纳入“历史经典产业”的时代机遇中，云皓酒业集团应势而生、乘势而上，作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三大企业；集中“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终秉持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，深耕白酒生产、研发与运营全领域，着力构建以品牌价值、核心产能为双引擎的国际化品牌矩阵，实现从“卖产品”到“卖生活方式”的深度跃升。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、开展公司产品的市场招商与销售推广，拟定并落实营销方案与实施路径。 2、结合市场动态及企业发展方向，拓展区域市场，开发潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，能高效对接客户与内部团队。 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，可精准识别行业动向与用户需求变化。 3、拥有良好的学习能力和环境适应力，能积极应对挑战，达成既定任务目标。 4、提供入职专业培训。 5、不限经验，不限年龄，不限性别。

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

贵州长顺县养殖场诚聘 水电维修工： 1名 岗位要求 年龄：53岁以下，身体健康，无不良嗜好，生物安全意识强，服从工作安排。 经验：会开车，有猪场相关经验者优先考虑 工资: 面议 电话：陈经理：（） 工作地:贵州长顺县

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新阳路广美食府招聘 营销经理：1名（面谈） 领班：1名 服务员：5名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！ 一、薪资：无责底薪5000（300全勤+200补贴）本科/退伍5500，最高提成40%+现金奖励综合8000+ 二、工作时间：9:00-12:00：，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休息 节假日带薪休假 三、工作内容： 办公室办公，整理客户网上提交的申请资料和收入情况，审核客户资质，及时录入电脑系统，协助客户填写申请单资料 四、任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强

导购 认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:3500 - 10000元/月 招工人数:1名 长期工 工作地址:雷山县城内

1. 负责习国酒业的日常运营统筹，保障公司各项业务高效有序开展。 2. 协同团队成员达成销售指标，优化团队协作模式，提升整体工作效能。 3. 充分运用公司资源配置，组织实施市场推广计划，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能与客户及团队成员实现高效互动。 2. 具备良好的团队融入能力，主动参与协作，助力项目稳步推进。 3. 具备较强的学习意识，可持续吸收新知识，掌握前沿销售方法与市场信息。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，须具有一年以上电销团队或面向企业客户服务的管理经验 3、大专及以上全日制学历，不限性别，****** 4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营管理经验者优先，擅长新团队搭建及日常运营协调，具备较强的应变与问题处理能力； 5、可科学设定团队目标并规划销售策略；能对任务目标合理拆解并推动落地执行；全面掌握销售流程中的计划、组织、执行与监督环节； 6. 工作地点涵盖：习水、赤水及贵州全省各二三级区县，城市负责人岗位分布不限于上述区域（无法接受出差或外派工作者请勿扰），办公驻地均位于各县城区税务大厅周边 7. 负责所辖区域人员招聘、团队建设与业绩跟进，培育储备管理人员，拓展下级市场，具备强烈成长意愿的优秀人才将重点培养 薪资待遇： 1、城市经理：转正后无责任底薪5000元＋管理绩效补贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补助1000元（前三个自然月）＋团队业绩提成（1.5%-4%）＋椰子杯周激励＋团队榜首奖励＋卓越管理者奖金＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效奖励同步提升1000-2000元，公司依法缴纳五险，并定期组织员工生日会、团建活动、旅游及专业培训 4、晋升通道：城市经理→正式/高级/资深城市经理→总监（市级/省级/全国级），发展空间广阔，路径清晰！管理层年轻化，无层级壁垒，工作氛围轻松高效，付出必有回报

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一、要求，大专以上学历，整装部经理需具备2年以上整装渠道相关工作经验者优先，具备资源条件者可适当放宽！ 2，分销部经理 2，了解瓷砖市场行情及行业基本动态； 3，负责辖区内整装渠道销售目标的达成与日常管理； 4，负责辖区内空白市场的整装渠道客户拓展与开发； 5，具备良好的沟通能力，能够有效开展渠道维护工作； 6，持有C1/C2驾驶证，自有交通工具者优先！

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销售专员 薪资：5000-10000 上班时间自由，周末双休 任职要求: 1、无需工作经验，公司提供培训支持，专人带教指导; 2、爱学习、沟通能力强，有销售经验者优 先考虑; 3、年龄：25到50岁，男女不限; 无论你是实体店老板，还是企事业单位上班 族，做兼职（副业）收入也非常可观!

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