建材销售，主营：瓷砖、卫浴、门窗

• 对接厂商政策，制定门店年度、季度及月度市场营销方案，匹配新车销售、售后服务及衍生业务目标。 • 策划并执行全周期营销活动：包括新车发布、节日促销、库存清理、试驾体验、外展推广、跨界合作及老客户营销等。 • 统筹线上线下引流渠道：覆盖抖音、视频号、小红书、懂车帝、汽车之家等垂直平台与新媒体，结合展厅、车展及商圈巡展落地。 • 监控活动全流程：进度推进、物料准备、现场执行，保障到店率、成交转化及线索数量达成预期。 • 负责抖音、视频号、小红书及直播运营：涵盖内容规划、流量投放、线索追踪与转化闭环管理。 • 运营维护垂媒账号：懂车帝、汽车之家、易车等，持续优化单条线索成本（CPL）、留资效率及到店转化效果。 • 搭建私域流量体系：通过企业微信、社群运营推动老客转介绍、售后客户唤醒及置换需求挖掘。 • 编制市场费用预算，严格执行成本控制，杜绝超支现象。 • 跟进关键运营指标：线索量、到店人数、成交比例、CPL、CPS、ROI，按月复盘并调整策略方向。 • 输出市场分析报告：涵盖竞品动向、用户画像、活动成效评估及后续优化建议。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历要求不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 4. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需根据企业实际情况补充完善

工作职责： 业务开拓与市场管理 拟定部门年度业务拓展规划、市场策略及业绩指标，并组织实施与执行落地。 开发房地产、政府平台、施工企业、设计院等目标客户群体，持续维护重点客户关系，构建稳定合作网络。 主导招投标项目对接，统筹项目信息甄别、商务沟通、报价方案编制及投标全过程推进。 分析区域造价咨询市场趋势、竞争格局及政策调整，持续完善业务体系与服务方案。 具备3年以上工程造价或司法鉴定类项目市场拓展相关工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

薪资待遇：月工资3800+（具体面议），月休四天。 岗位要求和职责：1、本科及以上学历（市场营销、建材、工程类优先），应届生优先。2、负责区域水泥产品销售与市场开拓，完成销售目标；维护经销商、工程客户等渠道关系。3、其他：能吃苦耐劳、适应出差，持有C1及以上驾照。 其它待遇：以上岗位入职即购买社保，重大节假日发放福利礼品。 食宿安排：提供住宿，就餐刷卡。

岗位职责： 1、负责经销商的日常管理与维护，确保月度销售目标按时达成； 2、组织并带领经销商业务团队深入市场前线，推进产品铺市及上架工作，及时解决门店运营中的各类问题； 3、准确传达并执行公司各项销售政策与目标，指导经销商将政策有效落地至各终端门店； 4、持续跟进经销商分销情况及门店动销表现，监控库存水平与库龄结构，提升服务响应效率； 5、落实区域推广活动及相关促销政策的执行，并做好过程追踪与效果评估； 6、开展新客户、分销商及二级批发客户的开拓与关系维护； 7、收集客户反馈及市场动态信息，对市场异常问题进行处理与闭环跟踪； 8、定期拜访经销商及农贸、酒店类客户，挖掘潜在业务增长点，推动新客户与新用户的开发； 9、回访现有终端酒店客户，保障公司产品使用的稳定性与连续性； 10、为客户提供专业服务支持，针对酒店客户提出菜品搭配或调制建议，快速响应并解决拜访中发现的问题； 11、汇总责任区域内终端市场信息并及时向上级主管汇报，内容包括价格体系执行情况、竞品动态及客户反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上快消行业工作经验，有调味品销售背景者优先； 2、具备较强的责任意识，善于规划工作，主动积极，为人正直诚信，以客户为中心，拥有良好的沟通协调能力、学习能力与创新思维； 3、具备优秀的谈判沟通技巧、人际交往能力及问题解决能力，掌握基础销售方法论，具有一定的市场洞察力； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT）； 其他要求：具备调味品领域相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过微信，，抖音等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责 1. 负责氧气、氮气、氩气、二氧化碳、丙烷、混合气等工业气体、瓶装气、液态槽车气市场开拓； 2. 开发五金加工、钢结构、机械厂、化工、建材、工地等终端客户，维护老客户，完成月度销售业绩； 3. 跟进报价、对账、订单配送衔接、气瓶回收对账等全流程业务； 4. 收集竞品价格、市场行情，维护客情，稳定复购客户。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有工业气体、化工、建材、物流、钢材行业资源优先； 2. 能独立外出跑市场，沟通谈判能力良好，愿意长期深耕行业； 3. 持有C1驾照、自备车辆优先；熟悉气瓶周转、气站业务者加分。 薪资福利 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开新客奖励+回款奖+年终奖，多劳多得，老销售收入稳定可观；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

毕节市纳雍县招光伏安装、电焊

黔南布依族苗族自治州独山县招腻子/大白/墙漆

毕节市纳雍县招光伏安装110块钱一片有电工证和焊工证，没有电工证焊工证100元一片，每户不低于90片施工的话，包含。雨水槽，下水管，弱电接入支架安装焊接还有安装板，用的切割片，电焊条这些都是由公司统一采购，也是比较便宜啊，不需要你们先垫钱.第一个月可以预知生活费。第二个月预支85%（备注需要电工证和焊工证，登高证、熟练工前期没有证，后期可以代办培训证）

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责: 1.负责反刍饲料的销售工作，推广公司产品 2.维护现有客户关系，开发新的市场渠道 3.根据市场需求，制定销售策略和计划 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对工作充满热情，有团队合作精神 4.没有纹身

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

招聘：厨卫销售经理（时间自由、不需要打卡上下班） 薪资：3500-6500元 工作内容：负责公司厨卫产品推广销售，管理团队 时间自由， 工作地址：红花岗区，汇川区播州区均可面试

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计类行业从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理 5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力 6、工作地点覆盖四川全境，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人员培养，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先，强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪区间8K-2W 2、城市经理：5000元-12000元底薪（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖金（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度31个分公司（团队达300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

1. 熟悉贵阳本地市场，具备成熟的区域渠道资源； 2. 具备优秀的客户服务与商务谈判能力，有车 3. 拥有稳定核心合作客户资源者优先考虑； 4. 拥有3年以上母婴行业相关工作经验。

销售副总监岗位职责： 1、主动配合并支持销售总监工作，带领团队成员高效达成公司下达的各项销售目标。 2、科学规划现场人员排班，动态调整当班员工任务分配，保障销售流程高效运转、工作负荷均衡。 3、准时提交小组排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期组织召开小组会议，传达公司要求，部署具体工作任务，检查组员工作日志及日常表现，及时汇总问题并向销售总监及相关职能部门反馈。 5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。 6、持续开展客户分析、业务培训及团队内部经验交流活动。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的日常运营与维护 2. 对销售工作有高度热情，具备良好的职业态度和责任心 3. 主动开拓合作资源，推动业务规模持续增长

找一个挑桶长工，15一个小时，现在来了就干活，地址绥阳电话

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，与客户保持长期稳定的合作关系； 2. 策划并执行销售方案，推动实现公司既定的业绩增长目标； 3. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 4. 带领并指导团队成员，增强团队的专业能力与市场洞察力； 5. 实时跟踪市场动态，整合行业资讯以支持企业战略优化。 任职要求： 1. 具备优秀的市场研判及客户交流能力； 2. 拥有较强的团队管理经验与人才培养能力； 3. 对市场开拓具有强烈意愿，能积极应对各类业务挑战； 4. 具备清晰的战略规划思维和商业判断力，善于捕捉发展机遇； 5. 工作态度严谨，富有责任心与进取心，适应高强度工作节奏。

招4个临时工，13元一小时装黄瓜，供饭，45岁以下，，要求手脚麻利，明早4点上班，能来的

招聘传媒信息化管理员。薪资为8000-10000。负责传媒公司内部网络基础设施、办公自动化系统及核心业务平台（如内容管理系统CMS、客户关系管理CRM等）的规划、建设、运维与安全管理工作。确保公司信息资产安全、数据流转高效，为内容生产、发行及运营提供稳定的技术支撑，推动公司数字化转型与流程优化。

招聘长期零活工作人员。工作地点位于小康住宅附近。联系电话为。