岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售部经理

负责客户的售后服务管理和续期管理，确保客户在合同期间得到及时、有效的服务。具体职责如下: -负责处理客户的咨询、投诉等事件的处理和记录; -负责对合同的续期进行管理和跟踪，确保合同期间客户享有合同规定的权益; -负责制定和实施售后服务流程和规范，确保售后服务的质量和效率; -负责售后服务团队的培训和管理，提高售后服务质量和效率; -负责协调内外部资源,确保售后服务的顺利进行。。 职位要求 -大专以上学历,市场营销或相关专业; -3年以上相关行业售后服务管理经验，有大型企业工作背景者优先; -熟悉合同的签订流程,具备一定的法律常识; -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调内外部资源;

职位福利】包吃、周末单休、节假日正常、从不加班、到点下班、无硬性要求 【工作年限】经验不限 【学历要求】高中及以上 岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

岗位职责： 1.开发KTV新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装修公司

1. 熟悉贵阳本地市场，具备成熟的区域渠道资源； 2. 具备优秀的客户服务与商务谈判能力，有车 3. 拥有稳定核心合作客户资源者优先考虑； 4. 拥有3年以上母婴行业相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责组建、管理家装销售团队，制定并落实团队绩效目标与激励机制； 2. 制定销售策略与业务计划，推动销售业绩持续增长，确保整体目标达成； 3. 统筹客户从咨询、签约到交付的全流程跟进，协调内外部资源保障服务效率； 4. 维护重点客户关系，提升客户满意度与转介绍率，扩大市场影响力； 5. 分析市场动态与竞争格局，优化销售策略，提升团队市场响应能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能够有效组织、培训并激励销售团队； 2. 善于沟通协调，能高效对接客户与协作部门，推动项目顺利落地； 3. 具备良好的市场敏感度和客户服务意识，能根据需求调整销售策略； 4. 有较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升专业能力与团队整体水平。

岗位职责： 1、负责家装业务的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的业绩目标； 2、根据客户需求提供专业的家装解决方案，推动项目签约与落地执行； 3、协调设计、施工及供应链等多方资源，确保项目进度与服务质量； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次转化与口碑传播； 5、定期汇报业务进展，参与团队协作与业务优化工作。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，能独立开展业务工作； 2、熟悉家装行业运作模式，了解装修流程及主流材料产品； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理客户诉求； 4、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神和执行力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

贵阳市云岩区招水电消防安装消防水消防电技术施工管理人员员1名（带C安）工资面议

岗位职责： 1. 负责户外广告牌、灯箱、LED屏、喷绘画面等广告设施的现场安装与拆卸作业 2. 根据施工图纸及客户要求，精准完成定位、打孔、固定、接电及调试等工作 3. 配合项目经理完成安装前勘测、物料清点及安全防护准备 4. 对已安装广告设施进行基础验收与问题反馈，确保安装质量与视觉效果 5. 严格遵守高空作业、用电及现场安全规范，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 有广告安装相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 3. 具备基本识图能力，了解常用安装工具及紧固件使用方法 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 持有登高证、电工证或焊工证者优先

安龙县洒雨镇招聘施工员，工资：6000-7000。最好明天能到岗。工作踏实、服从管理，能适应项目驻场。联系方式：王

厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏常州

贵阳市白云区招泥瓦工

【岗位职责】 · 热爱销售、喜欢新媒体，具有较强的沟通表达能力及交际技巧。 •思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神。 【职位要求】 · 无经验可培养，有销售或团队管理经验者优先 · 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 · 有豪宅/别墅、商业地产、房屋买卖相关经验者优先 【工作时间】 10:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-11000元/月 · 福利：周末双休

销售经理

很多地推工作辛苦、薪资低、压工资、套路多！我们全部透明化：提成高、结算快、不拖欠、门槛低，普通人只要肯跑、肯开口，就能稳定赚钱。 一、岗位职责 收集意向客户信息，简单登记，对接回公司即可。 只负责引流，专业团队负责成交 维护简单渠道资源，配合公司活动推广。 二、任职要求 男女不限，学历不限，经验不限 性格开朗、敢于沟通、踏实肯干 能接受外出地推、线下拜访 有无经验均可，公司免费手把手培训 想赚钱、想多劳多得、不想被死工资束缚 三、薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 团建福利 + 节日福利 薪资范围：5000–10000元/月（上不封顶） 提成优势： 单笔提成高，多劳多得、上不封顶 新人保护期扶持，新手也能快速出结果 真实收入参考： 新人：5000+ 稳定熟手：8000–12000 优秀骨干：15000+常态化 四、工作优势 不用自己谈单：你只负责引流，公司专业经理对接成交，大大降低难度 不打电话、不骚扰、不内卷：纯线下精准推广，客户质量高、反感度低 正规业务：无套路、无诈骗、无违规，长期稳定可深耕 团队年轻轻松：不PUA、不画饼、氛围简单、晋升透明 可全职、可兼职，时间灵活，适合想增收、想创业、想过渡的人群 五、工作时间 早9:00–18:00，午休自由，不熬夜、不加班、无强制内卷 月休6天 六、晋升 能者上位，不看资历只看结果，内部优先提拔

招聘岗位：业务主管+电话销售工作地址：双桥区西大街薪资：专业岗位工资（2000-6000）+绩效+全勤+提成要求：电销经验优先/广告经验/工作认真/勤勉好学优先职位优势：风口行业/蓝海市场/法定节假日/双休联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，指导、培训及考核下属成员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备行业相关背景者优先

招聘：驻地业务（贵阳） 薪资：4000-8000 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1. 通过电话及微信渠道开展白酒产品精准营销与客户开发 2. 按公司标准流程完成客户信息录入、跟进及数据反馈 3. 在公司办公场所完成日常坐班工作，确保数据准确性和时效性 4. 参与团队销售目标达成，配合完成阶段性推广任务 5. 遵守公司管理制度，积极参与团队协作与业务学习 模式；微信销售为主，电话为辅，每月电话要求， 公司提供手机、卡、设备，微信（300~500顾客） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 工作认真负责，能适应坐班节奏与数据化工作方式 4. 对白酒行业有兴趣，有销售意愿和成长动力 5. 性格开朗，具备基础电脑操作能力

美团充电宝，赚钱有前途！ 只要你敢拼，月薪过万不是梦！贵阳小伙伴，速来！ 高薪急聘岗位 商务拓展BD（5人） —— 商户拓展小能手 工作内容： 跑商圈聊合作（餐厅、商场、咖啡馆...）， 把我们的充电宝设备铺进他们的店！ 签约+维护客户，快速解决问题。 调研市场需求，为公司提建议。 ️ 任职要求： 年龄19-50岁，男女不限，学历不限， 小白可带飞！有地推经验更牛 能说会道，吃苦耐劳，不怕陌生人！ 会骑电动车，自带电动车更好/熟悉贵阳大街小巷 加分！ 能吃苦，别玻璃心，赚钱机会多！ 薪资福利： 底薪： 3000-5000元保底，干得多赚得多！ 7天考核适应期双向选择(每天都有补帖可拿50-100元+) 高额提成： 铺设备 50-100元/台， 流水分润： 名下设备收益 持续分润！ 绩效奖金： 达标额外 500-1500元/月，轻松月入 5000-10000+！ 福利： +团建 上班地点时间： 弹性工作，任务考核，自由安排！ 加入我们 高薪模式： 底薪+提成+奖金+分润，收入透明！ 美团赋能： 品牌流量背书，商户更易接受！ 联系我们 投简历：wygp@sina.com（标题：岗位+姓名+电话） 微信/电话：搜索 企业微信号（备注“应聘+岗位”）或直接拨打！ 公司地址：恒大中央广场C3B栋1310号 招聘报名时间:即日起招满为止！ 贵阳伙伴，速来！美团充电宝等你来赚！

招销售精英，

石材岩板类加工定制销售

岗位职责： 1. 负责金蝶、用友财务云/供应链云/制造云/人力云及致远OA等企业级软件在医院客户的销售推广与项目落地 2. 深入挖掘医疗机构信息化需求，提供匹配的数字化解决方案并推动决策落地 3. 全流程跟进商机至合同签订、实施协同及回款闭环，保障客户满意度与项目成功率 4. 高效利用公司提供的成熟客户资源与行业线索，开展精准拜访与关系维护 5. 积极参与产品培训与行业研讨，持续提升医疗信息化领域专业销售能力 任职要求： 1. 对医疗行业有基本认知，具备医院客户资源或软件销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力 3. 学习能力强，能快速掌握多产品线核心价值与应用场景 4. 目标导向，具备较强的自我驱动力与团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实进取、渴望在医疗信息化赛道长期发展的优秀人才

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5.协同售前、售后及运营团队，保障渠道项目顺利落地与客户满意度 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 适应短期出差，有行业资源者优先

服从公司安排，出差计划由公司安排 岗位要求：19-30♀

【岗位职责】 1. 负责会员体系的整体规划及全周期运营管理，对会员数量增长、活跃水平、复购表现等关键指标承担直接责任。 2. 主导会员等级架构、权益设计、积分机制的构建与优化，制定激励策略，提升高价值会员的消费贡献。 3. 策划并执行线上线下结合的会员专属活动，包括会员沙龙、培训课程、节日促销等，推动消费转化与推荐引流。 4. 搭建会员社群运营体系，借助内容输出、互动运营与传播裂变手段，实现会员规模扩展与持续活跃。 5. 建立完善的会员数据管理机制，实施会员分层分类与用户画像分析，推进精准化触达，提高运营效能。 6. 统筹会员运营团队日常管理，设定工作目标与考核标准，促进团队能力提升与高效执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上直销或零售领域会员运营或团队管理经验，有从零搭建会员体系或主导大型项目落地的成功经历。 2. 熟悉会员运营逻辑，掌握社群运作、活动执行、用户裂变及价值转化的实操方法。 3. 具备数据分析思维，能基于数据做出运营决策，熟练运用主流数据分析工具。 4. 拥有良好的跨部门协作能力、资源协调能力及项目推进能力，可高效推动复杂项目的实施。 5. 沟通表达能力强，服务意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏、高频互动的工作氛围。