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酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
渠道合作伙伴
6000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限仿石漆,艺术漆代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制建材房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司因发展需要,找志同道合的伙伴一起共同发展,销售产品,样品,色卡由团队提供,公司产品有,水包砂,冠晶石,真石漆,各品牌乳胶漆,艺术漆等,欢迎有客户的伙伴加入我们,免费学习相关专业知识 看清楚是找合作伙伴,共同发展,没有底薪,利润共享
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、业绩统筹:承接公司月度、季度、年度销售目标,将指标合理拆分至团队成员,制定销售推进计划,跟踪每日、每周业绩进度,及时查漏补缺,确保团队整体业绩达标。 2、团队管理:负责销售团队日常管理,组织召开早夕会、周月度复盘会议,布置工作任务、总结工作问题;做好团队人员考勤、工作监督、状态激励,打造高执行力、高凝聚力的销售队伍。 3、新人带教:搭建新人岗前培训体系,负责产品知识、销售话术、谈单技巧、成交流程、客户维护等内容培训,快速提升新人上岗能力与成单效率,降低新人流失率。 4、业务攻坚:协助团队业务员跟进高意向客户、疑难客户,参与大客户谈判、议价、方案对接,解决客户异议与成交卡点,提升整体成交率;跟进客户回款,管控应收账款,降低坏账风险。 5、客户与市场维护:统筹客户资源分配,建立客户分层管理体系,维护老客户关系,推动复购、转介绍;收集市场动态、竞品信息、客户需求,及时反馈优化销售策略。 6、数据复盘与汇报:每日、每周统计团队通话量、拜访量、意向客户、成交单量、回款金额等核心数据,制作销售报表,复盘团队短板,优化拓客、成交策略,定期向上级汇报工作成果与工作计划。 7、跨部门协同:配合市场部落地营销活动、获取精准线索,对接售后、运营部门处理客户问题,保障销售全流程顺畅,提升客户满意度。 任职要求 1、学历不限,22–40岁,形象气质良好,沟通表达流畅; 2、2年以上销售经验,1年及以上销售团队管理经验,有带队完成业绩经验者优先; 3、具备独立谈单、拓客、客户维护能力,熟悉销售全流程,有较强的议价、谈判、抗压能力; 4、擅长团队管理、员工激励、新人带教,有目标感、执行力、结果思维,能带领团队冲刺业绩; 5、熟练使用办公软件,可独立完成数据统计与工作报表,有回款管控意识; 6、品行端正、责任心强,服从公司管理,有良好的职业素养和团队协作意识。 薪资福利 1、薪资结构:稳固底薪 + 个人高提成 + 团队业绩提成 + 月度达标奖 + 季度奖 + 年终分红,上不封顶; 2、福利保障:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工聚餐、生日福利; 3、成长体系:完善的新人培训、管理晋升通道(销售主管→销售经理→销售总监),内部优先晋升; 4、工作氛围:年轻化团队、氛围轻松、无复杂层级,专注搞业绩、高回报。 晋升通道 销售主管 → 销售经理 → 区域总监 → 合伙人/项目负责人 岗位亮点 业绩透明、提成高、团队氛围好、晋升公平、稳定长期发展,适合想赚钱、想走管理路线的求职者。
重点客户主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
工作内容: 1、销售管理:负责现代渠道体系(北华、永辉、合力等)的销售成果管控,包括销量、利润、费用及市场份额等核心指标,拟定年度合作方案与销售目标,指导并推动区域及分公司完成目标分解与落地执行;统筹规划并监督年度费用预算的实施。 2、商品管理:依据系统发展趋势与运营特点,提出品类发展规划建议,落实品类组合策略,优化产品布局;主导新品入场及商品价格调整工作的推进与执行。 3、客户管理:牵头开展系统合同谈判,维护客户档案信息及客户关系;定期拜访系统采购负责人,巡访门店及供应商、服务商,协同区域与分公司制定现代渠道行动方案,并跟进落地执行;定期组织召开系统业务复盘会议。 4、系统营销活动管理:结合市场实际需求,整合公司与客户资源,完善营销活动方案并推动实施;建立并优化针对厂商周、DM促销、新店开业等场景的标准营销流程;督导区域及分公司现代渠道的活动执行与后续总结。 5、团队管理:负责制定、推广并持续优化系统标准化操作流程,搭建一级(总部)、二级(区域)、三级(分公司)协作平台,组织对分公司系统对接人员及终端服务团队的培训,提升整体专业能力;参与对接人员绩效评估,并对其人员配置提供可行性建议。 6、信息管理:统筹系统相关信息的采集、汇总与分析工作,涵盖行业趋势、竞品动态等内容,并据此提出针对性改进措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备快消行业现代渠道系统管理相关工作经验; 3、具备一定的战略思维与决策能力,拥有较强的全局意识、组织协调能力及谈判沟通技巧; 4、熟练掌握常用办公软件,精通PPT、Excel操作应用。
销售经理/主管5-10年本科市场拓展市场推广市场策划公关营销整合营销品牌营销
应聘条件 1. 年龄不超过40周岁,具备本科及以上学历;中共党员、持有一级建造师证书、具有中级及以上职称者优先考虑。 2. 政治立场坚定,职业道德良好;心理状态稳定,身体健康,能胜任岗位工作要求;具备较强的沟通协调、整体推进及问题处理能力。 3. 了解建筑行业运作特征与商业模式,熟练掌握客户管理、市场营销策划等相关专业知识,熟知贵州、广西、重庆、河南、云南等地区招投标政策及市场规范。 4. 具有3年及以上建筑领域市场营销相关工作经验,能够独立或主导完成项目全过程的跟踪、对接与推动,具备实际促成项目落地的成功经历。 5. 综合素质优秀、工作业绩突出,且拥有较多行业资源、优质项目资源的,可酌情放宽相关要求。
销售经理/主管1-3年大专检验科公立医院民办医院
销售职责: 1. 根据区域市场实际情况,制定IVD产品销售策略与执行计划,并推动落地实施,确保完成既定销售目标; 2. 具备全自动血液分析仪销售背景,拥有优质客户资源及成功招商经验者优先; 3. 持续关注市场变化,收集竞品动态信息,为公司调整市场布局提供有效数据支撑; 4. 能够开发并拓展公立医院渠道,具备维护专家主委关系的能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,拥有现成客户资源者优先考虑; 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,能独立开展客户开拓工作; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 4. 有生化、发光、免疫、POCT领域厂家销售经验者优先。
销售区域经理
8000-20000元/月
区域销售包住社保1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先房地产对企业/机构(To B)销售经验
熟悉各型号塔式起重机、施工升降机性能及参数、具备一定的工作经验、和管理协调能力、有相对应的客户资源储备
贵州区域业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜软件销售
岗位职责: 1、负责在贵州省内面向各教育局及学校开展公司主营业务(如智能网阅、大数据产品app等)的宣传与推广; 2、面向已合作及潜在合作学校,积极推介并宣讲公司相关业务内容; 3、收集所辖区域中学所需的相关信息,组织开展问卷调查等调研工作; 4、对接有合作意向的客户,推动合作落地; 5、对已达成合作的项目进行后续进展跟踪与情况维护。 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好; 2、性格开朗,具备较强沟通能力; 3、具有良好的职业素养和执行力; 4、能够接受出差安排; 5、有客服、销售、市场或校园类业务工作经验者优先录用。
销售储备主管
5000-25000元/月
销售经理1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售弹性工作制互联网金融企业服务金融产品
一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业一—中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 二、招募岗位及要求 保单服务专员 1.需求人数:10人 2.年龄要求:22-50岁 3.学历要求:高中及以上 4.岗位要求: ①无犯罪记录; ②积极乐观,有较强自驱力和自律性; ③身体健康,具备良好表达能力与服务意识。 5.试用期:1个月 6.薪资待遇:无责打卡底薪+提成 7.工作时间:周一至周六上午8:30-12:00 8.工作地点:贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 销售储备主管 1.需求人数:2人 2.年龄要求:25-45岁 3.学历要求:大专及以上 4.试用期:3个月 5.薪资待遇:5000元+提成 6.工作地点:贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 三、福利待遇 1.薪资结构:底薪+提成,上不封顶 2.工作环境:市区核心地段,交通便利 3.发展空间:大型保险企业,晋升通道清晰 四、工作地点 贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第11楼/同心路66号 五、应聘方式 联系人:杨老师 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com 邮件主题注明:应聘岗位姓名
遵义红花岗区招通风安装/维修
通风安装
遵义市红花岗区招通风安装/维修
遵义 红花岗区
7月19日 18:45拨打电话
打电镐1-4天1-2人完工结算
白云区艳山红镇招打电锤工人2人,电镐挖洞,50公分大的洞还需要挖1米长,洞总长3米左右已经挖了2米左右。
贵阳观山湖区招广告安装工
300-400元/天
广告安装1-2人
贵阳观山湖招广告安装工
毕节赫章县招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
毕节市赫章县招外墙漆/真石漆
毕节 赫章县
7月19日 18:43拨打电话
遵义绥阳县有没有会开夹子的驾驶员在旺草。正手要求技术要好
正手
有没有会开夹子的驾驶员在绥阳旺草。正手要求技术要好
遵义 绥阳县
7月19日 18:42拨打电话
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
专注只做一件事——租赁!成交周期短,提成高!无经验小白3天即可上手成交! 1、客户不用自己找,网络即可找上门,告别每天繁琐的电话销售; 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业; 3、了解客户需求,线下带看签约,客户即亲人,热情对待; 4、公司提供海量资源,无需自行拓展,集中公寓+人才房 新人入职,业务能手一对一带教,放一百个心,没有学不会,也不会不成交,包教包会包开单! 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪; 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己; 3、务实求真、执行力强; 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W; 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管); 3、员工租房8折优惠,自有房源免押金; 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训; 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店,经验传承更快速! 提成: 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100%统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限,非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长:管理奖1000/人+业绩分红 办公地点:苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升:每2个月综合评估,特殊人才可1月晋升主管
物业渠道销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务电子商务其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向明确 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限,具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求
销售经理
1-2万元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先房地产无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门,推动销售流程标准化与效率提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:不限;薪资范围:面议;行业信息:不限
业务经理/总监
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年高中较多出差阶梯式提成弹性工作制国内院校优先
1.有理想,有抱负。 2.人品好,三观正。 3.做事严谨,细心。 4.沟通能力强,悟性高。 5.会开车。 6.对环保行业感兴趣。
全屋定制工厂销售专员
5000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售退伍军人
天瀑学府销售点的驻点,找客户,维护客户,促成签单
销售专员
6000-20000元/月
销售专员经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
快消品客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-3年高中渠道销售门店销售 面销/陌拜
职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌产品的市场销售拓展,根据公司下达的销售任务制定相应的销售计划与策略,确保销售目标的顺利达成; 2、持续开拓并维护新的销售渠道,推动产品销售实现增量目标; 3、定期开展客户拜访工作,做好日常客户关系维护; 4、组织实施各类产品推广活动及促销方案,提升产品市场认知度与销量; 5、积极开发新客户资源,自主挖掘并拓展潜在客户群体; 6、收集本地市场的产品销售动态及竞争对手的营销策略信息,配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验,对销售工作有高度热情; 2、具备良好的客户开拓能力与沟通协调技巧; 3、具有敏锐的市场感知能力及客户需求分析能力; 4、抗压能力强,工作踏实勤奋,性格开朗乐观,富有进取精神; 5、具备一定的团队协作意识; 单位福利: 提供五险,周一到周六8:45-18:00(12:00-13:00休息)、周天单休,法定假日正常休息,提供中晚两餐。
销售经理/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 负责工厂店人员的日常运作管理及客户接待工作。 2. 负责商品展示布局与促销活动落地执行,提升门店形象与销售表现。 3. 统筹协调库存管理、物流配送、订单处理等各项事务,保障门店高效有序运转。 任职要求: 1. 具备2年以上同行业门店运营管理经验,具备良好的团队组织与调度能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识,对待顾客热情周到,积极应对问题,重视客户感受。 3. 工作认真积极,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和环境适应力。 上班时间09:00-18:00,月休4天,免费工作餐,免费停车,工资准时发,节假日福利,年假超长。
光伏业务员,
1.5-2.4万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
负责光伏业务开展,
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务广告企业服务先进制造环保无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
高级区域主管
8000-15000元/月
城市经理3-5年大专贷款行业汽车
1、岗位职责 1)负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理; 2)拟定所辖区域年度及月度目标计划,经审批后推动执行落地; 3)跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,收集区域内合作渠道及车商的业务需求与反馈,提出产品优化与业务改进方案,定期向片区经理提交区域市场分析报告; 4)设定团队成员年度及月月度考核目标,有效引导、激励并监督其完成销售任务; 5)负责团队成员的成长培养,指导其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力; 6)确保团队服务与营销动作规范统一,严格执行公司制度与文化要求,保障所在城市业务平稳运行; 2、任职资格 1)大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先; 2)具备良好的团队管理与销售推进能力,至少1年以上汽车金融领域销售管理经验; 职位福利:五险一金、定期团建、鼓励内部创新
周末双休销售专员
5000-9000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责各项资质人才收集与配备; 2、维护人才客户,解决客户问题; 3,、要求普通话流利口齿清晰; 4、对待工作态度认真负责。 工作时间: 8:30-18:00 午休 2小时 周末双休 节假日全放 薪资: 基本工资+全勤+提成+各种丰厚的奖金,详细面谈 福利:年底双薪 带薪旅游 生日福利 节日礼品 春节放14天 带薪病假、年假、婚假、产假、陪产假等应有尽有 晋升渠道及标准明确
销售专员1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据,提交周/月度工作报告 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,公司提供系统化成长路径 4.学历不限,中专及以上学历优先,专业不限 5. 诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿与团队长期共同发展
销售
4000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
招聘:销售员 要求:会基本电脑操作,能打电话联系客户,沟通能力强,踏实肯干。 工作认真稳定,待遇从优!
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公批发/零售建材
岗位职责: 1.对家居建材全品类产品有一定经验,并制定执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,支持跨部门协作与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售流程与客户开发逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析意识与结果推动能力 4. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先 5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观 6.具备线上获客逻辑 视频制作剪辑投流数据分析。
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鱼泡直聘为工人提供贵州煤炭业务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘贵州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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