工作职责 1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理，对进度、质量、安全、成本进行全过程管控，确保项目按期高质量交付。 2. 牵头施工组织设计方案的审查，统筹协调勘察、设计、采购与施工各环节，及时解决现场技术难题与管理堵点，有效降低项目执行风险。 3. 搭建工程项目档案管理系统，规范竣工资料、验收文件、图纸等技术文档的归档流程，保障信息完整可追溯。 4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程，并监督项目团队全面落实执行。 5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸，提出合理化改进建议，提前规避潜在技术问题。 6. 组织开展项目经理及施工班组的技术培训、工艺交底和绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 7. 审核项目施工预算，跟踪材料消耗与人工支出，严格管理签证变更流程，确保项目利润目标达成。 8. 负责工程团队人员的绩效评定与日常管理，推行动态考核机制，构建高效能、强执行力的工作队伍。 9. 协同采购部门完成设备材料的选型定样、到货验收及供应商履约评价，保障物资供应品质稳定。 10. 对接业主、总包单位、监理及物业等相关方，妥善处理客户反馈与售后技术支持事项，提升服务满意度。 11. 联动销售、设计与采购团队，参与重点项目的前期技术论证与方案沟通，助力项目顺利落地推进。 任职要求 1. 暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。 3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件，能够独立完成图纸审查、施工方案制定与成本预算编制。 4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识，善于统筹多方需求与目标。 5. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能快速响应并处理施工现场突发状况。 6. 工作责任心强，抗压能力强，适应工地现场办公及短期出差安排。 补充说明 1. 优先考虑：具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验；主导过别墅、大平层等高端住宅暖通工程；熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调系统形式。

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿矿建总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的深井矿建管理经验及乙方单位统筹协调能力。 2. 入职公司为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责项目乙方单位的组织与管理工作； 2. 统筹推进项目施工方案的落地执行； 3. 指导乙方开展项目建设具体事务，协调现场多单位交叉施工； 4. 配合总工程师解决矿山建设与生产过程中的技术难点； 5. 参与技术交流与专题研讨工作； 6. 协同矿长落实矿山安全、文明生产及环境保护管理要求； 7. 完成其他与矿建管理相关的任务。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，有大型深井矿山项目背景者优先； 4. 具备副高级及以上职称者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行 3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成 4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理 5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先） 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历 3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准 4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力 5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化 3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地 4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理 5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题 任职要求： 1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准 4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力 5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录

1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。 2. 编制项目进度计划与预算方案，保障项目按期高质量交付。 3. 统筹调配各类资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 4. 主导项目验收流程及成果交付工作。 5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

【岗位职责】 1. 负责金属非金属矿采选专业相关的技术工作。 2. 作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理。 3. 项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等。 4. 针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案。 5. 负责对生产数据进行统计分析。 6. 负责矿山相关人员的教育培训工作。 7. 负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。 【岗位要求】 专业要求：矿业工程、采矿工程

对接项目商务、熟悉过程管理、竣工交付。

岗位职责： 负责通信有线传输工程项目的全过程管理，掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目实施的能力，并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系，了解各类传输设备与材料的技术特性，掌握通信工程建设所需的专业知识； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔南或黔东南区域） 福利待遇： 1、基础薪资＋月度绩效奖金＋项目产值提成＋专项奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

招聘：老旧小区加装电梯（含钢结构井道）项目经理 岗位职责 1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理，负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控，对安全、质量、进度、成本全权负责。 2. 前期现场踏勘，对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审；编制施工方案、进度计划、安全专项预案。 3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序，协调交叉施工，把控钢结构精度与结构安全，落实隐蔽工程、分部分项验收。 4. 现场安全文明施工管理，每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患，处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。 5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构，统筹材料供货、人员调配，管控现场签证与项目成本。 6. 全套工程资料收集归档，组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收，办理竣工结算、回款及质保对接。 7. 管理现场施工团队，落实扬尘、降噪文明施工，及时上报项目各类风险问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、钢结构、机电相关专业；持有建造师证、安全员证优先。 2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验，熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。 3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准，能独立处理现场技术、变更问题。 4. 擅长居民、政府多方沟通协调，具备纠纷维稳处理能力，能接受小区驻场。 5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程，责任心强，能抗压出差。 薪资福利 薪资：面议（底薪+项目绩效+回款提成） 福利：社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训 工作地点：贵州仁怀

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六盘水市盘州市招装修木工、工地小工/杂工

遵义市余庆县招外墙漆/真石漆、油漆工

持有机电工程二/一级建造师及安全B证书，天津临港机电消防工程，负责建筑项目的管理，包括施工进度控制、质量监督、安全管理；协调各方资源，确保项目按规范要求按时完成；处理项目相关文件与现场问题。负责图纸审核并提取工程量，统计本项目的各级物资需求计划及各级进度计划。

工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

岗位职责 1. 工程成本预算与核算：负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作，精准统计工程人工、材料、机械费用，编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理：熟悉工程量清单计价规范，精准完成工程量计算、清单编制、成本组价，负责项目投标报价、成本报价的编制与优化，保障报价精准合规。 3. 成本动态管控：跟进项目施工全过程动态成本，实时统计施工变更、签证、洽商费用，核对现场施工量与预算差异，及时梳理成本偏差，做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价：负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作，审核分包进度款、结算款，严控项目成本支出，规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合：整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料，配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理：实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情，更新成本数据库，为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

夜店销售的主要工作内容包括： 1.客户开发与维护：这是最核心的职责。通过线上社交软件或线下渠道开拓新客户，同时维护老客户关系，通过定期沟通、提供订台和酒水预订等服务，建立长期联系以促进其持续到店消费。 2.完成销售业绩：需要完成酒水、卡座、包厢等销售指标，通过推荐酒水套餐、主题活动门票等方式提升客户消费额，个人收入也常与业绩直接挂钩。 3.现场服务与气氛营造：在客户到店后，负责引导入座、推荐酒水、协调服务，并根据现场氛围推荐互动玩法，以提升客户体验。 4.活动策划与推广：协助策划主题派对等活动并邀请客户参与，同时利用社交媒体等渠道宣传，吸引客流。 总的来说，夜店销售的工作节奏快，对社交和应变能力要求高，收入上限也相对较高，但同时也需要承受较大的业绩压力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

整装谈单手，负责客户邀约，接待谈单，团队管理工作

朝九晚六 月休四天 保底5000元，5K-3W 装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 线上线下多渠道挖掘意向客户，包括小区驻点、家装展会、家装平台获客、老客户转介绍、电话/微信拓客等。 2. 初步对接客户，登记客户户型、装修预算、风格偏好、装修时间等核心需求，完成客户信息建档。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 上门量房+初步沟通：陪同设计师上门勘测房屋尺寸，现场解答客户关于户型改造、装修工艺、材料、报价的基础疑问，初步建立信任。 2. 方案讲解+报价洽谈：协助设计师向客户讲解装修设计方案、效果图、施工流程，精准解读报价单（主材、辅材、人工、增项等），解答客户对价格、工艺、工期的所有疑虑。 3. 需求跟进+签单：针对意向客户持续跟进，根据客户顾虑调整方案/报价，促成客户签订装修合同，/首期款，完成业绩目标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 签单后及时对接设计师、工程部，同步客户所有需求与特殊要求，完成订单交接，确保项目顺利开工。 2. 装修过程中跟进客户反馈，协调解决客户与施工方的小型纠纷，维护客情关系，降低退单率。

1.负责公司分配的老客户维护、保单年检、续期提醒等服务工作 2.为老客户提供保险咨询、保障规划、理赔协助 3.基于老客户需求进行合理的保单升级与业务拓展 4.参加公司早会、培训及客户服务活动任职要求 1.年龄22—45周岁，品行端正.沟通表达良好 2.有责任心、服务意识强，愿意学习 3.认可保险行业，想长期稳定发展 4.无经验可培训，有销售、客服、宝妈、转行人士优先

恒源超市中心城店招聘【岗位1】卖场区域主管（2名）【要求】执行力强，有责任心，有上进心，会基础电脑操作（有相关超市管理经验者优先考虑）【薪资待遇】3000-5000+咨询电话：

公司直招！不交钱不进厂！面试地点就是工作地点！ 岗位福利 1.月度绩效奖金+额外现金奖励+年终分红，多劳多得无上限 2 全节日福利、专属生日福利统统配齐 3. 法定节假日正常带薪放假，入职短期即可享受带薪年假 4.零基础专人一对一带教、带薪培训，晋升规则公开透明，不靠关系凭能力升职 岗位职责 1、电商行业 线上文字沟通，不打电话不地推， 2、主要是护肤品，广域引流私域， 3、根据客户的需求完成方案搭配，再者做好客户的跟进和维护，从而完成后续成交环节，工作上的事情有人一对一带，免费带薪培训！ 任职要求 1. 中专及以上学历，接受小白 2. 基础电脑操作、简单打字聊天即可 4. 心态积极上进，想安稳长期发展、渴望高收入

岗位职责 1、负责公司产品的客户开发、维护及日常业务对接，跟进意向客户，促成成交； 2、维护新老客户关系，做好客情管理，提升复购及转介绍； 3、配合公司市场规划，完成个人及团队业务目标； 4、工作简单轻松，无需外出跑市场，办公室内业务。 任职要求 1、年龄18–40岁，沟通流畅，做事踏实稳重； 2、有无经验均可，零基础可培养，公司一对一全程带教； 3、心态积极、愿意稳定长期发展，有赚钱欲望即可； 4、服从团队管理，认真负责。 薪资待遇 固定无责底薪3500元 + 高额业绩提成，上不封顶 薪资准时发放，从不拖欠、不画饼 全程不加班，到点下班，拒绝内卷 工作时间 09:00–18:00 单休，每周日固定休息 国家法定节假日正常休假 岗位优势 工作氛围轻松、团队年轻化，制度透明、压力适中，适合想稳定、踏实赚钱的求职者。 纯室内办公，不用风吹日晒，新人有专人带，上手快。 有意向可直接投递简历，合适即刻安排面试！

1、参与销售团队日常管理工作，协助制定月度销售计划与目标分解。 2. 负责区域内渠道客户的开发与维护，拓展新客户并跟进合作进展。 3. 协助完成客户合同的洽谈与签订，确保业务流程合规推进。 4. 跟进客户订单执行情况，协调内部资源保障交付时效。 5. 配合财务部门做好应收款项跟踪与回款事宜，提升资金周转效率。 6. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略与客户服务方案。 7、对织金县的房地产市场有充分的认知和了解，深谙团队管理与氛围营造，能够很好的完成销售经理布置的工作。 8、对团队内的置业顾问的客户进行梳理，与协助谈判，促成成交。 9、跟踪团队回款，对疑难杂症根据公司要求进行快速的处理。 10、有情商，可以调动置业顾问的工作积极性。 11、对自己有清晰的职业规划，准备深耕地产行业。

岗位职责： 1、公司提供精准客资，主要负责打电话加微信沟通进行二次销售 2、上班时间10点到7点 3、薪资待遇：底薪+提成+团队奖+分红 4、公司福利：固定团建、转正包吃、