招聘：酒店店长薪资：3000-4000负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况，安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现，组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交，配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历，有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程，能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致，能在压力下保持稳定工作节奏，愿意长期发展。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

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有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

“欢途酒店精品酒店”招经理一名：需要有酒店管理经验，40岁以内、，月薪6000—-7000。有合适的同行可以帮忙介绍，非常感谢

酒店副总，万和国际大酒店，工作地址瓮安县金龙豪城3号商业楼万和国际大酒店总经办，具备酒店管理经验，熟悉对应业务运营流程，拥有团队管理、成本控制、服务质量提升等能力，能带领团队达成经营目标，工资面议，含绩效奖金、年终奖金等电话：

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做腻子粉，拉毛

黔东南苗族侗族自治州从江县招弱电/安防 安装道闸车牌识别机

招聘轮式挖掘机一台。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

要求：不超45岁 持注册安全工程师（建设施工）、C3证。薪资面议

负责酒店管理

招聘：前台经理薪资：5500-7000岗位职责：1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序（SOP）3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件：1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店一、前厅主管1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4700二、英语服务大使1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4500，6级以上每月有额外补贴二、洗碗工1名岗位要求：1.50岁左右，能吃苦耐劳岗位薪资：底薪2800，月休4天三、客房服务员岗位要求：1、熟手优先，50岁左右2、服务意识强，执行力强联系电话：（）工作地址：市中心

招聘：酒店经理薪资：6.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1.负责处理酒店的事务，完成酒店所制定的各项目标；2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程；3.建立健全酒店的组织系统，协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行；4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量；5.做好指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质；6.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.大学专科及以上学历；2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；3.三年以上酒店餐饮行业等工作经验；4.出色的沟通协调能力，社交能力，团队建设能力；5.具备较强的执行力，善于带动、管理团队

菏泽酒店招聘前厅经理一名要求有经验员工工资面谈电话电话

岗位职责： 1、根据区域经营目标制定经营规划，包括但不限于目标分解、人员规划、商品需求、营销活动等 2、负责带领团队完成公司制定的各项月度、年度目标 3、负责所辖区域内零售策略及各类运营活动的落地执行和结果复盘 4、负责组织召开区域内各类管理会议，并监督落实各项会议决议 5、结合终端销售情况，对商品选货、定价、上市提出建议 6、负责区域内商品分析，包括但不限于畅滞销、主推、品类、库存的分析，并根据分析结果提出商品需求和建议 7、负责公司行为规范、执行标准、管理制度在区域内的落地实施，确保公司政策的上传下达 8、负责组织店铺在活动前后、商品上货、或其他贵司规定时间节点进行店铺的陈列维护 9、负责在区域内落地实施会员管理体系，并不定期根据终端反馈提出会员管理体系优化建议，持续提升顾客满意度 10、参与销售部人才培养机制的制定和实施，并负责区域内员工的培养带教 11、负责根据员工现状提出培训需求，参与制定培训计划并监督实施 12、负责区域内员工的面试和内部选拔 任职要求： 1、大专及以上，市场营销、服装设计专业优先 2、25-35岁性别不限；女生身高158以上、男生身高170以上、形象气质佳 3、5年以上品牌男女装销售岗位工作经验；2年以上品牌男女装同岗位管理工作经验 4、能熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件 5、较强的谈判协调、执行力、应变能力 6、能适应经常出差和比较弹性的工作时间

酒店前台收银年龄20-35岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，服务态度好，有责任心，有工作经验者优先！招工人数:1名上班时间：上一休一；

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开拓新客户渠道，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，改进销售作业流程； 5、整合协调内外部支持资源，及时应对销售环节中的各类问题，保障项目高效运转。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，熟知行业运作规律及市场现状； 2、具备卓越的团队带领能力，能有效激发成员潜力，推动业绩达成； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析技能，能科学制定并调整销售计划； 5、恪守职业操守，抗压能力强，能够在高强度工作中保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供培训 4.学历不限，普通话流利

熟悉各型号塔式起重机、施工升降机性能及参数、具备一定的工作经验、和管理协调能力、有相对应的客户资源储备

岗位职责： 1. 负责煤化工、焦化及钢铁冶金领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，维护客户关系，推进沟通对接、合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品优势与应用特点。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。 4. 熟知水处理项目整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

岗位职责 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持良好的客户合作关系； 3、参与学校体检等相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的目標意识、团队协作能力与执行力，工作认真负责，具有坚持不懈的毅力和耐心； 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑； 4、征信当前无逾期，近5年内征信逾期不超过90天，若不符合此两项条件则无法办理入职。 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、配备优秀带教老师、旅游假。 工作地点： 1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口

大量招聘光伏业务员，业务经理，待遇丰厚工资活，轻松月入上万，可兼职，可全职，有意者详谈

全屋整装，全屋定制，成品家居销售

职位详情 工作内容： 销售大疆无人机，民航CAAC无人机执照培训招生，销售人形机器人机器狗。 岗位职责: 1.制定销售策略，确保销售目标的完成; 2.维护和发展客户关系，提高客户的满意度和忠诚度; 3.管理销售团队，指导团队成员实现业绩目标; 4.进行市场分析，提供产品优化建议; 5.组织和执行销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1.具备优秀的销售技巧和市场分析能力; 2.能够独立管理销售团队，并能激励团队达成目标; 3.具有良好的沟通和谈判技巧，能与客户建立和维护良好的合作关系; 4.具备强烈的进取心和较强的抗压能力; 5.对市场动态和客户需求有深入了解，能够根据市场变化调整销售策略。 6.由教育政府资源，优先录取 政府/社会团体 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 面销/陌拜经验 招商/商户拓展类服务 课程/培训类产品