此岗位单休，介意者请勿投递！！ 【岗位描述】 1、协助开展新员工招聘相关工作（包括发布职位信息、筛选简历、联系及安排面试人员等），负责面试邀约，无需参与初面环节； 2、办理员工入离职等相关人事流程，及时维护和更新员工名册； 3、负责办公用品的采购与发放，组织员工下午茶供应，管理办公环境及其他日常行政事务； 4、统计员工考勤数据，并协助完成薪酬核算工作； 5、负责备用金的申请与登记管理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，做事细致认真，具备行政相关工作经验； 2、熟悉招聘流程、考勤管理及薪酬核算，有实际经验者优先； 3、掌握各类招聘渠道的操作与使用，具备相关实操经验者优先； 4、具备较强的执行能力与沟通协调能力，责任心强，工作主动积极，性格乐观开朗、富有热情； 【薪资福利】 1、薪资结构：4k-6k+（具体面议）；试用期无责底薪+提成；转正后无责底薪+提成+全勤奖； 2、工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单休； 3、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 4、依法享受各类法定节假日，以及带薪婚假、产假、病假、丧假等； 5、不定期组织聚餐及团建活动，开展户外拓展；定期安排下午茶

负责公司人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、沟通录用意向及发放入职通知，确保完成每月人才补充目标。 若成功招募主播人数超过五人，可优先转岗为主播运营岗，有机会带领直播团队，实现职业进阶（升职加薪是真，其他看缘分哈）。 无责底薪3000元（含2000元基础薪资+500元房补+500元社保补贴）+绩效奖金500元（成功入职1名主播且满月开播即达标，任务轻松！） 工作时间：上午9:00-下午18:00（中午12:00-13:00为午休），每月4天休息可灵活调配。 绩效认定标准：主播入职后一个月内有实际开播记录。 欢迎应届毕业生及无经验新人加入！我们是开放有爱、氛围自由的团播传媒，东莞头部团队，有梦想、想赚钱的伙伴快来加入，我们在等你！

职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、4000元月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

岗位职责： 1、招聘实施： （1）配合开展年度招聘计划的拟定，包括依据年度组织架构与人员编制，汇总各部门用人需求； （2）协同推进招聘工作的具体执行，保障各岗位人员及时到岗； （3）按周期整理并分析招聘相关数据，按时提交招聘统计报告。 2、培训管理 （1）培训执行：包括定期组织新员工入职培训，并协助推动各类在职培训项目的落地实施； （2）配合开展培训效果的跟踪与评估工作。 3、员工关系管理 （1）关注员工的工作状态、日常行为及团队融合情况，适时给予正向引导；如遇异常问题，及时沟通反馈，并提出处理建议； （2）协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续；定期跟进新员工试用期各阶段评估及确认工作； （3）协助业务部门处理员工关系事务及劳动争议事件。 4、协助组织发展与管理体系优化 （1）协助制定组织发展相关的制度与政策，并推动各项管理制度的有效落地； （2）参与管理制度、政策及流程的起草、梳理与优化，推动执行落地，关注实施成效并及时汇报反馈。 5、其他 （1）配合推进重点项目实施（如人才盘点等）； （2）协助督导各部门工作流程与规范的健全与执行，发现问题及时反馈并提供改进建议； （3）贴近业务实际，协同支持团队管理、人员培养及带教等工作开展。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源相关工作经验；本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、熟悉人力资源管理工作，尤其在组织发展模块具备一定实践经验； 3、具备良好的沟通表达能力；擅长人才引进与员工关系维护；具备较强的跨部门协作与执行能力；工作积极主动，责任心强；富有团队意识，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责企业普工、技工等人力招聘 2.运用各种自媒体渠道发布信息 3.跟进面试安排及录用跟进 4.组织员工岗前培训 5.在职员工回访跟进 6. 及时对接更新各招聘需求 任职要求： 1. 从事人力资源行业经验优先、男女不限、学历不限 2. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能积极主动运用各类自媒体渠道达成招聘目标 4.熟悉制造业、工厂、企业要求 5.抗压能力强，做事积极主动，自驱力足

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理； 2、执行人力资源管理政策，包括员工招聘、入职、社保等相关手续办理； 3、协助制定和优化人事行政相关制度和流程，提升工作效率; 4、处理日常行政事务，如物资采购及每月生日会安排等。 任职要求： 1、具备1年以上行政人事相关工作经验，有电商行业经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具有良好的组织协调能力和沟通技巧； 4、工作积极主动，自驱力、能够高效执行上级安排的任务，具有较强的责任心。 朝九晚六，大小周

岗位职责: 1.负责代理招聘服务的执行与管理 2.与客户沟通，了解招聘需求并提供专业建议 3.建立和维护人才库，确保招聘流程的高效和质量 4.人才培训 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

1、配合部门HRBP推进千人规模团队的人力资源整体工作执行； 2、主导人才管理关键项目的跟进与实施，包括人才供给、新员工融入、岗位任职资格管理、绩效管理等模块； 3、定期输出专项工作进度报告，保障项目有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、精通数据整理与分析，擅长撰写报告，具备良好的文档排版能力； 3、学习适应能力强，具备积极进取的职业态度； 4、能承受高强度工作压力，结果导向意识强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金增减员及日常核算，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护工作 5. 整理分析人力资源基础数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持业务决策 任职要求：1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法基本规定及常用人事操作流程，具备较强责任心与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 5.工作地点：金銮国际，行业信息：互联网按摩平台，薪资范围：7k-10k 本岗位重点工作为招按摩技师，成熟的行业，公司已覆盖一百个城市。

岗位工作内容： 1、负责公司人员招聘，办理员工入职、培训、转正、离职等相关手续； 2、建立并维护员工关系，协调员工与管理层之间的沟通与协作； 3、管理员工考勤信息，组织实施员工日常绩效及其他各类考核工作； 4、统筹策划并执行公司各类培训活动及团队建设相关事务； 5、承担公司内部行政事务管理与综合服务支持，保障日常运营顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，具备绩效管理、团队建设或培训相关工作经验； 2、具备良好的条理性和计划性，性格亲和，坚持原则，为人正直踏实，细致耐心，处事稳重严谨；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

模具钳工，5 工作地址:江门市蓬江区棠下镇金桐二路12号（广东万丰摩轮有限公司） 综合6000-8000元/月 负责模具维修、装卸、模具涂料喷涂。服从工作安排，长白班。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心佳 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

招聘岗位如下： ①数控火焰切割工 职位描述 1、有操作数控火焰下料或等离子下料机经验，能够独立识图排版； 2、能够看懂简单图纸，熟悉钣金件下料工艺； 3、负责下料设备简单保养和维护，负责物料摆放，场地清理等； ②工厂直招！操作工/普工 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； ③人事行政岗 岗位职责： 1、员工入、离职办理 2、制定招聘计划 3、公司制度建立完善 4、员工关系 5、公司运行流程建立完善 地址：临空经济开发区和邻街99号（奥美联亚） 联系电话：

防脱项目体验员 工作地址:乐从 350-420元/次 五险|公积金

岗位名称：查补师傅；前整收发；后整杂工。 岗位要求：1. 身体健康；2. 45岁以内；3. 内销快反经验（针对前整收发岗位）。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，详情可联系卓经理了解。

活动协助兼职（12:30 - 16:30指引客户到会议地点） 不迟到缺席，做过活动协助，大学生毕业生，年龄18 - 27岁之间。指引客户到会议地点 薪资福利:20元/小时 招工人数:3名 工作地址:黄埔区香雪F出口侨丰商业大厦

岗位职责： 1、团队组建与人才配置（重点） （1）根据业务发展战略，制定并实施全面的人才招聘策略，快速搭建核心团队与一线生产/技术团队。 （2）主导关键岗位的招聘，确保及时、精准地吸引和甄选高素质人才。 （3）建立并优化针对水产养殖业务的招聘渠道和人才地图，建立稳定的人才供应链。 ​​2、人力资源体系与流程化建设（重点） （4）从零开始主导设计并实施符合业务需求的人力资源政策、流程和制度，确保高效合规。 （5）建立标准化的岗位职责说明书、任职资格体系及职业发展通道。 （6）推动组织管理的流程化、标准化，提升内部运营效率，支持业务的快速扩张与复制。 ​​3、绩效管理与激励体系 （7）设计并落地以业绩为导向的绩效管理体系，确保与业务目标紧密联动。 （8）主导绩效过程的跟踪、评估、反馈与结果应用，营造高绩效文化。 （9）设计具有市场竞争力的薪酬激励方案，特别是针对生产、技术等核心岗位的短期与长期激励，有效激发团队活力。 ​​4、员工关系与组织文化​​ （10）建立和谐的员工关系，处理各类人力资源相关问题，提升员工敬业度与团队稳定性。 （11）参与塑造新公司的企业文化，传递公司的核心价值观，增强组织凝聚力。 ​​5、业务伙伴与战略支持 （12）深度参与业务会议与决策，理解业务痛点，为组织发展、人才管理、效能提升提供专业的人力资源洞察与解决方案。 任职资格： ​​1、学历与经验：​​统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。 ​​2、核心经历：​​​​拥有牧原股份3年及以上人力资源相关工作经验，且至少有2年HRBP岗位经验。​​深刻理解牧原的管理模式、业务流程和文化特质。 ​​3、关键能力：​​具备从0到1组建团队、搭建人力资源体系的成功实践经验，在招聘、绩效模块有突出专长。 4、​​行业背景：​​有农业、农牧、养殖业或大型生产制造型企业人力资源工作经验者优先考虑。对水产养殖行业有热情和基本认知者更佳。 5、沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力，能够有效与各级员工沟通。 6、分析能力：较强的数据分析能力，能够根据数据提供决策支持。 7、解决问题能力：能够独立识别和解决人力资源相关问题，提出切实可行的解决方案。 8、团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作。 9、能够接受出差，涵盖广东和江苏等水产养殖区域。

工作内容: 1、负责美团小象超市外包项目的人员招聘工作 2、、微信渠道;获取候选人信息 4、邀约候选人进行面试，及时跟进面试结果 5、安排面试通过的候选人入职事宜，跟进入职后的状态，确保有效入职 6、每日反馈招聘平台沟通、邀约面试、到面、面试通过、入职、有效入职等数据 薪资架构： 无责底薪3000+全勤300+电脑补贴200+绩效500+阶梯式提成200~350，月综合6k~1w+ 工作时间9-12点，午休2小时，下午14：00-18：30。双休 要求 1、接受无招聘经验 2、接受应届生，专业不限 3、性格开朗，擅于沟通，思维灵活; 4、抗压能力强，能独立处理相关事务

岗位职责： 1.负责电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.上镜在前台直播，负责线上客户咨询解答； 3.文件资料的整理存放，公司礼品等管理发放； 4.协助组织公司各种活动和会议； 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.年满18周岁-32岁形象好气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.能有效的处理前台的日常事务，能够应对突发情况。 4.接受应届，退役军人和有相关工作经验优先。 岗位福利： 1.底薪6000加奖金五险一金 2.公司提供免费住宿 3.早九晚六月休8天(周末双休)法定节假日休 4.无试用期无加班文化 5.不定期组织旅游等各类活动，节日礼品

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一、岗位职责： 1.日常事务统筹：协助经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织、纪要撰写等，跟进各项决议落地执行。 2.目标管理与业绩追踪：协助制定业绩目标、考核标准，监控业务过程与结果，整理数据报表，分析目标达成情况，参与复盘并推动改进。 3.项目统筹推进：统筹产品推广、新品上市、供应链协同、品牌联动等核心项目，跨部门协调推进，解决执行卡点，输出进度与复盘报告。 4.商务与客户管理：陪同经理外出洽谈合作，维护客户关系，跟进合作意向与落地；协助处理对外商务活动的筹备与执行。 5.团队协助管理：协助经理负责业务团队的搭建、培训和管理，关注团队工作氛围与工作状态，提升团队协作效率。 6.财务与行政协助：协助处理业务相关财务事务，配合完成合同、报销、对账等基础工作。 7.灵活应对上级交办的临时性任务，确保高效执行。 二、岗位要求： 1.本科学历或以上，财务专业优先、2年或以上工作经验优先； 2.形象气质佳，谈吐得体，责任心强，工作细心严谨，具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调和资源整合能力； 3.具有保密意识，处事灵活、原则性强，能适应多任务快节奏，在压力下保持稳定输出，妥善应对突发问题。

岗位职责： 1. 统筹推进人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）的实施与迭代优化。 2. 结合公司战略方向，拟定并落实人力资源策略，助力业务团队达成经营目标。 3. 主导招聘全流程管理，高效匹配岗位需求，保障人才供给及时性。 4. 构建并持续完善培训机制，推动员工成长项目落地，打造学习型组织氛围。 5. 建立绩效管理体系，依据业务特性设计激励机制，提升组织效能。 6. 维护薪酬福利架构，确保薪酬体系在行业内具备公平性与市场竞争力。 7. 协调处理员工关系事务，培育正向企业文化，增强团队凝聚力与员工认同感。 8. 负责人力资源制度与流程的建设、宣贯及执行，并定期开展评估与优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源全模块实操经历，其中至少8年担任人力资源经理或同类职务。 3. 有大健康行业从业经验者优先，或对该领域有浓厚兴趣与基础认知，能够快速理解业务逻辑与人才特征。 4. 熟知劳动法律法规，具备良好的合规意识及员工关系风险应对能力。 5. 拥有出色的沟通协调能力、系统化思维与项目统筹能力。 6. 自我驱动性强，抗压能力突出，具备团队协作精神，能适应高速发展的企业节奏。

招聘公司前台文员1名 业务招聘专员多名，男女不限 文员招聘要求: 基本条件:，年龄18-35周岁，身体健康，无不良职业记录。 1.形象与沟通:形象气质佳，具备良好的亲和力，普通话标准流利，沟通表达清晰，善于主动与人交流。 2.技能能力:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)，掌握基础办公设备。 3.学历与经验:初中/大专及以上学历，熟悉办公软件操作。 4.职业素养:具备较强的责任心与服务意识，工作细致耐心;严守公司保密制度，对客户及内部信息严格保密，具备一定应急处理能力，能灵活应对前台突发情况。 5.具有强烈的上进心，勤恳学习，吃苦耐劳。 另招聘多名招聘业务员，男女不限18-35岁月薪3000-8000元 薪资待遇: 工作26天制，月休4天，上班时间周一到周六8:30-17:30 周天休息3000元-8000元/月 具体薪资待遇面聊 如有意愿带简历前来面试 办公面试地址:大浪石凹村/新围村旁星河时代大厦1718房