岗位职责： 1、制定年度销售目标及市场推广方案，审核销售合同、报价文件与客户信用额度。 2、团队管理： •负责销售团队人员的招聘选拔、晋升机制、培训体系及绩效评估设计。 •统筹销售费用预算，审核相关费用报销事项。 3、市场推广： •制定市场活动预算分配策略并监督执行过程。 •审核新客户开发规划及潜在市场调研成果报告。 4、客户关系管理： •维护销售渠道与合作伙伴协作关系，确定合作模式及相关条款。 •制定销售团队激励奖金分配机制。 5、销售流程优化： •审批销售团队出差计划及行程安排。 •主导客户关系管理系统升级与优化方案决策。 6、业绩达成： •确保完成年度销售指标，推动销售额与利润稳步提升。 •扩大市场份额，拓展新兴市场及客户资源。 7、客户满意度提升： •维系重点客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，增强客户粘性。 •保障销售团队高效运转，提升整体绩效与团队积极性。 8、市场分析与策略调整： •持续跟踪行业趋势，动态调整销售策略以应对市场竞争变化。 •输出市场调研数据报告，为管理层决策提供依据支持。 9、合同与风险管理： •确保销售合同合法合规，落实风险防控措施。 •监控销售预算执行情况，保障费用使用合理性。 10、跨部门协作： •推动与客服、研发等职能部门协同配合，确保客户需求有效落地。 任职要求： 1、35-45岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业背景。 2、具备5年以上销售管理实战经验，有科技领域、消费类电源、充电器行业经历者优先考虑。 3、技能要求： •具备卓越的领导力与团队建设能力。 •拥有较强的市场洞察与战略规划能力。 •具备出色的沟通协调与商务谈判水平。 •熟悉CRM系统操作及销售全流程管理。 4、个人素质： •目标导向明确，抗压能力突出。 •具备创新意识与问题解决能力。 •遵守职业操守，富有团队协作精神。 备注:该岗位需具备PD充电器、电源适配器业务拓展及团队管理相关经验。

注意：公司项目对接不涉及房地产，签单50W起，客户项目稳定，提成发放有一定周期，能接受者再投简历。 ———————————————————————————————— 【岗位要求】 1、27-35岁，形象良好，170cm以上； 2、中专及以上学历，有驾照，能自备车辆，公司有报销机制； 3、有三年以上陌拜面销经验，有做过建材类销售或跑过工地业务可放宽要求，可接受跨行。 【岗位职责】 1、主要负责盘扣式脚手架等产品的租赁服务，开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售目标；（以桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房项目为主，不做房地产类） 2、公司提供渠道，查到工程的地址，工程量，联系人等相关信息，及时跟踪大客户，直接去工地找到决策人谈长期合作，以针对性的陌拜面销为主，不坐班。90%是自主开发，10%公司支持老客户介绍。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 第一阶段：综合底薪4.5-5.5K，师傅带车陪跑，次月需自备车， 第二阶段：综合底薪6K，转正额外奖励4500，开单奖金1-2W，开单提成1.5个点 第三阶段：综合底薪1W，开单奖金1-2W，开单提成3个点 综合月薪15K-30K/月 【工作时间】 1、工作日7点开会，结束跑客户，午休2小时，下午4-5点返程 2、周六参与公司内部培训，帮助你更快成长。 3、公司提供住宿，有食堂。 【晋升机制】 1、三级业务--二级业务--一级业务--资深业务--区域主管--总监 2、新手入门：岗前培训、每周产品知识专业培训、师父一对一跟跑实操带教、师父协助签单、公司老客户转介绍支持等等，尽全力扶持新人开单！

岗位职责: 1.推广并销售免疫细胞储存及细胞健康相关业务，达成既定业绩目标。 2.日常核心工作包括： ①通过多元渠道拓展新客户资源，重点开发高净值个人客户群体； ②邀请客户到公司参观，或参与各类营销活动（如慢病讲座、开放日、老客户交流会、展会等），系统宣传免疫细胞储存与细胞健康服务，深入挖掘客户的潜在需求； ③及时整理并响应客户的需求与反馈，结合公司产品体系，提供定制化的免疫细胞/细胞健康管理咨询与规划方案，推动成交转化； 3.依托长期稳定的专业化服务跟进，增强客户活跃度、提升粘性与转化效率，持续维护优质客户关系。 【任职要求】 1.不限学历背景与专业方向； 2.热衷销售岗位，性格自信积极，充满热情，具备强烈的目标意识、抗压能力、学习能力和挑战精神； 3.具备3年以上销售工作经验，有房地产、金融、大健康等行业高端客户开拓经历者优先，或本身拥有丰富高净值客户资源者优先； 4.具备出色的市场开拓能力与沟通协调能力，能独立完成产品讲解与客户关系维护； 5.具备良好的团队合作意识，品行良好，作风严谨，细致务实，责任心强。 上班时间： 9：00-12：00，13：30-17：30 周末双休，法定节假日

工作内容： 1、负责销售前端团队的管理，高效运营现有近千家长期记账报税客户资源。带领团队依托公司存量客户基础，通过电话、网络自媒体等渠道对接国内企业客户，达成公司既定销售任务； 2、负责客户关系的日常维护，包括客户信息的更新、完善及新增录入等工作； 3、负责市场信息的收集与传递，协调内外部合作方的沟通与协作； 任职条件： 1.大专及以上学历，普通话流利，热爱销售工作，具备拼搏精神； 2.具备较强的沟通表达能力，拥有三年以上销售团队管理经历； 3.对销售岗位有高度热情和自信心，期望通过业绩成长实现个人价值； 4.具备良好的市场敏锐度、商务谈判技巧以及对外联络能力； 5.有财税领域销售管理经验，且曾带领10人以上团队者优先考虑。 无责6-8k+提成+全勤100综合12-15k

岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

岗位职责 1、负责AI数据服务行业的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、数据采集标注销售，承担销售指标： 3、实时把握客户需求，为客户提供一体化解决方案； 4、做好项目协同工作，全流程项目跟进，做好KA客户的服务工作，不断提高客户的合作价值； 5、与各渠道保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划。 任职资格 1、本科以上学历，市场营销、计算机等相关专业；2年以上toB销售经验，有数据服务、科技等相关行业工作经历优先； 2、熟悉商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、能接受出差，常规应酬，热爱销售工作； 4、善于沟通，学习力强，具备较强的沟通能力和抗压性。

有业务经验者优先

年薪百万不是梦 职位详情 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历（学信网可查，无不良记录），******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、三年以上面向企业家群体的营销服务经验，业绩突出，并积累一定数量的企业家人脉资源。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工时代，迈向事业新高度！ 特色福利: 1、早九晚五，周末双休 2、入职即缴纳五险一金 3、生日礼物自主选购 4、节日福利按时发放 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金敬父母 6、终身员工享多重福利（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖（春节长假、结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

任职要求： -大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 -热衷于销售岗位，具备明确目标意识 关于公司福利及其他： 一、薪资及工作时间： 薪资：6000底薪+1500绩效奖金+高额业绩提成比例55%-80% 工作时间： P1：单休，每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 P2：单休，每日工作时段为14:00-18:00，19:00—21:30 P3：单休，每日工作时段为9:00—12:00，14:00—18:00 二、福利 五险一金、员工住房公积金，提供住宿安排 三、休假 依法享有公休日及婚假、产假、陪产假等法定假期；转正后每年可享5-10天带薪年休假 四、员工关怀 每月举办员工生日会，定期组织户外拓展、团队聚餐、集体旅游，以及年度公司年会等活动 五、培训与发展： 培训：公司设有健全的培训机制，为员工提供适应新型业务模式的系统化培训支持 晋升空间： 1、销售代表—精英销售—销售经理—店长—区域经理—营销副总裁—营销总裁

岗位名称：剪商标、剪唛、手工活岗位（打包、拉车岗位）; 岗位要求：1.工作内容主要为剪商标、剪唛和手工活（打包、拉车）。2.年龄范围在17至35岁之间。3.面试时不能穿拖鞋凉鞋，需携带身份证。 薪资待遇：剪商标、剪唛、手工活岗位薪资为18元/小时；打包、拉车岗位薪资为19元/小时。

岗位名称：设备管理员；仓库保管员 岗位要求：1.做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作；2.掌握库存状态，保证物资设备及时供应，提高周转效率；3.定期进行库房清理，保持库房整齐，分类存放物资设备。 薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金及其他福利。

岗位名称：油鸡刀手（烧鹅砍手）；快餐厨师。 岗位要求：1.负责砍烧鹅及其他快餐烹饪工作；2.服从工作安排，能够严格遵循食品安全和卫生标准；3.做事细心，计较细节，确保工作质量。 薪资待遇：月薪65007000元，包吃饭时间，每月有补贴和加班费，月休4天，有社保，节假日补休，过年不放假，具体薪资根据工作表现和公司政策调整。

珠海横琴工人生活区卫生间和冲凉房贴砖600X600的地砖有80个平方左右，有在附近的师傅可以去帮忙贴一下给现金有空的请联系

东莞地区需要招聘二次配的监护和小工共十个名额，有意者可联系，具体出发时间可协商，薪资为每天两百四。

岗位职责： 1.统筹店铺整体运营，保障日常运作高效有序； 2.深入掌握房产行业动态，为客户提供专业化的咨询支持； 3.策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售任务； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 5.跟踪市场变化趋势，灵活优化经营策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力，对房产领域有较深认知； 2.服务意识强，能有效响应客户咨询并解决相关问题； 3.拥有优秀的团队管理经验与领导才能； 4.抗压能力强，具备出色的沟通技巧与协调能力。

1、负责公司LCD、OLED产品的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售指标 2、产品涵盖LCD、OLED显示屏，尺寸范围为1-10.1英寸 3、有效管理和维护公司现有客户资源，持续通过电话、网络等方式拓展行业潜在客户，挖掘新项目机会 4、深入理解客户需求，提供定制化解决方案；定期与老客户沟通并实地拜访，维护良好的客户关系 5、主动对接有合作意向或属于目标行业的客户，安排上门交流，推动新项目落地 6、整理项目信息，编制报价文件、基础投标资料，协助签订销售合同，跟进回款进度，并追踪项目交付使用情况 任职要求： 1、具备LCD、OLED显示屏领域相关工作经验者优先考虑 2、对新事物保持强烈好奇心，富有进取心和坚韧意志 3、不满足于平淡稳定的工作节奏，具备强烈挑战意识、出色抗压能力及吃苦耐劳品质，性格开朗外向

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

岗位职责： 1、开展知识产权领域市场调研及行业需求分析； 2、组织制定知产业务年度销售目标、预算并进行分解； 3、建立公司部门目标体系与销售配额方案； 4、拟定知识产权业务板块的销售策略与资金规划； 5、统筹知识产权业务销售渠道建设与客户资源管理； 6、全面负责知识产权业务模块的运营与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上知识产权行业从业经历，具有销售团队管理经验； 3、拥有出色的市场洞察、营销策划及推广执行能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、责任心强，富有进取精神，具备一定团队带领能力。 薪资福利： 1、基本薪资+团队提成+绩效奖金+期权激励+丰厚年终奖励； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制； 3、公司提供工作日午餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新批发零售业务的拓展与日常运营 2.与供货商保持稳定且高效的协作关系 3.策划并落实销售方案，提高业务整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速应对市场动态，持续改进工作流程 3.对新兴批发零售领域具备较强热情，乐于迎接挑战

职业要求：

岗位职责： 负责公司提供的客户上门办理，客户资源公司提供你负责联系客户，上门办理! 薪资待遇:1、5000底薪+提成+积分提成+奖励。综合工资每月不低于1W 2、月休4天，固定周日休，能力强者完成任务可双休，国家法定节假日正常放假。 3、工作时间：自由发挥!不用打卡客户资源不用担心，公司提供，每天分派100-150个客户名单 任职要求： 1、性格开朗有责任心，吃苦耐劳,有团队意识 2，逻辑思维清晰、有一定的语言组织能力 3，有销售经验者优先 4、形象气质不能太差，不邋遢不穿奇装异服，不需要正装 5、年龄20-35岁,优秀者可放宽 6、本岗位需要外出办理业务，资源公司有，需要陌推，地推<br/>公司承诺眼见为实耳听为虚。公司氛围轻松活跃,周末还有游戏PK，免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，定期团建活动。

吃苦耐劳，执行力强，身体健康！愿意配合团队精神

南沙悦方城永旺店 招品牌短促销员 ⭐要求：、身体健康，口齿伶俐，沟通能力强，有责任心，服从性高，勤快，主动叫卖，有大型商场促销经验优先录用！ 好易康、冷酸灵、舒客.等等. （另单品奖励） 短促：周二、六日 8小时一个班、150元 联系方式:（同步）

岗位职责： 1.区域销售：带领并赋能全国范围内的合作伙伴及渠道商销售团队，拓展并签约国内盘厂、OEM及各类工业领域客户，推动客户在速派平台实现月度派单与完单目标； 2.维护客户关系，推进合作方业务拓展，并承担日常业务对接与沟通工作 3.制定适用于配电与自动化行业客户的整体销售规划（包括销售目标、模式、策略及预算） 4.独立开展商务洽谈，持续巩固与合作伙伴的良性合作关系 5.协调客户下单流程，整合公司内部资源部门与客户高效对接，跟进回款进度，达成公司下达的业绩任务 6.协助客户处理产品相关问题，如对接产品团队进行调试支持、收集反馈故障信息等 7.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.熟悉工业领域，具备目标驱动意识，拥有较强的市场开拓意识与协作精神 2.熟练操作Office办公工具 3.表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力 4.能够直接对接非经销体系客户，并可与客户高层顺畅交流 5.具备自主学习能力，能够从全局视角理解行业发展趋势 6.接受频繁出差 特别说明：公司总部位于上海，该岗位以出差作业为主，工作方式灵活！

【岗位职责】 1、依据公司及部门下达的销售目标，推进各项销售工作，确保完成既定业绩任务。 2、积极开拓市场并开展客户拜访：在熟悉产品与解决方案的基础上，主动对接客户，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源。 3、通过市场调研与信息分析，掌握产品需求动态及竞争格局，为优化销售策略提供有效依据。 4、定期汇总并分析销售相关数据，提升业务决策的科学性。 5、快速响应客户反馈，妥善处理咨询与投诉，提供售后支持服务，持续维护客户关系，提升客户满意度。 6、跟进销售回款工作，保障货款及时到账。 【任职要求】 1.具备统招大专或以上学历； 2.2年以上销售工作经验（具备工业品销售背景，有客户开发与维护经历，熟悉拧紧系统或电动工具类产品者优先）； 3.具有较强的自我驱动力和明确的目标导向意识； 4.思维条理清晰，逻辑性强，能准确高效地表达个人观点与思路。

工作轻松上手，公司80%以上员工均为跨行转岗的新人，入职最快一天即可开单，全程一对一指导，专人带教，享受双休 1.薪资待遇： 8000底薪，40%高提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 无强制加班，周日固定休息+4天调休，每月共计8天休息 3.工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户 无需外出跑业务，不用出差，办公室内办公，空调恒温环境 不风吹日晒，不淋雨 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等员工活动丰富 4.晋升机制： 不空谈愿景，新人最快2个月可晋升 商务经理→储备总监→总监→合伙人→运营总裁→分公司总经理

【招聘部门】平安集团-网格部(世界五百强平安网格项目，新部门，也是平安未来10年核心部门) 【工作内容】公司就近分配固定社区买过平安产品的老客户，我们需要与这些老客户建立专属长久服务关系，做好这些老客户的面对面的客服工作（老客户服务维护+二次开发/二次续费，非电销模式） 【老带新/一对一】不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、这么聪明的你肯定没问题。 2、公司分配师傅、组长、团队主管手把手带你上手。 【福利待遇】 1、基础无责底薪（只要在职就有）+绩效新人津贴持续一年(800-10000相当于双倍佣金)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%)，综合薪资7-25k，上不封顶，目前在职员工70%以上薪资过万（详细可联系我发你）。 2、缴纳社保:六险一金，国家社保+住房公积金。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 固定周末双休（不是单休也不是大小周）法定节假日跟着国家放。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 管理岗招聘内容： 一、经理 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 二、部经理 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

岗位职责： •开拓新客户，挖掘潜在客户需求，推广公司产品或服务，完成销售目标。 •维护老客户关系，定期回访，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度。 •分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司产品或服务优化提供建议。 任职要求： •本科学历以上，有1年以上业务相关岗位经验。 •市场营销、工商管理等专业优先。 •熟悉传统外贸流程，有阿里巴巴国家站平台销售经验者优先。 •具备出色的沟通能力和销售技巧，有较强的市场洞察力和应变能力。 •工作积极主动，有强烈的责任心和目标感，能适应出差。

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，具备深厚的行业积累、强大的专家智库以及丰富的优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、拥有企业咨询行业销售及团队管理实战经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、负责搭建、带领并管理一支高效电销团队（8-15人规模），依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，快速推进商机转化，持续超越团队业绩目标。 2、统筹团队成员的招聘、培训、辅导与日常运营管理，全面赋能团队，涵盖公司产品与解决方案知识、客户沟通技巧、销售流程执行等核心能力提升。 3、参与制定销售策略，基于数据表现持续优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出具有可操作性的改进方案。 4、敏锐把握市场趋势与客户需求变化，收集一线业务反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略调整提供有力支持。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等相关领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历（至少带过10人以上团队），独立承担过团队整体业绩指标。 3、有从零组建或快速重构优化销售团队的成功实践。 4、目标感强，过往业绩突出，擅长激发团队积极性与战斗力。 5、具备快速学习能力，能迅速掌握复杂的企业咨询服务内容及相关行业知识。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松实现！！！ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等一应俱全。 3、股权激励：晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权激励，共享企业长期成长收益。 4、内部创业支持：对于展现杰出领导力与商业潜力的顶尖人才，公司将提供资金、品牌背书、客户资源等全方位支撑，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】 纵向晋升：销售总监→销售大区总监→营销副总→总经理→副总裁→股东（优秀人才支持内部创业，公司投资，你来主导！） 横向发展：销售总监→企业咨询顾问→百万年薪课程讲师

1、维护重点客户关系，深入挖掘客户潜在需求，协调内外部资源提供定制化解决方案。 2、管理区域合同执行及回款工作，确保年度目标达成。 3、巩固公司在平台客户的合作关系，积极开发区域内央企及大型企业新客户。 4、任职要求：本科及以上学历（电力相关专业优先）或具备丰富行业经验者。 5、提供食宿补贴，底薪根据个人能力面议！