岗位职责 1.负责销售团队的搭建、管理与培训，制定团队考核与激励机制。 2.统筹市场开发与拓展工作，制定销售策略并推动业绩达成。 岗位要求 1.年龄25-30周岁。 2.餐饮行业从业经验者优先考虑。 薪资福利 •薪资：面议 •福利：五险，周末双休 入职时间：农历正月初十 工作时间:面议

【工作地点】 华南及华东地区（福建/江苏/深圳/广州/上海/阳江/茂名/潮汕/梅州/粤东区域等） 【岗位职责】 1.市场开发与维护 -开展公司产品的市场推广，达成所辖区域销售指标； -维系核心客户合作关系，拓展餐饮、商超及经销商等新兴销售渠道； -按期开展市场走访与调研，掌握区域市场竞争态势及消费变化趋势； 2.销售策略执行 -落实公司年度销售任务的分解与推进实施； -建立并完善区域客户信息台账，设计针对性营销方案； -定期汇总销售进展数据，提交市场反馈与分析报告； 【任职要求】 1.硬性条件 -年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证（需频繁外出办公）； -具备2年以上冷冻食品领域销售经历（有面点品类经验者优先）； 2.专业能力 -了解冷冻食品行业的分销架构与渠道运营机制； -具有新客户开拓谈判及重点客户管理实操经验； -可独立规划销售行动路径，并完成市场数据整理与解读； 3.综合素质 -具备良好的跨区域沟通协调能力与抗压性； -有团队合作意识和实际问题应对能力； -能适应高频率出差安排（每月平均出差15天以上）； 【优先录用条件】 -拥有本地餐饮或商超系统资源者优先； -熟知冷链配送运作流程； -具备KA客户成功开发项目经验； -自备家用轿车；

岗位内容： 1. 负责所辖区域内已合作经销商的运营与管理，制定区域销售目标及推广方案，确保年度销售任务达成。 2. 定期走访经销商，完善客户信息记录；维护日常客户关系，分析其经营状况并提出优化建议。 3. 跟踪区域市场价格变动，防范低价倾销行为，保障品牌市场秩序稳定。 4. 汇总客户在产品功能、款式、定价等方面的意见与需求反馈。 5. 组织开展针对经销商的产品知识、销售技能等培训工作；支持其推动产品动销（如新品上市、渠道拓展等），增强品牌影响力。 6. 整理区域内的市场动态、技术发展、政策变化及竞品情况，并及时向上级反馈。 任职要求： 1. 学历不限，*****最佳； 2. 具备B端经销商客户管理相关工作经验； 3. 有五金行业背景者优先考虑； 4. 能够接受每月常态化出差安排。

岗位要求： 1热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知 2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力 3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑 4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识 5.接受瑜伽小白 6.提供宿舍 7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果 8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

一、岗位职责： ①通过个人或公司资源获取客户，采用线上邀约、线下体验的方式，运用BAC顾问式销售模式，结合客户需求，提供一对一专属健康与财富保障规划。组织客户参访公司自营的高端养老社区、国际医院、纪念园及各类高端活动如酒会等，推动方案落地并促成签约 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进客户增购及引荐新客户 ③负责团队搭建，包括人员招聘、培训赋能及团队管理 二、任职要求 ①年龄：35-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：需提供个税证明，近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入超过40万元，且最近一年收入达40万元以上（若年收入20万-40万，入职后每月保底1.2万元；超过40万，每月保底2万元；未达20万者可作为HWP加入，经3-6个月储备期后晋升） ④行业背景：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域人才 三、薪酬待遇： ①月薪范围：20000-60000元/月 ②保底薪资：2万元/月（符合资格者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月，根据业绩区间动态调整 ④收入结构：高额诚意金＋基础底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励 团队中工作满2年员工平均年收入超50万元；5年以上员工平均年收入突破100万元。省内“幸福有约”项目销冠出自本团队，年入480万元以上，新人有机会获得专项指导，诚邀执行力强的伙伴加入 四、公司简介 泰康人寿成立于1996年，总部设于北京，是一家覆盖保险、资产管理、医疗养老三大领域的大型金融保险服务集团，连续7年入选《财富》世界500强企业。 公司始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”发展理念，深入推进“大健康+互联网”战略布局。 以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式为基础，构建大健康生态体系，致力于打造全球领先的金融服务平台，让保险更安心、更便捷、更实惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的生活愿景，使泰康成为幸福生活的重要组成。 2018年底，泰康正式启动健康财富规划师（HWP）项目。该职业由泰康首创，旨在培育堪比医生、律师级别的专业精英，树立金融行业新标杆。 健康财富规划师是专注高净值人群全生命周期与全财富周期的专家，提供一站式健康与财富管理解决方案，是寿险行业的未来力量，也是新时代的开拓者。

岗位职责: 1.开展汽车润滑油产品的销售工作，达成既定销售目标。 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场相关信息，根据市场变动及时优化销售方案。 4.跟踪并分析竞争对手情况，制定有效的应对策略。 5.定期开展客户回访，提供专业的咨询与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够妥善响应客户需求与反馈。 3.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 4.持有驾驶执照者优先考虑。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

主要是协助带团队，做业绩

岗位要求： 1.依据区域内的销售目标，落实销售方案，确保达成该区域的市场份额及销售指标。 2.审核客户信用状况，持续跟进信用使用情况，确保处于合理区间，分析每月应收帐款反馈数据，保障货款、合同及相关业务单据的及时回收。 3.按照销售团队的费用预算要求推进工作，审核并管控销售支出，持续优化成本结构，确保实现公司设定的销售费用控制目标。 4.定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，构建高效的客户沟通机制；快速响应客户投诉与异议，提升客户满意度，维护稳定持久的区域客户关系。 5.与售后支持、技术等职能部门密切配合，协调所辖区域的发货、收货及维修事宜，协同完成售后服务相关目标。 6.收集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判和趋势预估，提出应对策略，并向有关部门提供可行性建议；通过客户档案和交易数据的分析，为采购、生产等环节提供决策依据。 7.根据公司及部门管理规定，按时完成每日工作记录台账，内容涵盖业务进展、客户资料、客户拜访数量、应收账款、合同及单据情况等。 8.负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，扩大业务覆盖范围，完成年度销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，性别不限 2、具备工程机械销售经验者优先，有建筑行业销售背景者亦可，曾对接施工单位、专业分包单位者优先；接受过陌拜或地推模式者可适当放宽行业限制 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交流 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏 5、负责指定区域业务，需使用手机GPS打卡，无需坐班办公 6、持有C1驾驶证，自带车辆，有相关经验者优先 7、工作地点：佛山顺德乐从（多名）应届生优先！！！！！

岗位职责 一、商务应酬与客户维护 负责建材、煤炭或苏打水领域客户的接待安排、宴请执行及活动组织，持续深化客户关系并建立稳定合作机制。通过酒局交流、行业展会等场景挖掘潜在客户，增强品牌认知度与客户忠诚度。 二、市场开发与谈判 主导建材、煤炭类项目的投标运作及合同磋商，拟定销售方案并推进实施。面向大宗商品客户（如工程单位、渠道商）开展需求调研，输出个性化服务或产品配套方案。 三、团队协作与资源整合 联动供应链与技术支持团队，确保客户服务流程顺畅，提升应酬效率并合理管控成本。统筹区域销售团队管理（广州/厦门岗），编制应酬预算计划及绩效考核建议方案。 任职要求： 一、基础条件 身高≥167cm，形象良好，着装符合商务礼仪规范。 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业者优先考虑。 二、经验技能 具备3年以上建材、煤炭或快消行业销售经历，了解大宗物资交易模式及商务应酬场景（如工地拜访、展会展销、酒桌沟通）。能饮酒，具备出色沟通协调能力，擅长客户关系运营与资源对接（参照商务宴请行为准则）。 三、软性素质 承压能力强，具备团队管理经验（广州岗位），可参与制定应酬费用审核与报销管理流程。 其他： 一、薪资结构 底薪+绩效： 底薪：10000~15000元/月（依据经验与资源情况核定）。 提成机制：超额完成业绩部分按比例计提（建材/煤炭类提成标准面议）。 福利待遇：五险、带薪年假、年度体检、通讯补贴与交通补助；提供高端商务培训机会及行业资源对接平台参与资格。 此岗位单休

2⃣5⃣元/小时，3天以上兼职，完工结清！ 2⃣4⃣元/小时+1⃣元/小时春节补贴+包吃 鳌头物流仓招兼职多名， 18～48岁 工作内容:物品包装，贴标，辅助装车为主 上班时间: 8：30-20：30 工期:～，具体下班跟仓库通知为准 ☎微电：

岗位职责： 1.负责电竞酒店前台接待与入住/退房全流程服务，熟练操作PMS系统及电竞设备预约平台。 2.为年轻客群提供个性化服务，如游戏资讯推荐、开黑房型匹配、周边活动介绍等。 3.处理客诉与突发需求，协同客房、电竞运营团队快速响应，保障入住体验流畅度。 4.维护前台区域整洁活力氛围，参与酒店主题日、玩家社群互动等年轻化运营支持工作。 5. 登记并反馈客户偏好数据，助力酒店优化电竞服务与产品迭代。 任职要求： 1.形象亲和、沟通表达清晰，热爱电竞文化，熟悉主流游戏及硬件基础者优先。 2. 具备基础办公软件及酒店管理系统操作能力，学习能力强，适应快节奏服务场景。 3.服务意识强，有同理心与应变力，能自然融入年轻团队协作氛围。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有酒店或连锁新消费行业经验者加分。 5.能接受轮班制（含夜班），具备基础英语问候能力更佳。

现在有空的烫工可以联系我，120件外套大烫，鹤边员村

韶关年后初九上班，招炒菜师傅一位，八千到八千五刘

招聘：仓管 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 仓管

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

岗位职责： (1) 开拓并维护新的销售渠道与客户关系，独立开发及拓展上下游用户资源，重点聚焦传统制造业、工贸类企业客户； (2) 独立负责新客户开发、新产品渠道的订单落地、回款及相关销售事务； (3) 控制营销相关成本支出，确保销售业绩目标的达成； (4) 收集市场一线销售数据与客户反馈，针对公司营销策略、服务体系等提出建设性建议； (5) 完成上级领导安排的其他相关工作任务； 背景要求： (1) 大专及以上学历，具备相关专业背景（有传统制造业客户资源或电商渠道资源者优先考虑）； (2) 具备2年以上传统物流行业货运代理业务或同类岗位销售工作经验； (3) 为人诚信踏实，性格积极乐观；认同企业价值观，具备良好的团队归属感与协作意识；拥有较强的组织协调与沟通能力；热爱销售岗位，能快速适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力，工作中保持高度自我驱动力及全面的个人综合素质。

【薪酬福利】： 1. 收入自主决定，多劳多得，入职薪资最高7800元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2. 提供住宿支持； 3. 每月一次管理岗位竞聘，自主报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于挑战者加入；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4. 完备的培训体系，导师带教，理论与实践深度融合； 5. 强大的后台系统支持；乐有家房源网资源充足，配备VR看房、电子合同等功能；E2E智能服务体系全面赋能； 6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设、国内外旅游等福利齐全…… 二、【岗位职责】 1. 利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回复客户咨询，精准匹配房源需求； 2. 为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐及专业咨询服务； 3. 熟悉掌握所在片区楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供买卖、租赁全流程服务； 4. 负责新旧楼盘实地带看，为客户带来贴心体验与专业讲解； 5. 精通房地产法律法规、项目规划及核心卖点，输出高品质专业服务。 三、【岗位要求】 1. 年龄须满二十周岁； 2. 充满正能量，具备强烈进取心，拥有良好团队协作意识； 3. 意志坚定，志向远大，富有奋斗精神； 4. 擅于表达沟通，心理承受力强，敢于迎接更高目标挑战； 5. 能够踏实肯干，学习能力突出，适应节奏快，工作认真勤勉。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址与办公地点均可就近安排！

岗位职责：1.负责客户开发和维护；2.完成上级交代的其他相关工作。任职条件：1.30岁以下，逻辑思维强，处事条理清晰，沟通谈判技巧良好；2.一年以上市场业务开发经验，有客户资源者优先；3.有驾驶证，会开车；

岗位职责: 1. 策划并优化销售方案，结合市场变化动态调整销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期互动与关系跟进； 3. 跟踪分析销售数据，及时优化执行方式以提高销售成果； 4. 参与团队培训及协作管理，增强团队整体业务拓展能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对市场趋势具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3. 拥有扎实的市场研判、营销策划及商务谈判能力； 4. 具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售目标达成。

注：需要可接受在广州居住哦 工作职责： 1、客户开发：负责公司洗护及洗发类产品在商超渠道的线下拓展，开发新客户，解答客户疑问，安排样品寄送，洽谈订单并完成合同签署，制定销售方案，确保销售目标达成 2、客户维护：通过日常沟通与问题处理，与客户建立稳定的合作关系，促进持续下单；定期开展客户拜访，做好客情关系维护 3、客户跟踪：跟进客户订单执行及发货进度，并在销售过程中提供产品知识、市场数据等专业支持与咨询服务 4、负责订单在企业内部的计划排产、包装准备、物流配送及售后全流程协调与跟进 5、市场分析：收集市场热销产品信息，为客户推荐适销商品；结合产品表现与订单数据，深入分析客户需求，优化客户定位，助力客户提升销量，增强满意度，实现双方共赢 6、严格遵守公司销售流程与规范，及时更新销售进展，准确编制各类销售报表 任职要求： 1、具备1~2年美妆个护或日化行业线下KA、商超及新零售渠道洗护品类销售经验，拥有KA渠道资源者优先考虑 2、了解基本商务礼仪，能适应全国各省市出差及应酬工作 3、具备较强的客户管理能力与优秀的商务谈判技巧 4、具有良好的问题分析与解决能力，服务意识强 5、市场洞察力和商业敏感度高，沟通协调能力强，抗压性良好 6、责任心强，具备较强的抗压能力、沟通能力、进取心与影响力，恪守职业道德，保持积极的工作态度

工作内容: 负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护，开展电商平台的销售相关工作。 岗位要求： 1，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备制造业电商销售相关经验。 2，熟练使用办公软件，了解客户需求心理，熟悉电商平台销售流程。 3，具备良好的抗压能力与应变能力，责任心强，积极主动，情绪稳定且充满正能量。 4，能妥善应对突发状况，拥有较强的商务沟通与谈判技巧。 平台和优势： 1，运营两家优质阿里店铺，具备充足的客户资源基础。 2，自有生产工厂，配备先进自动化设备，专业化的生产和售后服务团队，保障产品质量与交付周期。 3，业务与客服团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 4，拥有一支富有激情与活力的年轻队伍，氛围积极向上，感染力强；团队激励机制完善且高效。

要求： 1、有销售经验或客服经验。 2、有耐心，责任感强。 3、学历不限。 一、薪资待遇 无责底薪3500+高提成8%-10%+享国家节假日 每月10号准时发工资！通勤非常方便，公司楼下就是地铁口（黄边A出口） 二、工作内容： 1、公司为员工配备工作手机及工作微信号，在线与客户进行交流； 2、公司提供精准客户资源，提供精准客户主动加微； 3、通过公司企业微信，向前来咨询的客户的提供专业指导，解答问题； 4、公司提供办公设备，轻松办公。 公司销售人均薪资8-9K偏多，过万薪资很简单，欢迎有销售能力的小伙加入我们～ 三、公司介绍： 公司的规模有700人，广州白云区这边是分公司目前有100多人左右在职，公司年轻化，办公氛围很融洽，有完善的晋升制度； 公司福利： 1、薪资结构:底薪+提成+奖金； 2、社会保障：购买社会保险（医疗保险、生育、养老、工伤、失业) 3、节日福利：春节，元宵节，妇女节，劳动节，端午节，中秋节发放福利； 4、薪酬福利：丰富的薪酬奖金。 5、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游‘节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动等 6、国家法定节假日

岗位职责： 1、负责市场信息的采集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、承担客户接待与咨询工作，提供专业的装修方案解答与服务支持； 3、协助公司挖掘潜在房源，识别未装修客户资源，并与业主建立稳定的合作联系； 要求： 1、年龄20-40岁，表达流畅，踏实肯干，积极进取； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和挑战意识，收入上不封顶，年薪10万可期！ 3、公司福利完善，诚邀有梦想的人才加入团队。 一、薪酬福利： 1、底薪+五险一金+绩效奖金+额外奖励（业务激励、现金奖励）+高额年终奖金； 2、正式入职后享受优厚待遇（含五险一金，免费工作餐、生日补贴、节日礼品、年度国内旅游、员工聚餐及文娱活动）； 3、晋升通道广阔：实行公平、公正、公开的晋升制度，能力突出者可快速获得提升机会； 4、公司提供专业成长平台，配备系统化岗前培训（涵盖理论学习与实操指导）； 二、作息时间 上午9:00-下午6:00，午休时间为12:00-14:00，每周单休，享有国家法定节假日及带薪年休假。

主要为中小企业提供财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。（非贷款、非金融类岗位！） 薪资福利： 一、基本薪资：无责任底薪3.5k-6k+高比例提成（11%-25%）+全勤奖300元+现金奖励 二、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，享有国家法定节假日，入职满1年享受5天带薪年假 三、晋升通道：销售→销售经理→合伙人→区域负责人 岗位要求： ******，表达流畅，具备良好的语言沟通能力，热爱销售工作； 接受零经验人员，提供专业带薪培训，实行一对一导师带教； 学习能力强，善于沟通，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动跟进并开发有意向的客户，处理客户的咨询问题； 2、按照上级安排的工作任务，制定工作计划并按时高效完成各项指标