岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、工作踏实认真，目标明确，态度积极，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持主动进取的工作状态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，配备完善的培训体系 每年至少2次调薪机会，提供清晰的职业晋升路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

第一健康集团以体检为核心入口，致力于为个人及家庭会员、企事业单位以及公司团体员工与高管提供全方位、一站式的健康管理与医疗服务，是一家专业的健康管理机构！ 专注于开拓高端个人客户体检市场，同时开展中大型企事业单位及公司团体员工福利类体检业务

岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

岗位职责: 1、负责行业客户开发，挖掘客户需求，面向客户完成产品和方案价值传递，建立与关键角色的信任关系，完成销售任务指标； 2、负责跟进并解决客户服务过程中出现的相关问题，协助履约及售后服务等； 3、经营公司市场生态环境，自主开发上下游合作伙伴资源； 4、重点面向电网、公安、交通行业进行销售及公关工作。 5、完成公司交付的其他任务。 任职要求: 1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；2、具备一定的市场拓展及分析判断能力和良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较adic文本强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，

岗位职责： 1、全面负责公司项目在营销、策划、投标及销售管理方面的统筹工作，具备团队培训、组织协调、监督指导和绩效考核能力，带领团队达成公司下达的销售指标； 2、制定项目的整体及阶段性市场推广传播策略，并推动落地执行，同时拟定销售政策、策略与实施方案并确保有效实施； 3、开展市场调研与产品分析，输出具有可行性的项目市场运作“建议书”； 4、主导销售团队日常管理，建立健全销售管理制度，督导销售人员履职情况，定期开展销售复盘，组织实施月度绩效考评； 5、协同公司内部各职能部门开展工作，高效沟通与协调跨部门事务，保障业务顺畅运行； 6、熟悉互联网引流操作，掌握淘宝、京东店铺运营流程，精通抖音、快手、视频号等平台的引流技巧及其他主流平台的运营方法。 任职要求： 1、具备8年以上相关岗位工作经验； 2、逻辑清晰，具备独立解决问题的能力，情商较高，拥有团队培训、组织及管理实践经验； 3、管理类或化学类专业背景，英语水平达六级以上者优先录用。

【写在前面】 本岗位属于电销/招商方向的管理岗，试用期需从一线销售工作起步，转正后启动0-1团队组建与管理工作。 【公司介绍】 “掌上大学”隶属于杭州新麦科技有限公司，今年3月于广州设立办事处。公司专注服务大学生市场近十年，已完成三轮融资，累计服务品牌超10000家，覆盖全国2856所高校、7万多个社团组织及4000万以上大学生用户。掌上大学具备线上（大学生购物商城）、人际（校园代理体系）、线下（品牌校园集市）三位一体的校园全场景运营能力，是为品牌进入年轻人群提供销售转化、品牌曝光与私域运营综合解决方案的核心平台。 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动商家入驻APP商城。 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，促成约访并完成签约转化。 3、持续维护客户关系，建立稳定持久的合作纽带。 4、组建销售团队，并带领团队达成既定业绩目标。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电销、招商、广告或SaaS类销售经验，有电商平台招商背景者优先考虑。 2、拥有实际销售管理经验，曾主导0-1搭建电销或招商团队者更优，试用期能接受一线业务实操。 3、态度认真务实，目标感强，积极进取，渴望突破成长。 4、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试评定职级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金，小组制管理模式，月收入可达3万元起；完善的培训体系，每年至少两次调薪机会，晋升路径清晰透明，享受每年5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更高的收入获取可能 【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底薪酬 【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，至少200万家为目标客户群体，且当前高校领域内仅掌上大学可提供此类综合服务 【多重奖金】周奖、月奖不断，只要你够出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 【年轻氛围】以90后为主导的团队环境，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训机制与规则体系将助你构建高薪所需的核心能力结构 【晋升通道】晋升机制公开可视，只要你有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台！

工资1w～1w5 有赚钱欲望 有三到五年销售经验 工作认真负责 待遇面谈

岗位职责: 1.负责与高端养老社区客户建立并持续维护良好互动关系 2.深入了解客户需求，提供专业化的健康养老建议与服务支持 3.配合社区管理团队工作，助力提升客户满意度及整体服务水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2.能独立开展工作，责任心强，执行力高 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合 4.年龄25-45周岁，大专及以上学历 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐员工旅游 全勤奖底薪加提成保底工资绩效奖金

【可从事一生的职业，主动联系，机会不等人！！】 ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险的咨询、宣讲及理赔等相关服务； 2、针对上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险产品与高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其保障与规划需要； 3、结合单位具体情况，协同团队成员开展客户调研、方案策划及后续配套服务； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及其他相关事务办理； ②职位特点： 1、突破传统保险模式，无需个人开发客户，公司统一配置优质大型单位资源； 2、采用项目制团队协作机制，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、属正式聘用编制，非传统代理制岗位； ③任职要求： 1、具备进取意识，有强烈的职业发展目标和拼搏精神； 2、拥有良好策划能力，善于归纳分析与复盘思考； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，具有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资＋项目提奖＋年终奖金＋长期服务奖励＋季度绩效奖金＋专项项目激励； 2、福利保障：6险2金（包含五险一金、商业保险及企业年金），享带薪年休假，法定节假日齐全； 3、弹性自选福利计划，覆盖员工及家庭成员；

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

简单粗暴的说几句，工资8000到14000上不封顶！ 想挣钱的尽管来，多少都可以收下 提供宿舍（有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生） 提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤 想挣钱送到腿发软，休息就打王者，自由！

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广东湛江需要住家保姆，家里一位50多岁，房子100平，要求阿姨性格好，初中以上文化，干净利落，有爱心，会骑电动车，52岁以内，工资5500休四，有的联系

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500+40%提成+奖金+五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定月入15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、通过电话、微信等方式，对接公司分配的精准客户资源 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！重点强调三遍！！ [资源福利] 每日提供最新客户名单，资源来自银行合作渠道及公司前端广告投放，客户均有明确资金需求 [上班时间] 周一至周五9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息，节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规渠道，银行端口导入精准客资，客户主动有需求，赚钱更高效 想多挣钱就加入，团队带教，轻松实现月入过万！！！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发综合店等相关行业经验者优先（无具体产品销售管理经验亦可）。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、能力与技能： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备清晰的销售逻辑与营销思维，擅长商务谈判，学习适应能力强； 3、态度要求： 亲和力佳，工作主动积极，态度认真，品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售业绩指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级临时安排的其他工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1.销售体系搭建与优化： 负责公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。 2.话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定专业性强、转化率高的咨询与销售话术，编制常见异议应对指南。 定期开展话术实操训练、案例复盘和技能提升培训，全面提升团队整体成交能力。 3.团队管理与业绩达成： 统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。 聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品/服务方案，有效拉升客单价水平。 4.微商经验赋能： 借鉴微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与推荐体系。 策划具备吸引力的客户转介绍激励政策，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5.数据分析与协同： 按日、周、月开展销售数据复盘，识别业务痛点，提出改进措施，并向管理层提交分析报告。 与市场部、医疗部保持高效联动，确保营销执行与医疗服务流程顺畅对接。 任职要求： 1.必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。 掌握系统的升单方法论并有可验证的业绩成果，有课程顾问、教育咨询等高客单行业背景者优先考虑。 具有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，熟悉社群运作与用户裂变的核心逻辑。 2.核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各关键节点制定提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备优秀的语言与文字表达功底，善于总结个人及团队实战经验，形成标准化可复制的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析，能基于数据洞察问题并推动优化决策。 团队领导力：富有激情与责任感，擅长激励团队、赋能成员，带领团队达成既定业绩目标。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新学员签约目标； 2、负责学员的邀约及到访接待工作； 3、提供专业、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划合适的培训课程； 4、协助学员进行职业发展方向梳理，明确个人发展及课程报名意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，对教育培训行业有热情，工作认真负责； 3、仪表得体，普通话流利，具有良好的亲和力； 4、沟通表达能力突出，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3.深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4.关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5.带领团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6.组织开展销售培训，不断提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1.学历不限，公司更看重实际销售与管理能力； 2.有1年以上销售或管理相关工作经验； 3.目标导向明确，具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适度外出拜访； 5.热衷销售事业，具有团队协作精神，渴望获得高收入回报； 6.对收入无追求者勿扰，寻求安逸稳定者勿扰。 我们提供： 1.薪资福利：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖金+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年薪30万以上，顶尖人才年薪可达百万以上。 2.职业发展：明确晋升路径（主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻活力团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午休1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，主打华为管理课程咨询 1、学习华为管理模式，邀请客户参加课程，由专业讲师进行一对多的线下及线上直播授课 2、提供一对一咨询服务，安排具有20年以上华为任职经验的核心高管深入企业，开展为期1-2年的驻场服务，协助企业制定可落地的解决方案 公司的核心产品是什么？ 我们主要销售以企业战略、人力资源、销售体系为核心的华为企业管理课程。课程体系成熟，客户复购率高，服务品质稳定，品牌影响力强 行业发展前景如何？ 1、在本公司积累一至两年实战经验后，可快速掌握各类企业的管理逻辑，具备为企业诊断与发展提供系统性建议的能力 2、深入理解华为核心价值观及其三大运作模块，逐步成长为具备专业资质的企业规划师与管理咨询顾问 工作职责： 1、通过电话与微信主动开发客户资源，进行课程邀约，了解客户需求；以线上销售为主 2、持续跟进客户，掌握项目推进情况 3、利用微信及其他社交工具（加群、添加好友、打造个人朋友圈形象）传播课程内容 4、接待来访客户，促成成交，并推动老客户转介绍 5、完成上级交办的其他相关事务 6、新员工入职即享带薪专业培训，并有资深员工协助成单与成长 员工福利： 1、缴纳社保 2、结婚、生育礼金 3、节日礼品 4、年终奖金 5、销售提成奖励 6、下午茶歇 7、团队旅游 8、内部专业培训 【工作时间】 上午9:00-12:30（午休2小时） 下午14:30-18:30 法定节假日正常带薪休息 公司绝不拖欠工资，每月15日准时发放 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，性别不限 2、不限经验与专业背景，新员工中95%均为零基础入职（公司提供带薪培训） 3、学历不限 4、具备学习能力与语言表达逻辑，积极进取，渴望收入提升 5、有同行业工作经验者，薪资可面议 面试地址：深圳市龙岗区中安大厦21楼2105室（木棉湾地铁站D出口） 基本信息已告知，如有意向欢迎直接预约面谈，期待您的加入

【岗位职责】 1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升整体业务水平； 2、统筹团队日常运营，组织开展内部培训及团队建设活动，如聚餐交流等； 3、积极落实公司及上级安排的各项任务与目标。 【任职资格】 具备2年以上保健品、食品或快消行业工作经验者优先，需有1年以上团队管理经历，近一年内实际参与过销售团队管理工作，学历要求大专及以上。 【岗位优势】 1、公司配备充足的人员支持； 2、客户资源丰富稳定； 公司福利待遇： 1、【工作时间】：8:00-17:30，午休1.5小时； 2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月薪上不封顶； 3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式； 4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日慰问礼品； 5、【办公环境】：环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、【员工福利】：定期组织多样活动，如生日庆祝、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 7、【年度调薪】：对业绩突出员工提供晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。

岗位职责： 1、负责区域内市场渠道客户的开发与日常维护，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案。 2、收集、分析及整理所属行业的市场动态信息，为业务决策提供支持。 3、根据整体销售目标，配合上级制定有效的销售策略与执行方案，确保销售任务达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械电子相关专业优先； 2、具备1至3年工控领域销售工作经验，掌握工控基础知识者优先，熟悉办公软件操作； 3、具备独立开拓客户的能力，擅长客户关系管理与维护； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。

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岗位职责:寻找客源，促进成交，维护客户关系 岗位职责： 1.寻找客源，通过各种渠道拓展客户群体；公司不定期有客源分享给销售； 2.促进成交，了解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案； 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对全屋定制领域有一定的了解和兴趣； 3.能够独立完成销售目标，有较强的市场拓展能力。 任职要求: 年龄35以下 行业经验:三年以上 教育背景:中专以上 岗位福利:底薪3.5k+固定3%提成，购买五险，月休四天，业绩达到一定金额，有额外奖金，其他福利面议

1、负责大客户订单的全程跟进与协调； 2、独立开展新客户的开发与维护工作； 3、达成公司下达的月度销售任务指标。 4、配合公司完成重点客户的接待及实地走访。 5、身高1.6M以上，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。

是不是还在烦恼供车供房，是不是每月都是月光族，家里没背景，找不到高薪的工作，没关系，只要你发一份简历点击立即沟通，给大家一个彼此的机会，你付出青春，我给一个平台，欢迎您加入我们小微集团的大家庭。 公司优势： 我们是广东省最大规模的龙头企业，已稳健走过11载春秋。目前，旗下坐拥十几家分公司，近3000名专业客户经理，庞借专业的服务，已助力超十万家企业解决资金难题。 公司不仅平台广阔，客户资源丰富，内部的管理体系更是严谨完备。我们专门设立了商学院，为员工提供持续成长与晋升的学习通道；还设有党支部。是政府高度认可的企业。业内影响力极大。并且我们一直致力于公益慈善，荣获区政府颁发的关心支持教育创业发展先进集体。目前计划上市，并着手建设总部大楼。前景非常不错。期待你的加入，与我们一起迈向辉煌未来 工作内容： 1、了解客户情况，解决客户疑虑，并成交客户。 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。 3、及时跟进和邀约客户上门。 职位要求: 1、对销售工作有较高的热情。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 4、有没有经验都可以，我们这里有专业化的培训。前期不会谈客户的，团队老大会和你成交客户。 工作时间:早上8:30一12:00，下午14:00-18:00月休6天 公司福利： 1、每月过生日伙伴可享受公司生日购物津贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期组织伙伴外出旅游及拓展活动。 2、公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业顶级导师长期免费全方位培训

岗位职责：工作内容: 1、通过微信或电话（无硬性通话量要求）与客户交流，为已在平台购药的客户提供用药指导及回访服务，并协助有复购意向的客户完成后续购买（平台客户对产品已有良好信任基础，服务转化率较高） 2、持续维护客户关系，做好售后跟进，提升客户互动频率与活跃度； 3、根据公司安排进行朋友圈内容更新，参与线上微信活动的执行与推广； 室内办公，无需外勤，环境舒适开阔，工作氛围轻松融洽，团队成员均为95后及00后，人际关系简单纯粹，无复杂职场内耗 岗位福利：朝九晚六，09:00-12:0013:30-18:00，五险一金，弹性休息，周日单休，年假、产假、婚假等各类法定假期齐全！薪资结构为无责任底薪3000元+提成4%-24%，综合月收入6000-15000元！ 定期组织下午茶、生日会、迎新会、年会等团队活动 任职要求：年龄40周岁以内，具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，热爱客户服务类工作，有相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责产品销售及推广，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.理解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标 4.有液冷空调相关经验优先 5.新能源相关经验优先 6.有储能相关经验优先 7.大专以上学历，条件优秀者可放宽要求

岗位优势: 1、致力于组建一支高学历、高素质、高绩效的高端财富医养顾问队伍，提供长期发展支持。 2、团队现有成员160人，具备强烈的绩效导向与积极向上的晋升环境，去年销售冠军税前收入突破300万元，标杆引领，未来可期！公司提供全方位资源支持、专业培训及稳定平台，助力充分释放个人潜能，为职业成长提供坚实保障。 工作时间: 早上8:30-中午12:00，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的平衡兼顾。 薪资待遇: 1、月薪范围：20000元-40000元； 2、底薪保障：表现优异者可享12000元或20000元/月保底薪资； 3、薪酬结构：有责津贴+提成+无责津贴+方案奖金； 4、健全的福利体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险及企业年金等多项保障； 5、阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种奖励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享有管理津贴。 岗位职责: 1.借助公司提供的精准客户数据资源，采用线上邀约与线下拜访相结合的方式，组织客户实地参访高端养老社区，运用专业体验式营销方法，推动客户签约，达成销售目标。 2.严格执行总公司针对高端客户的经营战略，结合整体规划与客户回访反馈，灵活推进并落实各项任务，持续提升客户满意度与忠诚度。 3.对现有客户信息进行系统整理与维护，深入挖掘潜在需求，全程跟进开发进度，不断拓展业务覆盖范围。 4.策划并执行小型高端沙龙活动，在活动中深化客户关系，促进客户二次转化与价值提升，增强品牌影响力。 任职要求: 1、年龄要求：25-55周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；条件优秀者可放宽至大专； 3、工作经验不限，但过往年收入需不低于15万元； 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 5、思维敏捷，个性坚韧，具有独立判断力和良好的应变抗压能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区，采用“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国布局36城44个项目，其中22个城市已有16家社区投入运营（包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地开业； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、打造“五位一体”养老服务生态：宜居的家园、开放的老年大学、雅致的会所、高标准医疗中心、自主的精神栖息地； 5、北京燕园为最早投入运营的项目，目前已入住3500位居民，涵盖各领域资深人士，包括高级知识分子、企业管理层、政府干部及企业所有者等。

前台收银员底薪3500—9000 底薪+全勤奖+楼面奖金+优秀员工奖+会员卡提成+工龄奖加另外3项提成 营销主任底薪4000—15000 底薪+全勤奖+代课提成+call钟提成+楼面奖金+会员卡提成+酒水提成+药水提成+另外3项提成 k歌牧足技师工资在20000—50000 底薪在10000—20000左右 楼面人员男女不限，18-35岁 工作9小时，月休4天 前台收银员可无经验 营销主任有1-2年的相关工作经验，形象好，综合素质高，沟通协调能力强，能独立处理各类突发事件，要有团队意识，有经验者优先 牧足师姐可接受无经验 公司有提升平台，广州好几家分店， 工作地点：广州市天河区吉山东市场2楼唱响国度 欢迎你的加入，请电话联系我