职责描述: 1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求，推进并实施项目建设工作； 2、统筹公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理，涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管及验收移交，保障项目按时保质交付； 3、参与新建设项目招投标工作，提供专业、可行的技术建议与优化意见； 4、负责工程模块日常运作管理，监督各项事务执行过程，并协调解决项目实施中的资源调配问题； 5、定期向上级反馈在建项目进展情况及需支持协调的关键事项； 6、制定工程模块工作流程规范，推动工程业务团队的组织建设与能力提升； 7、全面负责工程环节的安全管理工作，确保作业合规与人员安全； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、建筑或相关工科专业背景。 2、具备8年以上工程管理经验，掌握工程管理理论与实操方法，具有扎实的工程技术能力。 3、有5年以上制药企业（原料药为佳）从业经历，了解制药生产流程，熟悉GMP相关规范要求。 4、熟知建设工程全流程，具备土建、机电安装、净化系统等工程项目实施经验。 5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件，能独立完成图纸绘制与计划编制。 6、精通项目管理方法，可独立编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构，熟悉工程建设相关法律法规与技术标准。 7、具备良好沟通协调能力，能够推动跨部门协作，工作积极主动； 8、持有建造师执业资格证书者优先考虑； 9、抗压能力强，具备面对挑战、解决问题的进取意识。

岗位职责： 1、负责项目的整体策划、执行与现场管理，协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接工作； 2、掌握项目在质量、成本、工期等方面的管控要点，熟悉合同管理、安全管理与信息资料管理流程，了解政府监管要求、质监流程及竣工验收规范； 3、熟知各类工程建设标准与技术规范，能够参与工程规划方案、专项施工方案及技术措施的审核工作，落实文明施工要求，保障施工科学有序； 4、熟练操作常用办公软件及绘图工具，及时掌握行业发展趋势，具备良好的市场敏感度； 5、具备较强的分析判断、组织协调能力及高效执行力，工作积极主动，具有较强的责任意识和职业追求； 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理或担任项目经理的实际经验； 2、大专及以上学历，所学专业为建筑、土木、机械、结构等相关方向； 3、了解弱电系统相关领域，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成项目，有系统集成类项目管理经历者优先考虑； 4、责任心强，做事细致认真，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，接受长期外派或出差安排。

岗位名称：机电项目经理（非标自动化设备 / 维修调试 项目方向） 【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备维修、调试类项目对接、商务洽谈、标书制作与投标全流程，独立完成项目报价、方案梳理、投标跟进及中标落地。 2. 统筹项目外包供应链管理，筛选、评估、对接第三方维修 / 调试合作团队，完成供方资质审核、合作议价、合同签订。 3. 跟进外包项目现场实施进度、质量、安全管控，协调甲方与第三方团队，解决现场技术、沟通、突发问题，保...

岗位职责： 1. 统筹管理所辖省市范围内充电站项目的全流程工作，全面协调各环节事务 2. 跟进公司充电站项目从立项至建设完工的全过程，包括任务接收、供货需求对接、进度管控、现场踏勘与进场协调、设备安装调试、通电运行及开站验收等工作，及时完成项目汇报与审批流程，保障项目按期交付 3. 制定并落实区域内的充电站建设规划，协助开展充电设施建设预算编制等相关工作 4. 参与技术方案、施工组织设计及技术交底等文件的编制，对设计质量实施跟踪监督 5. 质量控制：确保项目建设质量达标，组织开展质量自查与初步验收工作 6. 负责项目报建、报装手续办理、工程建设推进及竣工验收组织 7. 沟通协作：与项目相关各部门团队成员、场地提供方等保持高效沟通，统筹协调资源，及时应对和解决项目过程中的各类手续问题或工程方案变动等突发情况 8. 风险与问题管理：识别场站现场在资源、进度、质量、产品、技术等方面存在的风险与问题，进行初步分析研判，并推动闭环处理 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、自动化、土木工程、工程管理、机电工程等相关专业背景 2. 专业技能： （1）具有一级或二级建造师（机电工程或建筑工程方向）资格证书，或持有安全生产考核合格证（B证），或具备电气类专业背景及相关资质者优先考虑 （2）拥有5年以上工程项目管理经验，其中至少1-2年直接主导过充电站、光伏电站、变电站、数据中心等类似电力或新能源项目建设管理工作 （3）面对复杂多变的施工现场环境，具备快速定位问题根源并提出有效应对措施的能力 3. 办公技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成技术文档撰写、数据整理及报表制作 4. 出差要求：能适应全国范围出差安排，接受跨区域工作调配 5. 综合素质：认同企业文化，责任心强，能承受高强度工作压力，具备英语交流能力者优先

岗位职责: 工作目的描述： • 全面负责生产基地各类工程项目的全周期管理，包括设备设施升级、技术改造、基建维修等，确保项目按期、保质、控本完成并顺利交付； • 担任生产基地支持团队与项目实施之间的核心纽带，统筹资源调配、推进项目进度、识别管控风险，保障生产运行的稳定与连续； • 推行工程项目标准化与精益化管理模式，持续提升项目执行效率与交付成果质量。 主要工作职责： • 项目统筹与管理： 主导生产基地各类工程项目的立项策划、计划制定、过程执行及竣工验收，覆盖设备更换、设施优化、节能技术改造、基础设施维护等内容，确保项目目标契合实际生产需求。 • 资源协调与调度： 整合内部职能（生产、设备、安全、环保等）与外部承包单位资源，科学安排施工节奏，最大限度降低对正常生产活动的影响。 • 进度与质量控制： 编制项目整体进度计划，监控关键里程碑节点，组织阶段评审与验收工作，确保最终交付满足设计规范及GMP相关要求。 • 预算与成本控制： 参与项目预算拟定，监督实施过程中各项费用支出，合理优化资源配置，提高项目资金使用效益与投资回报水平。 • 技术评估与方案优化： 对项目所涉技术路线进行分析比选，提出可行性改进建议，推动工程技术标准建立与创新实践应用。 • 施工与承包商管理： 监督施工现场的安全管理、工程质量与工程进度，确保承包单位作业行为符合公司EHS管理体系和工程建设规范。 • 文档与数据管理： 完善项目全过程档案体系，归集整理技术图纸、验收资料、变更文件等文档，为后期运维和合规审计提供支持。 • 支持跨部门协作： 与基地支持、设备维保、可持续发展等相关团队紧密协同，保障工程项目高效落地与联动实施。 任职资格: • 本科及以上学历，工程管理、机电、暖通、电气等相关专业优先考虑； • 5年以上工程领域工作经验，具备3年以上项目管理实战经历；持有PMP、建造师或工程师职称者优先； • 熟悉工厂公用系统（如暖通、电气、给排水、消防等）及生产设备的基本原理与运行维护逻辑； • 具备完整的工程项目全流程管控能力，涵盖立项、设计、招采、施工到验收各环节； • 熟练操作AutoCAD、Project、Office等专业及办公软件； • 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能在多任务并行环境中高效推进工作进展； • 思维条理清晰，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力； • 自我驱动意识强，能够适应高强度、快节奏、动态变化的项目工作环境； • 可接受短期出差及跨生产基地支援任务； • 具有GMP认证经验，或在食品、药品、保健品等行业从事过工程项目者优先。

超充站建设工程师 【工作要求】 1. 熟悉新能源重卡充电站项目全流程，可独立开展前期现场踏勘工作，落实现场驻场调配及施工管理工作。 2. 能够配合完成场地规划、方案设计、设备配置选型、项目投资测算、施工图审图等工作，并配合招采工作（设计环节有专门设计人员配合）。3. 统筹协调总分包单位，落实项目施工建设过程管控，把控项目落地进度。 4. 负责项目各类资料整理、完善与归档，做好内外部部门沟通协调。 5. 具备充电站或新能源基建项目相关工作经验优先，熟悉充电桩、重卡充换电相关设备知识优先。 【岗位职责】 1. 负责土建电建项目的全周期管理，制定并执行项目进度计划，确保工程按节点顺利推进。 2. 统筹现场施工资源，协调各单位关系，解决施工过程中的技术与管理难题。 3. 严格把控工程质量与安全文明施工，落实成本控制措施，确保项目合规高效交付。 【任职要求】 1. 具备扎实的土建专业知识，熟悉国家工程建设法律法规及行业标准规范。 2. 拥有较强的现场组织协调与沟通能力，能有效处理多方利益相关者关系。 3. 具备敏锐的风险识别与控制能力，能适应高强度工作节奏并独立解决突发问题。 4. 具有良好的职业道德与服务意识，注重细节，抗压能力强。

超市搬运送货员 一天300-400 月收入稳定8000-10000以上多劳多得上不封顶 按单结算补贴奖金 每天保底单量稳定无需担心 根据自己熟练程度来系统派单 不需要抢单一趟可以6-8单一起送 上班时间早上8点到晚上8点，中途有休息吃饭2-3小时 有几个班次可以选择月休四天 自由安排 配送范围基本上都是1-3公里单，不需要搬卸只负责配送入职也有人带的上班满7天可预支工资 超市提供吃、住、车子 新人福利:入职发一条烟 2箱东鹏特饮

17块每时长白班，化妆品厂招普工临时工 长白班，不体检，1个月工期 坐班打包，套模，看外观，贴标签，折盒子 想赚钱的来入5800-6500，每周预支3-5百，   包吃（3餐）宿舍4-6人间，空调，热水器水电费平摊 上班时间：8:30-12:00                13:30-17:30                18:30-21:30 面试时间 :下午1.30面试第二天上班。住宿带上行李

招聘多名秩序维护员，中控员，前台 1.三班倒8小时制应发5200（有提升奖励空间），包住不包吃（有内部食堂），月休4天。（站岗，站一休一，高峰期、事多时段站一休半），身高要求177以上，退伍可适当放松条件。（深圳罗湖） 2两班倒12小时制应发5200，包住不包吃，月休4天，坐岗巡逻(半酱油岗，但是要做好岗位职责)(深圳南山) 前台，长白班12小时制，应发工资6200，包住不包吃（可以自己做饭），月休4天。（高峰时段站岗，平峰期站岗跟坐岗，4人3岗，平均上岗时长为6个小时左右），身高要求165以上。（深圳罗湖） 4.中控员3名：20-45岁，6200/月，第一个月5700。12小时两班制，包住包吃，月休7天。 长白班早上5点到晚上6点月休5天，两班倒工作内容为门岗(主要负责车辆检查登记，场内巡查)，长白班工作内容为车场岗(主要负责车辆进出登记，存放登记)。工作地址：深圳市龙岗区。 招聘标准：入职需要三甲医院体检报告，无纹身、需提供老家的城乡居民养老保险缴费证明、无不良嗜好、无不良记录，服从管理安排，有团队精神。 岗位各不同，工作地点也不一样。（保安公司直招，不是中介，不需要任何押金。）

广州市黄埔区招贴砖

广州市增城区招砌砖/石

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（机电类） 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

一、集电线路储备项目负责人 核心目标：负责风电场/光伏电站场内集电线路（35kV/66kV，架空线或地埋电缆）全周期建设管理，确保按期并网、成本可控、通道安全。 主要职责 前期：参与线路路径比选、通道协议办理（林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判），组织踏勘与初设评审，主导招标技术文件编制。 建设期：统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续；编制施工组织设计与进度计划（横道图/里程碑），管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。 质量与安全：落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证，牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批，杜绝倒塔、断线、外破事故。 并网：配合送出工程与升压站倒送电，组织线路参数实测与核相。 成本：执行限额设计，审核工程量与变更签证，严控线损与设计裕度。 收尾：竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。 任职要求 电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上；持一/二级建造师（机电/水利水电）、注册电气工程师或中级及以上职称优先。 5年以上电力线路施工/项目管理经验，至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。 熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置，能读图审图、算跨距与张力；熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。 有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。 沟通谈判与协调能力强（林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位）。 二、储能站储备项目负责人 核心目标：负责电化学储能电站（独立共享储能、电源侧配储、工商业储能）的立项和建设交付，确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。 主要职责 前期开发：完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批；编制可研与投资估算。 技术路线：主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统（Pack级探测+全氟己酮/细水雾）的技术规格书与选型评审；确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。 建设管理：组织EPC招标与合同谈判，管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验（低电压穿越、一次调频、惯量响应等）。 并网验收：对接电网调度、电科院，完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。 成本与收益：盯紧电芯价格波动带来的降本窗口，管理变更；跟踪容量租赁与辅助服务收入，做好竣工决算与后评价。 安全合规：落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练，防范热失控、起火爆炸风险。 任职要求 电气工程、自动化、能源动力等相关专业，本科及以上；持注册电气工程师、一建（机电）者优先。 5年以上新能源或储能行业经验，主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。 熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求，了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。 熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线，能独立审核技术方案与投资测算。 有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

1. 抓钱（回款&成本）：主攻甲方进度款回收和最终结算；审批所有付款，无签字不付款。 2. 抓外（协调）：搞定业主、监理、政府监管，把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人（调度）：调配内部班子和劳务班组，拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底（红线）：安全和质量一票否决，重大隐患直接叫停，出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗，能同意外省调岗要求 一句话总结：对外要得到钱，对内管得住人，全程守得住底线，绝不能不管安全：发生重伤及以上事故，第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排：涉及费用、工期的指令，必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款：无验收合格记录，一分钱不付

冷涟物流客户开发跟进，车辆交付，企业车队，供应链，大客户开发与跟进

职位描述 公司直招，无任何中介费、培训费 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

销售专员，朝九晚六薪资三到4000

好消息！好消息！ 招聘兼职业务，不需要上班打卡，轻轻松松月收入2万。 本公司专门阳光房凉亭代工的加工厂，厂房面积1万平米，价格在行业内非常有优势，100系列只要178，120/3.0只要198。 现业务拓展需要，招聘大量的兼职业务员，不用上班打卡，只需每月发几次信息或者就可以，有意向客户，只要拉群或者推荐，公司全程派人跟进，成交以后坐享提成。 由于价格上的优势，销售变得不再那么艰难，只要按照公司的方式方法，轻轻松松月收入2万。有兴趣的请联系。 要求: ①有大量的门窗厂或门窗经销商资源。 ②最好本身就是门窗类别的辅材销售人员，这样不仅跟本职工作没有冲突，而且还可以轻松赚额外的钱。

工资待遇“底薪+高额提成/佣金+绩效奖金”制度，收入上不封顶，**优秀平台：**加入一个充满激情、互帮互助的优秀团队，在快速发展的行业中施展才华，有强烈的成功欲望和目标导向，具备出色的业绩达成能力。1：优秀的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧。2：积极主动，自我驱动力强，能够在压力下高效工作。3：具备良好的学习能力和解决问题的能力。4：诚信正直，具备良好的职业操守和团队合作精神

任职要求： 一、工作要求： 1、技术专长： 掌握数据中心智能化与弱电系统相关的专业理论知识，具备实际施工经验，深入理解智能化系统运行机制、施工规范及行业标准，能够基于BIM开展智能化专业的深化设计工作；熟悉综合布线、动力环境监控、楼宇自控、门禁安防、视频监控及机房智能集成系统的安装调试与运维管理；熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件。 2、项目管理： 了解智能化工程的施工流程、工艺标准及项目管理方式，清楚数据中心智能化实施过程中的关键节点与技术难点，具备编制智能化及相关配套专业施工组织设计的能力（含施工进度、安全与质量保障方案），具有一年以上智能化施工现场管理经历。 3、团队协作： 具备良好的沟通协调能力，可与业主单位、设计团队、监理机构及项目组高效对接，独立应对智能化施工中出现的技术与执行问题，统筹协调各机电专业间的管线排布与设备衔接，保障工程建设有序推进。 4、风险管理： 能识别智能化施工过程中可能存在的风险因素，如技术方案匹配性风险、弱电线路敷设安全隐患、设备调试兼容性问题以及系统运行稳定性风险等，并提出有效应对措施。 5、创新思维： 具备较强的学习意识，持续跟踪数据中心智能化方向的新技术发展动态，如人工智能在动环监测中的应用、物联网平台集成、高清智能安防系统、一体化运维管理系统，了解预制化弱电布线、系统集成调试等先进工艺与施工方法。 6、其他： 能够接受跨省出差及长期驻场管理工作。 二、业绩要求： 至少参与过1个数据中心机电项目的智能化专业施工管理工作，并在其中担任智能化专业负责人职务。

岗位职责： 1.负责公司房地产代理、软件产品及相关项目的客户开发与销售工作，完成既定销售目标 2.主动开拓市场渠道，通过电话、拜访、活动等方式获取潜在客户资源并推进成交 3.维护客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率 4.定期汇报工作进展，配合团队协作，参与销售策略的优化与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，有无经验均可，公司提供系统培训 2.具备较强的学习意愿和进取心，愿意接受新事物，适应快节奏的工作环境 3.认同公司文化，渴望在年轻化、扁平化的创业团队中长期发展 4.有房地产、软件或互联网产品销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位名称：市场经理(淘宝闪购) 工作地点：黄埠、吉隆、惠东县城； 工作类型：全职/弹性工作制 薪资结构：底薪+绩效提成+额外激励 岗位职责： 1. 商家拓展：聚焦本地餐饮、零售、商超类商户开发，推动其入驻饿了么x淘宝闪购平台，建立稳定可持续的合作关系； 2. 市场推广：落地执行区域市场推广计划，涵盖线下宣传、社群营销、新用户获取等方式，扩大饿了么x淘宝闪购市场占有率； 3. 商家运营：辅导商家提升线上经营水平，优化产品展示、价格体系，协助开展平台活动，助力销量增长与用户转化提升； 4. 数据分析：监控市场动态与商户交易数据，评估运营成效，制定针对性策略，保障业务目标顺利达成； 5. 团队协作：联动配送、运营、市场等相关团队，高效推进项目实施，持续优化商家服务体验与用户满意度。 岗位要求： 1. 行业经验：有本地生活服务、电商或020领域从业背景者优先，具备美团、饿了么、京东外卖、社区团购等经验更具优势； 2. 市场敏感度：了解所在区域商业生态，具备基础市场研判能力，能准确把握竞争格局； 3. 沟通谈判：拥有出色的商务沟通技巧，能够高效促成合作并长期维系商户关系； 4. 执行力强：自我驱动力高，适应高强度工作节奏，勇于承担挑战性目标，抗压能力强； 5. 灵活办公：接受弹性工作安排，能胜任外出拜访与远程办公，乐意扎根本地市场深耕发展。 薪资与考核： 薪资结构：底薪+绩效提成（依据新增商户数量、GMV等综合评定）+额外激励（活动奖金） 绩效考核指标：新签约商户数、GMV增幅、市场覆盖范围、商户活跃程度 成长晋升：业绩突出者可晋升为BDM-城市经理，享有更高绩效回报及管理发展机会 我们提供： 行业前景好：本地生活赛道快速增长，淘宝闪购重点布局，发展空间广阔，机遇丰富； 收入可突破：高额绩效奖励，能力决定收益上限； 弹性工作制：时间自主安排，聚焦结果产出； 系统培训：完整的新员工培训体系+持续业务赋能，助你快速掌握技能、提升实战能力； 成长机会：提供清晰职业发展路径，表现优异者可快速进入管理岗位。 如果你热衷于本地生活领域，敢于拼搏，渴望实现高收入，欢迎加入淘宝闪购！ 投递简历即刻行动，期待与你携手开拓未来！

海运销售/货代销售（汕头） 岗位职责： 1. 负责日常报价及电话营销，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户传达货物动态，提供专业、细致的物流服务支持； 3. 挖掘现有客户在拼箱、整柜及海外仓方面的潜在需求，拓展新增货运来源并开发新客户群体； 4. 制定并执行客户拜访安排，按时提交回访记录，掌握客户出货趋势与实际需求变化； 5. 主动对接客服团队，共享客户动态与业务进展，协同构建高效的客户服务机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货代行业或销售相关经验，了解拼箱操作流程；有美洲线或欧洲线客户资源者优先； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的沟通表达与市场开拓能力； 3. 具有较强的客户服务意识及团队合作精神；

现场经验要足非诚勿扰

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

写字楼办公不加班不加班不加班朝九晚六 工作简单2天就可上手带薪培训有五险 一、岗位职责： 1、公司提供精准资源，无需大海捞针，通过电话微信邀约，轻松快速开发客户。（属于电话销售岗位） 2、提供工作手机，维护现有客户关系，与客户保持粘度。 3、接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。 4、公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。 二、任职要求： 1、年龄18-28岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白带薪培训工作内容简单 3、逻辑思维良好，沟通无障碍: 4、良好的个人素养，抗压能力高 三、薪酬待遇： 1、无麦任底薪+高提成5-10%=1-5万左右，薪资无上限哦，购买社保。 2、工作时间:9:00-12:00.13:30-18:30。每周休息一天，法定节假日照常放假。不加班不加班 3、公司提供冰箱、微波炉等，可以让您吃上安全的自带餐。 不需要你多优秀，只要你爱学习，够勤快，一样能拿高薪资！ 不靠关系，晋升空间大！ 不定时团建，公司氛围好，同事好相处! 环境舒服，工作氛围轻松自由，没有通时通话要求，不定时提供下午茶，工作氛围好，老带新月内开单。

任职要求： 环境及暖通专业，具备管理现场工程队施工经验。会工程材料预算，熟悉CAD绘图和设计能力。对工作具备责任感，有耐心、细致、积极有进取心。适应出差并有驾照者优先。 工作时间：每天8小时 待遇：包吃包住，试用期两个月，。工资面议！

主要工作职责 1. 制度体系搭建：构建商场工程管理机制，制定并优化工程人员作业规范、设施设备运维标准、施工环境管控标准等体系，推动制度实施，监督执行过程，并持续迭代完善。 2. 设施设备管理：确保商场各类公共设施设备稳定运行，通过规范化、专业化管理维护公司固定资产价值，为商业运营提供可靠的基础设施支持。 3. 外单位管理：统筹工程类供应商及外部施工单位的管理工作，依托专业服务商提升设备维保质量，延长设备使用寿命。对进场施工方实施全流程监管，涵盖方案评审、协调会议、材料核量及验收等环节，确保施工合规高效。 4. 节能降本：开展商场能耗数据建模与系统分析，设定能源系统启停与运行的节能参数标准并监督落实，在保障运营品质前提下推进节能措施落地，同时探索工程类增值服务以增加收入来源。 5. 梯队搭建：负责工程团队日常管理，科学选配岗位人才，定期组织技术培训与能力提升，打造一支支撑商场可持续运营的专业化工程技术队伍。 任职要求 1. 具备8年以上商场工程相关工作经验，其中至少5年担任商场工程管理职务。 2. 大专及以上学历，工程管理或机电类相关专业，持有高低压电工证、电梯安全员证。 3. 有商场改造项目或新店筹建经历者优先，持制冷工证者可优先考虑。 4. 熟练使用CAD制图软件及常用办公软件。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的协调沟通能力和数据分析能力。