岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 有金融行业工作经验，熟悉不良资产行业，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.有金融，教育行业行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 本科以上学历，具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力

物流销售经理（加盟商方向）—— 来，一起搞钱搞事业 负责区域加盟商开发和运营，业绩导向，多劳多得 要求：28-35岁，有销售经验，行业不限，赚钱欲望强，工作稳定（5年内不超过2段工作经历） 薪资：多劳多得，上不封顶，培训期有保障①总部培训期：底薪5000+包吃住；②省区见习期：底薪5000+绩效2000；③正式任岗期：底薪5000+绩效4000+提成（现有人均12000+） 发展：网销经理→省区网销部负责人→省区公司分公司负责人，系统培训+师傅带教 平台：AAAAA级物流企业，年货量超千万吨，全国+东南亚+拉美

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

硬性要求： 1，年龄28-50周岁之间； 2，在深圳工作生活2年时间； 3，年收入至少在15万以上； 4，无任何寿险从业经验； 职责： 1，行销 开发准客户来源(Search); 协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Sell); 持续提供客户满意的服务(Service); 自我进修，提升专业能力(Study); 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录； 同时所有的记录应符合公司业务准则的标准； 准时参加MID，培训等活动； 执行业务品质相关规定和制度的各项要求； 2，管理 在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试； 新人培训；业务经理候选人的发掘；业务经理的培训；营业处的营运管理；指导营业组提升业绩； 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标，业绩和其他工作。

任职要求： 1.在深圳2年以上工作经验，25-45岁 2.有较强的目标感，执行力和责任心 3.本科学历及以上(学信网可查) 岗位职责： 1.协助团队为客户定制针对性解决方案；并保持良好的关系； 2.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接； 3.进行行业分析，收集客户意见； 4.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判； 5.定期与分公司负责人进行会议讨论 6.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 7.工作细致，工作细心，认真，责任心强，逻辑分析能力及执行力强 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休息

工作职责： 1、负责公司饮品机器人市场规模化部署和投放 2、基于公司战略目标，促成销售业绩达成； 任职要求： 1.具有景区、楼宇园区、高校等场景的市场资源和渠道，能够落实规模化机器人订单 2.了解无人自助类场景的需求痛点，懂无人自助机器人批量导入及商业化运作 3、咖啡/奶茶机器人相关产品销售资源人脉和经验； 4、熟悉采购全流程运作； 5、强资源整合能力； 6、思维敏捷，有较强的逻辑分析能力； 7、强人际理解力与沟通协调能力； 8、做事有条理有方法，能快速抓住重点； 9、结果导向与强执行力 需要熟悉无人零售柜，无人售卖机，快递柜，充电柜等产品渠道代理商资源

销售主管主要负责广州深圳地区景晟四轴五轴转台的销售，面销，地推，电话销售，五险一金，上六休一，提成丰富

1、承接电销转接意向客户，负责线下邀约、接待、上门面谈、商务谈判、落地成交。 2、负责电销团队日常管理：过程管控、通话质检、话术优化、心态激励。 3、搭建电销标准话术、跟进流程、客户分级分配机制，提升接通率、意向率、转面销率。 4、带教新人电销 全流程，制定每日 / 每周目标，追踪个人及团队业绩完成。 5、统计电销进线、呼出量、有效通话、意向客户、转成交数据，复盘问题并优化。 6、维护新老客户，做复购、，协助团队攻克难跟单、异议处理、逼单成交。 二、任职招聘要求 硬性基础 1、年龄 25–35岁，大专及以上，形象谈吐得体。 2、必须有 2 年及以上电销团队管理经验，带过 3 人以上电销小组优先。 3、有面销、上门商务谈单、企业服务 / 业务销售经验，能自己谈单也能带团队。 4、能接受线下客户拜访、商务接待、偶尔外出洽谈。自律、抗压、有结果导向，懂销售人性、会做团队氛围。 5、岗位由于经常外勤，必须要求带车（公司另给车补和实报实销） 三、加分项 做过人力、财税、企业咨询、供应链、招商类电销 + 面销管理优先。 熟悉佛山顺德本地市场，有陌拜能力、行业客户资源优先。 四、企业福利 1、公司5天7.5小时工作日（上班时间上午9点到下午6点，中午休息时间为12点到13：30），按照国家法律法规放假，如因为特殊情况加班，公司安排加班费或者调休； 2、入职五险一金； 3、底薪 + 高提成（所带团队的所有单均有分红） + 各类奖金 4、下午茶、零食饮料、办公茶水供应。 5、节日福利：春节、端午、中秋节日礼品 / 红包 6、年度旅游。

长白班18元／小时，组装，打螺丝，贴标签等

工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上 2、驾龄1-3年 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 4、对佛山路况熟悉优先录用。 待遇： 固定月入10000 时间：10小时，月休4天，可自行安排 感兴趣可直接联系我！！！

深圳市龙岗区招弱电/安防

深圳招充电桩安装，会做桥架，可点可包，安装7Kw共享桩，二把手勿扰

深圳宝安工地，铝模，单栋，螺杆系统，层高3米，价钱18元展开、不调。首拼3层材料已配好，还有34层，进场就做标准层，活好做，钱好拿，因公司赶进度，要求4天一层，中途调整加人再增加6个铝模工，有闲着的铝模师傅，可快速联系我。

建材销售:主营 沙子，水泥，砖，瓷砖胶，有建材经验优先，工资底薪＋提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

客户经理 1.通过外呼、网络、面销等方式销售家装分期产品 2.具备良好的沟通表达能力、热爱销售工作 3.有建材、装修、地产等行业销售经验更佳

深圳市雷恩达光电科技有限公司招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 内贸: 销售主管 1 名 内贸：销售经理 1 名 外贸：销售业务 5 名 外贸： 销售经理 1 名 任职要求：同行业工作经验，有 LED 封装管理经验优先 以上岗位包吃住 薪资面谈，联系电话：（微信同号）

工作职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训； 2、协助合作店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对合作加盟店开展技术和销售培训，提升店内业绩； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场。 任职资格 1、热爱美业，有多年美导经验，具备大单思维 2、大连锁的服务经验及锁大连锁系统经验 3、形象好，气质佳，气场足，接受全国出差 4、责任心强，工作主动性及团队合作经验

不加班！ 进来有人带有人教! 带薪 培训！可晋升、发展！包吃住！一对一！ 岗位职责： 1.协助业务主管开展产品普及工作。 2.了解公司产品知识。 3.提升团队和组织的工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力 2.能够高效的进行沟通。 3.对工作充满激情，愿意接受挑战 6000底薪+提成+奖金+包吃住、有无工作经历均可，公司提供产品知识培训 福利待遇： 1：公司免费提供食宿（电梯宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机 等) 2：底薪+提成+奖金+包食宿，带薪培训 。发展空间大！ 3：公司定期户外活动（烧烤，游泳，K歌，爬山等） 4：公司位于广州市白云区嘉禾街写字楼、商圈中心，交通方便，环境舒适 （公司直接招聘，中介勿扰！！！！） 工作地点：广州白云区嘉禾望岗段鹤龙一路嘉禾商务大厦10楼1001 职位福利：全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、近地铁公交 职位亮点：包吃住，带薪休假，商圈附近，带薪培训

负责餐饮渠道雪花啤酒公司的所有产品销售（深圳市宝安区松岗区域内）

岗位职责： 1.负责含浸缸、清洗机及自动化设备的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业设备选型建议与定制化解决方案 3.参与招投标、合同谈判、技术交流及售后协同，推动项目落地 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售与升级需求 5.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场一线情况 任职要求： 1.对工业自动化、表面处理或相关设备行业有基本认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3.学习能力强，能快速掌握设备技术要点并准确传递价值 4. 有制造业设备销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，踏实肯干，适应短期出差

1。纯线上沟通!在公司提供的渠道对接客户，介绍推广产品，全程不用外出跑单，小白也能轻松胜任。 2。耐心倾听客户需求，提供针对性建议，真诚沟通不硬推，做好客户跟进和反馈服务。 3。零经验无忧!导师一对一带教，7天快速掌握沟通，推广技巧，不用自己摸索，新手也能快速上手。4。工作时间固定：9:20-12:00,13:30-18:00, 19:00-20:30，每周二休息，不加班，不内卷，到点就走。 任职要求 1。会玩手机，会聊天，熟悉微信，短视频等线上工具，沟通有耐心。 2。无学历，无经验要求，只要肯学肯干，眼里有活，愿意主动成长，就能做好。 3。执行力强，有一定抗压能力，积极乐观，遇到问题不推诿。

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

这是一份很自由的工作哦~ 这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！！ 注：不招短期，不招暑假工 【工资结算】： 人性化管理，月结和日结两种方式 A 月结；4500+10%提成 B 日结：30%高提成+达标奖（50-600）+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档 平分业绩 【福利多多】： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动； 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己（）阅历丰富自己的人生； 3、公司奖励：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖＋带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、鞋子等实物奖励； 4、公司提供住宿：小区大平房，设备齐全；包用+（提供被子、报销水电费）； 【任职须知】： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、市场上推广和维护品牌声誉，售后服务； 3、年龄16-26岁，品行端正，有无经验均可 晋升路线：新人小白-合格业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；（没有先来后到，只有后来居上） 面试当天就有结果，绝不拖延！！ 公司地址：

岗位职责： 1.负责广东区域直营连锁店的销售团队管理与业绩目标达成，统筹门店销售策略落地 2.制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，及时优化运营方案 3.指导门店销售技巧提升与客户关系维护，推动复购率与客单价增长 4.协同市场、运营部门开展促销活动策划与执行，提升品牌终端影响力 5. 培养销售骨干，搭建人才梯队，支持年内100家新店拓展的人力储备需求 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或零售行业销售管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉农业/食品类品牌市场特性，认同国家粮食安全战略与绿色有机理念 3. 具备较强的团队带教能力、数据分析能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.责任心强，适应广东区域内出差及阶段性驻店指导