岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户完成执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，拓展区域市场覆盖，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口商品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，具备坚韧意志！

任务： 1. 负责空运业务市场开发，积极拓展客户资源并达成销售目标。 2. 根据公司产品体系与定价策略，独立处理询价、报价及订单承接工作。 3. 结合客户实际需求，设计并提供相应的空运物流解决方案。 4. 全程跟进项目执行，定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系。 5. 优化现有销售渠道，持续开发新渠道与新增客户群体。 6. 配合财务部门完成客户应收账款的回收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英语应用能力。 3. 有空运全链条操作、海外市场拓展、直客开发或印巴航线操作经验者优先。 4. 有项目跟进相关经验（如参与招投标、推动项目落地）者优先，具备家居、医药、机床等高附加值产品运输项目经验更佳。 5. 具备出色的客户服务意识、进取心、沟通表达能力及逻辑分析能力。 6. 具有团队协作精神，能够高效推进工作任务。 7. 拥有成熟稳定的客户资源与销售渠道。 用人标准： 优先录用“复合型人才”（如销售人员熟悉操作流程、操作人员擅长客户沟通）；对于关键岗位（如销售经理、跟单主管）可适当放宽经验门槛，但需具备较强的自我驱动力。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

大爱无疆销售专员

岗位职责： 1. 负责公司智慧停车道闸设备“免费投放、月租服务”合作模式的客户开发； 2. 对接物业、商业地产、停车场运营方等B端客户，完成方案推介、商务谈判与合同签订； 3. 推动项目落地，协调内部资源，为客户提供全流程服务支持； 4. 维护客户关系，挖掘长期价值。 任职要求： 1. 具有1年以上B端销售经验，有物联网、硬件、物业、停车行业资源者优先； 2. 沟通能力强，能独立拓展并跟进客户，有较强的商务谈判能力； 3. 认可合作共赢模式，能清晰传达“轻资产升级”的客户价值。 岗位福利： 1.无责底薪 + 高额项目奖金 + 五险一金 2.餐补、油补、高温补贴等。

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0压力，一部手机轻松创收，感兴趣随时联系我！ 岗位职责： 1. 负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活模式开展业务推广。 2. 充分利用时间自由的特点，高效达成销售目标，实现稳定可观收入。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者优先考虑； 2、提供两种合作方式，可选择在岗全职或居家兼职，相应待遇有所区分。 （2）工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。 本公司支持白酒销售居家办公模式，诚邀有意向者咨询合作。零门槛入行，在家轻松做销售。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

1、根据公司年度销售目标，制定月度、季度销售计划与落地策略，带领销售团队完成公司下达的业绩指标、回款指标与客户开发任务。 2、负责销售团队日常管理。 3、负责市场开拓、渠道维护、新客户开发及老客户深度维护，挖掘客户需求，跟进重点项目、重点客户，独立完成高难度商务谈判、报价、合同洽谈及回款跟进。 4、每日/每周复盘团队销售数据，统计业绩、跟进量、成交率，分析市场动态。 5、配合公司市场、运营、产品部门开展推广、活动、拓客等工作，沉淀有效销售打法，搭建团队销售话术、成交体系，打造高执行力销售团队。 任职要求 1、22-40岁，1年以上销售团队管理经验，有成熟带团队、冲业绩、做增量的实战经验，有行业资源优先。 2、具备极强的目标感、执行力、抗压能力，擅长团队激励、人员管理、业绩拆解，能带团队稳定出单、持续增长。 3、熟悉销售全流程，精通客户开发、谈判逼单、客户维护、回款跟进，具备优秀的商务沟通与问题解决能力。 4、有良好的市场洞察力、数据分析能力，能根据市场变化快速调整销售策略。 5、品行端正、责任心强，具备优秀的团队管理能力、统筹能力和职业素养。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额团队提成 + 个人提成 + 业绩奖金 + 年终分红，上不封顶。 2、完善福利：带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、生日福利、岗前培训+晋升通道。 3、清晰晋升：销售经理→销售总监→项目合伙人/区域负责人，优先内部提拔。

岗位职责: 1.负责对店内整车销售服务和进店客户的咨询服务。 2.通过社媒平台开发客户，并维持现有客户。 3.负责整理各销售车型的资料以及客户档案。 4.负责售前业务跟进和售后客户维系，定期与客户沟通。 5.了解和掌握店内车辆的性能、配置、价格等，确保销售工作可以顺利开展，满足客户的购车需求。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和营销能力，有团队意识。 2.积极主动沟通客户，解决客户需求，做到及时处理，及时汇报。 3.性格开朗，能吃苦耐劳。 4.对摩托车以及机车文化有了解。 待遇福利: 1.包吃，包意外险和。 2.底薪+提成。 3.有休假。

外资企业控股子公司，总部专注美国海外仓及FBA转运领域超十年。凭借总部完善的运营系统与200多人的专业团队支持，结合集团整体业务规划及客户本地化服务需求，为国内客户打造更高效的跨境物流服务体系。 主营业务涵盖：欧美地区海外仓储覆盖超200万平方英尺、一件、货物转运、末端配送及仓内增值服务等。 1.**客户拓展与关系管理** -开拓新客户资源（包括物流商、电商卖家、制造类企业等有出海物流需求的群体），推广公司提货、拆柜、派送一体化服务； -定期走访潜在客户，洞察客户需求，提供定制化物流解决方案； -持续维护现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与持续合作意愿。 2.**销售业绩达成** -实现月度及季度销售目标，涵盖签约客户数量、营收额、利润率等核心指标； -监控合同履约进度，联动内部运营部门保障服务高效执行。 任职要求： 1、具备高度责任心，沟通表达能力强，思维清晰； 2、具有一年以上欧美方向转运业务销售经验者优先考虑； 3、渴望高收入回报，目标感强烈，能承受工作压力，积极进取。 加分项：拥有欧美海外仓服务背景，或掌握跨境电商卖家、源头工厂等资源者优先。

岗位职责： 1、负责开拓新客户，建立并维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的咨询服务，促成合作； 3、定期跟进客户，确保服务质量和客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为业务策略提供支持； 5、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户意识； 3、能够独立操作项目，有团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 5、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的抗压能力与团队协作精神，适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力 4.有销售或客户管理相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，持有效证件，品行端正，热爱销售服务工作

高薪招聘营销经理，待遇优厚，欢迎有志一起创业的的伙伴加入.

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，确保新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、拥有良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具备出色的组织执行与管理能力 上班时间：9：00-18：00现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

公司简介 我们是深耕[具体融资领域，如企业贷款、个人融资、项目投融资等]的专业服务机构，依托丰富的行业资源与成熟的服务体系，已为数家企业及个人解决融资难题。现因业务高速扩张，诚邀热爱销售、渴望挑战高薪的伙伴加入，共享发展红利！ 核心优势 无需拓客：公司提供精准客户资源，无需自行开发，让你专注转化！ 灵活触达：电话、微信多渠道邀约客户到写字楼洽谈，高效便捷！ 优质办公：甲级写字楼办公环境，朝九晚六+固定周日休，告别加班焦虑！ 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话、微信方式邀约客户到公司面谈融资方案； ​ 2. 解答客户基础咨询，挖掘潜在需求，建立信任关系； ​ 3. 协同业务团队跟进客户，推动到店转化率，完成个人及团队业绩目标； ​ 4. 维护客户关系，促进复购及转介绍，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，有销售、金融、电销经验者优先，无经验但学习力强者亦可； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能快速把握客户需求； ​ 3. 抗压能力强，目标感明确，渴望挑战高收入； ​ 4. 熟练使用微信、电话等沟通工具，适应销售节奏。 薪资福利 高薪激励：无责底薪（3000元）+高额提成（单笔最高200000元）+月度奖金，月均收入8K-16K，上不封顶！ 暖心福利：节日礼品、带薪年假、定期团建、国内旅游奖励！ 成长保障：新人培训+导师带教+销售技巧提升课程，助你快速晋升管理岗！ 工作地点 [详细地址，佛山市禅城区万科写字楼A座2518室 应聘方式 电话咨询：拨打，联系[谢锦铭]，即刻沟通岗位详情！ 简历投递：发送简历至@qq.com，邮件标题注明“应聘融资销售+姓名”！ 直接到访：携带简历至公司地址，预约面试时间！ 无需奔波拓客，坐拥优质资源！加入我们，轻松开启高薪之路，实现职业与收入双飞跃！

岗位职责: 1.负责开发新的销售渠道，并与客户建立稳固的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案； 3.定期与客户沟通，收集反馈以提升服务质量； 4.协助销售团队达成销售目标，并参与销售策略的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对全屋定制领域有浓厚的兴趣和基本的了解； 3.能够有效解决客户在购买过程中遇到的问题； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识。

招聘岗位：销售经理（2名） （一）岗位职责 负责进口设备的市场调研与销售策略制定，拓展客户资源，完成销售目标。 组织销售活动，提升品牌知名度，维护客户关系，提供专业服务。 管理销售团队，分析销售数据，优化销售流程。 （二）任职要求 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械工程等相关专业优先。 3年以上进口设备销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户资源。 不限语言要求，但需具备良好的沟通和谈判技巧。

岗位职责： 1、开发挖掘新客户，建立商务合作，加强对优质老客户的关系维护，对内联合运营技术，发展多模式业务； 2、负责挖掘并推广商业渠道资源，充分优化渠道资源，并与渠道保持良好的沟通； 3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草，并跟踪合同执行情况，及时处理合同变更、续签等事宜； 4、对成功接入的合作渠道数量及用户新增和流水负责； 5、定期向上级汇报项目进展情况，及时解决项目中出现的问题。 任职要求： 1、本科以上学历及3年以上相关商务工作经验； 2、性格开朗，思维敏捷，有团队协作精神； 3、具备良好的沟通、协调能力及抗压能力，具有良好的团队合作意识； 4、熟悉商务谈判流程，有较强的商务谈判技巧和分析解决问题的能力； 5、能很好的完成公司交办的工作任务。

有1-3年工作经验 懂北美线路 有责任心最好带过团队 有一定客户资源

岗位内容： 1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。