节省时间必看：职位不匹配请划过，若你具备以下任一能力，欢迎立即联系我们 1.精通电话销售 2.擅长微信端客户开发 3.熟悉线下门店面谈成交 4.能全国出差参与美博会，在旅途中拓展客户资源，同步维护朋友圈内容输出 5.具备抖音、快手、小红书短视频拍摄与运营经验 6.自带美业人脉资源，有美业从业背景 以上任意一项技能突出者均可加入，我们的项目可为你现有能力提供完整赋能。市场全新蓝海，空白赛道，先入为赢。 公司为中国脑部抗衰领域领先平台 公司为美业创业生态核心推动者 公司配备专业驻店支持团队，其中金牌面销导师达成高达100%的加盟转化率 只要你前期高效收取合作门店启动金，即可保障门店100%签约，100%获得加盟奖励 北京总部CEO拥有18年丰富实战经验，涵盖电销、面销、培训、线上营销及流量增长等多个维度， 可助力新人快速上手，实现收入跃升 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司与热休细胞健康产业集团联合投资设立 总部位于北京通州区运河商务区 暨美热休生命依托两大国家级实验室技术支持： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二为中国科学院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元 共同发起“健康中国行——脑抗衰行动” 公司聚焦前沿医疗科技研发、抗衰老技术应用及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞干预、再生医学、靶向调理、科学养护等多元化创新服务方案 脑抗衰项目获得中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室专业技术支持 以医学辨证为基础，坚持科技抗衰、科学养护理念 公司整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的核心设备，拥有自主专利技术 采用脑部调节、腰腹代谢、膝关节养护三位一体模式，为亚健康、疼痛、肥胖（含产后修复）等问题提供一站式解决方案 有效提升体温，增强免疫力，快速分解肌肉层乳酸，代谢多余脂肪，实现骨骼层级抗衰 常言道：美人之美不仅在皮相，更在于骨相，骨骼抗衰才是深层抗衰的关键 项目还可激活脑神经元，修复中枢神经损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳 结合基因级抗衰产品，具备抗血栓作用，预防心脑血管疾病及因神经退化导致的记忆衰退，甚至有助于延缓老年痴呆 最终实现预防脑健康隐患，恢复大脑年轻活力的目标 大脑从25岁进入缓慢衰退期，30岁显现老化迹象，40岁进入中度衰老阶段 全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题，据不完全统计潜在需求人群达5-8亿 未来市场空间广阔，越早加入，越早开启美业事业新篇章，踏上可持续高收益发展之路$$$ 全球首发，国内空白，不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 这里不谈空想理想，无需多言铺垫，我们只认可你对财富的强烈追求 年度目标低于30-200万者，请勿打扰！ 不打扰的标准如下： 1.缺乏赚钱动力者，请继续维持现状 2.安于躺平、无梦想者，请保持当前节奏 3.已实现财务自由者，请把机会留给他人 轻松冲击百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势，赛道不内卷，回报高，速来加入[勾引] 北京团队今年规模将扩展至500人以上销售队伍，加入我们，成就你的职业梦想[拳头] 选择我们的六大理由： 1.新项目易上手，无竞争压力，行业领军地位，打破美业传统壁垒，收店更高效 2.北京新公司起步阶段，无固有高层垄断，新人可快速晋升，直接成为管理核心，做自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新市场，全新机遇，抢占先机，机会稍纵即逝 5.挑战百万年薪，一家务实企业，让你全年有成果、有收获、有成长 6.不愿一生平凡、依附他人？选择我们，重新出发，你不放弃，我必不负 薪资预期参考： 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续发力，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大美业脑健康产业集团（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展机构 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 【工作时间】 1.9:20-18:30 2.周六日双休 3.享受国家法定节假日 【工作职责】 1.根据公司分配资源开展客户开发 2.运用网络销售、电话沟通、微信营销、展会等多种方式对接全国美容院负责人洽谈合作 3.客户初期合作零风险、零投入、零门槛，我们先行进店协助拓客并提升业绩，见效后再推进合作 4.配备行业领先的售后支持团队，全程对接服务门店，无需你出差或下店，安心坐班，轻松创收 5.利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店增加客流和业绩，再推进合作，前期仅需收取499元诚意金 【任职要求】 1.非应届毕业生，非兼职人员 2.语言表达能力强者优先 3.具备良好沟通能力与人际处理技巧 4.有美业相关经验者优先考虑 【岗位优势】 1.成交周期短，平均1-3天完成签约，首次沟通最快「7分钟当场成单」 2.提供系统化专业知识培训，零基础也可迅速入门，本人曾单月成交27单，可到公司核实 3.销冠团队人均月签4-10单，确保人人出单！ 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要你认真投入，首月必出单（若未开单，直属总监将以年终奖形式补偿）后续稳步提升，稳定月薪2-5万起！！！ 5.加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高水平，行业绝对领先！！！ 6.对合作门店全方位赋能，极大提升转化概率，确保每一家开发门店都能顺利加盟，收入稳定，付出必有回报！！！ 7.高复购率，一次合作终身受益，后期门店返单进货均有奖金，真正实现长期被动收益 8.全国抖音流量扶持第一，切实帮助门店裂变新客，客户满意是我们的唯一服务标准 【晋升路径】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔 目前中层与高层岗位大量空缺，只要肯拼搏，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累 晋升机制透明公开，杜绝阶层固化，无需担心晋升通道堵塞 表现极为突出者，可获授权在全国一线或准一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起步 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪酬结构】 1.底薪+提成模式： 8000元底薪（需完成月收4家499元启动金）+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补贴+回款金额五五分成（公司回款8%奖励）+199爆卡每张5元+店家返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000-6600元/单 2.高提成模式： 499开单奖励200-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补贴+回款金额五五分成（公司回款40%奖励）+199爆卡每张25元+店家返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000-33000元/单 注：所有提成奖励均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地点】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1208室 2.北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供成熟平台、优质资源及千人强大团队支撑你的发展构想，只要你有能力、敢行动，必定收获理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、体系化培训，晋升机制公平公正公开，只要有能力和业绩，晋升速度极快，收入无上限！

-通过电话和微信开发客户，客户为各大美容院线老板，公司提供精准资源。促成启动合作，后续工作由专业团队和老师处理。您只需要做好前段，稳赚收入。 -薪金范围：25000-30000/月 -提成方式：按单提成；最低9500/单；最高33000/单，综合薪金1W-10W+不等 -奖金补贴：各种奖励机制与节日福利 -早九晚六不加班，两个月不请假可连休六天 -法定节假日正常休息，春节放假半个月 -团队年轻有活力 -公司肯分钱允许超越 -不限学历，不限经验，不卡年龄，只要你有一颗向钱看的心

岗位职责： 1、负责企业自有产品在线上营销平台的销售，包括京东、天猫、淘宝、抖音等，覆盖睡眠仪、净水器等产品，协助公司进行产品招商活动。 2、主导企业自有产品的线上直播与内容营销，包括抖音、小红书及微信等平台。 3、重点负责企业自有产品的线下销售拓展与客户关系管理，包括但不限于： 定期开展客户拜访，建立并维护长期合作关系； 策划与执行线下产品促销活动，提升品牌市场影响力； 开发酒店、养老院、餐饮等机构客户资源，推动渠道落地。 4、负责产品营销数据统计与分析，编制营销报告，为销售决策提供支持。 5、协助企业营销视频号的内容策划与创作。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下。 2、具备3年以上C端产品营销经验，拥有酒店、养老院等机构资源者优先； 3、具有跨境电商运营经验者优先。 4、大学本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场拓展，具备良好的开拓意识，积极开发新客户资源，维系既有客户关系，扩大产品服务覆盖范围。 2、全程陪同会员到院后的项目治疗流程。（北京六大直营院区，工作时间灵活安排） 3、擅长团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能。 4、负责会员的日常维护与持续跟进工作。 任职资格： 1、年龄28-49岁（对医美行业有热情者可适当放宽年龄要求） 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好亲和力，仪态端庄大方 3、有志于长期发展医美领域事业 4、在京居住满5年以上 5、具备销售从业背景，有团队组建经验者优先考虑 6、过往职业经历不限，公司每月提供十余场由行业权威专家主讲的培训课程，每日设有专业医美知识讲堂，堪称业内人才培养高地

岗位职责： 1、维护并拓展核心客户资源，达成季度及年度销售任务； 2、开展区域内潜在客户的挖掘与实地拜访工作； 3、具备优秀的沟通技巧，及时响应并解决客户在应用过程中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先； 2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（熟悉流式产品者优先录用）； 3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握应用场景，具备良好的表达与沟通能力； 4、思维清晰，作风踏实，学习能力强，富有团队协作意识和执行力； 5、为人正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强； 负责产品： 区域代理美国BD 薪资情况: 薪酬范围: 20万/年-40万/年 底薪参考: 12000元/月-20000元/月 其他福利: 五险一金,带薪年假,定期团建,定期体检,交通补助,餐补,通迅补助等 工作时间: 周一至周五8：30-17：30，六日双休；

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：7000-24000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成： 奖金补贴：提供午餐、晚餐，绩效奖金，工龄奖 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 任职条件： 1、大专及以上学历，20—40岁 2、热爱销售，有奋斗精神，有团队精神的，形象好，有服务意识的优先； 3、有1年以上的电话销售经验的，有企业家资源者优先； 4、如果没有销售经验，一定是沟通协调能力强的优先； 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！(北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等）

岗位职责： 1、根据客户需求提供具体解决方案，挖掘客户产品推广需求。 2、开发新客户：腕表、珠宝、汽车、旅游等行业 3、制定年度销售计划以及具体执行方案 4、日常客户关系维护、拜访开发 5、销售策略执行:定期回顾客户情况，制定、调整每个客户的销售策略与行动计划; 6、在项目中明确客户需求，同步相关部门，把握客户各层级期望值; 7、统筹公司各方面资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司投入产出。 任职要求： 1、需熟悉珠宝腕表奢侈品市场 2、具备策划或市场销售工作1年以上经验; 3、熟悉互联网行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略; 4、熟悉广告公司业务流程，有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力; 5、极强的团队合作精神，善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流，抗压性强; 6、具有时尚类网站相关工作项目经验者优先。

计划目标： 本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力： 1.深入了解公司业务、文化和运营模式。 2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。 3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。 4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。 5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。 目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。 二、实习周期与地点 周期：2025年11月至2026年6月 到岗时间：每周至少3天，持续5个月以上 地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层 三、招聘渠道和流程 1.校招渠道 1)院校老师推荐简历。 2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 2.网申渠道： 1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。 2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。 4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 四、培养体系与实习内容 本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式： 1.集中培训（10%）： 入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。 业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。 职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。 2.轮岗实践（70%-核心）： 实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。 实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。 周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。 系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。 优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。 3.导师与伙伴制度（20%）： HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。 业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。 五、考核与反馈 1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。 2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。 3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。 六、福利与薪酬 实习津贴：150元/天 节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品 团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动 七、未来发展 《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。 正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。 人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。 八、联系方式 联系人：付女士 电话：*********** 微信：*********** 简历投递邮箱：*********************

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招聘做饭阿姨 2顿饭 四五个人的饭 联系电话

【订单类型】住家护老 【工作时间】随时上户 【工作位置】安平孔雀城 【工作内容】 找个做饭好吃的。简单素食。面食会做就可以。老人自理半自理。【年龄要求】无 【籍贯要求】无 【薪资待遇】5000/单休预计10天。

招聘早餐2名， 工资6000 工地食堂，活好干要 要求餐后洗托盘 联系电话

招聘司机 要求 1、北京市户口或外地户口均可、年龄55岁以内 2、驾驶证：需包含A1（有开旅游车经验的优先） 3、客运从业资格证：北京/外地均可 4、爱护车辆、有服务意识、服从安排、肯吃苦，沟通能力强 5、外团、商务、团、散活都能胜任（有经验优先） 公司提供宿舍 注：开京B牌照、 工资待遇：试用期6600，能单独上团8000（预约面试）联系方式：招聘司机 要求 1、北京市户口或外地户口均可、年龄55岁以内 2、驾驶证：需包含A1（有开旅游车经验的优先） 3、客运从业资格证：北京/外地均可 4、爱护车辆、有服务意识、服从安排、肯吃苦，沟通能力强 5、外团、商务、团、散活都能胜任（有经验优先） 公司提供宿舍 注：开京B牌照、 工资待遇：试用期6600，能单独上团8000（预约面试）联系方式：柳

招聘： 业务经理若干名 生产计划一名 质检一名 会计一名（会计证） 要求：有行业经验者优先 电话： 地址：沛县国彪电动车

【嘉青源 文化中餐厅&酒公馆】 招聘岗位如下: 【服务管家】2名【3400—4000/月】 、  喜欢照顾他人、有我乐意的服务态度 和服务意识 2.身高1.58以上、年龄20—40岁、从事过服务行业者优先 【餐饮，酒类销售经理】2名【5000底薪+提成无上限】 1.要求：形象气质佳、亲具备一定的沟通、亲和力强 且有销售经验1年以上～有餐饮销售经验者优先 欢迎优秀的你们加入我们的团队。 ☎招聘热线 罗经理： 地址:浏阳市天马路218号（嘉青源）

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

西宁：云栖和府茶社店 ：诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚，期待加入！ 薪资福利面谈 - 食宿：包吃包住 - 奖金：另有提成 + 优秀奖，多劳多得，上不封顶！ 任职要求 2. 经验：有相关工作经验者优先 3. 语言：普通话 接电话沟通就可， 4. 能力：工作认真负责，踏实肯干，服从管理安排 联系方式 - 电话： - 地址：西宁云栖和府茶社

庆泰花炮因业务发展，还需招聘： 1、吐珠筑药车间主任1名 2、工厂文员1名 3、外派会计/出纳2名 4、烟花自动线班长/设备维护员各2名 5、内销业务经理4名 6、外销部负责人/业务经理各1名 7、新媒体运营策划1名 （以上岗位均需要有经验，谢谢） 有意欢迎咨询，刘经理，（）

工作内容 1.在指定门店驻点，开展面对面销售及线下市场推广活动 2.根据客户需求，提供个性化的产品解决方案 3.按时完成既定的销售目标及相关工作任务 4.建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质 5.组建并管理销售团队，指导和培训新入职人员 任职要求 1.具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道拓展与客户开发 2.有较强的进取心和责任心，具备良好的沟通协调及公关谈判技巧 3.对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清晰，反应敏捷 4.口才良好，形象端正，气质出众 5.具备优秀的团队合作意识，善于统筹协调，掌控整体工作节奏 6.思维灵活，富有创造力，适应能力强，能承受高强度工作压力 工作时间与待遇 1.薪酬：6000+阶梯式高提成+奖金，平均月薪15000，收入上不封顶 2.社保：五险一金 3.福利：每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各类补贴 4.收入无上限，拥有广阔的晋升通道 5.公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的发展空间 6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励与发展机会

【公司介绍】: 1、我们公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、公司目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、目前有2200多同事，其中包括商务开发团队1600多人。 【主营品项】 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞亲情代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 公司眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、北京商务部700多位在职同事，平均月收入达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入30万+月入10万+等等 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末单休 3、住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话即可成交 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达15家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家卡提+加盟提成的综合收入在8-10万以上。 最高收入：在公司平台， 一:做个人业绩的，月收入最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月收入最高已30万+ 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

岗位职责： 1、负责大客户的日常沟通与电话预约安排； 2、配合销售团队，参与重点客户的跟进事宜，协调处理相关业务流程； 3、对销售数据进行收集、整理、统计与分析； 4、按时完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有进取心，能适应一定工作压力； 3、逻辑思维清楚，应变能力强，具备良好的语言表达与组织协调能力； 4、拥有较强的学习能力、分析判断力及客户服务意识。

招聘 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本。

工作职责: 1、开拓影视行业客户资源，挖掘并签约影视出品方、制片方、宣发公司、平台方等合作伙伴，建立长期合作关系，推动影视项目的整合营销合作，完成部门销售目标； 2、整合跨平台媒体资源（如社交媒体、KOL、户外媒体等），设计符合客户需求的高竞争力产品组合； 3、深度挖掘客户需求，提供定制化媒体整合营销方案，主导提案与谈判；并全程协调把控项目合作，确保合作项目的顺利执行与投放； 4、分析市场趋势、行业动态及竞品策略，对影视内容市场价值、用户兴趣点有敏锐判断力和商务敏感度，不断挖掘潜在市场机会； 5、适应影视行业高强度、快节奏的工作场景，灵活应对突发需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，影视制片、市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、5年以上影视行业商务拓展、整合营销销售经验，熟悉影视项目制作与营销宣发流程； 3、熟悉影视产业链网生内容、院线电影等（投资、制作、发行、衍生开发）及票房/分账模式； 4、有影视行业核心人脉资源（如制片人、宣发负责人、平台方等），能快速推进拓展合作； 5、有丰富的影视整合营销成功案例，熟悉短视频（抖音、快手）、直播、社交媒体、大屏等新兴影视营销玩法； 6、了解主流影视公司（如头部影企、流媒体平台、新兴内容厂牌）的合作逻辑； 7、具备商业计划书撰写能力，擅长PPT提案与客户路演。

上班时间：8:40-17:30 中午休息2小时，节假日正常享受带薪休假， 过年期间带薪休假两周，面试通过即可立即入职。 薪资待遇：无责任底薪7000元 + 40%提成 +（北京）五险一金 岗位亮点： 1. 企业规模大，管理规范，发展平台广阔。 2. 公司分配精准且高需求客户资源，客户主动留电咨询，转化率高。 3. 业务模式成熟，行业前景可观，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会。 岗位职责：无需自行摸索，全程专人指导（接受零经验者及应届生） 无试岗环节，面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有导师带教，融入快，无KPI与业绩考核压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-21 岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品的宣传推广，增强品牌影响力； 2、主动对接目标客户，讲解产品特点，推动销售达成或建立合作意向； 3、整理市场一线反馈，为产品改进提供有效建议； 4、维系已有客户资源，开发新的业务合作渠道。 任职要求： 1、有软件类销售经历，熟悉有赞、微盟、美团、高德等平台者优先 2、拥有餐饮、美容等线下门店客户资源者可快速开展工作 3、具备稳定的地推或电话销售时间安排 4、工作地点灵活、时间自由，按单结算。客单价7000不等，单笔提成30%

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，办公环境轻松舒适； 5、M岗（中组长）配置为1+20，M岗（小组长）配置为1+6，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年销售管理经验，有电商平台招商经历者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、曾带领5-30人团队，拥有丰富的团队管理实践； 3、工作态度认真踏实，目标感强，具备积极心态与较高格局认知； 4、性格积极乐观，保持学习心态，富有责任感和进取精神 【业务介绍】 业务模式：吸引企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生市场的各类企业，产品面向年轻消费群体 产品客单价：5W、10W以上不等 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索：公司分配（客户池+SEO）结合自主开拓

岗位描述： 1、依据公司整体运营规划，完成年度、季度、月度目标的分解，并结合实际业务动态，统筹人员编制预算与业绩管控工作。 2、负责销售团队的日常运作管理，包括每日工作沟通与指导、排班安排、绩效核算、销售制度制定与落地执行，实施有效的团队管理机制，开展人员培训、优化淘汰及人才梯队建设，逐步完善销售管理体系。 3、结合各渠道特性，对前端渠道的流量规模与转化质量进行有效评估与反馈，提出切实可行的优化建议；协同前端制定月度发展计划，把控日常及阶段性进人节奏与分配策略。 4、具备一定的市场洞察力，能够紧跟行业趋势，持续优化销售管理策略，推动管理水平保持前瞻性与竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备销售管理相关经验，拥有系统化的培训能力及带教新人的实际经验（有在线教育、保险、房地产等行业电销背景者优先）； 2、热爱教育事业，认同销售管理工作价值，积极面对挑战； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，服务意识良好。

岗位职责： 1、通过电话邀约、社区推广、建材市场合作等渠道，开发潜在客户，推动公司业务增长； 2、公司提供基础客户资源，负责后续沟通与协调工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，乐于学习，踏实肯干，能够适应一定的工作强度； 2、有家庭装修、建材、家居领域从业经验者优先考虑