招聘岗位:人事助理，大堂经理，售后服务 核心竞争:没有加班，无内耗，氛围好 岗位优势:工作轻松，福利好，(法定节假日，底薪)，团队年轻 工作时间:早8晚16:30，中午11:30休息到13:30，神仙工作

1. 负责招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2. 办理员工入职、离职等相关手续； 3. 协调岗位调动事项，处理员工沟通与劳动关系事务； 4. 负责日常考勤的统计与管理； 5. 参与薪酬核算及绩效考核执行工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验； 3. 熟悉人力资源某一至两个模块的业务流程及相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的责任心

完善公司制度 组织公司人员架构 双休、法定节假日休，底薪4k提成另算

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

主要负责人员招聘后期培训

人事岗位职责： 负责人员招聘及入职信息录入 任职要求： 工作时间禁止玩游戏/需着正装，禁穿短裤拖鞋 岗位福利： 上午8点上班，下午5点下班/中午休息2.5小时/每周固定双休/缴纳保险/每周发放小礼品

招聘岗位：人事助理 核心优势：到点下班不加班，拒绝无效内卷 岗位亮点：工作轻松，福利完善（底薪、节日福利等），办公室氛围极佳，年轻人多 任职要求： 学历要求，对招聘模块十分感兴趣，工作经验不限，有老师带领。 工作时间：8：00—11：301：30—4：30午休两小时，每天仅上6.5小时班，每周固定休息一天半，工作轻松，人性化管理

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：早8晚4点半午休一个半小时，到点下班不加班，周末双休拒绝无效内卷 岗位亮点：央企平台，福利完善（、节日福利等），晋升路径清晰

岗位职责：以负责招聘、初面及行政类表格处理为主，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元+提成+每日奖励，综合收入约6k-8k，办公环境为一线海景办公室，奖金福利丰富多样

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.接受零经验 有人1对1带

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长白班 1⃣6⃣-6⃣0⃣ 全下铺 包吃住水电 【烟台采摘小西红柿】 长白班 不面试，全下铺，三餐免费，吃住在基地，包吃包住水电。 招聘工人16-60岁，要求身体健康，干活麻利！ 工资：1⃣4⃣元/小时， 主要工作，基地大棚里采摘 蔬菜 干杂活，除草等！工作简单，到了就能上手干活！每天工作10–12个小时，配合工作，听从指挥 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电免费，！ 工作，，有三高不收，如有隐瞒后果员工自负。暂定三个月工期。 业务对接：

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【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位内容： 1. 负责企业人才引进，包括简历筛选、初步沟通、面试邀约、面试协调及录用通知发放 2. 参与优化招聘流程，推动标准化建设，完善相关制度文件与操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升雇主品牌影响力 4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1. 掌握基础招聘理论，了解主流招聘途径与方法，对招聘工作有热情 2. 有从事司机类岗位招聘经验者优先录用 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘与甄选工作，保障人才引进的效率与质量； 2. 参与员工培训方案的制定与落地执行，助力团队能力提升； 3. 维护员工劳动关系，办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续； 4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务；了解人力资源基本流程并有一定实操经验； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 能够适应高效工作节奏，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作办公软件，包括Word、PPT、Excel，擅长Excel函数应用，可独立完成数据汇总与分析工作。

高级人事专员 岗位职责： 1、独立推进人力资源基础流程的优化与重构；（背景：企业快速发展，系统上线需求） 2、擅长员工关系中的风险预判与防控，能在制度设计及文件执行中有效规避关键风险； 3、掌握薪酬与绩效体系的设计逻辑、架构及方法论，具备实际操作经验（如KPI指标库搭建、OKR应用场景分析），配合经理结合公司战略持续改进一线团队的绩效机制； 4、熟悉内部培训运作，能独立开展小规模培训，内容涵盖各业务条线应知应会知识；（含管理者需掌握的人力资源管理基础理论与通用管理常识） 5、具备薪酬与绩效数据的分析能力，熟练使用各类办公软件； 职位要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，3年以上人力资源相关工作经验； 2、在员工关系、薪酬、绩效、培训、流程优化等模块中，精通至少两个领域； 3、工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力； 4、具备良好的职业操守，作风踏实，认真履职。 公司提供班车，免费住宿，餐费补贴，入职即办理五险一金。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、组织开展培训相关工作 4、熟练操作电脑，具备课件制作及图片处理能力 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

1. 工作职责：通过公司招聘系统，开展本公司人员的招聘工作 2. 欢迎无经验者加入，配备人事主管进行带教与培训 3. 待遇：底薪加绩效奖金 4. 享受法定节假日带薪休假，周末双休 5. 具备人事相关经验或可立即上岗者优先录用

开业辅助人 7:30~下午17:30，休息两个小时 一小时12.5点，一天100，【4.10-】连干

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1. 负责招聘统筹及员工关系相关事务的日常管理； 2. 办理员工入职、离职等相关手续； 3. 协调岗位调整事宜，处理员工沟通与劳动关系事项； 4. 负责考勤数据的统计与审核； 5. 参与薪酬核算及绩效管理执行工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2. 具备3年以上相关工作经验； 3. 熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致。

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职位：招聘 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市芝罘区二马路65-66号 月薪范围(元)：2000-4000