岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

岗位职责: 1、配合招聘流程，发布职位信息，筛选简历并协调面试安排； 3，参与组织员工培训及企业文化活动，推动员工关系建设； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2，具备较强的学习能力，能快速适应多任务工作环境； 3，具有团队协作精神，能够积极配合部门完成各项人事支持工作； 周末双休 上班时间:8:30-4:30 年龄:25-45周岁

岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的整理与制作，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+综合提成+每日奖励 平均实发薪资6k-8k左右

1. 负责员工招聘基础工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待应聘者 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，整理归档员工档案 3. 统计日常考勤、排班、请假、加班数据，核对考勤异常 4. 负责社保、公积金增减员申报、资料整理及基础对接 5. 协助组织员工培训、团建、员工活动，做好场地与物资筹备 6. 录入维护人事系统信息，整理人力报表、台账 7. 接待员工日常人事咨询，传达公司制度通知 8. 完成上级交办的其他行政人事辅助工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业优先 2. 熟悉基础人事流程，会使用Office办公软件 3. 细心耐心、责任心强，沟通顺畅，做事有条理 4. 态度踏实稳重，服从安排，有无经验均可应届生可投 5. 遵守职场制度，具备良好服务意识与团队意识 协助开展招聘面试、入离职手续办理，负责考勤统计、员工档案管理、社保基础经办，配合组织员工培训及日常人事行政事务，维护内部人事日常运转。

1，善于沟通，爱岗敬业，勤奋踏实 2，负责公司岗位招聘，面试 3，完成上级交代的其他任务性工作，制定并执行公司人力资源战略规划 4，建立和完善人力资源管理体系 5，招聘优秀人才，满足公司发展需求 6，组织员工培训和发展计划 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息

每天专职负责招聘工作，底薪4000元加提成及社保，享受双休待遇，入职即缴纳五险。 工作时间为周一至周五上午8:40-11:30，下午13:30-17:00， 公司环境轻松融洽，事务轻松，福利待遇优厚！

山东烟台莱州本公司招聘 招聘岗位： 1. 保全员 2. 售后员 3. 人事专员 福利待遇： - 每周休息1.5天，月休4天 - 缴纳五险 - 综合薪资：2500-5000元+提成 工作地点：山东省烟台市莱州市

1. 工作职责：通过公司招聘工具开展销售类岗位人才引进工作 2. 要求形象端正、气质良好（接受无经验者），配备人事主管带教培训 3. 薪酬结构：底薪加绩效奖金 4. 享受法定节假日带薪休假，周末双休 5. 具备人力资源相关经验或可立即上岗者优先录用

月休六天 节假日正常休息 带薪年假15天！ 岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选 无经验也可以哦！！

1. 负责千人规模团队每月薪资、奖金及各类补贴的核算工作，保障薪酬准确及时发放，并同步完成个税、社保、公积金申报及相关异动操作。 2. 统筹公司全员绩效考核实施，跟踪各部门执行进度，汇总绩效数据，完成结果核算并与奖励发放有效衔接。 3. 持续维护和优化薪酬绩效制度体系，参与市场薪酬水平调研与人力成本分析，为调薪、岗位定级及人力资源规划提供数据依据。 4. 解答员工在薪酬、绩效、社保公积金等方面的日常咨询，处理异常情况，受理绩效申诉，确保各项流程合规执行。 5. 负责薪酬绩效相关数据的统计分析、资料归档及信息保密，定期编制人力成本与绩效评估报表，助力管理决策支持。

明天在加五名工人

有刮内墙腻子的师傅吗？在山东莱州附近的用一个人，两天活，干天工，计件都可以.供吃供住

烟台市莱山区招电焊工，年龄不超55岁，有电工证

明天再加一个到两个工

明天大季家需要2名小工，工期一个周，挖10公分的沟下管，岁数不要太大，220，管饭，，混子，放鸽子的就不要联系了，自己能去工地的联系，谢谢，

主要从事是人事招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要是负责 公司招聘工作，发不职位，邀约求职者到公司面试 负责员工关系工作。 底薪3000+邀约提成+入职提成

日常全权负责公司全渠道招聘事宜，熟练操作招聘平台，根据各部门用人需求整理、编辑并精准发布各类岗位信息，主动筛选匹配简历，细致讲解岗位薪资、工作内容、上班时间等相关信息，高效邀约合适人选到公司参与线下面试。 全程跟进招聘对接流程，做好求职者登记、面试提醒等基础工作，维护良好沟通，提升到面率。薪资采用稳定底薪+高额提成模式，招聘业绩越好提成越高，完全多劳多得，上不封顶，付出和收入直接挂钩，适合想靠自身努力增收、踏实肯干的求职者。

工作职责： 主管助理，要求年龄25-48岁。负责人员招聘、报表整理、考勤管理，办理新员工入职资料及绩效相关事务。 统筹公司回馈客户的各类活动安排，活动内容包括水果采摘，以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。 公司福利： 每月组织一次团建聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间提供丰富节日礼品。 工作时间： 8:30—17:00，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

1 招工 烟台，正规国营企业。烟台港，现招 100 名工，要求55岁以下，身体健康，手脚麻利的，主要以摘钩，挂钩为主，倒包，没有重体力活，港区，包吃包住，每天管四餐，天天有肉，住宿4人间有空调。不扣水电，每天点对点上班，中午休息两个小时，真正干活不到10个小时，夜班同样休息2个小时，工资每月7000一13000元左右，认真干的一天4一5百很正常，港区干杂活每天220元保底，一月一发工资，爱喝酒的，不服从管理的不要，联系电话

现在过去芝罘区幸福保税港区搬搬抬抬辅助安装[庆祝]活不累[呲牙]（必须配合加班，下班时间根据现场安排，午休1.5小时）/小时，20-53周岁，连干优先安排注：（加班到22点以后，20封顶[抱拳][抱拳]）

招聘A2货车司机，工作地点为山东省烟台市龙口市芦头镇厚瑞德物流园，发车路线为烟台龙口至东北三省。岗位为长期主驾，薪资为12000-16000元/月，缴纳五险。运输货品为普货，驾驶车型为平板车。岗位要求持有货运从业资格证，能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉路况、熟悉车辆日常保养。工作无需装卸。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.身体健康，无犯罪记录2.能够适应三班两倒时长3.负责日常设备巡检工作，偶尔登高4.缴纳社保，各项待遇优厚

直招！优质岗位火热招募中，福利齐全有保障，寻求稳定工作的你千万别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势： ①工作时间：上午8:00-11:30 　　　　　　下午13:30-16:30 ②每周休息一天半 ③法定节假日按规定休假，告别无效加班 岗位亮点：依托平台，待遇优厚（五险、节日福利等），职业发展通道明确

无责底薪8000，综合收入约1.2万 负责带领人事团队发放并回收登记表 开展公司内部岗位人员的招聘工作

我们期待这样的你： 表达流畅，善于沟通，能够准确理解并传递信息； 心态积极，适应力强，能迅速融入集体氛围； 性格外向热情，乐于与人互动交流； 工作认真负责，不划水，行动力强，任务推进高效； 经验不限！我们配备系统培训，零基础也能快速成长 福利待遇： 法定保障：入职即缴纳社会保险； 作息安排：每日8:30-18:00上班，含1.5小时午休；每周六固定休息，法定节假日全额带薪，另享15天带薪年假； 零食畅享：下午茶点、休闲小食全天供应； 成长支持：提供多样化培训资源，全程导师带教，助力从新人到骨干的蜕变； 晋升空间：晋升机制透明，业绩突出者可快速成长为团队管理者

职位详情：主要生产小米汽车大灯的组装，测试，质检等工作 年龄要求：18周以上男女不限 食宿环境：免费工作餐，提供住宿 其它福利：免费班车，恒温车间，车间管理人性化 想来的欢迎联系我！