岗位职责 1. 服务品质管理：建立健全员工服务品质管理体系，按季度对银行下属网点开展实地巡查与服务质量评估，组织实施员工关怀工作，并定期拜访支行管理层。 2. 风险防控与检查：依据规范执行员工异常行为排查，对发现问题进行跟踪、反馈，并推动整改措施落地实施。 3. 培训执行：制定年度培训规划并推进落实，独立完成培训课件的开发与更新，全面负责培训项目执行过程（含OA系统配置、考核安排等）。 4. 团队建设：负责员工日常管理，策划实施能力提升活动；配合客户单位开展人员管理，积极组织员工参与公司及客户方各类文化建设活动。 5. 综合支持：作为综合人事岗后备角色，在必要时承担相应职责；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，管理类相关专业优先，年龄20-45周岁。 2. 经验要求：具有1年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行基础业务流程及服务标准；具备招商银行零售条线或项目管理经验者优先考虑。 3. 知识与技能： （1）掌握基本商务礼仪知识，具备银行服务品质培训实操经验。 （2）具备较强的文案撰写、语言表达及授课讲解能力。 （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4. 核心能力： （1）组织协调能力：能够高效统筹培训、检查及各类现场活动。 （2）分析与解决问题能力：善于识别问题根源，妥善处理服务类投诉事项。 （3）抗压能力：能适应多任务并行及阶段性出差的工作节奏。 5. 个人素质：表达清晰流畅，沟通能力强，具备较强的服务意识与职业操守。

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负责船员招募， 负责人事管理工作 船员调配 船员派遣 客户关系维护， 船员在船表现及时后续背景调查，

负责公司人员的招聘工作，办理员工入职、离职及岗位异动相关手续，扣除五险后薪资约6千元左右

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责: 1. 无责任底薪8000，综合收入1w＋ 2. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 3. 参与人才引进环节，承担简历甄选、面试安排及新员工入职办理等具体事务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责船舶船员招聘， 换班等流程性工作 做好船员在船 在岸管理工作 配合公司其他做好船舶动态 ，通过网络招聘船员

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长白班，坐班坐班 1、龄年18-30周岁，初中以上学历 男女不限 2、电会脑基本作操，善与于人沟通，活泼开朗，极积向上。 3、要主负责各大招聘平台简历筛选，微聊信天，接打电话。 4、无需经验，司公专业培训，勤奋好学即可！ 5、作工时间：长白班 班坐8:30-18:00，中午1小休时息，上六一休，合综月薪5000－8000上不封顶。

烟台市芝罘区招水电、工地小工/杂工、水工

岗位职责： 1.负责施工现场的杂项辅助工作，包括材料搬运、场地整理、工具归位等 2. 承担工地清洁及开荒任务，如建筑垃圾清运、地面清扫、门窗擦拭等 3.配合各工种完成基础性施工支持，保障现场作业有序开展 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规范，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助维护工地整洁与秩序 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业行为 4.有工地相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备基本识字与理解能力

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