工作内容： 1.负责公司内部招聘 2.入离职合同签订 3.费用报销 岗位要求： 1.有一年以上人事工作经验 2.熟练使用办公软件

人力资源部

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

双休，节假日正常休息，8:40-18:00，中午休息1.5小时，不加班 岗位职责： 1、负责人事档案的整理与维护； 2、发布招聘信息，筛选简历，并组织实施面试流程（包括初试、复试安排及录用手续跟进）； 3、处理人事相关事务，如员工入转调离、绩效数据统计、培训组织等； 4、管理钉钉系统及公司内部人员架构信息； 5、协助行政事务（如报销、文化建设等）及跨部门协作工作； 6、参与企业文化活动及其他综合事务的执行。 任职要求： 1、人力资源或相关专业背景，具备1年以上销售类岗位招聘及人事工作经验； 2、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4、了解多种招聘渠道，能熟练运用招聘测评工具并掌握面试技巧。 【薪资】 试用期3000+提成 转正后底薪4000左右无责（根据能力核定具体薪资）+1000-3000季度绩效+提成 提成说明： 1、面销（主招）+电销岗位——通过7天试岗300元，15天200元，转正200元； 中台类岗位提成减半发放； 2、每2个月/季度，为服务中客户招聘外贸运营【小白岗】成功入职奖励200元/人，具体以实际工作安排为准

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、生产数据记录各类文件的管理，日常事务处理，加班考勤及会议记录等 4、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、有三年以上文员工作经验或两年以上数据统计方面工作经验。 2、能熟练使用 WOED、EXCLE能用函数处理日常工作数据报表），ppt熟练运用，善于沟通； 3、执行力/责任心强，做事细心！ 踏实稳重！ 4、生产岗位时间随生产，其他岗位看公司安排。 5.、上手简单、非诚勿扰

岗位职责： 1、熟悉企业内部培训需求，配合主管制定培训方案； 2、整理培训资料，协助主管落实培训安排，并跟踪培训成果及反馈情况； 3、配合完成人员招聘、员工入转离等相关事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、通过大学英语六级或以上水平，具备较强的英语阅读与写作能力，责任心强，沟通能力出色； 3、熟练操作常用办公软件；了解人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策法规； 4、具有良好的团队协作意识，形象端正，性格积极乐观。 职位福利：包吃、带薪年假、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利

月休六天 节假日正常休息 带薪年假15天！ 岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选 无经验也可以哦！！

岗位职责 1. 服务品质管理：建立健全员工服务品质管理体系，按季度对银行下属网点开展实地巡查与服务质量评估，组织实施员工关怀工作，并定期拜访支行管理层。 2. 风险防控与检查：依据规范执行员工异常行为排查，对发现问题进行跟踪、反馈，并推动整改措施落地实施。 3. 培训执行：制定年度培训规划并推进落实，独立完成培训课件的开发与更新，全面负责培训项目执行过程（含OA系统配置、考核安排等）。 4. 团队建设：负责员工日常管理，策划实施能力提升活动；配合客户单位开展人员管理，积极组织员工参与公司及客户方各类文化建设活动。 5. 综合支持：作为综合人事岗后备角色，在必要时承担相应职责；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，管理类相关专业优先，年龄20-45周岁。 2. 经验要求：具有1年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行基础业务流程及服务标准；具备招商银行零售条线或项目管理经验者优先考虑。 3. 知识与技能： （1）掌握基本商务礼仪知识，具备银行服务品质培训实操经验。 （2）具备较强的文案撰写、语言表达及授课讲解能力。 （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4. 核心能力： （1）组织协调能力：能够高效统筹培训、检查及各类现场活动。 （2）分析与解决问题能力：善于识别问题根源，妥善处理服务类投诉事项。 （3）抗压能力：能适应多任务并行及阶段性出差的工作节奏。 5. 个人素质：表达清晰流畅，沟通能力强，具备较强的服务意识与职业操守。

烟台市莱山区招吊车司机烟台招聘三一25C5司机，快速路活。工资月结，管吃住，加班多了有加班费。要求双证，不要二把刀。手机号同微信号

莱阳肉鸡场招聘养殖工人一名，要求年龄60岁以下，有一定养殖经验，服从鸡场管理，全自动三层笼养，基本工资160元，另外加奖金，工资发放及时。到鸡场，具体联系电话，。

烟台市盈源电力工程有限公司暑假工：月工资3000左右，8小时工作制，无重体力劳动，工资月结请上班时间联系（8：00-12：00/13：30-17：30）电话：

急招！包子工！！！时间：上午8点-下午4点，管饭，休息一个小时！小时工，长期工都！工作氛围轻松！要求：健康，手脚麻利，会包包子，有一定的经验。待遇：工资面议，欢迎私信！地点：开发区嵛景华城西门39号楼-2。联系人：张先生电话：

莱山观海路招聘面点4500一个月，两天休班，不休给钱，不是很忙，八点半到1.30下午四点半到八点半下班，电话

需要一个会做表能招日结兼职的人事行政 岗位职责： 1. 负责日结兼职人员的全流程招聘，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 熟练使用Excel等办公软件制作招聘数据报表，定期统计分析招聘进度与到岗率 3. 维护并拓展兼职招聘渠道（如社群、校园、劳务中介等），提升岗位曝光与匹配效率 4. 协助办理员工基础人事手续，包括信息登记、考勤对接、薪资结算支持等行政事务 5. 配合部门完成临时性人事行政支持工作，保障招聘与日常运营有序开展 任职要求： 1. 具备基础人事招聘经验，有日结/灵活用工招聘经验者优先 2. 熟练操作Excel，能独立制作招聘台账、数据汇总表等常用表格 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳 5. 工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、保险、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要通过自媒体账号，筛选适合我们企业的人才，上班轻松，都是00后有想法，自信，欢迎有想法的姐妹加入我们。

带薪培训！ 带薪培训！ 带薪培训！ 工作内容：公司提供电脑及数据，负责办理各类手续性业务操作 上班时间：8:30-18:00 中午休息一个半小时 周末双休 法定节假日享受带薪休假 超长年假 薪资待遇：无责任底薪4k+提成+奖金+实物奖励 试用期在职员工平均薪资不低于8k 转正后收入区间为1w-3w

招工一名：手脚麻利，清洗肉食，基本半天活，3000/月。电话

OOCL招聘。工作地址为山东省烟台市芝罘区锦华街万达金融中心B座2901室。薪资福利为工资高。

收小麦辅助工下午2点上班，1.40赶到，6人。

我们提供： 轻松实现高薪的职位，配备现代化硬件设施的办公环境，充满活力的年轻化团队，服务优质客户资源（由公司统一分配），非销售类高薪电话客服岗位。 薪酬待遇： 1、无责任底薪2500元起，有责底薪3700元+绩效奖金500元+提成+业绩激励=综合月薪平均7千至1万元，业绩提成上不封顶 2、完善的员工福利体系：缴纳六险一金+季度及年度评优奖励+每年调薪+年终奖金+年度团建旅游+生日庆祝活动+多样化员工惊喜活动；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益 3、健全的晋升机制：公司为每位员工搭建广阔的职业发展平台，表现优异者每年均可获得晋升机会： 晋升路径：条线组长—条线主管—分公司经理 工作内容： 1、通过电话、短信、信件等方式，依照合规流程对逾期客户进行提醒，并协助客户完成正确的缴费操作；（无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作） 2、参与不良资产的跟进管理，提升资金回收效率，维护良好的信用管理体系； 任职要求： 1、专业不限，品行端正。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有司法相关工作经验者优先考虑。 3、个人征信记录良好 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 （午休1.5小时） 工作地址： 烟台市芝罘区兴园路16号九七大厦21楼 公交路线： 9路、19路、27路、36路、56路、57路、102路，至华鑫大众汽车公司或交警三大队站下车

工作内容：主要负责企业对接，写字楼内办公 1. 无需相关经验，可接受零基础人员 2. 入职前提供带薪培训支持 3. 无责任底薪4000元起，另享绩效奖金 4. 办公环境优越，配备专人一对一指导 5. 纯属文职类岗位，无外勤安排，不涉及销售任务 6. 工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时 7. 固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8. 年假长达15天，按标准享受带薪假期 9. 综合月收入约8000-12000元 10. 入职即缴纳五险，享有父母慰问金及年终第十三薪待遇

前石良小饭桌招小时工，有想干的联系这个电话

宝妈福音超适合带娃的妈妈班岗位招聘专为宝妈量身定制的神仙岗位来啦不用加班、不耽误带娃、作息超规律！薪资：月薪3000元、缴纳五险一金工作时间：早8:00–晚17:00工作地点：烟台莱山区休息：纯正双休！周末正常休息作息和孩子同步，完美适配宝妈带娃节奏时间固定，无加班、不内卷招聘要求：20-45周岁，持本人有效身份证，小学及以上文化，身体健康，无犯罪记录真心适合想要兼顾家庭和工作的宝妈！时间自由稳定，既能陪伴孩子成长，又能拥有自己的收入有意向的宝妈快来滴滴我～名额有限！♀刘经理

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理 2.负责员工社保缴纳，入职离职流程等领导安排的任务 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.要求有做过主管经验 3.年龄26岁以上

岗位职责： 1、拟定年度物业客服管理计划与收费方案，监督核查日常客服服务质量、操作规范及运营执行情况； 2、统筹项目客服团队管理工作，确保各项经营目标顺利达成； 3、对接属地相关职能单位，开展沟通协调事务，提升企业品牌美誉度； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄45周岁以下； 3、工作认真负责，具备较强的职业操守、责任心和奉献精神； 4、具有物业客服管理岗位工作经验者优先考虑；