轻松工作

岗位职责: 1. 无责任底薪8000，综合收入1w＋ 2. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 3. 参与人才引进环节，承担简历甄选、面试安排及新员工入职办理等具体事务。

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：准时下班不加班，告别无效内卷 岗位亮点：平台，福利齐全（五险、节日福利等），晋升通道明确 任职要求： 不限学历，对招聘相关工作或销售方向有兴趣，经验不限，有专人带教。 工作时间： 8：00—11：30 1：30—4：30 周休一天半，工作轻松，管理人性化

工作时间早八点到十一点半下午一点半到四点半 周休一天半 法定节假日休息 人事助理负责招聘面试新员工培训

仅负责招聘工作，不参与面试环节 底薪4000元+提成+奖金+奖品，综合收入6000-7000元；缴纳五险，享受双休及法定带薪假期，定期组织团建活动，旅游福利丰富

办公室坐岗，主要负责统计汇总公司数据资料， 通过招聘渠道与求职者沟通，完成公司招聘、面试、入职等日常事务， 月收入3~6千，办公环境优越，公司福利待遇优厚， 周末及法定节假日正常休息

每天专职负责招聘工作，底薪4000元加提成及社保，享受双休待遇，入职即缴纳五险。 工作时间为周一至周五上午8:40-11:30，下午13:30-17:00， 公司环境轻松融洽，事务轻松，福利待遇优厚！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 负责蓝领及白领岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排与跟进 2. 主动拓展招聘渠道，维护与优化人才库，提升岗位匹配效率 3. 协同业务部门明确用人需求，制定并执行阶段性招聘计划 4. 及时反馈招聘进展，定期输出招聘数据与分析报告 任职要求： 1. 熟练使用主流招聘平台及办公软件 2. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至上级单位或有关职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关事务，统筹商业保险等配套保障工作； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室人事招聘专员诚聘 年龄：16–30岁，不限经验，零基础可教 工作内容： 发布招聘信息、聊求职者、邀约面试、简单资料整理，办公室坐班，轻松简单。 任职要求： 性格开朗，会简单手机电脑操作，踏实肯干，服从安排。 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成+全勤+绩效，多劳多得 全年轻松办公，同事都是年轻人，氛围超好 上班规律，发展空间大 工作地点：昆明市官渡区证劵大厦

1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息，通过电话沟通邀约候选人参加面试。 2、负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格，并协助开展面试面谈环节。 3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。 4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 7、工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 8、年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，邀约上门 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，态度积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力

岗位职责 协助办理员工入离职、转正、调岗等流程，及时维护和更新员工档案信息 配合开展招聘工作，如简历初步筛选、面试邀约安排及后续跟进事宜 负责考勤数据汇总、请假记录核对、办公用品申领及相关行政事务支持 协助筹备员工活动与培训会议，参与前期准备及现场协调执行 整理人事类文件资料、合同文本及日常报表，完成领导交办的其他工作任务 任职要求 27届在读本科或硕士研究生，26届毕业生可保证至少三个月实习期 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel与Word的应用 工作细致认真，具备良好的沟通能力，责任心强且执行力佳 熟悉人力资源六大模块基础知识，有相关实习经历者优先

聘 聘 聘！ 东方视界视力养护中心 全国连锁海阳地区招聘[庆祝][庆祝] 销售员 (全职) 有中医推拿，销售经验的优先。学徒小白也可。公司免费带薪培训 工作地址：海阳市海园路实验小学南一百米香山和苑二期（东方视界视力养护中心） ️福利待遇:底薪+操作补贴+个人绩效补贴3000+上不封顶 职位要求: 年龄25-45岁有爱心 吃苦耐劳，善于学习，有责任心和敬业精神 有销售经验者优先 ️联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1.负责客户开发与深度维护 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 客户销售或商务拓展 2.具备沟通表达 3.目标导向强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备独立思考与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运行效率与成本控制的核心力量。需具备敏锐的风险预判能力、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1· 全流程独立管理：主导公司产品从采购下单、生产跟进、物流配送到库存监控的全链条执行与管控。 2· 采购与库存规划：结合销售预测与历史销售数据，制定并落实采购方案；开展库存健康度分析，优化库存分布，降低缺货与积压风险。 3· 供应商协同管理：独立对接、协调及评估供应商表现，跟进生产排期，确保交付质量与时效；具备基础议价与谈判能力。 4· 国际运输组织：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，完成报关、清关资料准备；准确追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5· 异常应对与风控：牵头处理运输延误、货物破损、海关查验、退运及异常费用争议等问题，制定应急措施并落地执行，事后复盘以避免重复发生。 6· 数据洞察与流程改进：定期梳理供应链关键指标（如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用占比），输出分析报告并提出可落地的优化建议。 7· 内外联动支持：对内为销售、客服团队提供产品与库存信息培训；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓之间的主要联络接口。 任职要求： 1· 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2· 3-5年跨境电商或传统外贸行业供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3· 极强的自主解决问题能力：能在无上级指导的情况下，独立分析复杂问题并提出有效对策。 4· 数据导向思维：熟练使用Excel（包括VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数），能通过数据分析发现业务痛点与改善机会。 5· 沟通协调能力强：可自信地与供应商、货代进行业务交流，具备优秀的跨部门协作推动力，英语听说读写能力佳者优先。 6· 工作细致且具主动性：关注细节，善于发现流程中的薄弱环节并主动推进优化。 7· 抗压能力强，适应快节奏工作环境，面对突发状况能冷静应对。 我们提供： 1· 富有竞争力的薪酬结构（基本工资 + 绩效奖金）。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与成长。 3· 扁平化管理、开放包容、注重结果的工作氛围。 4· 双休制，享受法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等。

职位：储备经理人招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：烟台市开发区月薪范围(元)：2000-4000

不加班！无压力！无业绩考核！ 公司氛围非常融洽，团队友好！ 职位描述： 主要负责企业内部人员招聘相关工作 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的交流与组织协调能力 2、有同类型岗位的相关从业经历 薪 资： 综合收入5-8K 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周六休息，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期

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