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岗位职责：驾驶17.5米挂箱货车，主跑江、浙、沪区域运输任务，点对点固定线路。（烟台福山上车） 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验； 2. 年龄30-50周岁，身体健康，适应长途驾驶； 3. 熟练操作快递App，熟悉电子运单流程； 4. 安全意识强，无重大交通违规记录。

招聘送货司机。岗位要求有驾照，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25至45岁。岗位职责包括负责货物的准时安全配送，确保货物完好无损送达目的地，以及按照调度安排完成市内及周边区域的运输任务。薪资福利包括基本工资、配送提成、五险、生日福利和节日福利（1000元以上）。工作地点在莱州瑞莱首府西邻。

莱阳核电土方内倒项目招聘运输车辆及司机。 工作内容为运输渣土、碎石、沙，装卸地点位于莱阳穴坊，运距五公里。 工期五年，进场后三个工作日内开工。 车辆要求：2021年至2026年内的车辆，国五或国六排放标准，前四后八车型，每台车必须配备篷布或折叠盖板。车长8.2至8.6米，箱高1.7米，手续齐全。 工作制度为台班制，白班九小时，夜班九小时。每个台班薪资2550元，包住宿，吃饭自理。薪资日结，次日上午九点前将票据汇总给甲方，下午五点前甲方完成付款。 报名要求：需先提供20辆车的无犯罪记录证明及健康证明，方可联系。

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招聘：南宁中赢邕管家科技有限公司储备干部管理员薪资：3000-6000元/月岗位职责：前期扎根门店基层岗位学习，熟悉行业业务流程、客户服务及基础管理知识，扎实积累一线工作经验。配合公司培养体系参与阶段性培训与考核，后期系统学习门店运营、市场营销、团队管理等专业内容。协助跟进新项目落地与日常运作管理，配合管理层统筹门店运营事务。协助总经理及门店管理人员开展直营店日常经营、销售服务、客户对接、团队协作管理等工作，积极配合完成各项经营管理任务。岗位要求：面向中专及高校优秀在校生、应届毕业生开放，拥有校园实习、社会实践或创业经历者优先。愿意从基层岗位沉淀学习，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与基础组织统筹能力。心态稳重踏实，职业规划清晰，愿意依托大型平台长期学习成长、积累管理经验。具备优良作风者优先，自律自觉、执行力强，服从培养安排，善于沉淀学习，能够快速适应岗位进阶培养，积极配合团队完成各项管理与运营工作。

招聘：打包钟点工薪资：2001-3000元需要招聘一名打包人员，下午4点-7.30的，需要配置重货

长期招聘VR协助人员，工作时间为9月25日至次年2月28日，每日9:00-18:00，做六休一。工作地点位于上海科技馆地铁站附近。薪资为160元/天，周结，可开具志愿者证明。工作内容包括检票、引导与秩序维护、协助、打杂、为客人佩戴VR设备、调试操作设备等。要求年龄18-35岁，认真负责，有责任心，鸽子勿扰。应届毕业生和在校大学生优先。报名需发送资料并预约线下面试，通过后确定人选。

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[玫瑰]招聘：上班时间：上午8：30—11：00底薪3000-5000不耽误接送孩子，时间自由，男女不限。年龄：25-50周岁大专及以上学历5000--15000优先录用，每个月有福利

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一、岗位职责1. 主导人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、人才发展、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设，建立并持续优化HR管理体系。 2. 依据公司业务发展战略，制定人力资源规划，为业务单元提供专业支持，助力组织效能提升。 3. 负责社保公积金管理、薪酬福利核算及相关合规事务，确保各项人力资源政策法规有效落地执行。 4. 统筹连锁门店团队运营管理，包括人员招聘、培训发展、绩效管理与员工关系维护，增强门店团队稳定性与执行力。 5. 参与企业重要决策过程，输出人力资源专业意见，识别并规避用工相关法律风险。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上人力资源工作经验，其中3年以上管理岗位经验。 2. 核心条件：具有连锁业态企业人力资源管理背景，熟悉门店人员管理模式、招聘周期及实际用工需求。 3. 熟悉劳动法律法规，擅长处理社保公积金、薪酬计算、员工关系等日常HR事务，具备应对劳动争议的实务能力。 4. 具备优秀的组织协调、沟通表达和问题解决能力，能够快速响应并支撑业务发展需要。 5. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，具备良好的职业操守和团队领导力。 三、福利待遇 1. 薪资面议，根据能力评估确定，整体待遇具有市场竞争力； 2. 五险一金； 3. 带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金等； 4. 完善的职业晋升路径与系统化培训资源。

岗位职责： 1、熟悉企业内部培训需求，配合主管制定培训方案； 2、整理培训资料，协助主管落实培训安排，并跟踪培训成果及反馈情况； 3、配合完成人员招聘、员工入转离等相关事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、通过大学英语六级或以上水平，具备较强的英语阅读与写作能力，责任心强，沟通能力出色； 3、熟练操作常用办公软件；了解人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策法规； 4、具有良好的团队协作意识，形象端正，性格积极乐观。 职位福利：包吃、带薪年假、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利

招聘5名游戏代练看挂机。两班倒早8晚8，不供吃住，星期2倒班白班8点到3点。夜班第二天10.30上班。白班3600，夜班4400。实验小学旁边乐园小区。电话。

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（不同号，请电话联系）◆莱阳德昭颐养中心1、小时工：数名，工资面议，电话：

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

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