每天专职负责招聘工作，底薪4000元加提成及社保，享受双休待遇，入职即缴纳五险。 工作时间为周一至周五上午8:40-11:30，下午13:30-17:00， 公司环境轻松融洽，事务轻松，福利待遇优厚！

岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理，有相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000+提成+每日奖励，综合收入到手约6k-8k 海景办公环境优越，奖金福利丰富多样

一、工作内容 1.依托公司现有招聘渠道，开展简历筛选与面试邀约工作，及时补充语音主播岗位空缺，主要承担招聘执行及面试接待任务。 2.协助完成主播信息资料的整理与完善 3.协同运营团队，优化主播留存情况，降低人员流失 二、薪资待遇 无责任底薪3000元+提成 三、任职要求 1、年龄30周岁以下 2、具备大专及以上学历； 3、入职前七天需前往莱西参加集中培训 4、具有一年或以上相关工作经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 6、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 四、上班时间 13:00-21:00（含一小时休息时间） 每月休息4天

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作的组织实施； 2. 通过各类招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步沟通 二、职位要求 1. 具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4000元+提成奖金，综合收入6000-7000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，享有较长年假 四、缴纳社保

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：准时下班不加班，告别无效内卷 岗位亮点：平台，福利齐全（五险、节日福利等），晋升通道明确 任职要求： 不限学历，对招聘相关工作或销售方向有兴趣，经验不限，有专人带教。 工作时间： 8：00—11：30 1：30—4：30 周休一天半，工作轻松，管理人性化

1、中专及以上学历，人力资源相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、头脑灵活，积极进取，具备责任感。

负责人事招聘、面试安排及员工入职等相关事务 底薪4000元，另享奖金与日常福利，月综合收入约6000元 每周六单休，法定节假日正常休息，享有节日福利，满一年享受带薪年假 有招聘相关经验者优先考虑，年龄要求24至35周岁

1. 工作职责：通过公司招聘系统，开展本公司人员的招聘工作 2. 欢迎无经验者加入，配备人事主管进行带教与培训 3. 待遇：底薪加绩效奖金 4. 享受法定节假日带薪休假，周末双休 5. 具备人事相关经验或可立即上岗者优先录用

1. 运营管理：建立公司运营计划与会议决策的执行台账，定期跟进进展并汇总汇报实施情况； 2. 巡检督导：开展场（厂）区日常巡查，监督并评估各项制度、流程及标准操作规程的落实情况； 3. 人力资源：配合人事行政经理推进招聘实施、员工培训组织及企业文化建设相关事务； 4. 部门管理：协助落实部门内部运作支持工作，涵盖工作计划追踪、会议安排、文件归档及团队协作保障等； 5. 承担各类报告、报表及其他文书材料的撰写编制任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 具有1-3年企业运营、人力资源或生产管理相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 执行力突出，工作态度认真细致，能适应阶段性深入场（厂）区开展巡检的工作安排； 4. 熟悉常用办公软件操作； 5. 具备较强的沟通协调能力及基础性公文写作水平。

岗位要求1、中共党员，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源各模块的运营管理，掌握人力资源相关政策、制度及法律法规，精通人力外包服务内容；了解银行业务基础知识； 3、具有2年及以上人力资源管理工作经历，具备人力资源全模块实操经验者优先；或有2年及以上同行业相关岗位工作经验； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的公文写作与数据处理能力，持有企业人力资源管理师三级或以上资格证书； 5、具备良好的沟通表达、数据分析、组织协调及抗压能力； 6、性格积极乐观，工作认真细致、责任心强、踏实肯干，具有较高的职业敏感性和执行力。

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检测员，30岁以下，理工类专业，本科学历，懂图纸，有驾照薪资福利:月薪5000-8000元，缴纳五险一金，待遇优厚面议招工人数:2名工作地址:龙口市西城区

商务司机，20-30岁，退伍军，无纹身，无不良嗜好，3年以上实际驾龄，有商务司机工作经验薪资福利:月薪4000-6000元，缴纳五险一金，待遇优厚面议招工人数:2名工作地址:龙口市西城区

职位详情 岗位职责： 1。协助开展人员招募相关工作，支持团队规模扩展2。配合完成候选人信息整理，初步沟通及流程跟进3。支持团队完成阶段性增员目标 任职要求： 1。具备良好的沟通能力 2。工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务3。有团队合作意识，适应协作工作模式 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00

我们正在招聘人事岗位，月薪3000-4500元，每月15号准时发薪。工作内容主要是招聘与配置，适合任何有志于此的伙伴加入，不限制你的工作经验和学历。我们提供包吃包住的福利，让你在新的工作中无后顾之忧。目前需要招 30人，如果你对人事工作感兴趣，快来加入我们吧！

1. 负责面试进厂人员，与其沟通交流并介绍厂区情况； 2. 确认应聘人员身体状况是否符合厂区规定要求； 3. 对接合作厂区的各类事务性工作； 4. 配合其他部门完成日常招聘及相关工作； 5. 工作时间：早九晚六，月休6天（可自行调休）。   任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限； 2. 具备团队合作意识，责任心强，性格活泼开朗，积极向上； 3. 服从公司安排，接受小白，无经验者可培训； 4. 优先考虑应届毕业生，实习生可提供实习证明。   薪资福利： 1. 无责底薪3500元+300元全勤+每成功面试一人100元提成，月综合收入5500-6500元； 2. 缴纳五险一金，享受带薪休假； 3. 包吃包住，宿舍为2-4人间，住宿环境良好； 4. 每月固定团建，办公室团队年轻化，氛围融洽； 5. 公司晋升空间大，环境良好。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理 4. 协助组织员工活动、培训支持及基础企业文化宣导 5. 处理日常人事咨询，配合上级完成其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有招聘或人事助理实习经验者优先 5. 适应双休、朝十晚五工作节奏，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、KPI管理指标的制定与持续优化：完成KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解关键指标，并审核目标设定的科学性； 2、KPI达成情况动态跟踪：定期追踪KPI实际完成进度及预测趋势，识别关键指标异常波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、跨区域管理协同对标：打通各区域间的KPI管理体系，建立经验共享机制，促进优秀实践横向复制，实现协同提效与闭环提升； 4、KPI数字化平台建设：配合运营系统落地执行，按指标维度梳理计算逻辑与责任层级，推进KPI管理线上化、可视化； 5、重点业务任务推进：主导关键事项的跟进与执行，统筹相关汇报材料设计及会议组织工作； 6、部门管理报告编制：撰写各类分析报告，呈现管理策略、阶段性成果及进展状态； 7、内部管理会议运作：组织召开部门例会，跟踪会议决策落地执行，确保各项工作形成闭环； 8、跨部门协作接口管理：在业务拓展中承担内外部资源协调职责，推动协同机制宣导与高效落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备出色的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目实施经验者优先； 5、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力、执行力和抗压能力；

仅负责招聘工作，不参与面试环节 底薪4000元+提成+奖金+奖品，综合收入6000-7000元；缴纳五险，享受双休及法定带薪假期，定期组织团建活动，旅游福利丰富

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 制定并持续优化招聘方案，提升人才引进质量与效率； 3. 协同团队开展人才市场调研，掌握行业人才动态与发展趋势； 4. 管理并拓展招聘渠道，多元化开拓人才资源来源。

工作内容： 1.负责公司内部招聘 2.入离职合同签订 3.费用报销 岗位要求： 1.有一年以上人事工作经验 2.熟练使用办公软件

招长期工，烟台莱阳，10KV的配农网，大修工程（只要高空6人，必须双证 ）生活环境舒适 有意者联系 非诚勿扰 长期工 长期工长期工 谢谢

烟台市芝罘区招弱电/安防、工地小工/杂工

烟台市龙口市招强电

1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，熟练操作招聘工具软件； 3、头脑灵活，积极进取，具备责任感。 岗位福利：五险，节假日正常休息，办公环境享无敌海景，各类奖励福利丰富多样 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 团队成员均为年轻伙伴，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，快乐赚钱，环境温馨

信融集团烟台分公司人事主管岗位要求： 一、根据各部门用人需求，组织实施招聘工作，并持续优化招聘渠道； 1、编制公司月度招聘计划及预算，对接业务部门明确招聘需求，推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新型招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，开展人力资源初面评估； 4、参与薪酬沟通，协调候选人入职事宜； 二、负责建立并不断完善公司人力资源管理体系； 1、员工关系管理； 2、社保政策落实及相关行政制度的制定与执行； 三、优化公司组织架构体系 为总部及区域分支机构储备并培养潜在人才； 四、薪资待遇 1. 底薪4000+管理绩效+招聘提成+奖金+社保+节假日福利 2. 每周日休息，享受法定节假日休假； 3. 每年提供1-2次全国范围学习旅游机会； 五、其他要求 1. 全日制（统招）大专及以上学历； 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、面试及员工关系管理等工作；

1. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作 2. 办理员工入职、离职手续及社保等相关事务 3. 无责任底薪4000元+奖金+提成，综合收入6000-8000元 4. 工作时间8:30-12:00，13:00-18:00，每周单休，享受国家法定节假日带薪休假 5. 有相关人事工作经验者可联系，能快速到岗者优先考虑 6. 具备人力资源相关经验者优先录用