薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成，综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算，每人成功入职并过试用期后，从次月起持续享受长期提成 3、每周四下午固定安排下午茶，定期组织团队建设与聚餐活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力 4、工作时间：8:45-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假 岗位职责： 协助开展日常招聘相关事务，包括人员招募、面试安排及入职培训等环节 岗位要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁，形象良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。

1. 抖音平台游戏直播，全部付费流量，不做自然流！小白提供带薪培训，简单易上手，成熟团队全程带教。 2. 不露脸游戏主播：每天直播3-6小时，不用早起赶早高峰，一小时工资50起。 唯一要求：无方言口音！普通话流利！对玩游戏水平没要求！ 喜欢撸猫可以免费来撸，7只小猫等你来撸~

岗位职责： 1、参与出境直播及短视频拍摄，完成车辆讲解任务，并达成客户信息留存目标。 2、维护直播间的正常互动秩序，营造积极、健康的直播氛围。 任职要求： 1、具备相关经验者优先考虑。 2、年龄在20至38岁之间，普通话流利，逻辑思维清楚，性格乐观外向。 3、可接受无经验人员，需性格活泼，对主播岗位有浓厚兴趣。 其他： 1、工作时间可根据个人情况灵活安排。 2、福利待遇：五险一金、提供免费午餐、带薪岗前培训、节日津贴等。

有户外功能性运动装直播经验 能适应夜班

无责底薪4000+，综合收入6000以上 工作时段8:30-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00 每周六、周日及法定节假日带薪休息 岗位职责为协助公司内部人员招聘及相关数据整理统计 福利包含日常茶饮、时令水果、精致点心、年度国内团建旅游 缴纳五险，每月组织团队建设活动，员工关怀丰富多样

负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 办理入职离职手续、社保增减员等相关人事事务。 无责底薪4500元+奖金+提成，综合收入6000-8000元。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 有相关人事工作经验者优先，可快速到岗者欢迎联系。

工作职责: 1、配合完成人事行政相关综合性事务的协调与执行； 2、依据各部门用人需求，落实招聘计划，进行简历搜集与初步筛选，有效整合公司内外资源及多种渠道保障人才供给；及时维护岗位招聘信息，组织并传达面试安排； 3、搭建并维护企业人才储备库，推进人才甄选与梯队建设； 4、持续优化员工入、离、转、调及劳动合同等人事流程，提升人事服务效率与运营效能； 5、结合企业文化发展方向（包括文化活动与员工关怀），推动具体措施落地，增强员工认同感与组织凝聚力。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源管理相关工作经验； 2、掌握劳动法律法规及人力资源六大模块专业知识； 3、具备较强的主动性与责任感，愿意承担更多工作任务并积极进取。

定制化成长路径：配备专属导师全程1对1指导，涵盖目标分解、团队管理及资源调配，全方位培养团队领导力； - 福利加码：五险+年度体检+带薪年假+团建基金+节日福利，另设管理培训生专项晋升机制。 我们希望你： 1. 年龄24-45岁，零经验可投，工作氛围轻松无压，享有专人带教支持 2. 目标明确，积极进取，追求个人成长与突破 3. 具备出色的沟通表达能力、抗压能力，善于整合资源并推动任务落地

工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理； 2、实地带看房源，确保房屋状况符合客户需求标准； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁建议与服务； 4、专注租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具有房屋租赁或二手房买卖相关工作经验； 2、能独立开展房源拓展并完成客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，享受住宿安排及保底薪资待遇； 4、作为储备干部进行定向培养； 5、年龄不超过28周岁；

济南各区均有门店，可就近安排，快与我联系吧！！ 工作内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，参与商务洽谈； 3、带客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有恒心，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，注重团队协作。 薪资福利：

1.协助发布招聘信息、初步筛选应聘简历。 2.通过电话协调面试时间，安排面试官与候选人的对接，并负责面试人员的接待工作。 3.协助新入职员工办理相关手续，整理并准备入职所需资料。 工作时间：8:30-5:30周末双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。 3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的责任感和条理能力，能迅速适应新环境与工作任务。 4.熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。

高薪诚聘 ①人事助理：月薪3000~5000，工作轻松，早八晚五，无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔，提醒客户满期金的领取，和递交客户资料等 上班时间是： 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休，节假日照常放

需要直播，兼职每天四五个小时

工资:周一至周五 时间:晚7点至晚10点60元 周六周日 时间:晚6点至11点100元 以上是我们家的工资合适的华，可以联系谢谢

岗位要求：大专及以上学历，年龄25-40岁 综合薪资3500+ 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30

摩托车驾驶证直播，讲解考证流程

玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 加入我们，共享财富与成长！ 一、品牌实力丨社区深耕，专业制胜 玖易房产是扎根本地市场的专业房产服务品牌，拥有10年以上行业积淀，构建起覆盖广泛的社区服务体系，致力于打造“房产+便民”一体化服务平台。齐悦店位于[体育中心商圈/社区]核心区域，依托成熟地段优势，年均成交额突破[1500万元]，持续为经纪人输送稳定房源与优质客户资源。 二、岗位核心：房产中介经纪人 【薪资待遇】年收入5-15万+，上不封顶！ 底薪保障：800-2500元/月 提成激励：佣金按销售额的50%比例分配 叠加福利： 五险一金+年度健康体检 带薪岗前培训+老员工带新奖励 节日慰问金+季度团队建设活动 年度销售冠军享万元级特别奖金

职位详情 【岗位职责】 1. 负责艺人的招募工作，统筹并协助各部门开展招聘任务，通过线上及线下渠道进行人才拓展与挖掘； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责艺人入职后的跟进及在职期间的日常管理； 4. 负责办理艺人签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作踏实积极； 2. 思维灵活，应变能力佳，对待工作认真投入且充满热情； 3. 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4. 有强烈的工作激情，具备明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资体系：底薪5000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利待遇：下午茶，带薪培训，生日福利 ，节日福利，年终奖，旅游，带薪年假； 3、工作氛围：团队关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习氛围浓厚，依据能力标准提供充分的晋升机会。 工作时间：9:00-18:00，法定假日休息