无责底薪4000+ 上班时间8:30-12:00，中午休息1:30，1:30-18:00 每周六享受法定带薪休假 工作内容轻松，主要负责公司内部人员招聘相关事务 福利待遇丰富：日常提供奶茶、水果、甜点，定期组织国内旅游 缴纳五险，每月开展团队建设活动，员工福利多样

1.掌握各类招聘渠道的操作规范，具备招聘实操经验者优先 2.薪资结构为底薪+绩效+奖金，综合收入6-10k 3.享受带薪休假与团队旅游，定期组织团建活动，日常提供奶茶零食，各类奖励拿到手软

岗位职责： 1. 执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责员工档案的管理与更新，保障人事信息的准确与完整； 3. 协助绩效管理体系的运行，参与绩效评定及相关数据整理统计。 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 提供带薪培训与带薪试岗机会 3. 夏季配备冰箱，多种冰淇淋免费自取， 每日随机供应下午茶/星巴克饮品/水果/零食 4. 节假日发放礼品或礼金 5. 定期举办员工生日会，并赠送品牌生日礼物 6. 节假日前准时预发工资，确保不延迟 7. 正常上下班，无需加班

招聘人事专员、柜面保全员、售后服务人员，具体要求如下： 年龄：20-45周岁 学历：不限 经验：不限 工作时间：8:00-11:30 14:00-17:00 每周休息一天半，法定节假日正常休假 岗位福利：入职即缴纳保险，享有绩效奖励，定期组织团建活动，提供完善的培训机制与晋升通道，收入上不封顶 职位底薪：3000元/月 综合薪资：7000-8000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作的组织实施； 2. 通过各类招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步沟通 二、职位要求 1. 具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4000元+提成奖金，综合收入6000-7000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，享有较长年假 四、缴纳社保

工作时间弹性，收入有保底上不封顶

进行筛选、邀约维护客户，5A级写字楼办公，不外出，轻松简单易上手的办公室坐岗

1，善于沟通，爱岗敬业，勤奋踏实 2，负责公司岗位招聘，面试 3，完成上级交代的其他任务性工作，制定并执行公司人力资源战略规划 4，建立和完善人力资源管理体系 5，招聘优秀人才，满足公司发展需求 6，组织员工培训和发展计划 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息

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人事主要是负责公司的一个人员招聘，在各种娱乐软件抖音，快手，小红书，社交软件陌陌，探探，soul，以及招聘软件58，前程，boss，鱼泡等上面负责公司的一个人员招聘

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岗位职责： 1. 负责网约车司机全周期招聘工作，包括渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试接待及资质审核 2. 开展入职跟进与资料归档，确保招聘流程规范高效、信息完整可溯 3. 解答求职者关于加盟政策、收入模式、培训体系等专业咨询，提升候选人体验 4. 建立并动态更新司机人才库，做好人员储备与数据统计分析 任职要求： 1. 性格开朗亲和，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 做事踏实细致，责任心强，能适应稳定长白班（早九晚六，无加班） 4. 有无招聘经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 5. 认同“让司机体面工作，让城市出行更美好”的企业使命，践行诚信、感恩价值观

薪资待遇： 1.底薪3000+全勤300+高额提成。综合薪资5500-7000 2.团建，公司氛围极好，工作轻松，不加班 岗位职责： 1. 负责（BOSS直聘、鱼泡网、58同城等）的账号维护与招聘信息发布，确保岗位曝光量与活跃度； 2. 及时响应求职者咨询，精准解答岗位疑问，做好初筛与沟通，提升求职者体验； 3. 协助整理面试名单、入职资料，对接用人部门，完成招聘相关的基础行政工作； 任职要求： 1. 熟悉招聘平台的基本操作，有HR/招聘助理经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，能做好面试信息的整理与跟进；

招聘人事文员 -------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：8：30-6：30长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：00）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资6000-8000左右，上不封顶--------- 2·纯提成50% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过58同城，BOSS直聘等平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通）为公司合作厂区招聘普工。 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·学历不限，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供免费宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 招聘专员----招聘主管----公司经理

莱州招聘人事底薪3000上不封顶早九晚六单休

无责底薪4000+，综合收入6000以上 工作时段8:30-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00 每周六、周日及法定节假日带薪休息 岗位职责为协助公司内部人员招聘及相关数据整理统计 福利包含日常茶饮、时令水果、精致点心、年度国内团建旅游 缴纳五险，每月组织团队建设活动，员工关怀丰富多样

岗位职责： 1.作为业务部门负责人的人力资源协同伙伴，提供专业的人力资源支持与策略建议； 2.定期开展组织诊断，在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动落地执行； 3.全面落实HRBP各项职能，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2.具备互联网或电商行业经验，或拥有HRBP/HRM岗位背景者优先录用； 3.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块工作流程与运作机制； 4.具备良好的学习能力、自我驱动力以及较强的抗压素质。

任职要求：仅负责招聘工作不参与面试，公司提供招聘账号，具备招聘经验者优先考虑 岗位福利：享受法定节假日及带薪休假，无试岗期，无业绩考核，月综合收入5-8K；节日发放福利礼盒，提供水果下午茶，冰箱雪糕免费享用 可享受双休，无需加班，按时下班

岗位职责 1.人才战略规划： 结合公司业务发展方向，制定并落地人才发展战略，保障人才供给与业务发展同步。 洞察行业变化及人才市场动向，预判未来人才需求，拟定人才储备方案。 2.人才梯队建设： 构建并持续优化企业人才梯队机制，涵盖管培生培养机制、核心岗位接班人计划等。 发掘高潜质员工，设计个性化成长路径，助力其加速发展。 3.培训体系搭建： 建立并完善培训体系，覆盖新员工入职培训、专业能力提升培训、管理能力进阶培训等。 整合内外优质培训资源，提升培训质量与实效。 4.人才评估： 采用多元评估工具与方式，开展人才综合评价，为人员选拔、晋升决策提供支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上人才发展相关工作经验，了解互联网行业特性及人才发展规律。 3、掌握人才发展领域的理论、工具与实践方法，如人才测评、领导力培养、绩效管理体系等。 4、具备较强的培训需求分析、课程开发与培训执行能力。 5、熟练操作办公软件及AI工具，具有数字化意识与创新思维。 6、良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力。

岗位职责: 1. 负责在招聘渠道上与意向求职人员进行高效对接与沟通； 2. 组织并参与面试流程，保障候选人获得良好的应聘体验； 3. 协助团队推进新员工入职、培训及相关考核事务； 4. 持续维护现有招聘资源，积极开拓多元化人才获取途径。 岗位福利： 1. 底薪4000+奖金，全勤奖、新人奖 2. 海景办公室坐班八小时，可双休，国家法定节假期 3. 水果、零食、奶茶，办公室氛围好

岗位职责: 1. 指导并培训爵士舞动作，提升学员的表现力与舞台形象 2. 参与现场舞蹈演出，配合展示服饰及搭配饰品 3. 协同团队成员，保障演出流程有序执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 热爱舞蹈与时尚领域，能精准传递产品风格特点 3. 工作认真负责，可按时完成各项排练与演出任务

岗位职责 1、协助业务部门推进各项人力资源工作，针对各部门实际需求提供支持，优化并搭建相关制度流程，推动绩效考核落地实施； 2、统筹员工关系管理，定期开展新员工及在职员工沟通访谈，及时识别并化解员工关系中的潜在问题； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责五险一金的申报与维护，并做好档案记录管理； 4、完成人事相关数据的整理、统计与汇总工作，确保信息准确完整； 5、根据部门实际需要，配合执行其他人力资源相关事务； 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械制造行业工作经验，有生产类绩效考核实操经历者优先； 2、熟练掌握Excel各类函数操作，具备较强的数据分析能力，工作细致，出错率低； 3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的合规意识和实际应用经验； 4、具备一定的公文撰写能力，能独立完成日常文书处理； 本岗位需在栖霞、福山等多个厂区间协同办公。 栖霞厂区每日提供通勤班车。 上班发车时间：7:15 路线：福山厂区（振华街888号）始发，途经开发区嘉陵江路站和东星站，终点为栖霞松山工业园同兴实业院内。 下班发车时间：冬季17:10，夏季17:40

岗位描述： 1、在直播平台开展日常直播工作，清晰展示并讲解商品信息，及时回应粉丝提问，传递产品核心卖点； 2、积极与观众互动交流，营造活跃的直播氛围，提升用户参与感，推动在线转化与购买行为； 3、参与规划公司直播运营方案，独立完成直播全流程执行，确保按计划达成既定直播场次目标； 4、每场直播结束后进行数据梳理与效果评估，总结优化方向，持续提升直播表现与关键指标； 任职要求： 1、形象亲和，普通话流利，具有良好的语言沟通能力及镜头前表现力； 2、熟悉电商直播的运作模式，掌握直播流程及相关操作要点； 3、热爱直播行业，具备积极的工作心态和较强的抗压能力，有淘宝直播、拼多多、抖音、快手等平台实操经验者优先。

工作时间早八点到十一点半下午一点半到四点半 周休一天半 法定节假日休息 人事助理负责招聘面试新员工培训

烟台招二氧3+4焊工，长期活。管住不管吃，，管吃，其他时间不管另外 最重要的一点工资非常准，绝不拖欠工资，有想换工作的师傅可以打电话详细聊聊

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工作内容：负责招募面试新人，完成引导新人 工作时间早8到11点半，下午1点半到4点半，绝不加班，宝妈下午可以提前半小时 薪资3000＋上不封顶

工作内容： 负责招聘相关事务及数据表格的整理与维护 任职资格： 具备人事相关工作经验者优先 工作福利： 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，法定节假日带薪休假 薪资待遇：底薪4500元，综合薪资扣除保险后实发6-8K 公司氛围融洽，奖励机制完善，年终享有年终奖金