
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置
【岗位职责】
- 负责招聘与人员配置相关工作
- 协助完成人事日常事务处理
【职位要求】
- 无经验要求,可接受应届毕业生
- 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
- 08:00-11:30、12:00-17:00
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-6000元
- 福利:周末双休
招聘人事专员五险6000+
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
工作内容:
1、办理员工入职手续及相关信息维护
2、接待应聘人员,组织面试并跟进入职流程;
3、保持公司良好的对外服务形象
职位要求:
1、年龄20-35岁,工商管理或人力资源相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力,工作认真负责;
3、能熟练操作基础办公软件
招聘一位人事伙伴+五险+十三薪十四薪
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘社会招聘
职位描述:
1、依据公司人才发展策略,组织实施人员招聘工作;
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘成效;
3、统筹安排日常面试相关事宜;
4、分析招聘成果及渠道使用效率;
5、高效整合各类招聘资源,满足企业用人需求,探索优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,期望获得高收入回报;
4、执行能力突出,能高效完成上级交办的工作任务;
薪酬体系:
1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假,年终奖金,节日福利,五险
2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间;
3、公司定期聚餐,一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练。
上班时间:朝九晚六
休息:单双轮休
年龄26-35
欢迎主动投递简历咨询
人事专员/助理
5-9千/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘组织发展员工关系绩效管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务物流行业人事互联网行业人事企业文化建设运输/物流/配送
【急招】人事主管(新能源物流方向)
4500试岗期
坐标:青岛市 | 朝阳行业 | 团队年轻化
为什么选择我们?
1,布局新能源赛道:聚焦新能源轻卡司机招聘,深耕万亿级绿色物流领域,项目可持续长期发展
2,技能加速成长:提供“物流司机招聘实战+新媒体获客策略”系统培训,掌握前沿人才获取能力
3,晋升机制清晰:入职即带3人团队,半年内可参与城市负责人岗位竞聘
你的核心职责:
1,精准人群运营:研究轻卡司机用户画像,策划短视频、直播与社群联动的立体化招聘方案
2,全链路流程执行:负责简历筛选、线上面试至入职培训的全流程司机招聘交付工作
3,数据驱动优化:跟踪播放量、线索转化等关键指标,动态调整并升级招募打法
我们期待的你具备:
1,1-3年招聘经验,有物流、司机或蓝领岗位招聘背景者优先
2,目标感强:具备从零搭建账号的实际经验,提交过往成功案例更佳
加入即可享受:
1五险+节日礼金+季度团建
2弹性打卡+带薪年假+年度体检
3新能源购车/租车员工专属补贴
应聘口令:评论区回复"开新能源车,招未来司机",优先安排面试!
职位标题:招聘专员 专业帮人找工作安排上岗
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限招聘,岗位推荐,就业安置,介绍工作弹性工作制接受居家办公
专业从事就业安置、岗位推荐工作,对接各类优质岗位,协助求职者安排面试、办理入职,全程跟进上岗事宜,岗位信息真实可靠。
房产销售五险一金11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
急招急招急招
家庭事业两不误,赚钱带娃两不误!
找工作,别将就!
我们要找的,就是 敢拼、顾家、能赚钱 的你!
硬核薪资,直接官宣
底薪 2500 + 30%-60%超高提成
业绩狂飙,收入无上限!
神仙作息,拒绝内耗
朝九晚五不熬夜,月休4天超自在
五险齐全,干得开心,活得精彩!
老友推荐,福利拉满
带朋友入职,红包马上到手,奶茶喝到爽!
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雄鹰展翅,聚英才!
氛围融洽的人事岗位,寻 teammate 共事
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训员工关系
接受应届/无经验者申请!
薪酬福利:
平均薪资不低于3500,综合收入4-9k
无试用期、无实习期,享保险,定期团建,现金奖励,提供下午茶
周末休息!法定节假日全休!不加班!
工作时间:
行政班次,无夜班安排,法定假期全部落实!
工作详情:
办公室内勤岗位,线上办公为主,无需外出,工作环境舒适,空调房办公
具体工作内容可私信详聊
直聘岗位,非中介,招聘信息真实有效
烟台芝罘区招油漆工、腻子/大白/墙漆
7-8千/月
油漆工腻子工大白工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
烟台市芝罘区招油漆工、腻子/大白/墙漆,需要两个人,在一起合伙干,干活实在的,中间给生活费,活能干到年底,需要两个人
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:4500-5000元/月任职要求:具备前厅管理经验岗位职责:负责前厅人员管理,服务管控,客诉处理,善于沟通协调,抗压能力强,遵守门店管理制度
模特经纪人助理
8-9千/月
经纪人月结经验不限学历不限全职模特
岗位职责:
1. 协助模特经纪人对接客户资源,跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度
2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作
3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持
4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势,提供优化建议
5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核
任职要求:
1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知,热爱模特经纪工作
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用办公软件,有一定文字表达与信息整理能力
4. 学历不限,有相关实习或助理经验者优先
5. 形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘面试专家(娱乐直播方向)
4千-1.4万/月
主播经纪人月结1年以下高中全职
经验不限,年龄18周岁以上,欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。
2.擅长与人沟通,清晰沟通表达能力,社交软件重度使用者,健谈爱交际。
3.网感强,熟悉社交软件平台规则,对直播行业、网红经纪有热情。
4.具备抗压能力想挑战高薪,社牛优先考虑。
【薪资待遇】
无责底薪5000,主播流水提成另算,月综合7000起~提成:1K-5K上不封顶。(招募越多提成越多,上不封顶。)
福利:缴纳五险,享受行业内具有竞争力的激励政策,所有节假日正常休。
【工作时间】
周一至周六:10:00-19:00,午休一个小时,节假日正常休。
我们拒绝一切形式画大饼,期待对主播招募有热情的你加
演员经纪人 剧场人事
7-8千/月
经纪人月结3-5年本科全职影视演员
沉浸式交互剧场,演员规模40人,行政后勤20人,招聘总人事主管,经纪人,需要有经验!工资7-8k
经纪人
3-8千/月
经纪人月结经验不限学历不限全职TikTok抖音平台运营,负责带主播给主播往直播间里引流
招聘TikTok运营
保底工资3000元 提成20%
无保底提成25%
早上9点上班至晚上5点下班
月休四天
新人工资5K-8K+
老人工资1w-2w+
有成熟运行带
20至35岁
有无经均可
经纪人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播(10名)工资:5000元/月以上,平台聊天,小白也可以,有专人指导培训,全职,临时均可,时间自由。电话:
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
主播
4-5千/月
主播经验不限学历不限
1:年龄18-25岁,形象气质佳,五官端正,有无经验均可考虑。
2:性格外向活泼,自信大方,敢于展现自我,乐于与人沟通互动,具备良好的氛围调动能力。
3:热爱新媒体行业,工作积极主动,具备较强的责任意识与职业素养,愿意配合团队协作。公司提供系统化专业培训支持。(坚持3个月,月收入稳定过万)
待遇:
1:无责任底薪+高额提成+直播设备支持。全程免费培训,不收取任何押金或额外费用
2:每日直播时长3-6小时,配备优质美颜功能,无需对颜值过度担忧
公司提供一对一实操指导,确保掌握基础才艺展示技巧,轻松应对镜头表现
主持人全程陪同直播,协助处理线上线下问题,保障直播互动效果,无需担心表达问题
(内容健康绿色,杜绝低俗违规行为,倡导积极向上的直播环境)
烟台开发区高薪6K诚聘
6千-1万/月
主播免费培训交通补助包住有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职
抖音直播,游戏,聊天,舞蹈,乐器,服装,技术,带货
福山区大樱桃苗直播销售员
4-9千/月
带货主播经验不限学历不限抖音视频号拼多多
岗位职责:
1、负责日常直播运营,依据公司规范及电商平台规则,熟悉产品特性,撰写直播话术,提升讲解能力,推动销售转化。
2、维护平台粉丝关系,吸引新用户关注,直播过程中积极互动,引导下单,营造活跃氛围;
任职要求:
1、具备半年以上主持或强沟通类岗位工作经验。
2、对产品有敏锐感知力,能够站在客户视角进行产品讲解。
特别说明:张格庄镇车家村大棚基地,售卖大樱桃苗、水溶肥及其他三农产品的可报名,应聘前请明确意向。全职享基本工资并缴纳五险,兼职仅长期稳定者且有保底收入。
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘:猎头顾问
薪资:5k-8k
人才寻访与挖掘:根据企业招聘需求(JD),通过行业人脉、、定向寻访等方式,筛选匹配的候选人,建立并维护人才库;
候选人沟通与评估:与候选人深入沟通,了解其职业诉求、能力优势及薪资预期,核实工作经历与资质,完成初步面试评估;
企业与候选人对接:协调企业与候选人的面试安排,传递双方反馈,协助解决面试过程中的疑问,推进offer谈判与入职流程;
行业与客户维护:跟踪目标行业动态,积累行业知识与人脉资源;定期维护企业客户关系,反馈招聘进度,保障服务质量
人事助理
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理.负责招聘新人,办理入职信息,培训新人等 无销售性质
工作时间:上午8:00~11:30
下午13:30~16:30
每周六下午、周天休班,法定节假日正常休班,每月两天事假可调休(宝妈可16:00下班接孩子放学)
3、综合薪资3000-5000,底薪加绩效
直播销售主播
30-60元/时
带货主播免费培训月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-16
水果带货主播
招聘若干(全职/兼职/欢迎新人)性别不限,年龄18-50岁,接受零基础,提供免费培训
直播时长:每天3小时,具备良好沟通力与临场反应能力者优先,公司配备直播设备及场地
工作地点:公司直播间,设备齐全,场地已备
岗位要求:年龄18至50周岁,不限性别,镜头表现力佳,性格亲和
发音标准,表达自然流畅
热爱直播带货领域,具备较强学习意愿
公司拥有成熟供应链体系,配套专业运营团队(涵盖选品、投流、售后等支持)
集团行政人事五险
4-9千/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服考勤管理不接受居家办公双休 五险 招聘人事档
工作内容:
负责招聘相关事务及数据表格的整理与维护
任职资格:
具备人事相关工作经验者优先
工作福利:
工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,法定节假日带薪休假
薪资待遇:底薪4500元,综合薪资扣除保险后实发6-8K
公司氛围融洽,奖励机制完善,年终享有年终奖金
高底薪诚聘房产英才
7千-1.2万/月
地产中介1-3年大专房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪
招聘房产经纪人
岗位职责:
1.接待客户并提供专业购房咨询,解答客户在置业过程中的各类问题;
2.及时更新与维护房源数据,确保信息真实、准确、有效;
3.精准匹配客户需求与现有房源自住或投资方案;
4.安排并陪同客户实地看房,推动租赁及买卖交易顺利完成;
5.与房东保持良好沟通,建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1.年龄20—45周岁,具备专科及以上学历(有丰富社会经验者条件可适当放宽);
2.性格积极向上,抗压能力强,渴望高收入,富有进取心;
3.普通话标准,反应迅速,具备良好的洞察力与判断能力,能准确把握客户需求;
4.在威海居住满两年以上,有房地产相关从业经历者优先考虑。
人事专员/人事助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘,包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试;
2.建立和维护员工人事档案,确保信息的准确性和完整性;
3.对招聘流程进行总结和反馈,持续优化招聘策略;
4.协调处理员工入职、离职等手续。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效进行招聘沟通;
2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够服从公司的工作安排;
3.对人力资源管理工作有热情,能够熟练使用办公软件进行日常工作;
4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。
工作时间:早晨8点-11点半,下午2点-5点
周末休一天半,节假日休息,不定期团康活动等,有保险
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘啦!
工作详情:1.人事助理,主要负责招聘事宜,协助新人填写资料等工作!
2.售后服务专员,负责售后事宜无任何销售性
质
工作时间:一天8小时,早8.30-11.30.
下午1.30-4.30午休2小时,月休六天。法定节假日休,尤其适合宝妈!
任职要求:可接受无经验小白,会简单手机操作即可!
岗位福利:央企公司,缴纳保险无需员工自费
提成高,晋升快福利多。综合薪资4000+
人事专员/助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限大专
招聘人事助理,无销售性质
负责发布招聘信息,对接各大高校和招聘网站,筛选简历,组织面试,办理员工入职离职手续。
工作简单轻松。宝妈也可做
工作时间:8:00—11:3014:00—17:00
每天工作8小时不加班,周末双休,节假日休息。
定期团建,工作氛围融洽,欢迎加入我们。
人力资源培训专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训企业文化培训外部培训培训全周期管理关键人才培养文案撰写能力
工作职责
1. 参与培训项目的全流程管理,涵盖需求分析、课程开发、外部资源对接及执行落地,确保培训内容紧密贴合业务发展需要。
2. 协助推进重点人才发展项目的规划与实施,包括前期调研、方案设计、活动执行及后续评估,助力人才梯队完善。
3. 协同HRG开展人力资源相关事务,如员工关系协调、企业文化活动推进等,保障团队日常运作顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上工作经验,有1-2年培训执行或活动组织经历者优先,具有汽车制造领域背景者更佳。
3. 文案功底扎实,可独立完成培训计划、宣传文案等内容撰写,有主导培训项目或文化类活动经验者优先。
4. 性格积极外向,具备良好的沟通协作与统筹策划能力,学习适应能力强,能应对多任务环境,关注细节与工作质量。
栏目概述
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