. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具

【我们期待这样的你】 1.年龄在26-37周岁之间，无吸烟习惯，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，能够将各项策略精准落地实施。 3.热衷于直播领域，对行业发展怀有高度热情与坚定信念。 4.具备成功打造爆款账号的经验，能够取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1.拥有2年以上抖音平台运营经历，熟悉直播生态及平台机制。 2.能有效指导主播与助播团队，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.在直播期间及时配合开展流量调度，抓住关键增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。通过试用后薪资上不封顶！你的能力决定你的收入。在这里，优秀将获得充分回报。若能助力账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。

岗位职责‌： 1、配合主管对接跟进主播日常开播事宜； 2、配合主管做好直播相关培训及跟进，把控直播时长及流水，做好日常心态维护； 3、主播的招募 ‌任职要求‌： 1、沟通表达能力极强，思维敏捷，条理清晰； 2、亲和力强。 岗位福利： 1、带薪休假月休4天 2、年终奖节假日福利 薪资：底薪3000+全勤300+主播提成

1、负责主播日常管理工作，协调平台对接事宜，统筹安排主播的工作计划与直播排期； 2、直播过程中负责现场管控，引导粉丝互动，实时监控后台数据，协助主播优化直播表现； 3、及时发现主播直播中的问题，进行有效沟通与反馈，持续关注主播状态，制定发展建议与辅导方案，合理调配内部资源支持； 4、负责直播间设备的调试与日常维护工作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与协作精神，有较强的团队合作意识和服务意识； 2、熟悉流行文化及泛娱乐领域，具备敏锐的行业洞察力，对直播行业充满热情； 3、有娱乐直播运营相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、转正后月综合薪资5000-10000元左右； 2、每周六天工作制，月休四天。

【我们期待这样的你】 1. 年龄在26-37岁之间，无吸烟习惯，具备高中及以上学历。 2. 具备出色的执行能力，能将各项策略高效落地实施。 3. 热衷于直播领域，对行业充满热情与坚定信念。 4. 具备成功打造热门账号的经验，能够取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上抖音平台运营经历，熟悉直播生态及平台机制。 2. 能够指导主播与助播团队，优化直播表现与转化效果。 3. 全力达成销售指标，保障直播流程顺畅推进。 4. 在直播期间灵活配合流量调度，精准捕捉增长机会。 5. 直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。 一旦顺利转正，薪资不设上限！你的能力决定你的收入高度。在这里，才华将获得充分回报。若能带领抖音账号实现突破性成长，奖金将十分可观。 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 3. 福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5. 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能从数据中发现问题并推动改进 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，有创意策划与文案表达能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV 10万+直播案例者优先

食品类招抖音直播带货，短视频带货及各大平台运营和工作人员

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播及中控台团队协作，协调供应链、客服、仓储等跨部门资源，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法，保持业务领先性 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商、短视频及内容生态有敏锐感知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱直播行业，有MCN、电商平台或品牌方直播运营经验者更佳

会熟练使用抖音直播后台，并且会熟练使用闪购福袋等功能 夜猫子优先

1、全职：无责任保底5000-20000元+提成，能力突出者薪资可面议 综合收入20000-50000元以上，上不封顶 每日6小时弹性工作制（可自由安排时段）+提供精装修单人公寓＋专业运营技术团队【全天候支持】 2、新人平均月薪约1万元，每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶福利； 3、公司配备专业推广团队为主播导流，基础推广包含首页推荐、置顶展示等多项扶持与包装资源。 【工作内容】 1、工作时间灵活自主，可根据个人情况安排直播时段 2、以分享日常生活、与观众互动交流为主，操作简单易上手（无需经验，公司提供免费培训指导） 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，热爱并认同直播行业，学历专业不限，性别不限 2、性格开朗活泼，积极乐观，具备团队协作意识，愿意主动提升自我 3、接受零经验人员，有相关经验者可优先合作，欢迎无基础新人加入，形象良好、气质佳（平台美颜功能完善，自信最为关键） 【主播待遇】 1、无责任保底5000元起，支持线上或线下工作，合作模式为每天直播6小时，其余时间自由支配，条件优秀者面谈时可提出更高薪资要求，支持签约合作 2、提供住房补贴，配备专业经纪团队进行系统培训，提供直播所需设备及场地，免费开展才艺提升课程 3、拥有健全的提成激励机制，只要具备实力，公司必定给予充分回报

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数配置及功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、分析与排除，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调联试 4.编写调试报告、操作手册及维护记录，协助制定标准化作业流程 5. 参与新项目技术方案评估，提供机器人应用可行性建议 任职要求： 1. 有机器人调试或自动化集成相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流机器人品牌（如FANUC、ABB、KUKA、埃斯顿等）的操作与编程 3.具备电气基础、机械识图能力及基本PLC通信知识 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、机器人等相关专业更佳 5.工作认真负责，具备现场沟通协调能力及较强的学习能力

岗位职责： 负责商场油烟管道清洗工作。 职位要求： 25-40岁，体型偏瘦，体力强，责任心强，吃苦耐劳。 工作时间： 晚上十点至次日六点钟。 薪资福利： 综合工资6500～8000，每月18号准时发放；提供住宿

要求家住济宁市区附近，身体健康，责任心强，会使用智能手机，熟悉济宁市区及周边行车路线，B2证以上驾驶员，3年以上驾龄，有意者电话联系。有开救援拖车经验者优先录用。

济宁市汶上：县招二保焊/气焊（周结） ： 焊挖掘机大小臂挖斗

济宁市汶上县招二保焊/气焊过探伤

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

抖音运营

个人招聘主播运营 有主播更好 卖实木家具

【岗位职责】 1.负责抖音直播项目的整体运营与执行，包括播前筹备、中控台操作及博后数据分析 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升曝光与互动 3.配合主播完成直播内容策划与气氛营造，提升用户互动率与打赏 4.协助制定并执行直播间活动策略，优化直播流程，保障直播效果 5.及时进行播后复盘和主播心态沟通，线下维护等 【职位要求】 1.中专及以上学历，1年内相关经验优先 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台操作，有直播或短视频运营经验者佳 3.具备基础文案策划与场控能力，能适应快节奏工作 4.热爱互联网内容创作，有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险一金 | 包住 | 周末双休 | 加班补助

张力传媒济宁招主播啦！！！百万级达人流量扶持！！ 无论有无经验均可报名！月入过万的主播比比皆是（均为零基础起步） 不限经验，不限学历，提供免费培训，专属导师一对一辅导！ 全职每日工作6小时，兼职每日3小时，时间灵活，直播时段自由安排，保底一万五，能力强收入更高！ （无需顾虑外貌条件，团队将定制专属美颜方案，展现最佳状态） 无需经验，全程专业运营支持！ 团队氛围融洽，办公区位优越 公司培训内容丰富多样：舞蹈课程、化妆技巧、穿搭指导、发型设计、个人形象打造！ 主播直播间由专业设计团队精心打造，灯光与场景完美融合，助你轻松展现强大气场！ 公司福利： 1、公司承担全部妆容造型+服装搭配+美甲服务+运营团队支持+直播设备及场景布置等（全程免费） 2、配备专业培训体系及运营人员一对一陪跑，助力快速掌握直播技巧并提升人气； 3、提供专业级直播设备与独立直播间，环境舒适，工作氛围轻松愉悦。 张力传媒期待您的加入，携手共创属于我们的娱乐新篇章！

岗位职责： 1、绿色直播平台运营，经验不限，每日直播6小时，可分时段进行。 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度，增强粉丝粘性 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意不断提升自我。 3、不限经验，欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好镜头表现力，敢于出镜表达自我 主播待遇： 1、保底薪资5k-1w+，支持线上工作，优秀者面谈可高薪签约。 2、配备专业经纪团队指导，提供直播设备及场地支持，免费开展才艺培训。 3、安排专业化妆师进行上镜形象设计，根据个人特点定制专属造型

招聘主播数名 男女不限18-50周岁 时间自由可兼职，可全职 居家开播，不限场地 综合收益3000-100000上不封顶！ 平台稳定，资源充足，长期发展

带货直播，不需要露脸

岗位职责: 1.负责视频的脚本撰写与拍摄执行 2.保证内容品质，按时间节点推进并完成项目 3.与合作方进行沟通，做好内容对接工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务落地 2.熟练掌握拍摄及剪辑相关技术 3.有主动学习意识，持续优化工作流程与方法 4.执行力突出，具备较强的适应能力

负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作， 年龄要求：20至30岁， 岗位福利：每月休息4天，享受基本薪资加业务提成待遇， 主要职责包括短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行， 具备巨量广告投放经验者优先，有同行业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑思维清晰，能独立完成多类型营销文案输出，熟悉各主流平台运营特点； 2、了解新媒体行业动态，对行业趋势有一定洞察力，能够快速响应并结合热点进行内容创作； 3、紧跟互联网发展节奏，积极与用户互动交流，探索创新性运营策略； 4、熟练掌握短视频拍摄与剪辑流程，并能独立完成上传发布者优先考虑； 5、拥有新媒体领域相关工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、在线上推广引流方面有实操经验，熟悉直播推流技术及相关操作流程。

【工作内容】 （1）新媒体平台：文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文； （2）在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品； （3）负责为公司品牌产品，挖局各新媒体平台素人，并达成合作； （4）账号维护，作品发布，分析作品数据，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和文案。 【岗位要求】 （1）有内容运营/短视频/剪辑/种草/新媒体运营/媒介pr/新媒体BD等相关经验得优先； （2）会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄； （4）洞察力强，网感强，具有极高的创作能力，有良好的内容策划能力。 （5）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，10人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。 【其他信息】除以上岗位外另外我们还有新媒体相关的达人媒介岗和店铺运营岗，可根据自己擅长自主选择对应工作，享对应的绩效，具体可以咨询。

1.策划主播庆典 2.策划主播直播方案 3.跟播复盘 4.提升主播营收

岗位职责‌： 1、配合主管对接跟进主播日常开播事宜； 2、配合主管做好直播相关培训及跟进，把控直播时长及流水，做好日常心态维护； 3、主播的招募 ‌任职要求‌： 1、沟通表达能力极强，思维敏捷，条理清晰； 2、亲和力强。 岗位福利： 1、带薪休假月休4天 2、年终奖节假日福利 3、底薪3000300全勤，提成无上限！

工作要求： 1、了解抖音平台的运营机制，掌握推广方法及平台规则； 2、负责公司自媒体账号的内容规划、日常维护及粉丝互动等工作； 3、具备相关经验者优先录用，表现优异者有良好的晋升机会，能力突出者薪资可面议。 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+工龄假+奖金+带薪休假+不定期公司团建 公司团队以90、00后为主，充满活力与朝气，工作氛围轻松和谐，人际关系简单融洽，欢迎有志之士加入我们！