岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营管理工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升整体效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，合理调配资源，增强团队协作效能； 4、深入分析直播运营数据，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略； 3、具备出色的沟通技巧和组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维活跃，能适应行业快速变化的节奏。

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行投放 2.跟踪直播数据表现，持续优化直播质量与效果 3.协同团队配合，增强直播互动性及用户参与活跃度 任职要求: 1.了解抖音平台直播运作模式，拥有实际操作经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，具备创意策划与落地执行能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

1. 统筹直播全流程，包括脚本策划、现场节奏把控与执行协调。 2. 持续优化直播内容质量，负责付费流量投放及效果追踪。 3. 管理企业新媒体平台账号，完成内容发布、分发运营及数据复盘。 4. 策划并输出图文、短视频等多样化内容，结合热点与用户需求，增强内容传播力。 要求： 1. 熟悉主流平台的账号运营规范与后台操作，掌握常用推广工具的应用。 2. 了解主要平台的推荐算法与流量逻辑，具备提升账号曝光与互动的能力。 3. 具备扎实的文字表达能力与短视频创意思维，内容创作高效，能快速结合产品与市场动态输出优质内容。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案； 3.协同团队成员，保障直播活动高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能不断推出新颖的直播形式； 2.掌握直播运作流程，可独立承担直播全过程工作； 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与执行落地 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，持续优化直播表现 3.协同团队推进直播流程，增强互动氛围与用户参与感 任职要求: 1.了解抖音直播运作模式，有实际直播运营经验者优先 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通

1.负责直播全流程管理，包括脚本策划、现场节奏把控及执行协调 2.持续优化直播内容质量，实施付费流量投放与效果追踪 3.管理企业新媒体平台账号，完成内容发布、渠道分发及数据复盘 4.策划图文、短视频等多元内容，紧扣热点与用户需求，增强内容传播力 要求： 1.掌握主流平台运营规范及后台操作，熟练运用推广工具 2.了解主要平台推荐机制与算法规则，具备提升账号曝光与互动的能力 3.具备扎实的文字表达能力和短视频创意能力，能高效输出符合产品与市场需求的内容

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责直播全流程的策划实施及数据复盘，涵盖播前筹备、播中跟进与播后分析。 2.与主播保持密切配合，确保直播脚本内容准确传达并有效呈现。 3.实时跟进直播进展，保障直播过程稳定顺畅。 4.梳理直播相关数据，依据结果优化后续直播方案与执行策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备较强的协调沟通能力及协作意识。 2.工作积极主动，具有较强的责任感和抗压能力。 3.具备数据分析思维，能借助数据提升直播效果与运营质量。 4.应变能力强，可在直播现场快速处理各类突发状况。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与运营管理，提升直播整体表现； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营策略； 3. 协同团队成员，保障直播项目的高效落地与顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能不断输出新颖的直播内容方案； 2. 掌握直播全流程运作模式，可独立承担直播执行工作； 3. 拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整直播运营方向。

岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，整合资源，促进协作效率提升； 4、通过直播数据分析，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运作模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维灵活，能适应快速变化的行业节奏。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效运营建议 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.对电商、内容、用户心理有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习能力强，有MCN、品牌方或平台方从业经验者更佳

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3. 协同主播、中控、供应链团队高效配合，保障直播顺利执行，及时响应突发状况 4. 拓展并维护达人/主播资源，参与直播合作洽谈与效果评估，推动多渠道内容联动 5. 关注行业动态与平台规则变化，结合热点策划主题直播活动，提升品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用蝉妈妈、飞瓜等工具者优先 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与弹性直播时段 4. 对电商趋势敏感，有网感、创意力强，具备文案撰写与基础视觉审美能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例或从0到1搭建经验者优先

封丘县瑞封华茂城商超部诚招一位直播运营，一名主播。 运营要求：3年以上直播运营经验，懂短视频，直播操作。 主播要求：两年以上播品经验，形象好，男女不限。 联系电话：贾总

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

招聘运营工作，工作内容，电话沟通，复印材料，登记客户资料，行政班。要求语言沟通能力。每周休一天，工资3000/月加提成。预估工资4000-8000。优先，强调必须沟通能力强，沟通能力强，沟通能力强。 地址：惠民县交通局门口西边第一个办公室

有地推销售经验即可

1、跟随经验丰富的师傅参与地面推广工作。 2、每完成一台安装可获得200元奖励加提成，综合收入约500元/台，新员工日均安装量为两台左右。 3、学历与经验不限，工作内容简单易掌握，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职模式，时间灵活可根据个人情况选择。

熟练使用智能手机，学历不限，年龄十八到四十五岁之间，月薪三千加提成，工作地址阳信全境，学习类品牌销售，门头也可以合作销售，有销售经验者优先

碰碰晓商圈（国企），招滨城推广员，底薪2000提成（每邀请一个商家入驻平台奖励88，并且永久享受该商家的30%分润）。有意私聊。

职位职责： 1、通过线下实地走访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户所需资料，协助办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日按指定区域或线上形式参加例会，反馈工作进展情况； 4、协同公司各职能部门，高效联动，快速响应商户售后需求，提升服务满意度。 任职要求： 有地推工作经验，具备良好沟通能力，熟悉所在区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责京东外卖商户推广活动的方案制定与落地实施 2.对推广数据进行跟踪分析，持续提升投放效果 3.与项目组成员协同配合，提高推广工作的效率与质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，执行力强 3.富有创新意识，能主动优化推广方法 4.按要求参与企业组织的培训学习

1、跟随经验丰富的师傅共同开展地推工作。 2、每完成一台安装可获得200元奖励加提成，平均每台收入约500元，新员工日均安装两台。 3、学历和经验不限，工作内容简单易上手，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职形式，灵活选择工作模式。

1:滨州招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设，开启商户免费送 3:华夏银行战略合作补贴手续费 4:免费培训，上手快且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:可日结300-1000元+上不封顶，薪资组成，4000底薪加提成 7:，被动收入铺设奖励，干有不干了也有

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