岗位描述：1.负责公司外贸To B工作 ①对销售任务的完成负责； ②对新客户开发数量的目标达成负责； ③对老客户维稳负责； ④对销售费用的控制负责； ⑤对所在区域市场三情（客情、敌情、行情）信息的准确性和分析研判负责 2.合同（订单）签订 3.回款跟进 4.客户服务 任职资格：1.5年以上外贸To B工作经验； 2.沟通表达能力、高情商 3.理解能力 4.计划统筹能力 5.计算能力和数据分析能力 6.市场调研与分析能力 7.应变能力（急智能力） 8.商务接待能力

【岗位职责】 负责ktv内的营销活动，包括但不限于推广包住服务、吸引顾客入住、维护客户关系等。需熟练操作点歌系统，与顾客进行有效沟通，提供优质的客户服务体验。

【任职要求】 1. 年龄：25至55周岁（条件优异者可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽） 3. 能力要求：具备较强的学习能力，拥有良好的服务意识 4. 品行要求：从业记录良好，无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录 5. 有银行、金融、医药、房地产或其他相关行业经验，具备高级销售背景者优先考虑 【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康管理及风险保障方面的综合解决方案 2. 结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求，为客户定制个性化服务方案 3. 运用体验式营销方式，为高净值人群规划适宜的养老与适老化生活环境 4. 有机会组建个人团队，发展并塑造专属团队品牌 【工资待遇】 1. 薪酬结构：底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续佣奖金+年终奖，收入上不封顶 2. 晋升体系：公开、公平、透明，享有专属基本法支持与职业发展保障 欢迎有志之士前来咨询或投递简历～～～

高薪诚聘车贷业务主管 要求： 1、开拓并扩展汽车经销商等车贷销售渠道，建立稳定良好的合作关系； 2、维护公司与车商间的互利关系，推动双方持续深度合作； 3、掌握金融机构风控要点，准确评估客户准入资质，达成公司下达的业绩指标； 4、洞察客户需求，提供标准化车贷服务及专业化的业务咨询与指导；具备较强的统筹协调能力，有团队管理经验，为人诚信踏实，积极进取，目标明确，渴望高收入，认同长期发展。 待遇：底薪加提成，薪资面议，能力出众者薪酬无上限。

工作内容：1.年度市场推广计划和产品计划 2.制度流程建设 3.市场信息收集 4.品牌推广 5.品牌管理 6.客户分级管理 7.数据分析 8.销售支持 9.团队建设 工作职责：①对产品创新、对企业的新产品发展战略(如今后3～5年的产品发展路线图) 负责 ②对市场预测的准确性负责 ③对品牌宣传的效果负责 ④对区域市场的布局和产品定位适宜性负责

一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求: 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先）； 2. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯良好，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇: 1. 周一至周五正常办公，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多重收入组合； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一投保的团体商业保险，包含意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲最大的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企管理体系，薪酬、晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

维护现有客户，开拓新客户。

初创公司，招聘销售团队负责人，有3-6个月的容错空间，优秀者可奖励股权。

青岛市李沧区招钢筋绑扎、钢筋制作

青岛董家口招聘二类压力罐 夫妻驾司机多名，要求有拉过危化品经验，年龄59以下，工资底薪加提成。 电话

招聘：气保焊工 薪资：8千-1.2万/月

招聘：其他（机械工程） 薪资：7000-10000元/月 专业要求 相关专业

九方 泰禾 年后新厂扩建需要20名二保焊工 电焊工（有证）有经验 主要是玉米收割机 ，农用机械为主。 岗位：18－40周岁，中专以上学历，长白班8-6，要求有焊工证，单休 月综合工资7000-10000，不是流水线！ 管吃管住每月15号发薪。可以预支

招销售经理 做企业助贷 要求年龄25到50岁 要求有销售经验 底薪三千50%业绩提成 年薪30W 单休早九晚六节假日正常休 地址江汉区新华路铁狮控股大厦801

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，组织培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.经验要求：有学习态度和执行力 2.最低学历：高中，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.退伍军人爱好打篮球者优先录用 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 工作地点：合肥市瑶海区

1，负责邀请企业家参加集团组织的招商会，并促进合作。 2，负责集团各类健康项目的销售。

1.负责公司建筑咨询相关业务（如：工程咨询、造价咨询、投标代理、设计咨询等，可根据公司核心业务调整）的市场开拓、客户挖掘及维护，达成公司制定的年度、季度业务业绩目标。

人性化管理！无考核压力！不设KPI指标！欢迎零基础及转行人士加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+提成+奖金100-3000元不等（保底到手6000起，新人普遍月入8-9k，试用期薪资全额发放，真实收入可查可验证！） 【工作内容】 负责审核系统后台提交客户的资料信息真实性，标记符合条件者并发出邀约；后续流程由专业团队跟进处理；纯后台操作，无需外出或出差，工作环境为甲级写字楼； 非销售岗、非办理岗！！！！ 【工作时间】 08:50-18:00，午间休息1.5小时 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金！！！！！ 享受法定节假日 春节带薪年假不少于15天 每月组织团建活动（聚餐、短途旅行、文娱项目等） 每周提供下午茶点 节日发放专属礼品 我们期待这样的你： 1、具备基础电脑操作能力； 2、沟通表达良好，逻辑思维清晰，有销售、审核、客服等相关经验者优先考虑； 3、接受无经验人员，提供完整培训体系，最快半天掌握工作流程，最迟两天即可独立上岗。 本岗位属公司直接招聘，非外包、非中介代招，团队氛围融洽，欢迎深入了解，轻松高薪职位等你加入~

公司发展需要，现招聘团队经理5名、业务经理若干，携手共进，共同发展。工作环境优越，目前公司业务人员平均年薪不低于12万元。 团队氛围融洽，入职后由我亲自带教，指导业务开展。 业务岗位薪酬结构： 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金 缴纳五险一金 综合年薪不低于10k/月 享有多种福利补贴及定期团建活动 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:30 无加班，周末双休，时间自由可控 有意向者欢迎私信详聊 工作地点：胶州市福州北路胶州公园东门对面（市中心位置，交通便利）

岗位内容： 1. 开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。 2. 设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。 3. 协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。 任职要求： 1. 具有轮胎行业的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。 2. 出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。 3. 精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划；

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

1.在线接待客户，高效转化来自抖音、小红书等平台的精准客资，及时且热情地解答客户咨询，推动签单成交 2.主动学习产品专业知识，掌握行业动态，熟悉并跟进订单全流程操作 3.保持与客户的顺畅沟通，协助客户顺利完成整个下单流程 4.定期开展订单催付工作，确保回款进度 5.熟练运用抖音、小红书等社交平台进行客户对接与服务 6.按照公司规定完成销售目标及相关日常工作任务 具备建材装修类行业销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、利用抖音、快手、视频号等平台开展线上销售工作。 2、配合线下地推方式进行产品推广与销售。 3、达成公司下达的销售业绩目标。 4、开展客户数据分析，挖掘客户需求与痛点，拓展新客户并维护现有客户关系。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、性别不限。 3、具备2年以上销售工作经验，有农业相关领域（如兽药、饲料等）销售背景者优先考虑。 4、熟练掌握抖音营销工具及剪映等视频编辑软件。 5、具备较强的市场开拓能力与销售技巧；

月休6天 工作时间 9:00-18:00 轻松自在~ 不收个人手机，无需自费办卡，配备电脑一键外呼系统，操作简单易上手~ 室内办公环境舒适，空调全天开放，无需外出跑动，法定节假日照常休息！！！ 公司提供冰箱、微波炉、24小时热水机，设有休息区吧台等便利设施 ［工作内容］: 1. 通过电话沟通了解客户的基本资质与条件 2. 邀请客户到店面谈（无需自行设计解决方案） 3. 入职后有专人带教培训，零经验也能快速适应 任职要求： 性格外向，乐于交流，普通话清晰标准 ［岗位职责］： 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信方式了解客户需求，引导并邀约客户到店 【薪资待遇】 4000+300全勤奖

政策红利+高薪快车道，职等你来！ 【工程保函金牌顾问】底薪4500+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策风口，资源由你掌控！ 为何我们底气十足？ 千亿级蓝海赛道：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！ 极致降本优势：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%！ 强大资源支撑：已携手中建、国网等500+，新人首单周期仅需7天！ 你的收入蓝图 薪资构成：4500底薪+38%提成×百万级订单=月薪破万不是梦！ 新人扶持计划：首月零业绩压力，带薪培训+实战演练，30天独立成单！ 贴心福利包：五险一金、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！ 善于沟通，目标明确，热爱销售工作（无经验？全程带教，快速上手！） 具备工程/金融行业背景或企业资源者，优先匹配优质客户资源！ 职场亮点速览 早8:30-晚5:30，午休90分钟，准点下班不加班！ 结果说话：不打卡、不写日报、不参与无效会议，全力冲刺业绩！ 晋升快通道：顾问→主管→总监，最快1年组建团队，享分红与管理双收益！ 加入我们，借力政策东风撬动大额订单，让你的成长1年胜3年！

创业合伙人（月入3-5万）可兼职 断供保房，因公司拓展全国业务，诚邀有志之士携手同行！无需经验门槛，操作简单，模式可复制，轻松入门！ [任职资格] 1、渴望增加收入者优先，即使零基础，只要愿意行动，照着流程做，快速上手！ 2、欢迎背负债务、面临经济压力的朋友加入，带你切入新兴领域，高效突围，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或渠道的负责人对接合作，共同开拓可持续发展的新赛道，从事有益社会的事业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益百万起！全部基于已验证的成功模式复制落地，真实可查，支持实地参观考察！每周举办两场全国负资产解决方案培训，每场报名人数超百人，需提前七天预约锁定席位！ [全国开展业务，灵活办公，支持兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场广阔，平均每10人中就有8至9人存在债务问题。公司配套完整获客体系，全程免费教学，完全不愁客户来源，助你高效服务更多需要帮助的负债群体，助力每一位负债人早日解困，重建幸福家庭生活！这是一份既能成就自我，又能广结善缘的朝阳事业！了解经济形势与政策方向的人自然明白其中机遇 [任职要求] 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛，能力比出身更重要！ 2、积极乐观，价值观端正，具备良好的服务意识和职业素养！ 3、乐于学习，心怀善意——因为我们是一家有温度的企业，为每一位负债用户提供免费、全面的专业法律支持，涵盖财务规划、婚姻关系、资产保护、合规咨询及心理疏导等多方面服务，只为让身处低谷的负债者，在专业且温暖的陪伴下重拾信心，积极面对生活，稳步实现翻盘！ [工作内容] 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等债务情况的客户，通过我们提供的方案协助其合理减债或暂停还款，及时止损，最大限度保留个人资产，达成多方受益的结果。 [公司提供] 1、免费提供系统化培训与全程指导，全程零成本投入，确保每位成员在助人的同时，也能轻松无压实现收入增长 2、配备成熟获客路径，新手也能快速启动 3、免费学习法律实务、金融知识、不良资产管理相关内容，助你迅速成长为专业的债务规划顾问

岗位要求：大专以上学历，25-50周岁。银行理财或者管理工作5年以上经历，年收入20万以上。 同业MDRT绩优，年收入20万以上 工作时间：每天上午8：30-11：30上班，下午时间自由安排。 专属政策支持：月均保底1.5w，累计支持12个月

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业论坛等多种方式，面向教育培训机构负责人系统讲解代运营服务的实施路径，包括招生策略执行、课程体系构建、校区日常运营管理等内容，并结合实际成功案例与合作模式，推动代运营及陪跑类服务的签约落地。 1.指标规划与分配：依据公司年度经营目标，细化制定季度、月度签约数量与收入目标，合理分解至团队成员，设定清晰的绩效考核指标（如客户邀约量、转化率等），确保目标可追踪、可评估。 2.业务推进与执行：主导制定每周、每月客户邀约计划及会销活动安排，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务细节的咨询，协调解决合作条款争议等关键问题，保障流程顺畅。 3.市场开拓与资源联动：深入调研教培机构的规模特征与运营难点（如招生困难、续费低迷），对比分析竞品服务定价与内容结构，精准识别潜在客户；拓展行业协会、跨界合作伙伴等渠道，有效获取高质量线索资源。 4.客户维护与深度服务：重点跟进已签约大客户的服务体验，定期开展回访，收集反馈意见，协同内部团队优化执行方案，妥善处理合作中的各类问题，提升满意度并促进续约与推荐。 5.数据监控与策略优化：汇总客户邀约数量、会销出席率、成交转化率等核心数据，深入剖析未成交原因（如价格敏感、信任不足），提出针对性改进措施，为调整营销节奏和资源配置提供决策支持。 任职要求： 1.具备5年以上教育培训行业运营实战经验（具备会销或ToB销售背景者优先），并有3年以上团队管理经历。 2.深度理解教培机构运营痛点（如中小型机构获客难、大型连锁校点管理复杂等），能快速洞察客户需求并匹配相应解决方案。 3.能带领团队完成从陌生拜访、客户邀约到商务谈判的全流程闭环，善于通过数据分析复盘业务动作，具备高额度合同谈判成功经验。 4.目标意识突出，抗压能力强，始终以签约成果为导向驱动工作推进。