【急招！抖音娱乐运营合伙人】 不是打工，是入股！ 不是底薪，是五五分成！ 只要你能把直播间做火，咱们，上不封顶！ 你要做什么 掌控直播间节奏，盘活流量，维护大哥，搞定转化。 你有本事，就有大场面。 你能得到什么 1. 五五分成！业绩越好，你拿得越狠！ 2. 零风险零投资创业！ 我们要的人 有经验、有野心、能打胜仗、想一起暴富的人。带你一起封神！ 立刻私聊，名额有限，手慢无！ 世间最好的合作，是并肩成事，我们寻一位同频者，共赴直播蓝海。 你掌运营之策！直播间的内容与风向，策动流量，维系高价值粉丝，将人气变现为实实在在的收益。 你将收获 • 五五分成，你的才华直接兑换为对等的财富回报。 • 一份并肩成长的事业，与无限可能的未来。 我们期待 懂行业、有洞察、肯拼搏，能与我们一同乘风破浪的你。良禽择木，才子入局。共赴这场顶流之约。

1。熟悉抖音娱乐平台玩法及规则，制定运营计划和目标。 2。负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动，熟悉PK与玩家连线。 2。管理和优化直播平台的推广引流策略，增加观众量和参与度。 3。监控直播数据，分析拉新任务进度。不断调整主播主播节目效果与节目内容。任职要求： 1。熟悉抖音娱乐直播领域，具备相关直播运营经验。 2。具备优秀的沟通能力和有较强的数据分析主播实时跟播复盘能力，能够根据数据反馈调整直播策略并及时解决问题。 3。负责主播直播时长和业绩考核，以及直播间氛围搭建和玩家线下维护，参与新主播的招募指导工作。 4。主动提出，发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案。 情商高，吃苦耐劳，具有较强的执行能力及与主播沟通能力，并及时疏导主播心态，提醒鼓励主播按时直播。5。热爱直播行业，愿意长期发展。我有舞台你有才华，合作共赢，我投资利润五五分。想快速实现梦想拿到结果又缺平台优秀的你请联系我们成为合伙人吧。我们将是你心动的舞台。有主播资源的优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.对接平台资源与活动政策，参与大促及日常营销活动落地 5. 挖掘用户需求与市场趋势，持续优化直播内容与运营策略 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 抗压能力强，适应快节奏工作，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

1.负责通过互联网平台开展线上推广工作，提升品牌与产品的曝光度。 2.利用主流社交及内容平台进行内容发布与用户互动，扩大传播效果。 3.根据推广目标制定执行计划，收集反馈并优化推广策略。 4.主动挖掘潜在用户群体，增强用户关注度与参与度。

岗位职责: 1. 负责直播间日常运营管理，涵盖直播内容的策划与落地执行。 2. 与在线观众实时互动，输出专业的家装类直播内容，如装修技巧、材料解析等。 3. 结合团队目标及用户反馈，持续优化直播形式与内容质量。 4. 营造积极健康的直播环境，增强观众参与感与活跃水平。 5. 协同团队协作，确保直播期间各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，普通话标准，能与观众顺畅交流。 2. 熟悉家装领域相关知识，可准确传递专业信息。 3. 学习能力强，能迅速熟悉并运用各类直播操作工具。 4. 具有良好的团队意识，能够与同事高效配合沟通。 5. 对直播内容设计有个人理解，可根据观众反应灵活调整策略。

职位详情才艺直播/聊天直播 !无需自主招生!!公司统一分配资源，主播以线下培养为主，实行精细化运营管理 [岗位职责]: 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与跟播，掌握主播每日直播进度及直播间运营状况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案 3.挖掘有潜力的主播进行重点培养，跟踪其粉丝维护情况，提供指导与监督支持 [任职要求]: 1.了解抖音平台生态及直播运作模式，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2.具备基础数据分析能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可录用！提供带教培训 [工作待遇]: 1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元 2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休 3.年终奖金

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食堂店长男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心。食堂店长工作地址:宜春市区

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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工作职责核心： 1.直播流水管理：制定团队每月任务完成策略，并进行团队内部任务分配，督促团队完成业绩目标; 2. 开播日活动管理：培训并引导新人主播开播，对后台成熟主播开播情况进行 跟进，及时发现问题、解决问题; 3. 主播签约管理：带领团队挖掘主播苗子，增加团队后台主播数量; 4.团队人才培养和管理： 4.1分阶段培养团队成员业务能力，因材施教，完成有效赋能; 4.2做好政策信息传达和过程管理，培养团队人员工作习惯，提高团队整体效率。 4.3带新人过设备操作、开播话术、违禁词红线，直到能独立稳定开播。 5.建立信任关系，处理达人情绪波动、家庭干扰等影响直播状态的杂事，降低流失率。 【任职要求】 我们希望您具备以下经验（至少符合其中一个） 1)成熟的直播经验。长时间从事过娱乐主播、游戏主播，在直播上取得过一定的成绩; 2)成熟的行业带队经验。在同类型公司从一线到管理的经验，熟悉平台任务机制; 3）成熟的业务型团队带队经验。有很好的业绩达标意识，曾经有突出的个人业绩和团队业绩

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【工作内容】 主播培育规划、直播跟场控节奏、直播数据复盘、直播间用户维护。 【工作时间】：9:00-17:00，准点下班 【休息】：每周周日休息 【薪资】 实习：提成30%，收入上不封顶 运营专员：4000底薪+6%-18%提成 运营导师：5000底薪+6%-18%提成 【晋升】：实习运营→运营专员→运营导师，能力突出可提前转正 【工作要求】：愿意学习，积极上进，对海外直播感兴趣 【福利】：下午茶、团建

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

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不外出 不打电话 ！ 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，具备挑战精神，有上进心和强烈的收入提升意愿 2.零基础、零粉丝、零经验均可报名，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可由运营一对一教学，并进行复盘指导） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活安排 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每天6小时直播时长，配合运营团队节奏，快速提升主播人气） 2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担心经验问题 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程支持 4.公司统一提供食宿，线上资源充足，享有高额提成

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丰城富悦通网络销售有限公司 一、招聘：带货主播20名，有经验者优先 岗位要求：五官端正普通话流利，有活力吐字清晰，有工作经验优先，能适应弹性工作时间；18至35岁，宝妈，小白可以免费培训、脾气好，服从公司管理； 月薪：3500-8000元/月（培训期7天合格即可上岗） 工作时间：6-8/小时 月休：2天 地址：丰城京东产业园7栋3楼（比较忙没有回信息时直接打电话） 联系方式：刘

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划并执行直播脚本，把控直播节奏与氛围，增强观众粘性 3. 配合运营团队完成选品、备货、促销活动落地及数据复盘 4. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，提升账号活跃度与口碑 5. 持续优化话术与表现力，参与直播培训与能力提升计划 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 3.具备基础的营销意识和产品理解能力，能快速掌握商品卖点 4. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有带货主播经验者优先

职位详情 才艺直播聊天直播 !无需自主招生！公司统一分配主播，以线下精细化运营为主，主播均为线下培养 [岗位职责]: 1.负责抖音平台娱乐类直播的内容策划与跟播，掌握主播每日直播动态及直播间实时情况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝运营状态，进行监督指导与成长辅导 [任职要求]: 1.熟悉抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习意愿强，抗压性佳 2.具备基础数据分析能力，能独立应对和解决直播过程中的常见问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，也欢迎无经验者加入，公司将提供带教培训 [工作待遇]: 1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元 2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休 3.年终奖金

!不用自招!! 公司分配 主以线下精细化运营 主播均为线下 【岗位职责】： 1. 负责抖音娱乐直播的内容规划与全程跟播，掌握主播每日直播状态及直播间实时情况 2. 统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出可行改进方案 3. 挖掘并培养有潜力的主播，持续跟进其粉丝运营能力、直播状态，进行监督与指导 【任职要求】： 1. 了解抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2. 具备基础数据处理能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3. 具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4. 有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可！提供带教培训 【工作待遇】： 1. 薪资结构-底薪+提成+绩效 综合收入3000-15000元 2. 每日工作8小时 早九晚五 月休四天 支持灵活调休 3. 年终奖金

岗位职责： 1.直播前准备：协助主播梳理直播内容，包括产品陈列、活动环节设计及流程安排； 2.直播中支持：实时跟踪直播数据表现，根据现场情况及时优化策略，保障直播流畅推进； 3.互动管理：在直播期间及时回复观众问题，维护直播间的良好氛围，增强用户互动体验； 4.物料管理：统筹直播所需物资的筹备与现场调度，确保直播场景布置规范有序； 5.数据分析：直播完成后整理相关数据，评估直播成效，并提出后续改进方案。 任职要求： 1.了解直播业务流程，具备相关行业经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，能与主播紧密配合，高效完成直播执行工作； 3.对直播数据具有敏锐洞察力，能快速做出应对调整； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能；

!无需自主招聘!!公司统一安排主要侧重线下精细化运营主播均为线下 【岗位职责】： 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与全程跟播，掌握主播每日直播状态及直播间实时情况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，提出可行改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝管理能力与直播状态，进行监督与指导 【任职要求】： 1.了解抖音平台生态及直播运营机制，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2.具备基础数据分析能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿与团队共同达成目标并实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，也欢迎无经验者加入!提供带教培训 【工作待遇】： 1.薪资结构-底薪+提成+绩效综合收入3000-15000元 2.实行8小时工作制早九晚五每月休息4天支持灵活调休 3.享有年终奖金

1.具备短视频制作能力 2.对智能制造有深刻理解 3.强沟通能力

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