南昌区域销售招工

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

一年会去外省出差3到4次要有驾驶证，家住在南昌县的优先，能吃苦耐劳的，发展空间大，工资上不封顶，有想法的连系，电话魏

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

到个个村到个个庄，跑业务推广，安装光伏，详情联系，没有保底，只有提成，每单业务800元到1000元左右。

职位详情要求:自备交通工具(摩托车或私家车)。1、具有超强的赚钱欲望和野心2、具有超强的事业心和客户责任心3、为了事业愿意付出所有的时间和精力4、有医疗器械或医院资源者优先5、只要你有雄心和实力，条件或者你来开工作内容:承接医院或工⺁的中心供氧管道安装及手术室净化装修等工程业务业务支持：提供140平工作间(在南昌市南昌县大洲嘉苑小区）进行业务接待洽谈提供展业所需宣传物料、图文素材提供业务培训、谈判指导有经验丰富的技术工程师携助谈判拓客不用你投钱我们只找有资源的人才有专业的施工技术团队，一句话概括“不用你投资”，具体怎么干带着你的诚意来实地了解。薪资详情:综合薪资:20000-50000元/月备注:公司采用高提成佣金制度，最高可拿到工程款10%的提成，举例说明:按照纯利润20%计算，100万的工程，不用投钱，你可拿到利率的一半10万元，业内分佣最高。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过线上或线下与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

【岗位职责】主要负责公司产品推广，铺面陈列，客户维护，资源信息收集【岗位要求】1、高中及以上学历，简单电脑操作。2、35周岁以下（优秀者可放宽）。3、乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。4、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情。5，有从事冻品或快消品行业优先考虑。6，能适应出差【薪资待遇】底薪4000元+业绩提成【工作地点】赣州区域

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;任职资格:1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上快消品行业的销售理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作；3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货、回款、返利及售后三包；4、收集竞品信息并及时调查，统计汇总后上报。任职资格：1、高中及以上学历，有市场面销或者轮胎销售相关经验专业优先；2、吃苦耐劳，性格外向，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、有C1驾照，需带车入职，驾驶车辆省内出差。4、有同行工作经验优先

公司直招C1-C2驾驶员、无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。底薪11000包住宿，每天工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。

南昌市西湖区招弱电/安防主要做布管穿线早八点至晚上8点电话联系其它时间不要打电话

南昌市红谷滩区招消防水、消防安装

南昌市南昌县招电焊、广告安装

东湖城上城，招白班九点半到十一点半，三点半到五点半，钟点工两顿饭，负责打扫卫生（室内、厨房），家里两位老人，要求保姆有爱心，耐心，人品好，干净利落，一个月休息两天，有法定假日，月工资2200元，最好是东湖附近住的联系 工作地址：南昌东湖

与各医院食堂承包人沟通，开展病房点餐销售

工作内容：​1、根据客户需求，有针对性的向客户介绍公司产品，分析公司产品服务，跟进相关进展并及时与客户对接​3、挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系​​任职要求：​1、高中及以上学历；​2、需具有良好的心理素质，有团队意识；​3、有无工作经验均可（公司提供带薪一对一培训，边工作边学习哦～）​​想努力奋斗赚大钱的看过来，给我发简历，这里超级适合你！

非金坛地区的在家办公，可外派。居住苏南地区和安徽滁州、马鞍山等地区的优先考虑，负责江苏、上海、浙江、安徽等地。岗位描述：1、负责行业市场信息搜集、分析，负责各区的商务拓展、以及维护客户关系；2、直接面对发电厂、电力设计院、掌握了解招标信息；3、直接面对非电行业如钢铁、水泥、化工、市政设施的用户，掌握信息直接投标；4、开发寻找当地或行业内的有实力的销售商销售代表或包干人员使产品间接销售出去；5、了解公司的变频器产品特点、新卖点，在市场上找准用户抓住用户心理要有锲而不舍的工作精神；任职要求：1、男女不限35岁以内,两年以上销售经验为佳，居住苏南地区的优先考虑2、市场营销、电气工程及其自动化等电力相关专业优先，大专以上学历；3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，擅长商务谈判；4、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；5、现在或以往在企业中担任从事过变频器的运行，维护，管理工作电气专业工程师对销售非常感兴趣。职位福利：六险一金、节日福利、全勤奖、出差补贴、通讯补贴、专业培训、年终奖金、多次调薪、晋升空间

公司主要销售电动车电池，锂电池，三轮车，高速电摩等，①要求高中以上文化，主要对接老客户，拓展新客户，要语言表达能力强，有亲和力善于表达构通，达实肯干，以电话联系意向客户，或微信联系为主，有时也要拜访客户，每天要主动跟踪意向客户，会开小车优先。②主要客户群体是，车行，维修车铺，环卫公司，物流公司，等③是刚需行业，一旦谈成合作，客户会主动要求长期的要货需求，所以谈成一个可以永远拿提成。④熟悉了解了这个行业，也可以自己到自己的城市开加盟店。⑤底薪4000十提成1万十，提供午歺，早上九点，下午6点，正常一个月4天假，出差有补助，⑥公司产品具有市场性价比，有品牌，有质量，市场客户多，需求大。

本公司，夏天主营冰淇淋，冬天主营汤圆，水饺等冻品，终端销售业务员，日常工作在本区域内拜访老客户，并整理产品，宣传本公司产品促销活动，，不要开发新客户，地推！！！月底，要对月结客户结帐！，，，，

推销旅游卡，有提成和佣金。时间自由安排，在家也可以做。

电话销售，渠道销售

大专及以上学历，25~45岁，每天上午三小时，双休，主要负责老客户的维护和新客户的开发，保底3千～4千，工作地点汇海国际广场或红谷滩地铁大厦

电话销售

根据资料，电话沟通。大专以上学历销售相关专业。性格需要开朗。善于沟通。

薪资福利：底薪（2500-4500）+抽成，转正月收入可达5000-10000+，收入上不封顶工作内容：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

公司提供客户资源，负责后续客户跟进，匹配项目带看成交；薪资待遇：作息时间：9:00-18:00，周休1天；底薪：5000+20%提成岗位要求：1、语言表达清晰，沟通力强，有销售岗位相关经验优先；2、心态良好，抗压能力强；

工资待遇：试用期2500转正3700上班时间:早9:30--12:00下午13:00--18:30(中午休息一个小时)法定节假日正常休，愿意加班有加班工资。任职要求:1.带领团队完成月任务目标;2.愿意学习，发现问题;3.有金融电销经验者优先，有管理经验优先5.员工福利:每月团建、不定期下午茶、三节福利;6.晋升制度公平公正公开，达到职位晋升有要求即可晋升;融洽的公司氛围，都是年轻人有朝气，可以共同发展，欢迎你的加入!!!

南昌电信面向社会公开招聘客户经理一、客户经理岗位职责：主要负责南昌市全区电信全业务产品销售和服务.1、负责区域内的客户上门服务工作2、配合营销经理完成销售3、活动现场销售品推荐及业务办理要求：1、认同企业价值观、服从管理2、吃苦耐劳、有亲和力，沟通能力强3、具备本地人脉或有服务经验者优先薪资待遇1、保底工资+高额提成+任务奖励+节日福利2、一个月安排4-6天调休3、按岗位不同有一周至一个月的试用期，试用期工资面议轻松干：3000-5000努力干：5000-8000拼命干：1万以上联系电话：微信：同号

1.有相关建材家居行业销售经验者优先，2.具有优秀的协调能力，人员组织能力，坚强的独立工作能力，服务精神和团队合作意识；3.工作严谨，责任心强；