招聘餐饮主管一名，提供工作餐。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理。任职要求：年龄在25至40岁之间，有餐饮行业管理经验。工作时间遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

有经验有责任心的

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5. 协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，注重细节与出品稳定性 4. 持有健康证，无食品行业不良从业记录 5. 学历不限，具备餐饮管理经验者优先

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

找厨师长具体面谈

协助店长日常运营

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实企业文化与服务标准 3. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接，确保合规合法经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同标准化与精细化管理理念 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘：服务员2名：18-45岁，4000-4500，有经验优先，月休3天包食住收银员2名：28-45岁，4000-4500，有经验优先，月休3天包食住

因公司产量增加，诚聘：1:双曲铝单板焊接师傅2名（多年熟练师傅）10000-11000 要求：干活利索，技术过硬，有责任心，服从安排。工资准时，28天制，一天8小时，加班一比一，免费提供独立房间，两顿工作餐。地址：扬州昌祥新材料有限公司联系方式:

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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扬州市广陵区招光伏安装、电焊做庭院阳光房会做的做过的350天管吃管住

招聘餐饮经理1名。薪资福利包括底薪5100元、400元满勤奖、门店业绩提成及团队奖励。新店提供优质平台，晋升空间大，发展机会多。工作地址位于鞍山市中华北路（鞍钢体育馆市场路口北走50米路西）。招聘有效期至9月6日。

急招两名项目经理，有食堂管理相关工作经验，试用期1-3个月，薪资7-8k，有一定的管理能力，能熟练使用办公软件，工作地点：丽江、迪庆，，有合适的麻烦推一下。联系人：杨老师：（请附带简历）

招聘餐饮经理一名。薪资为4500-7000元/月。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，保证服务质量；制定并执行餐饮营销策略；管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求：有餐饮经理经验。工作时间：上午9:55至下午2:00，下午4:55至9:00，每月公休3天。福利待遇：提供食宿、全勤奖、房补、公休。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

豪盛国际大酒店招聘餐饮主管1名。要求形象气质佳，身体健康，五官端正，熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通能力，年龄25至40岁以内。工作内容为全面负责餐厅的日常运营管理。工作地点在玉山县。薪资为3000-4000元/月，提供包吃住及法定节假日。招聘有效期至12月30日。

招聘储备干部。薪资为5500-9000元/月。岗位职责包括：自觉遵守门店各项规章制度，服从店长安排，积极配合完成工作，有责任心和优秀的服务意识，为顾客提供优质服务；制作各种口味的奶茶，确保饮品质量和口感；维护店面卫生干净整洁，保持良好环境。任职要求：积极努力学习并做好门店每一件事，有大局观，有拼搏和努力上进的精神；有集体荣誉感，不搞小团体，不搞特殊化，所有伙伴共进退。福利包括国家法定节假日补贴、加班补贴、每月团建、生日福利、奶茶饮用福利券。晋升空间为调饮师、训练员、店助、店长、大店长。薪资待遇：调饮师4900-7000元，管理层5500-7000元，店长7000-10000元。工作地址为邗江吾悦、广陵翠月南苑、观潮路、广陵甘泉路、广陵奥邦大润发店，多家门店可就近分配。

招聘食堂管理员一名。薪资为5000-8000元。

紧急捞人收银一名工资4500-5000前厅管理层一名6000--7000月休4天，节假日补休交五险，直接联系电话：，虹桥坊附近，平台！！！

岗位：食堂面点主管薪资待遇月薪6500元，入职缴纳五险一金，福利稳定，待遇优厚。任职要求1. 年龄要求：50周岁以内，身体健康，工作踏实稳重。2. 资质要求：持有中级面点师职业资格证书，证件可查、真实有效。3. 工作经验：具备酒店面点相关工作经验，熟悉酒店面点出品标准、后厨卫生规范及日常管理流程。4. 能力要求：熟练掌握各类中式面点、点心制作技艺，具备菜品创新能力，可定期更新面点品类、优化出品口感与颜值；能配合后厨完成日常排班、品控、物料管控等管理工作。岗位职责1. 负责日常面点、点心的制作、出品，严格把控食品安全与成品质量。2. 根据季节、用餐需求创新面点品类，丰富餐食种类。3. 负责面点区域食材申领、损耗管控、环境卫生清洁与消杀工作。4. 配合食堂工作安排，完成日常后厨管理相关工作。其他说明工作稳定，正规缴纳社保公积金，工作氛围轻松，有意者可直接联系面试！。

红宾酒楼招聘前厅主管1名，薪资4200-5000元。每月享有4天公休，薪资构成为基本工资加绩效奖加全勤奖。工作地址位于体育南大街与槐中路交叉口东北角。面试地点为扬州。

扬州某餐饮企业招聘厨师长一名，工作地点位于省扬州市。主要负责厨房整体运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员调配及出品质量把关。要求具备多年厨师长工作经验，精通淮扬菜或融合菜系，能独立完成菜单设计与新品开发，具有良好的团队管理能力与沟通协调能力。薪资待遇为9000元，具体面议。

中式快餐(大食堂)模式招聘:厨师长、灶头，节假日补休1天，会用电灶，长期稳定踏实可靠的，江湖勿扰！年龄50岁以内。工作地:扬州市各区、泰州。:

中式快餐（大食堂）模式招聘厨师长和灶头。要求会使用电灶，长期稳定、踏实可靠，江湖人士勿扰。年龄50岁以内。节假日补休1天。工作地点为扬州市各区及泰州。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成