岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

辅助店长工作 晚班十一点至闭店 召集人员开早会追踪仪容仪表合格 每日关注来货菜品质量进行收货入库 关注店面卫生，及时补货提货收货 追踪会员卡目标和收藏打卡 维护伙伴和顾客关系 做好顾客满意度 会简单的表格，普通话标准，有责任心 性格开朗，有素质有礼貌 监督每周日周清清洁 有健康证优先 年龄18---35之间

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

招聘饭店前厅领班，大堂经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

明天市区酒店还需要1服务员11:00-14:30薪资17/小时明天西区宴会还需要8服务员17:20-21:50薪资75+5餐补明天东区酒店需要1客房辅助8：30-17:00薪资17/小时明天市区酒店需要1人全天传菜11.00-22.00薪资17/小时联系方式

东方雨虹招聘叉车工一名，年龄要求20至50岁，薪资为24元每小时，长期工作者优先。工作地点位于扬州。

招凉菜大师一名，出品清爽，口味正，工资--万十，小炉子一名，能吃苦，工资好谈井号联系电话

扬州仪征市～徐州烧烤家常菜招聘：徐州炉子一名，工资10000～12000包吃包住！主做徐州家常菜，小店活好干，技术全面，要求年龄上限四十五岁以内主要烧烤店，附带徐州炒菜，老板徐州人！联系人李总〈揉子、混子、中介勿扰〉

扬州通利招聘油漆工，要求熟练工。薪资为8000-11000元/月。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

扬州雪凇SnowSong餐厅诚聘以下职位1.后厨主管1名2.日料厨师33.后厨学徒若干学徒无经验可教，踏实肯干即可无经验月薪4000元起“有经验薪资面议”（5000/7500）月休4天节假日调休，包吃住，不拖欠工资，次月15号发薪要求：适应快节奏出餐，能独立负责岗位的出餐、订货及备货。工作时间，中间休息2小时电话及

国庆节日结兼职时间：国庆节2号～7号，10点-下午5点要求：18-45岁，黑裤黑鞋岗位：客房撤布工资：16/小时，工期结束人走账清食宿：包吃，住宿可以住在公司临时宿舍

哪家有客房服务员推荐，要求能吃苦，有经验做房好，在星级酒店做过的大姐优先，年龄50～52左右，联系电话

招聘：餐饮主管（工作餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理任职要求1、25-40之间2、有餐饮行业管理经验的工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

工业园食堂对外承包，500平方左右。有经验的来！没做过食堂就不要联系了！客源稳定！设备齐全！扬州市位置石桥镇钱湾路。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.根据经营目标制定排班计划，合理配置前厅、后厨及辅助岗位人员，优化人力效能 3.主导员工招聘、培训、考核与激励，打造稳定高效的服务团队 4. 监控食材成本、损耗及库存，落实财务合规与食品安全管理要求 5.分析经营数据，及时调整营销策略与运营方案，达成营收与利润目标 任职要求： 1.具备餐饮门店人员配置与团队管理实操经验 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘：食堂管理员薪资：5000-8000元岗位职责

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招聘：客房清洁师薪资：2500-4000上班时间8：00-16：30保底2800-3000元(具体面谈），综合工资4000-5000左右，要求45岁以下，识字。包三餐，节假日有加班费。联系方式：赵女士